吉林省企业员工办理退休

㈠ 2019年吉林退休人员的退休年龄是多少

以下是我给大家分享的有关吉林在的退休人员的退休年龄最新消息。

1、享受企业职工养老待遇年龄分五种一、男年满60周、女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。二、从事国家和省规定提前退休工种达到规定年限的职工，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。三、因病或非因工致残，经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。四、列入国家关闭破产计划企业中的职工，男年满55周岁、女工人年满45周岁、女干部年满50周岁。五、农民合同制职工，男年满60周岁、女年满55周岁。

2、个体参保人员退休年龄总的来说是男年满60周岁、女年满55周岁，缴费达到规定年限的，可办理享受养老保险待遇手续。其中，曾在用人单位工作、后以个人身份续保和曾以个人身份参保、后又参加工作的女性，在用人单位生产岗位工作累计满5年且按规定缴费的，也可按50周岁执行;曾以个人身份参保后又参加工作的女性，在50周岁后在生产岗位工作满5年的，也可按本人申请时间办理退休手续。

3、享受失业保险待遇根据《吉林省失业保险管理办法》(2008年5月吉林省人民政府令198号)规定：参加失业保险并且按规定缴费，同时具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金：一、非因本人意愿中断就业的;二、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的;三、依法参加了失业保险，所在单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。

4、享受城乡居民养老保险待遇年龄规定：年满60周岁，未享受城镇职工基本养老保险待遇的人员。

㈡ 长春退休手续办理流程

【法律分析】
退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。退休手续办理的流程：1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。个人要办理退休手续应带齐本人的身份证件到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续，经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口确认缴费情况和基本信息；到指定银行办理养老金代发借记卡。
【法律依据】
《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

㈢ 吉林市办退休的程序

1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报
3、企业、就业局向当地人社部门申报
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。

㈣ 长春市灵活就业人员怎样办理退休手续

由个人直接向县社会保险经办机构申领养老金待遇即可。

按照企业职工人事管理权限，凡经人力社保行政部门或行政主管部门批准招（录）的国有、集体企业职工达到法定退休条件的，由职工劳动关系所在单位申报，县人力社保行政部门审批。

其它企业职工符合按月领取养老金条件的，由职工劳动关系所在单位直接向县社会保险经办机构申领养老金待遇。个体工商户及其他灵活就业人员（包括已转灵活就业人员参保的原机关企事业单位职工，下同）符合按月领取养老金条件的，由个人直接向县社会保险经办机构申领养老金待遇。

(4)吉林省企业员工办理退休扩展阅读：

职工办理退休手续的相关要求规定：

1、由个人填写《城镇职工基本养老保险待遇资格确认表》一份，提供《居民身份证》、市民卡复印件各1份。如涉及视同缴费年限的，需另行填写《参保人员基本养老保险视同缴费年限核定表》，并提供相关材料的原件或复印材料。

2、参保人员办理好退休手续后，其退休审批时认定的出生时间、身份、缴费年限、折算年限及经费基数等不得随意更改，确实有误，造成养老保险待遇较少或多发的，按上级有关规定执行。

㈤ 企业职工退休手续办理流程

退休手续办理的流程：1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。

办理退休手续具体流程如下：

1、确定职工退休年龄。普通职工是女性满50岁可退休，机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。

2、准备人社局材料。以机关事业单位为例，首先在人社局系统操作退休申请，待申请通过后，从系统里打出退休人员审批表以及报批表，一式三份。并准备好3张一寸照片。

3、盖好相关的章。如果职工有独生子女证，也要拿着这个证去人社局办理领取独生子女费的审批表。先盖好单位的公章，再去人社局，财政局相关部门盖章。

4、准备好去社保局的材料。去社保局机关养老科办理保险手续，按要求填好相关表格，复印好退休审批表、报批表，以及独生子女表，盖好单位的公章，交于社保局机关养老科。

5、注意把握时间。一般情况下，机关养老科的表会在15号后填写。人社局在手续办完后，会给予职工一个退休证，手续办完后，在下个月15号之前，要去征缴科申报当月保险。

6、完成当月保险减员手续。去申报当月保险时，要填写职工医疗保险在职转退休表，一式两份，交于社保局工作人员，进行当月的保险人员变动，完成医保手续的办理。最后，整个退休手续就办完了。

㈥ 企业员工退休需要办哪些手续

1、养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。
2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。
需呈报材料
1、职工档案。
2、职工养老保险手册。
3、二代身份证原件。
4、企业职工退休核准表。
职工办理退休手续需要的资料主要有：
1、携带本人身份证、工作职业证到社保管理中心预约办理退休审核手续；
2、审核通过后，需要到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续；相关工作人员对于符合审批条件的申请书予以批准，并将申请人相关身份信息录入系统，并通知缴费；
3、申请人缴费完成后，到指定银行办理养老金代发借记卡；
4、完成退休手续登记后，社保局相关人员通知规定内领取基本养老金待遇计算表，一般不超过一个月即可领取到表格。
达到法定退休年龄的人，累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本的养老金。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

㈦ 吉林省德惠市退休人员是按身份证还是按档案

劳动者办理退休,实行身份证年龄与档案年龄相结合的办法,身份证与档案记载不一致的,按档案最先记载年龄办理退休。当事人身份证年龄已到法定退休年龄,档案奶奶了没有到,不可以退休,需要等到档案年龄达到法定退休年龄时才可以退休。
劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔〕8号
二、规范退休审批程序,健全审批制度
(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

㈧ 吉林省企业职工基本养老保险退休资格审核表交到哪里

社会保障行政部门
《退休人员审批表》装入职工个人档案。区属及县属单位的正常退休职工，由单位直接到当地人力资源和社会保障行政部门办理退休手续。