退休后职工医保个人账户的钱是打给个人吗

① 退休还有医保进账吗

如果符合条件的话，那么退休后医保个人账户每月还会打钱。一般来说，只要在退休时，我们的职工医疗保险缴费年限达到了当地规定的医保最低缴费年限要求，那么退休后就可以享受终身医疗保障待遇，也就是说，不仅每月会有钱划入到个人医保账户当中（划入标准以各地政策为准），还可以享受医疗报销保障。退休了医保卡一般还会打钱。对于参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不需要再缴纳医保费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇即可。

一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

② 退休职工每月的医保卡里打的钱是单位给拿拿的还是国家医保局给拿的

按国家职工医保规定，只要缴纳了职工医保基金的退休职工，在其退休后仍然可以享受每月的门诊费用(即往医保卡里打钱)，该费用是国家医保基金列支，也就是国家医保局拿的钱

③ 退休后医保资金哪里出

事业单位退休人员每月医保卡的金额由单位发，只不过社保局核定单位职工五险一金总额，然后减去退休人员工资、医保卡里费用、房补等，然后上交差额？这些都可以到当地社保局网址上查得，每家事业单位或企业缴费数字，但各家都按时把钱打到退休人员卡上，但有时也有例外，很少，单位一时资金周转不过来，但都确保退休人员工资每月10号到位，房补、药费有时偶尔会有延迟，但绝不少。

因为职工在职的时候都会建立医保个人账户的，如果退休了医保资金会有市社会统筹发放的，具体的情况可以凭有效证件到当地的人力资源和社会保障部门的窗口查询
退休之后，每月医保按单位在职职工人均缴费基数的4%划入个人账户。
个人账户可支付以下费用： 1、定点零售药店购药费用，门诊、急诊医疗费用； 2、用于本人购买商业保险、意外伤害保险等； 3、基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费； 4、超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例承担个人应付费用 5、个人账户不足支付部分时由本人支付。
拓展资料
人社局医保处：如果个人按政策缴纳了个人社保并办理了退休，医疗保险卡内应该有个人账户金。
退休后医保卡中没有钱的情况可能有以下两种原因：
其一是退休后医疗保险金由全市社会统筹发放，卡中没钱可能是因为划拨的资金还没有到位；
其二是医保卡个人账户的个人信息不全或有错误，导致医保费用未能及时到卡。
可以携带医保卡和个人身份证到当地的人力资源和社会保障局窗口查询具体原因。
医保卡个人账户查询四种途径：
一是查看最近时间本人医保结算票据，上面有账户支出金额及余额；
二是拨打电话12333，输入个人身份证号码和密码查询账户余额实时信息；
三是登录劳动保障局网站或者人力资源和社会保障局网，通过本人身份证号码查询，余额信息每周更新；
四是持本人身份证或《医保证历本》直接到医保经办机构查询。

④ 退休人员的医保费怎样发放的

退休后的医保账户里面的钱应该指的是医保个人账户里面的钱，这个金额一般都是按时逐月发放，至于具体发放的时间，主要是以退休人员所参保的医疗保障局为准，这可能也涉及到财政拨款这一块，一般只要当地财政正常拨款，都会在每个月月底前到账。

了解完了具体发放时间，我们身为一般群众也应该了解一下个人账户的钱具体是什么一个情况：首先，医保卡里面的个人账户的钱是只有参保职工医疗保险的人才能享受这个福利，而参保城镇居民医疗保险是没有个人账户余额的，这是两种不同类型医疗保险最明显的区别。

其次，从2020年4月1日起，退休人员医疗个人账户划入比例进行了相关调整，退休人员医疗个人账户划入比例为不满70周岁的按4.5%、70周岁以上(含70周岁)按5.5% ，而且是按照退休人员上一年度十二月份退休金金额为标准进行计算，比如说，某人上一年度的退休金为1000，而且他还未满70周岁，那么他每个人医保卡上面的个人账户所获得的金额为：1000*4.5%=45元。

⑤ 个人交医保退休后医保卡还会每月打钱吗

人交医保退休后医保卡还会每月打钱的，这点参保人可以放心。如果是在退休前已缴满医保年限的，那么在退休后医保卡会每月打钱入账，而且比退休前打进来的钱高一些。
另外，如果我们在退休前还没有缴纳满医保年限的，在退休后还是可以继续缴纳，一直到交满规定的年限为止。而且在缴纳期间，医保卡个人账户中也会每月打钱入账，直至达到缴纳年限。
拓展资料：
社会医疗保险是国家通过立法形式强制实施，由雇主和个人按一定比例缴纳保险费，建立社会医疗保险基金，支付雇员医疗费用的一种医疗保险制度。
社会医疗保险指劳动者患病时，社会保险机构对其所需要的医疗费用给予适当补贴或报销，使劳动者恢复健康和劳动能力，尽快投入社会再生产过程。
社会医疗保险属于社会保险的重要组成部分，一般由政府承办，政府会借助经济手段、行政手段、法律手段强制实行以及进行组织管理。
账户建立
社会医疗保险经办机构为每一参保人员建立基本医疗保险个人帐户，以本人身份证号码作为终身医疗保险号码。
职工基本医疗保险个人帐户资金归个人所有，定向用于医疗消费，超支不补，结余滚存，不得提取现金。职工死亡时，个人帐户予以注销，余额按规定继承。
结算发放
用人单位应当在参加基本医疗保险的同时为职工申办个人医疗帐户结算卡。新参加医疗保险的职工自参保之日起30日内，由用人单位向社会医疗保险经办机构提出申请，并提供有关资料。社会医疗保险经办机构接到用人单位为职工建户申请后，应当认真审核有关资料，15日内为职工建立个人帐户，并制发个人帐户结算卡。
及时将资金注入职工个人医疗帐户，并按有关规定计息。异地安置的退休人员可暂不发卡。
参保人员可持个人医疗帐户卡在本统筹地区任何一个定点医疗机构和定点药店就医购药。个人医疗帐户资金不足时，用现金支付。
转移继承
参保人员调离本地，个人医疗帐户资金随同转移，无法转移的可将个人帐户结存额退还本人，同时注销个人帐户。
参保人员死亡的，个人帐户余额可由其合法继承人继承。
挂失补发
参保人员应当妥善保存个人帐户卡，发生损坏，需更换新卡的，成本费由个人承担。个人帐户卡丢失的，应及时持有关证件到医疗保险经办机构或指定的单位挂失，医疗保险经办机构应当立即封存该帐户。30日内查找不到的，应自费办理新卡。
挂失期间发生的医疗费用，个人帐户部分由职工个人现金支付。在办理挂失手续之前，个人帐户卡被冒用的，损失由参保人自负。
参保人凭卡就医购药和结算医疗费用时，定点医疗机构和药店服务人员应认真核验，发现伪造或冒用挂失卡的应立即扣留，并通知社会医疗保险经办机构。定点医疗机构和药店不得拒收卡资金，不得为持卡人员兑换现金。

⑥ 9月1号以后退休人员的医保个人账户上的钱打到哪里

退休人员退休后不需要自己在工资中扣费，还是和退休前一样，医保费会由医保部门通过医保卡每月打进个人账户，这样医保卡照常使用。若需要可以查询医保卡明细。

⑦ 个人交医保，退休后的医保卡每月打钱吗

个人交医保，退休后医保卡会每月打钱，但是前提是必须要交够年月份，只有买医保的时候交够年月份才能给自己，每个月打钱才能使用国家提供的医保卡。当然，如果自己的单位不给自己交医保的话，自己可以交医保，但是前提必须要是自己交够了，这个年份才能在最后的时候得到国家的医保卡。
拓展资料
一、医保起源发展
医疗保险，传统意义上就是指由特定的组织或机构经办，通过带强制执行的政策法规或自愿缔结的契约，在一定区域的一定参保人群中筹集医疗保险基金。
医疗保险起源于西欧，可追溯到中世纪。随着资产阶级革命的成功，家庭作坊被大工业所取代，出现了近代产业队伍。由于工作环境的恶劣，流行疾病、工伤事故的发生使工人要求相应的医疗照顾。可是他们的工资较低，个人难以支付医疗费用。于是许多地方的工人便自发地组织起来，筹集一部分资金，用于生病时的开支。但这种形式并不是很稳定，而且是小范围的，抵御风险的能力很低。18世纪末19世纪初，民间保险在西欧发展起来，并成为国家筹集医疗经费的重要途径。
医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。因此，医疗保险制度通常由国家立法，强制实施，建立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳，医疗保险金由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。
二、医保作用
1、有利于提高劳动生产率，促进生产的发展。
医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来，医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧，使其安心工作，从而可以提高劳动生产率，促进生产的发展；另一方面也保证了劳动者的身心健康，保证了劳动力正常再生产。
2、调节收入差别，体现社会公平性。
医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，是政府一种重要的收入再分配的手段。
3、维护社会安定的重要保障。
医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助，有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制。
4、促进社会文明和进步的重要手段。
医疗保险和社会互助共济的社会制度，通过在参保人之间分摊疾病费用风险，体现出了“一方有难，八方支援”的新型社会关系，有利于促进社会文明和进步。
5、推进经济体制改革特别是国有企业改革的重要保证。