国有企业退休职工取暖

❶ 企业退休人员取暖费规定

取暖费与高温津贴、提租补贴、过节费一样，国家没有统一政策规定，是一种非强制性福利，在职和退休人员有没有取暖补贴取决于地方关怀、财力以及单位性质，因地而异，不是每个省市都有。取暖费是北方地区供暖收取一项费用，一般是单位给予员工、社保局给予退休人员一笔用于取暖的一项补贴，具有福利性质。需要注意的是，有取暖费地方，一般是北方经济条件较好的地区，比如青岛、北京、宁夏等地方；一般是机关事业单位、国企等正规单位，私营企业通常没有；一般是在职人员多数没有取暖费，退休人员有取暖费，原因在于在职人员收入远高于退休人员，给予退休人员取暖补贴本身就是一种关怀。
国家没有统一规定，从全国来看有高有低，主要看各省、市、县的经济条件。但是发放形式多为一次性发放到社保卡。对于机关事业单位，有的地方执行与职级挂钩，职级越高取暖费越高，可以说标准五花八门。尤其是北京、黑龙江、吉林、辽宁等地 ，对于退休人员这一类没有单位归属的人群，各地一般没有解决方案。加之退休金压力比较大，很多地方还是不发的。
其实，即使各个发放的省份相差也比较悬殊。比如山东青岛市是1700元。河北省取暖费分为三个档次，1560元，1400元和1240元。天津市，分为两部分，一种叫做冬季取暖补贴每人每年335元，集中供热采暖补助费每人每年185元，合计只有520元。另外，山西省是3360元，陕西省2360元，青海省则是3900元。青海省冬季供暖时间高达半年，而且各地的冬季取暖费标准也不一样，冬季取暖费算是给退休人员的另一份生活补贴了。南方地区虽然没有冬季取暖费，但一般也会通过固定价格补贴、过节费等方式，予以补助。杭州市每年的过节费就有2800元，另外还有190元每月的固定价格补贴。所以，各地的差异是比较大的。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第九条工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；
党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

❷ 企业退休职工有取暖费吗

退休人员取暖费一般由退休人员所在单位发放。
发放标准一般根据职工的职务及相对应的住房控制面积标准确定采暖费发放额度。
或者是根据各省市退休人员取暖费的统一标准来给退休员工发放统一取暖费。
其实法律没有规定，北方地区退休职工的取暖费，一定要由养老保险基金发放。
退休人员取暖费是指北方各省市对退休人员的一种基本养老金外的补贴。但是各个省市的标准并不统一，而且有的地区还是没有的；不过一般只有企业退休人员才有，城乡居民养老保险的退休人员是没有这一项待遇的。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

❸ 企业退休人员怎样领取取暖费

应由原单位或社保部门发放。具体的金额要看各地的政策。

按照中央建设节约型社会的精神，依据中科院、陕西省的相关规定，决定按照新标准对中心在册正式职工和离退休人员发放取暖费，新标准为在采暖季（每年四个月）按150元／人·月计发。

办理手续：

根据国务院关于工人退休、退职暂行办法》（国发［1978］104号）规定，企业、事业单位全民所有制和党政机关、群众组织的工人，到50岁的男性，女性满45周岁，连续工龄的十年医院证书，由劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，应该退休了。

按照有关规定，申请提前退休的职工，要首先由县级以上保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。

其次，将医疗诊断证明送到所在地的州劳动鉴定委员会进行审核，确定其是否属于完全丧失劳动能力鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

职工完全丧失劳动能力的鉴定标准，因为疾病或不因工作受伤，4月5日之前，2002年，按“标准评估的程度的残疾职工工伤和职业病”（GB／T16180－1996）实施，省级劳动保障部门可以根据当地的实际情况，做出补充规定。

(3)国有企业退休职工取暖扩展阅读：

采暖费补贴发放标准:

1、参与保险退休人员(包括革命工作在中华人民共和国成立前资深工人),按照自治区人民政府的有关规定完成了当地国有企业管理的转移做中小学退休教师,根据标准,发布的机关和事业单位人员低于4193元按4193元标准执行。

2、确定2019年自治区企业参保退休人员月平均养老金为3443元，保留2010年以来自治区人民政府增加的供暖补贴4193元。

3、解决历史和无地农民参加职工养老保险待遇的人员,根据2019年接受治疗人员月平均养老金1880元来决定,自2010年以来,自治区人民政府决定增加供热补贴保留人均750元,根据参保退休、退职工人每月养老金增加净增加197元,共计2827元。

❹ 退休人员还有取暖费吗

1、退休工人是否有取暖费的补贴,这个是没有统一政策的。这件事,在各个地方是不一样的。发达地区将有高一些的补贴,不是很发达的地区要少一些,有一些地方是需要有票据才能报销的,还有些是给予一定的补贴的,而在南方那里的人,退休工人似乎是没有供暖补贴的。因此,在不同的地区有不同的政策,只是看这些退休工人是在什么地方。
2、取暖费别是由北方省份的所有财政供养人员支付冬季取暖的补贴,包括行政部门、事业单位、国有企业、专职人员、退休职工、长期临时工等都在内。首先,北方各省按照自己的标准分配供热,而南方各省就没有相关规定。
3、发行的具体范围各省都不相同,但一般都是行政管理部门、机构、国有企业和国有企业的正式职工和离退休职工才发放的,有的省份甚至对临时员工都有补贴,只不过是需要建立在长期的临时工。这些临时工包括人事代理、行政机构、代课教师和学徒等。有些还延伸到接受补贴的人,包括贫困居民、下岗失业人员和有农村五保的人。
4、分配标准是那都不各不相同的,各个地方按各自的方式发放,没有什么标准。还有就是如果职工有参加基本养老保险,那冬季采暖费补贴就由职工基本养老保险金中支付,如果他们不参加养老保险,那就会从之前的地方获取费用。

❺ 企业退休职工取暖费2O16年企业退休人员的取暖费国家还发吗

企业退休（退职）人员取暖补贴，每年在取暖季节随养老金按月发放。参加城镇企业职工基本养老保险的，从基本养老保险统筹基金中支付；未参加城镇企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。

取暖费的发放不是国家统一规定的，是由当地政府规定的。企业的退养人员能享受取暖费。 党政机关、事业单位在职职工及离退休职工采暖费补贴标准及发放方式，由职工所在单位根据部门财力自行确定，所需资金由各单位自行解决。

(5)国有企业退休职工取暖扩展阅读：

财政补贴经测算执行以下标准：

（一）补贴期限：每年4个月。

（二）补贴标准：地市级享受热补面积140平方米，人均1400元；县处级享受热补面积120平方米，人均1200元；科级以下（含公勤人员）享受热补面积100平方米，人均1000元。

（三）四大院（市委、市人大、市政府、市政协）办公取暖按原办法执行。

补贴发放办法

供热补贴“暗补”改为“明补”后，供热补贴随个人工资在每年10月份发放，供热企业向用户逐户收取。

市级机关单位供热方式

除四大院供热按原办法执行外，其余单位不享受财政补贴。

❻ 退休人员取暖费标准

取暖费发放标准2022年内容是什么

一、发放范围：机关、事业单位的在职人员和离退休人员，城市低保户、农村低保户和农村五保户。

二、取暖费标准

(一)机关、事业单位在职人员和离退休人员每人每个取暖期的取暖费标准由现行标准分别提高到：省级1550元，厅级1100元，处级950元，科级及以下800元。

(二)城市低保户液胡喊每人每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到600元。闹野

(三)农村低保户和农村五保户每户每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到200元。

三、资金来源

(一)机关和全额拨款事业单位的在职人员及离退休人员取暖补贴由同级财政负担;差额拨款事业单位由同级财政按现行补助水平予以补贴;自收自支事业单位自行解决。

(二)城市低保取暖补贴由省级财政和市县财政按取暖费原分担比例共同负担。

(三)农村低保户和农村五保户取暖补贴由省级财政负担。

四、企业的在职和离退休人员可参照机关事业单位补贴标准执行。增加的职工取暖补做空贴支出由所在企业负担，可以列入企业生产成本。企业离退休人员参加城镇职工基本养老保险的，从统筹基金中支付;未参加城镇职工基本养老保险的，按原渠道解决。

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❼ 企业退休采暖费哪里发

普法内容
退休后的取暖费由在社会上以灵活就业人员身份退休,关系转到街道社保所的人员,都可以享受取暖费,由社保机构发放。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险,退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。具体内容如下:
1、休职工有取暖费的话应由原单位或社保部门发放。具体的金额要看各地的政策。
2、供暖费补贴以职工已购住房所居住小区的供热形式,按现行规定标准发放。职工所购住房采取分户供暖形式的。职工在京外自购商品房或经济适用房的,按当地普通住房物业费、供暖费标准依照办法计算补贴费,冬季不供暖地区不发放供暖费补贴。原住房面积未达标,现已自购普通商品房或经济适用房的职工物业;
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

❽ 退休人员取暖费标准

取暖费发放标准是三千一百六十一元人民币。已经参加了社保的退休及退职职工，按照2010年人民政府对于取暖费制定的标准进行发放，是三千一百六十一元。参加了职工养老保险并且一次性缴费之后，每月领取养老金待遇的人员，按照两千一百八十四元的标准进行发放。在职人员取暖补贴标准为2020年10月岗位工资、薪级工资和市直机关同职务等级的津贴补贴三项之和。

(一)机关、事业单位在职人员和离退休人员每人每个取暖期的取暖费标准由现行标准分别提高到：省级1550元，厅级1100元，处级950元，科级及以下800元。

(二)城市低保户每人每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到600元。

(三)农村低保户和农村五保户每户每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到200元。

取暖费一般有两种发放形式，即发取暖费和发放取暖物品。

1、取暖费包含在职工福利费中，《企业所得税法实施条例》第四十条的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》规定，2008年及以后年度发生的职工福利费，应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额，不足部分按税法规定扣除。

2、对于发取暖用品，属于劳保费的列支范围，《企业所得税法实施条例》第四十八条规定，企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。有的企业可能二者同时发放，比如某企业对生产一线职工按每人100元/月的标准发放了取暖费，同时还在冬季为职工提供防寒服、木炭、电炉等劳动保护用品。对此类情况，以现金形式发放的取暖费属于福利费支出，而为职工提供防寒服等防寒用品则属于劳动保护方面的支出，虽然会计核算均在管理费用中列支，但税前扣除适用不同的处理办法，即取暖费在职工福利费中发放，取暖用品在职工劳动保护费中列支。

❾ 企业退休职工冬季有取暖费吗

有的。

应由原单位或社保部门发放。具体的金额要看各地的政策。

按照中央建设节约型社会的精神，依据中科院、陕西省的相关规定，决定按照新标准对中心在册正式职工和离退休人员发放取暖费，新标准为在采暖季（每年四个月）按150元/人·月计发。

(9)国有企业退休职工取暖扩展阅读：

办理手续：

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。

根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。

其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。

❿ 退休后取暖费如何发放

是跟社保一快取的，是直接打到卡里的。
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
1.用人单位按规定缴纳采暖费补贴专项资金后，退休人员按规定享受的采暖费补贴从采暖费补贴专项资金中支付，由经办机构按月实行社会化发放。
2.用人单位退休人员根据本办法施行后缴纳采暖费补贴专项资金的缴费年限和本办法施行前的视同缴费年限(以下统称缴费年限)，按相应住房面积标准享受采暖费补贴。具体计发公式如下:退休人员月采暖费补贴=住房面积标准×居民住宅供暖价格×70%÷12。
3.缴费年限累计满25年的，按照85平方米住房面积标准享受采暖费补贴;满20年不满25年的，按照60平方米住房面积标准享受采暖费补贴;不满20年的，个人可一次性补缴至20年，不补缴的，不享受采暖费补贴。
4.经市政府批准的原在我市中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区行政区域内的国有企业三年改革脱困下岗自谋职业人员和下岗转失业并轨人员(统称“三三制”人员)，具有市内城区居民户口人员退休后，缴费年限满20年的，按照60平方米住房面积标准享受采暖费补贴;不满20年的，个人可一次性补缴至20年，不补缴的，不享受采暖费补贴。
5.在用人单位退休的人员，采暖费补贴移交经办机构实行社会化发放的，从办理采暖费社会化发放手续次月起享受采暖费补贴，未办理移交的，由原渠道解决;“三三制”人员以灵活就业身份办理退休的，自2006年1月1日起享受采暖费补贴。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第九条
工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
第十一条
工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作，可以付给一定的报酬，但连同本人退休费或退职生活费在内，不能超过本人在职时的标准工资。
对于单身在外地工作的工人，退休、退职后要求迁到家属所在地居住的，迁入地区应当准予落户。