『壹』 民营企业有没有退休制度呀
目前国家复规定的职工退休年龄是制女性50周岁、男性60周岁。到了退休年龄是应该安排退休（也就是终止劳动合同）。如果有办理社保的话退休后可以享受社会养老保险金，企业如果有额外给员工办理企业退休金的保险，则还有企业退休金，如没有该项福利则只享受社会养老保险金。
『贰』 领导干部退休后在企业工作有什么规定
领导干部离职或退休后从业的规定是离职或者退休后三年内，接受原任职务管专辖的地区和业务范围内的属民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。
法律依据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》
第二条
禁止私自从事营利性活动。不准有下列行为：
(一)个人或者借他人名义经商、办企业；
(二)违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券；
(三)违反规定买卖股票或者进行其他证券投资；
(四)个人在国(境)外注册公司或者投资入股；
(五)违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动；
(六)离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。
『叁』 企业高管退休年龄是多大
你是问，国企的女高管退体年岭是多少岁＼这种惰况，一般都有国家规定的＼女干部为六十周岁退休＼但也有五十五周岁退休的＼但大部分到不了六十周＼、也就让你退居＝线了。
『肆』 民营企业董事长已到法定退休年龄不退休国家有规定吗
民营企业领导不存在退休年令限制问题，个人可根据自己的健康状况而定，身体好的干到七十八十也没问题，完全个人说了算不受国家限制。
『伍』 民营企业退休后企业发工资吗
职工退休后，其退休金就与原来的民营企业无关了，退休金由劳保事业处发放（国家发放），如果退休后仍在原民营企业工作，民营企业任然要支付你工资与退休金是两码事。
『陆』 民营企业的董事达到退休年龄怎么办
完全可以。除了员工达到提前退休条件的可以办理退休手续外，一般国有企业在改制过程中，对于一些年龄接近达到退休的老、弱、病、残人员，考虑到这类人员的再就业较为困难，改制企业与上级主管部门可以放宽退休年龄（一般为5年），以保证这类人员的晚年生活不受影响。
『柒』 中央企业高管退休后是否可以到民营企业工作
完全可以，发挥余热。
『捌』 企业高管退休的身份是什么
如果是国企，是大学毕业一直在国企的，是干部身份。
如果在外资企业、或在国企做过中间离职（下岗等）过，即使在此进到某企业做高管，
也都是工人身份。
『玖』 民营企业工会主席办理退休后还能当选工会主席吗
如果你已经退休了的话，就不可能再帮工会的主席了，因为你都已经退休了吧？是就已经当不了工会主席