辽宁总工会网站退休人员标准

㈠ 辽宁省事业单位退休补贴标准

机关事业单位退休金计算标准是：基本工资×比例工龄10年以下50%，10-20年的70%，20-30年的80%、在30-35年的85%、35年以上的90%，独生子女加5%，劳模加5%，在海拔3000米以上工作的加5-10%。一般只有工龄在变，其他都不会变。我国社会保障制度改革基本上与经济体制改革同步，最早是作为国有企业改革的配套措施提出的，也是从国有企业职工基本养老保险制度、失业保险制度改革开始的。经过20多年改革，社会保障制度改革从国有企业扩展到所有企业，从企业的基本养老保险和失业保险制度扩展到基本医疗保险、工伤和生育保险以及城乡居民低保、社会救助等内容齐全、体系更加完整的社会保障制度体系。

一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈡ 辽宁省退休平均工资标准2021

目前辽宁省企业退休人员平均养老金为1849元
经过十连涨后,今年我省企业退休人员平均养老金有望首次突破2000元，去年119万人新参加养老保险辽宁省人力资源和社会保障厅厅长李树民介绍,目前,辽宁省企业退休人员平均养老金1849元,今年将继续按照10%的标准提高企业退休人员基本养老金标准。李树民表示,今年辽宁省还要进一步完善城乡社保制度,扩大社会保障覆盖面,今年辽宁省城镇企业基本养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人员分别达到1658万人、2370万人、660万人、901万人和770万人。

㈢ 辽宁退休涨工资细则

【法律分析】：按照公平与效率相结合的原则，2021年调整退休人员基本养老金继续采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法。其中，定额调整体现社会公平；挂钩调整与个人缴费年限、养老金水平双挂钩，体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员等群体予以照顾。调整办法和标准具体为定额调整。退休（职）人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金54元。挂钩调整。退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元，其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

㈣ 2022年辽宁省直事业单位退休人员补贴标准

基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。
辽宁机关事业退休金标准如下：基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。