退休人员没有取暖金

㈠ 11份退休为什么没有取暖费呢

11月份退休人员的养老金正在陆续发放，这时候传来一个消息，说有的老人退休养老金增加了2360元，这是不是统一补发呢？说实话，确实有的退休老人11月份的养老金会比正常多出2360元，但主要限于三种情况：一是退休老人11月份发放到了冬季取暖费待遇，二是今年以来的退休老人养老金重算补差到位，三是以上两种情况同时出现，恰好补发2360元。

第一，退休老人11月份发放冬季取暖费。

11月15日开始，大多数北方省份就进入到了冬季取暖的季节。对于北方职工来说，冬季取暖是一笔不小的消耗，过去的时候有单位福利工作，现在冬季取暖可以改为现金发放了。

退休职工，按照国家要求是要实施社会化管理的，他们的冬季取暖怎么办呢？部分省市有统一规定每年为退休职工发放取暖补贴。比如说陕西省就是2360元，一般来说都是11月份开始发放。

不过具体的标准各个省份却是不一样的，像山东省只有1700元，河北省是1240元、1400元和1560元三档，山西省是3360元，青海省是3900元。冬季取暖补贴最高的省份是宁夏自治区，最高达4563元，还有一部分人群领取3120元。

㈡ 今年邯郸机关退休人员取暖费为啥不发

有的退休人员没有取暖费的原因是冬季取暖补贴并不是所有省和地区都有这项补贴制度。冬季取暖补贴从字面上意思理解就是在冬季给退休人员发放一定补贴缴纳取暖费。冬季取暖补贴就是国家机关以及企（全民所有制企业）事业单位职工的一项福利，一般按职务职级等级发放冬季取暖补贴。就是职务职级越高就能补贴就会越多一些，取暖费是从业人员单位给发的福利，单位效益好就发，不好就不发，有的单位给退休人员发取暖费，有的单位不发取暖费，理由是退休人员归社保开养老金，和原单位没有关系

㈢ 大集体企业退休在社保开资为什么没有取暖费

大集体企业退休在社保开资没有取暖费是因为取暖费不是国家规定必须支付待遇。即使你现在还是企业退休人员，企业也可以不支付。
一、集体所有制企业
集体所有制企业，是指部分劳动群众集体拥有生产资料的所有权，共同劳动并实行按劳分配的经济组织。私营企业是指资产归私人所有、雇工8人以上的营利性经济组织。混合所有制企业是指资产由不同所有制成分构成的企业。以生产资料的劳动群众集体所有制为基础的、独立的商品经济组织。集体所有制企业包括城镇和乡村的劳动群众集体所有制企业。
二、企业改革
长期以来，城镇集体企业作为我国社会主义公有制经济的基本组成部分，在计划经济时代推动国民经济快速健康发展中发挥着不可替代的作用。在计划经济时代，城镇集体企业和国有企业一样缴纳所得税，企业留存率很低。当然，企业发展的留存率更低，而国有企业享有计划物资的完全分配。而城市集体所有制企业则可以享受高达5%的年生产量和物资分配，差别很大。但是，在计划经济时代，人们习惯于与国有企业交易，认为信誉高，但城市集体企业的经营并不是一帆风顺的，基本上在做国有企业不做的生意。放眼城镇的老集体企业，大多生活在计划经济的边缘，靠的是劳动力和体力。厂办大集体是计划经济体制下为了安置职工家属、城市待业青年、上山下乡回城子女等兴办的，当然，政府也要求按比例招收一些父母不是国企工作的子女；在当时对于发展生产、促进就业、保持社会稳定起到了积极作用。
现在退休人员的退休工资都已经归社保局发放，企业当然不会再承担退休人员的工资和福利了。

㈣ 企业退休职工有取暖费吗

退休人员取暖费一般由退休人员所在单位发放。
发放标准一般根据职工的职务及相对应的住房控制面积标准确定采暖费发放额度。
或者是根据各省市退休人员取暖费的统一标准来给退休员工发放统一取暖费。
其实法律没有规定，北方地区退休职工的取暖费，一定要由养老保险基金发放。
退休人员取暖费是指北方各省市对退休人员的一种基本养老金外的补贴。但是各个省市的标准并不统一，而且有的地区还是没有的；不过一般只有企业退休人员才有，城乡居民养老保险的退休人员是没有这一项待遇的。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

㈤ 退休人员有降温费和取暖费吗

法律分析：退休人员是没有降温费的。至于采暖费问题，也是各企业间对所属企业员工的一种福利待遇。退休人员都很关注，正常情况下，在单位办理退休的职工按规定，每年携带采暖费的发票，到原单位报销其每年的采暖费用。

法律依据：《 国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

㈥ 退休后有取暖补贴吗

这个是要分情况的，有的人有补贴，有的就没有。
首先，我们要明白冬季取暖补贴并不是所有省和地区都有这项补贴制度。冬季取暖补贴从字面上意思理解就是在冬季给退休人员发放一定补贴缴纳取暖费。冬季取暖补贴就是国家机关以及企（全民所有制企业）事业单位职工的一项福利，一般按职务职级等级发放冬季取暖补贴。就是职务职级越高就能补贴就会越多一些，比如说山西省太原市，科级、中级、技师、高级工：每人每年 3920元；副高级的可能就达到4480元社保补贴。
冬季取暖补贴更像是一种福利待遇，对于民营或者私营企业来说，并不是强制规定给在职人员或者离退休人员发放冬季取暖补贴。简单点说，冬季取暖补贴就是企业单位的福利待遇。有的地区取暖费补贴是按月发放的，一个月可能只有三四十块钱，一共发12个月。而有的地区冬季取暖补贴是一次性发放给退休人员。
总而言之，企业不设置这项福利待遇，也不违反相关规定，所以就会出现有的退休人员退休后可以领取冬季取暖补贴，而有的退休人员则领不到冬季取暖补贴，这跟退休之前所在单位福利待遇有直接的关系

㈦ 企业退休有取暖费吗

取暖费与高温津贴、提租补贴、过节费一样，国家没有统一政策规定，是一种非强制性福利，在职和退休人员有没有取暖补贴取决于地方关怀、财力以及单位性质，因地而异，不是每个省市都有。取暖费是北方地区供暖收取一项费用，一般是单位给予员工、社保局给予退休人员一笔用于取暖的一项补贴，具有福利性质。需要注意的是，有取暖费地方，一般是北方经济条件较好的地区，比如青岛、北京、宁夏等地方；一般是机关事业单位、国企等正规单位，私营企业通常没有；一般是在职人员多数没有取暖费，退休人员有取暖费，原因在于在职人员收入远高于退休人员，给予退休人员取暖补贴本身就是一种关怀。
国家没有统一规定，从全国来看有高有低，主要看各省、市、县的经济条件。但是发放形式多为一次性发放到社保卡。对于机关事业单位，有的地方执行与职级挂钩，职级越高取暖费越高，可以说标准五花八门。尤其是北京、黑龙江、吉林、辽宁等地 ，对于退休人员这一类没有单位归属的人群，各地一般没有解决方案。加之退休金压力比较大，很多地方还是不发的。
其实，即使各个发放的省份相差也比较悬殊。比如山东青岛市是1700元。河北省取暖费分为三个档次，1560元，1400元和1240元。天津市，分为两部分，一种叫做冬季取暖补贴每人每年335元，集中供热采暖补助费每人每年185元，合计只有520元。另外，山西省是3360元，陕西省2360元，青海省则是3900元。青海省冬季供暖时间高达半年，而且各地的冬季取暖费标准也不一样，冬季取暖费算是给退休人员的另一份生活补贴了。南方地区虽然没有冬季取暖费，但一般也会通过固定价格补贴、过节费等方式，予以补助。杭州市每年的过节费就有2800元，另外还有190元每月的固定价格补贴。所以，各地的差异是比较大的。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第九条工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；
党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

㈧ 我退休怎么没有采暖费

法律分析：1、并不是所有省和地区都有冬季取暖补贴制度，要根据当地政府的政策或者企业的制度进行判断。

2、冬季取暖补贴从字面上意思理解就是在冬季给退休人员发放一定补贴缴纳取暖费。冬季取暖补贴就是国家机关以及企（全民所有制企业）事业单位职工的一项福利，一般按职务职级等级发放冬季取暖补贴。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第九条 工人的退休费、退职生活费,企业单位,由企业行政支付;党政机关、群众团体和事业单位,由退休、退职工人居住地方的县及民政部门另列预算支付。

㈨ 当年退休人员有取暖费吗

暖气,在北国城市寒冷的冬季里显得格外重要。对于在职职工,我国是有发放取暖补贴的相关政策的,那么对于退休人员,国家会发给取暖费吗?接下来,小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
退休人员有取暖费吗
退休、退职职工的取暖补贴由发放退休费、退职生活费的单位或部门发给。
全民所有制的企业、事业单位和国家机关、人民团体等单位的固定职工(包括学徒工),家居本市没有暖气设备的住宅或单位宿舍和有暖气设备由个人经管的私有住宅,每天回家居住的,应发给取暖补贴;家居本市有暖气设备的公有住宅或单位宿舍的职工,由国家免费供暖,不发给取暖补贴。
住单位集体宿舍的单身职工,由单位免费供暖,不发给取暖补贴。但是,对于家居本市没有暖气设备住房的职工,因工作需要,经领导批准住集体宿舍的(主要指单位机要人员、警卫人员、炊事人员等夜晚不能离开工作岗位,必须住集体宿舍的),可发给取暖补贴。虽因工作需要,但由于路途远等原因,平日就不能回家的,不能发给取暖补贴。
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㈩ 所有退休人员都有取暖费吗

法律分析：没有。一般降温费是发给在一定高温情况下仍在工作的人群，退休人员早已退出劳动岗位，不存在高温作业，不属于发放范围。至于采暖费问题，也是各企业间对所属企业员工的一种福利待遇。退休人员都很关注，正常情况下，在单位办理退休的职工按规定，每年携带采暖费的发票，到原单位报销其每年的采暖费用。不给也不违规。

退休人员是没有降温费的。至于采暖费问题，也是各企业间对所属企业员工的一种福利待遇。退休人员都很关注，正常情况下，在单位办理退休的职工按规定，每年携带采暖费的发票，到原单位报销其每年的采暖费用。

法律依据：《防暑降温措施管理办法》

第二条 本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。

第三条 高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35上的天气。

高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量 第7部分：高温》（GBZ/T189.7）执行；高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）执行；高温作业分级依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（GBZ/T229.3）执行。