离退休返聘人员是否购买工

㈠ 退休返聘人员是否需要缴纳养老保险

不需要，提前退休人员已经退休已经可以享受国家的福利待遇，不需要再次购买社保。提前野链退休是指员工在没有达到国家或尺脊谨企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休条件：工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含陵基5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。希望我的回答能够帮助到您哦

㈡ 退休返聘人员工资是否缴纳社保退休人员薪酬是否计入工资总额

作为一家公司负责薪酬管理的HR，我想提醒大家两点：一是退休员工的工资可以免交社保。 建议购买工伤保险或雇主保险和意外保险。 二是离退休人员工资不计入工资总额。 要么采用劳务派遣方式支付劳务费； 或者按照劳动报酬所得计税，支付劳动报酬，计入劳动成本。 下面结合问题具体分析，希望对大家有所帮助！

写在最后：

1、因劳务转业的，已经享受退休人员社会保障待遇，无法再与公司建立劳动关系，公司无法继续为退休人员缴纳社会保险的。

2、企业对离退休人员的再就业，可按劳动关系处理。 企业可以选择为退休员工缴纳工伤保险，或者为退休人员购买雇主保险和意外伤害保险，保障退休人员的工作和生活安全。

3、离退休职工工资不计入工资总额，人工成本或劳动报酬计入人工成本。

㈢ 退休人员返聘是否可以购买社保五险，请用相关规定给予回答

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退休职工返聘应当订立雇佣合同回，不答需要缴纳社保。
退休职工不具有法定的劳动者资格，返聘不是劳动关系，不受劳动法规的调整，不能订立劳动合同，不能缴纳社保。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》(法释〔2010〕12号)第七条规定，属于劳务关系，应当订立雇佣合同，就双方的权利与义务进行约定。
用人单位聘用退休职工，因为其年龄偏高，容易发生人身伤害意外，可以购买商业保险规避风险。

㈣ 退休人员再就业还需要现单位缴纳养老保险吗

已经退休，属于享受社会保险待遇的年龄，不再缴纳社会保险。

㈤ 公司返聘离退休人员，必须要为员工缴纳商业保险吗

公司返聘离退休人员，必须要为员工缴纳商业保险吗

需要为员工缴纳社保。

用人单位缴纳社会保险的总原则：

1. 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；

2. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；

3. 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；

4. 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；

5. 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

离退休人员该不该缴纳医疗社保

楼上说的是对的,而且如果只交了一两年就能永久享受那么就对那些现在还在职且还投保的不公平,社保是谁投入保谁,投得多保得多,这是公平原则,或者以后社会发展不用投保也能有养老金和公费医疗,象很多外国项一样

武宣招聘离退休人员吗

武宣城东工业区没看到有网上招工信息，建议你直接去武宣城东工业区那边的招聘公告栏里去找找招工信息，具体的待遇要求上面都有的。

公司离退休重阳节活动离退休人员发言稿

怎样写发言稿
发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。常见的形式有：
①开门见山提出本人要谈的问题及对问题的看法，然后说明理由，最后照应开头对全 *** 简明的总结。
②直接写出要讲的问题或意见，可用序号1、2、3等表示，问题讲完，即告结束，不写开头和结尾。
③汇报经验、情况的发言，内容比较系统，它包括情况叙述、经验介绍、体会收获等，这几方面的内容要连贯地写出来，构成一篇比较完整的文章。
写发言稿和演讲稿相似，写发言稿时，要注意三点：
①观点要鲜明。对问题持什么看法，要明确表态。对尚未认识清楚的问题，要实事求是的说明; 如果是汇报性的发言，要中心明确，重点突出，不必面面俱到。
②条理清楚。一篇发言稿要谈几方面的问题，每一方面问题要讲哪些条目。都要安排得有条有理，让人听起来容易抓住重点。
③语言简洁明快。发言要直接面向听众，所以，发言的语言一定要简洁明快，尽量不使用啰嗦的句子，更不要使用一些深奥的词句，最好运用大众语言。

离退休人员返聘是否能构成贪污罪主体

可以构成贪污罪的主体
我国1997年《刑法》第三百八十二条对贪污罪的主体作了新的规定，即将贪污罪的主体限定为国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员。依照《刑法》第九十三条的规定，贪污罪的主体包括：国家工作人员；在国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，其他依照法律从事公务的人员；受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员。《刑法》第三百八十二条第2款规定：“受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托、管理、经营国有财产的人员。利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。”
返聘是—种临时用工，不与原单位形成固定的劳动关系，不具有行政性和隶属性，属于委托人员。即属于受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员。故，其行为符合贪污罪的构成要件，应认定为贪污罪。

公司必须为退休人员购买意外商业保险吗

应该没有这个规定吧，其实意外险也不贵，如果你开公司，可以用这个来做福利，提高员工对公司的认可度。

离退休人员工伤如何处理

离退休人员，不是企业职工，不会发生工伤的，如果返聘后有其它意外伤害，只能按人身伤害处理。

离退休人员有医保折子吗

达到法定缴费年限的，退休之后可以不缴费享受医疗保险待遇，医保卡按基本养老金的一定比例按时打钱。 《社会保险法》 第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按...

离退休人员想创业怎样办？

你好，对中式快餐感兴趣吗？

离退休人员是编制内职工吗

已经离退休，就不属于单位的职工了，归属社保发放退休费，现在企业只是代管一些管理工作，逐步会纳入社区管理。

㈥ 退休人员返聘能买工伤保险吗

企业退休返聘人员不可以参加工伤保险。返聘人员不具有《劳动法》中规定的劳动者身份，他和用人单位签订的是劳务合同，而不是劳动合同。参加工伤保险的只能是企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工。

㈦ 退休返聘交五险一金吗

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正式办理退休后，五险一金就停止缴纳，无法参保内了容。退休人员开始领养老金，公积金可以凭退休证提取了
退休时劳动合同终止，如果退休后还在单位工作，最好签订返聘协议或者劳务合同
如果工作中存在安全风险的，最好是给返聘的退休员工缴纳一个意外保险，主要是为了补充退休人员没有工伤保险，工作中出现以外的情形

㈧ 用人单位返聘退休人员，还需要为其缴纳社保吗

不需要。

《劳动合同法》规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。也就是说，公司与退休人员签订的合同不属于劳动合同，属于劳务合同。所以，用人单位不需要为退休返聘人员缴纳社保。

单位社会保险缴费比例

每个地区缴纳社保的标准不同因此各地的公司社保缴纳标准也不同。以湖南长沙公司社保缴纳标准为例：

1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；

2、医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；

3、失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%；

4、工伤保险：单位缴费比例为0.56%，个人不缴纳；

5、生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴纳；

其中职工本人月工资低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的，按60%核定个人缴费基数；超过300%的，按300%核定个人缴费基数。当个人缴费基数之和大于用人单位全部职工工资总额时，以个人缴费基数之和作为单位缴费基数。