退休人员能提科级干部吗

1. 问一级主任科员退休后几年后才能晋升为副处级呢

退休后不能晋升级别了

主任科员晋升副处有什么条件？

1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级。

2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级。

3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级。

4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级。

5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

6、根据《意见》，举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇；科员任满12年未提拔，可享受副科待遇；副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇，正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇，副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇。

(1)退休人员能提科级干部吗扩展阅读

根据现行公务员法，国家实行统一的职务与级别相结合的工资制度。这意味着，“职务晋升”成为公务员个人职业发展、待遇提升的唯一路径。现实情况却是，中国在职公务员队伍中，逾60%在县乡两级基层。

基层公务员数目庞大，但供他们升职的领导职务却有限，“僧多粥少”让很多基层公务员待遇一直维持在较低水平。这也导致基层公务员队伍人员不稳定，优秀人才流失严重的问题，引起了国家相关部门的重视。

职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇，但工作岗位不变。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15年后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。

2. 我是2012年2月退休的公务员.在1994年10月就是乡镇副科18年了.现能享受正科待遇吗

根据“中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》的通知”精神，您情况是文件下发之前已经办理了退休，不能享受这个政策性待遇。就象超车一样您先到站了，后来的车不归您坐了。假如你现在还在岗位上可以先晋后退，则可以享相应的待遇了。

附：中共中央办公厅 国务院办公厅

印发《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》的通知

中办发〔2015〕4号

各省、自治区、直辖市党委和人民政府，中央和国家机关各部委，各人民团体：

《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》已经党中央、国务院同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

中共中央办公厅

国务院办公厅

2015年1月15日

(此件发至县级)

关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见

二、主要内容

(一)职级的设置。对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。

(二)职级晋升条件。公务员晋升职级，主要依据任职年限和级别。具体条件分别为：晋升科员级须任办事员满8年，级别达到二十五级；晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到二十三级；晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到二十级；晋升副处级须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到十九级；晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到十七级。任职年限，从晋升职级或正式任命职务之日起按周年计算，满12个月为1周年。任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年；每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年。

(三)职级晋升办法。对达到规定任职年限和级别条件的公务员，依据其德才表现和工作实绩，在本单位或规定的范围内进行民主测评，经考核合格的晋升职级。公务员晋升职级，应包括初核、民主测评和考核、公示、报批等环节，按所任职务的管理权限进行审批。

(四)职级晋升后的待遇。公务员晋升职级后，享受相应职务层次非领导职务的工资待遇。

(五)职级晋升后的管理。公务员晋升职级后，工作岗位不变，仍从事原单位工作。晋升领导职务和非领导职务，按现行规定执行。

3. 按组织规定不到一年退休可不可以提拔副科级

这个没有快到退休年令就不能提拨副科级的规定，是根据需要来考虑的。有时候领导也会考内虑容某个人竞竞业业工作了一辈子，连个副科都不是，为了退休时能够享受副科待遇，虽快到了退休时间也会临时提拨以示关怀！这也是很常理的事儿！

4. 事业单位年龄过了五十还能转为科员吗

事业单位就算年龄过了五十岁也是不能转为科员的。
事业单位晋升途径是讲究职称的，一般职级没有科员之说，公务员才有科员的称呼说法。举个例子：如果是图书馆的事业单位，可以成为助理官员，或者是信息技术员、网络管理员等等，只有公务员的身份才会成为科员、科长、处长之类的。
有很多在事业单位的同志希望通过身份转化成为公务员，但是现实中能够从事业身份转化为公务员身份的人并不多，而且转换身份的难度很高。第一个方法就是逢进必考，想成为公务员科员，可以通过公务员统一考试，但是你过了50岁，一般不符合报考要求了，公务员报考是35岁 以下。第二种方式想成功公务员科员，就是被提拔。比如在管理九级岗位任职满三年以上的，有一定工作经历，可以在组织提名前提下提拔为副科级领导干部；在八级职员任职满二年以上，可以被提拔为正科级领导干部等等。现实中还有平级提拔任用的，比如从事业管理八级被直接任命为公务员副科级干部。被提拔的人员，不管是在业务能力还是其他素质方面，都很过硬。但是这种情况往往是比较少的，除非你除了优秀，还需要有够硬的人际关系。第三种常见的转公务员科员的方法就是公开选拔，或者说是遴选，这种情况也可以报名参加，也是需要考试的。