乡镇基层工作人员退休待遇

1. 村干部退休后有工资吗

村干部退休后没有工资，具体如下：
1、国家历年来，始终没有对农村干部有退休政策，也没有退休金，因为农村干部，不是国家工作人员，也不属于企事业单位的职工，不享受退休待遇；
2、鉴于这种情况，有些省市地方政府，给予农村干部一定的补贴，或者叫“退休金”。这个不是国家财政承担，而是各个乡镇政府自筹资金发给。
村干部退休的补贴有：
1、每个农村的政策不同，村干部离任补贴不同，有些地区村干部离任补贴高，有些地区村干部离任补贴低。一般情况下，村干部任职年龄达到十年以上才能享受离任补贴。村干部累计任职时间越久，那么离任补贴也就越高，但是并不是每一位村干部都可以领取补贴，村干部需要正常办理离任手续，任期符合当地政策条件，非正常离任不能享受补贴；
2、村干部离任补助新标准，累计任职满9年按照百分之10核定，累计任职满18年按照百分之20核定，累计任职满27年以上按照百分之30核定。由此可见，村干部工作时间越久，离任后的补贴也就越高，有些村干部在农村工作二三十年，每个月可以拿几百元的补贴。
法律依据：《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》第十条
各级党委和政府应当结合本规定的贯彻实施建立健全农村基层党务公开、政务公开、村务公开和办事公开制度以及农村基层干部经济责任审计制度，推进农村基层权力运行公开透明。
第十一条
县（市、区、旗）党委和政府每年应当对乡镇领导班子成员执行本规定的情况进行一次检查考核。
县（市、区、旗）有关主管部门每年应当按照干部管理权限对基层站所负责人执行本规定的情况进行一次检查考核。检查考核时应当充分听取基层站所所在地的乡镇党委和政府的意见，并将考核结果通报乡镇党委和政府。
乡镇党委和政府每年应当对村党组织领导班子成员和村民委员会成员执行本规定的情况进行一次检查考核。

2. 乐至县乡镇事业编退休待遇

事业人员退休工资至少在1600元以上。
乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。公务员工资一般分成四块：职务、级别、津贴、补贴。前两项都一样，差别在后两项。根据不同的财政情况会有差别的，但一般在县域内没有差别。
事业单位人员的退休金高低与在职时的职称职务有很大关系，职称职务高，工资就高，缴纳的社保也高，个人账户累计金额也多，退休后就能享受较高的养老金待遇，反之则少。一般情况下，事业单位可能比不过公务员，但比企业单位退休人员要高。事业单位退休员工养老金多数都在3000元-4000元。

3. 农村干部退休政策

办理养老退休范围为任现职村党支部书记、村委会主任、村会计以及曾任村党支部书记、村委会主任10年以上，现任副书记或副主任的村干部，凡男年满60周岁、女年满55周岁的原则上不再担任村干部，实行退职休养制度。
1、连续担任村干部7—10年（包括10年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；
2、连续担任村干部11—15年（包括15年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；
3、连续担任村干部16—20年（包括20年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；
4、连续担任村干部21—25年（包括25年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2.5个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；

村干部不属于国家编制，而是由村民自己选举产生的。只要能正常履行职责，没有严格的退休年龄限制。多年来，我国一直没有农村干部的退休政策或养老金，因为农村干部不是国家职工，也不是企事业单位职工，不享受退休待遇。针对这种情况，一些省市地方政府给农村干部一定的补贴，或者叫“养老金”。不是国家财政承担，而是乡镇政府自筹资金。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

4. 乡镇事业编退休工资多少

乡镇事业编退休工资是不等的，因为每一个省份都有每个省份的工资制度，乡镇事业编如果黑龙江省的话，退休工资大概在5000左右，如果是其他省，河北省的话，大概在6000左右，根据当地的

5. 村干部20年退休待遇

2022年村干部补贴发生改变，比如：汉中市南郑区2022年村干部补贴标准，在职村“两委”干部补贴标准，村党组织书记、村委会主任每人每月2500元，村党组织书记、村委会主任“一肩挑”每人每月3500元，副支书、副主任、村文书每人每月2500元，其他村“两委”成员每人每月2100元，离任村干部月补贴标准=任职年限×10元。补贴发放方式通过“一卡通”系统发放，在职村干部补贴按月发放，绩效补贴半年考核发放一次，离任村干部补助按季度发放。也就是说村干部工作20年，退休后补贴按照季度发放。

一般情况下，村干部连续任职满10~15年，离任后可以享受离任补贴，也就是农民口中的退休金，村干部（男）年龄60周岁，女55周岁，村干部离任补贴一般由村财政部承担，村财政部难以支撑，则由乡镇政府代为承担。值得注意的是，村支部书记、村委会主任连续任职不足15年是没有补助的。

6. 六安市乡镇分流人员退休与在职退休待遇区别

退休金和退休年龄。
1、六安市乡镇分流人员退休金在4000元，在职退休金5000元。
2、六年市乡镇分流人员退休年龄在50岁，在职退休人员退休年龄在45岁。

7. 乡镇供销社退休工资是多少

乡镇供销社退休工资是2500元。
经查阅薪情工资查询平台的资料，目前我国供销社员工的退休政策是每个月可以领2500元钱。
退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。

8. 村干部退休后有工资吗

目前国家没有对农村干部有退休政策，也没有退休金，因为农村干部，不是国家工作人员，也不属于企事业单位的职工，不享受退休待遇，鉴于这种情况，有些省市地方政府，给予农村干部一定的补贴，或者叫退休金。这个不是国家财政承担，而是各个乡镇政府自筹资金发给。村干部不属于国家行政机构，因此是没有退休金的。村干退休后会有补助金，不属于退休后的工资，是作为中央向地方的惠农项目，没有在位时的工资高，也不能保证钱会顺利到达。村干部如果按规定参加了基本养老保险的，有退休工资。在其达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就有退休工资，即基本养老金。该养老金可由参保人员在办理退休手续后依法按月进行领取。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
村干部退休的补助待遇政策
村干部退休的补助待遇：1、连续担任村干部7—10年，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资；2、连续担任村干部11—15年，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资；3、连续担任村干部16—20年，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资；4、连续担任村干部21—25年，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2.5个月的支部书记工龄工资。

9. 长丰县乡镇卫生院编制内医生退休工资

乡镇卫生院医务人员2023年退休工资发770元左右亲你好，是按照事业单位的规定来发放的医务工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;

10. 乡镇公务员与县级公务员退休待遇

乡镇公务员之所以收入高于县直机关，主要与两部分收入有关，这是县直机关无法领取的：一是基层工作补贴，二是年终绩效奖励。两项收入合计起来，乡镇公务员普遍一年要比县直机关公务员多拿一两万左右，有的甚至更多。
快退休的公务员的级别不是统一的，要看个人自己的发展情况。影响退休人员级别的最大因素就是所在机关的大小级别，因为这个决定着退休人员所能达到的上限，以及各层级的比例。机构平台越大，所在单位公务员快退休时所能达到的级别就越高，高级别的比例也越多。
乡镇公务员。乡镇公务员是最基层的公务员，其领导班子成员职务最高也只能达到正科级，职级最高可以达到二级调研员，具体比例与县级机关基本相同。县级机关公务员。县级领导班子职务最高可以达到正处级，职级可以达到二级巡视员，其他人员可以达到副处级以上，甚至正处级以上。