上海企业为员工办退休表格

㈠ 上海企业为员工办理退休手续流程

上海办理退休手续流程：
1。到达法定退休年龄，现在的退休年龄为:男性60周岁,女性55周岁。
2。工龄+缴费月满15年（按月缴费满5年）
办理地点：户口所在街道的社保部门
所需材料：身份证
户口本
劳动手册
2张一寸照等等
这些都是个人办理退休所需要的
有单位的话单位会办的
以上参考一下，希望能够帮到你。祝你愉快。(*^__^*)
嘻嘻……

㈡ 上海企业为员工办理退休手续流程

流程到社保中心去问清楚，独生子女需要通行者去居住地计生办开出独生子女证明，你送到社保中心就可以

㈢ 企业如何给员工办理退休手续

一、退休手续办理流程

1、参保人员到达法定退休年龄时,当月由用人单位、劳动保障代理机构或者参保者本人,凭材料办理,到社保中心养老保险部或局养老保险科办理退休。

2、退休办理次月15日后凭身份证和《退休人员档案卡》领取退休证和养老金卡。

3、退休办理次月1-5日企业退休职工到社保中心缴纳一次性医疗费用，退休办理次月15日后灵活就业人员到社保中心缴纳一次性医疗费用。

二、办理退休手续所需材料

1、填写退休人员审批表一式三份,有单位的加盖单位公章并签署意见;

2、职工养老保险手册、参保缴费资料;

3、本人身份证原件及复印件1份;

4、企业职工档案;

5、退伍转业军人持退伍证原件及复印件2份;

6、一寸免冠照片4张;

7、病退人员提供《职工劳动能力鉴定审批表》、提退人员提供《特殊工种确认表》。

(3)上海企业为员工办退休表格扩展阅读

《国务院关于工人退休退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

㈣ 上海退休金一览表

上海平均退休工资等于工龄乘以去年社平工资除以100。上海退休金计算方式：基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金。基础养老金：基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数。退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。在上海，每个月正常退休金要达到5000元以上，应该是机关事业单位和大型国有企业的退休人员，一般的中小企业和灵活就业人员每个月退休金应该都在4000以下。

一、个人养老金领取条件：

1、达到法定退休年龄,并已办理了退乱信高休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。 目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作坦乎的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。

二、个人养老金领取所需材料：

1、居民身份证原件及复印件各一份;

2、本人的户口;

3、本人人事档案;

4、登记照片一张。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达哗尺到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

㈤ 上海企业为员工办理退休手续流程(2)

（3）持《退休人员社会化管理档案卡》、档案、养老保险手册、《退休人员审批表》到社会保险经办机构退管部门办理档案移交手续及缴纳退休人员活动经费；

（4）到社会保险经办机构支付部门复核，并办理支付养老金手续。

如何办理退职？

（1）职工办理退职手续前一个月，携带户口本、实际住址的房证到实际居住地社区填写《退休人员社会化管理档案卡》，由社区签字盖章后交企业填写其它部分；

（2）企业专管员持职工本人身份证（原件）、档案、职工养老保险手册、个人帐户明细单、《因病、非因工鉴定结

论通知单》、《退职人员审批表》到社会保险经办机构待遇核准部门审核并打印养老保险个人帐户明细单；

（3）持《退休人员社会化管理档案卡》、档案、《退休人员审批表》到社会保险经办机构退管部门办理档案移交手续及缴纳退休人员活动经费；

（4）到社会保险经办机构支付部门复核，并办理支付养老金手续。

失业人员如何办理退休？ （1）正在领取失业保险金的失业人员于达到法定退休年龄当月15-24日，持《失业证》、《养老保险手册》、《身份证》及其复印件、两张一寸照片、《退休人员社会化管理档案卡》（到居住地居民委或社区领取），到市就业管理中心培训就业综合服务大厅退休申报窗口申请办理退休；户籍是甘井子的失业人员须自带档案（到甘井子区失业保险经办机构取本人档案）。

（2）提前退休、退职，除持上述证件外，同时须持《因病、非因工鉴定结论通知单》（一式三份）。

（3）特殊工种资格认定程序：从事过特殊工种的且累计干满规定年限的失业人员，距法定（特殊工种）退休年龄前两个月的11-15号，持《失业证》、《身份证》及其复印件，到市就业管理中心培训就业综合服务大厅退休申报窗口申请特殊工种退休资格认定。特殊工种退休资格已认定的失业人员，持有关证件，按正常退休规定办理退休。 延长退休有关问题的解释

根据《关于企业职工退休审批工作有关问题处理意见的通知》（大劳险字[1997]274号）规定，自2012年9月起，已达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限已满十五年的人员不允许继续参保缴费，法定退休年龄前具有副高级以上专业技术职称的人员，确因工作需要且经人力资源和社会保障行政部门审批可以延长退休时间。现将具体要求通知如下：

一、业务经办流程

（一）每月末，市社保中心根据系统记录的身份证信息对当期已达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限已满十五年的用人单位职工增加系统限制，不能生成次月个人应缴账。

（二）符合政策规定可以延长退休时间的人员，由用人单位持身份证原件及复印件、单位聘书、副高级以上专业技术职务任职资格证书原件及复印件、副高级以上专业技术职务聘任呈报表原件及复印件、《用人单位职工延缓退休备案表》（可通过网报系统“表格下载”下载）到当地人社局审批备案。

（三）用人单位持经当地人社局审核的《用人单位职工延缓退休备案表》到当地社保经办机构基金征缴部门申请取消系统限制。取消系统限制业务办结后可以申请重新生成个人应缴账。

（四）不符合延长退休时间政策规定的人员应当办理退休，具体要求参照退休审批相关政策规定执行。

二、其它要求

（一）用人单位如有符合政策规定可以延长退休时间的人员，应到当地人力资源和社会保障行政部门及时办理审批备案，审批意见报送当地社保经办机构。逾期办理造成补缴社会保险费而产生的滞纳金，不能减免。

（二）因身份证号录入错误而添加标识的，请用人单位持身份证原件及复印件到当地社保经办机构基金征缴部门申请修改。

（三）当身份证与档案记载的出生时间不一致时，需持审批意见（市内单位由退休待遇核准部负责审核，其它区县由当地人社局负责审核）到当地社保经办机构基金征缴部门办理相关业务。

退休政策依据：

（1）1992之前，国办发[1978]104号/辽大发[1986]111号

（2）1993-1994，大劳发[1993]34号

（3）1994-1996，大政发[1993]85号

（4）1997-2001.06.30，大政办发[1997]99号

（5）2001.07.01-2017.12.31，大劳险字[2001]73号

（6）2017-今，大劳发[2017]138号

上海企业为员工办理退休手续流程 [篇3]

一、企业退休

（一）各类企业退休办理的条件

1、正常退休的条件：缴费和视同缴费年限满15年，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

㈥ 上海企业养老金核定表在哪查询啊

上海企业养老金核定表在哪查询啊如下，查询企业《退休人员待遇核定表》可以这样进行：

一般情况下，《退休人员退休待遇核定表》完成社保养老机构审定后，都会返回一份给个人进行核对和留存的。如果没有收到返回，你(你)可以这样

1、通过网络平台查询——搜索所在地的人力资源和社会保障局官网——>进入点击导航栏的“网上办事”——>点击网上办事后找到“便民查询”——>点击下拉菜单找到并点击“个人社保账户查询”——>进入查询页面输入自己身份证号码和验证码——>即显示《退休人员退休待遇核定表》内容。

2、通过当地社保服务窗口查询——个人携带身份证、退休证前去当地社保养老机构的服务大厅，说明情况让服务人员给查询。

3、通过社保养老机构的服务电话查询——个人拨打社保养老服务电话12333，说明情况让服务人员查询。

㈦ 上海企业为员工办理退休手续流程

你只要拿着身份证，户口本，独生子女证，到社区事务管理中心去办理就可以了，用不着户口所在地的，居住地一样可以办理的。

㈧ 上海市在职工办理退休需多长时间可办好拿到资料

上海市办理退休（职）手续的程序为：单位按规定填写《本市企业职工退休（职）申请表》，送区、县中心审核同意后，由单位批准退休，发给《退休（职）证》。

单位为职工办理退休（职）手续报区、县中心审核时，根据以下规定附有关材料：

1、到达国家法定退休年龄的人员办理退休（职）手续时，需附以下材料：
（1）职工身份证原件（或复印件）
（2）《本市企业职工退休（职）申请表》
（3）职工92年工资套改前标准工资定级表（档案记载复印件）
（4）女职工在50~55周岁之间办理退休（职）手续的，需另附原“聘用合同”或“上岗合同”
（5）公司人员出面携带社保缴费专用卡
（6）办理退休人员本人银行卡（硬卡）

2、延长退休年龄的人员，除报送上述材料外，根据不同的情况，分别另附以下材料：

（1）一般职工，附经主管部门批准延长退休年龄的原件（或复印件）
（2）高级专家，附《高级专家延长退休年龄审批表》
3、因病或非因工致残、完全丧失劳动能力提前办理退休（职）的，除报送本规定第三条第（三）款第1点规定的材料外，还应附以下材料：
（1）经企业、区（县）两级劳动鉴定委员会鉴定的（上海市职工因病完全丧失劳动能力鉴定表）
（2）本人要求提前退休的申请报告
（3）本人连续六个月以上领取疾病救济费的凭证
（4）连续一年病假的证明
（四）从事特殊工种提前退休的人员按《关于审核本市企业提前退休工种时间及其符合提前退休工种人员办理退休手续若干问题的规定》办理退休手续后，还需另附本规定第三条第（三）款第1点规定的材料。
（五）破产企业为职工提前办理退休手续的，需持有人民法院宣告企业破产终结书。
4、领取独生子女费
（1）凡1996年1月1日以后办理退休手续并且领取过《独生子女证》的原配夫妻人员，在办理领取计划生育一次性补充养老金手续时，凭《独生子女证》，由所在工作单位填写《享受退休后计划生育奖励待遇证明》，并加盖单位公章，然后由本人携带《独生子女证》、身份证和户口簿到常住户口所在地的区、县计生委审核盖章。
（2）凡1996年1月1日以后办理退休手续的婚后无子女或领取过《独生子女证》的离婚和再婚人员，所在单位应填写《享受退休后计划生育奖励待遇申请审批表》，由本人携带有关证明材料送常住户口所在地的乡、（镇）人民政府或街道办事处审核。乡(镇)人民政府或街道办事处应在十五天内审核完毕，经同意后，由本人送常住户口所在地的区、县计生委审批。区、县计生委对符合条件的，应在接到《享受退休后计划生育奖励待遇申请审批表》次日起三十天内审批完毕，予以办理《享受退休后计划生育奖励待遇证明》。同时，将有关证明材料复印留存。
办理时间：均在三十天内办理完毕。

㈨ 上海企业为员工办理退休手续流程

进一步规范对本市企业职工办理退休、退职手续的审核，现对审核中的有关问题提出如下意见：
一、关于退休（职）人员年龄的核定：
（一）凡男职工年满60周岁、女职工年满50周岁（从事管理和技术岗位工作的年满55周岁），并已符合退休（职）条件的（下同），可按有关规定办理退休、退职手续。
（二）女职工原从事管理和技术岗位工作，后因合同期满或其他工作需要又改为从事生产服务工作岗位的，经单位出具有关证明后，可按其实际从事的岗位核定退休、退职年龄。
（三）凡具有高级专业技术职务任职资格，并将聘任在技术岗位上的女性高级专家，本人自愿，且能坚持正常工作的，退休年龄可按60周岁核定。
（四）少数职工确因工作需要，能坚持正常工作，征得本人同意，经主管部门批准，并报各区、县社会保险事业管理中心（以下简称区、县中心）备案后，也可适当延长其退休年龄。延长期限一般为1~5年。期满需要继续延长的，应按规定重新办理手续。
（五）高级专家需延长退休年龄的由单位填写〈高级专家延长离、退休年龄审批表〉，区、县和主管局提出意见，报主管部、委、办批准；无归口部、委、办的，经区、县和主管局批准 ，抄送市社会保险管理局备案后，可适当延长退休年龄。副教授、副研究员以及相当这一级的高级专家（高工、高经等）退休年龄可延长至65周岁；教授、研究员以及相当这一级的高级专家，可延长至70周岁。
（六）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的职工，无论是现在从事这类工作，或曾从事过这类工作，凡具备下列条件之一，并男年满55周岁，女年满45周岁的人员，可提前办理退休手续。
1、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；
2、从事井下、高温工作累计满9年的；
3、从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
（七）因病或非因工致残，经取、县劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的职工，连续病假一年以上，男年满50周岁，女年满45周岁，工作年限符合规定条件的，经市社会保险管理局批准后，可提前办理退休手续，未满上述年龄的可办理退职手续。
（八）个别企业在按法律程序由人民法院正式宣告破产终结后，距法定退休年龄不足5年，工作年限满15年的职工，经本人申请，企业主管部门同意，报市社会保险管理局批准后，可提前办理退休手续。
二、关于退休（职）人员工作年限的核定
（一）职工的工作年限按职工本人1992年底以前的连续工龄与1993年以后的缴费年限之 和确定。
（二）1992年底以前的连续工龄统一按国家和本市关于连续工龄的规定计算。
（三）1993年以后的缴费年限不含职工办理退休、退职手续后的缴费月份。
（四）1992年底以前参加工作，工作年限满10年的职工；1993年以后参加工作，工作年限满15年的职工可按退休办理。
（五）1993年1月1日以后进单位的征地劳动力，在安置时，距法定退休年龄不满15周年的，安置单位按沪社保业一发（95）22号文规定为其一次性补缴不满15周年部分养老保险后，其补交年限与本人征地后实际从事的工作年限满15年的可按退休办理。
（六）1992年底以前参加工作，工作年限满5年不满10年的职工，可按退职办理。
（七）1992年底以前参加工作，因病或非因工致残的在职人员，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，工作年限满10年的，可按退休办理；工作年限满5年不满10年的，可按退职办理。
（八）1992年底以前参加工作，工作年限不满5年；1993年以后参加工作，工作年限不满15年的人员，到达退休年龄后，区、县中心应把职工个人养老保险帐户的本息储存额一次性返回给本人，并终止养老保险关系。
三、关于办理退休（职）的手续
（一）职工到达法定退休年龄（出生年月以职工身份证为准）的当月，单位应按规定为其及时办理退休（职）手续，并从批准退休的次月起发放养老金。
（二）办理退休（职）手续的程序为：单位按规定填写《本市企业职工退休（职）申请表》，送区、县中心审核同意后，由单位批准退休，发给《退休（职）证》。
（三）单位为职工办理退休（职）手续报区、县中心审核时，根据以下规定附有关材料：
1、到达国家法定退休年龄的人员办理退休（职）手续时，需附以下材料：
（1）职工身份证原件（或复印件）
（2）《本市企业职工退休（职）申请表》
（3）职工85年工资套改前标准工资定级表（档案记载复印件）
（4）女职工在50~55周岁之间办理退休（职）手续的，需另附原“聘用合同”或“上岗合同”
2、延长退休年龄的人员，除报送上述材料外，根据不同的情况，分别另附以下材料：
（1）一般职工，附经主管部门批准延长退休年龄的原件（或复印件）
（2）高级专家，附《高级专家延长退休年龄审批表》
3、因病或非因工致残、完全丧失劳动能力提前办理退休（职）的，除报送本规定第三条第（三）款第1点规定的材料外，还应附以下材料：
（1）经企业、区（县）两级劳动鉴定委员会鉴定的（上海市职工因病完全丧失劳动能力鉴定表）
（2）本人要求提前退休的申请报告
（3）本人连续六个月以上领取疾病救济费的凭证
（4）连续一年病假的证明
（四）从事特殊工种提前退休的人员按《关于审核本市企业提前退休工种时间及其符合提前退休工种人员办理退休手续若干问题的规定》办理退休手续后，还需另附本规定第三条第（三）款第1点规定的材料。
（五）破产企业为职工提前办理退休手续的，需持有人民法院宣告企业破产终结书。
四、各区、县社会保险事业管理中心在办理职工退休（职）手续时，应严格按照本规定进行审核并办理，对政策尚未明确的问题，应及时向市局业务处室反映，待市局有明确意见后再作处理。

㈩ 请问今年上海企业退休的人员应该如何办理退休手续呢越详细的回答越好，急求。

企业人员退休，到龄当月由单位经办人到参保所在地的区县社保中心申请退休，内需要携带：
1、有效身份容证复印件（第二代身份证需正、反面复印）；
2、《关于参保人员享受房贴的证明》，其中对单位或个人申报的房贴金额超过5元的，需提供1995年底之前的工资单；
3、根据个人的不同情况，还需分别携带下列资料：
①按外商投资企业办法计发养老待遇的人员需携带该人员1994年和1995年的工资发放凭证复印件；
②从事管理和技术岗位工作的女性，年龄在50－55周岁之间办理养老金申领手续，需携带注有聘用期限的聘用合同或解聘书复印件；
③符合计划生育奖励条件的人员需携带由户口所在街道（镇）计划生育办公室盖章的《领取年老一次性计划生育奖励费申请审核表》或《申请领取计划生育一次性补充养老金证明》原件。
材料复印件需加盖公章。
此外，还需填写：
1、《养老金申领表（城镇企业办法）》（申字1表）；
2、《领取养老金方式确认表》［申字1表（附表）］。
这些表格可在社保服务网上下载或是去社保中心领取，事先先填好。