Ⅰ 退休后企业规定在企业必须在干三个月否则不发最后一个月工资工资违反劳动法吗
肯定违反劳动法的。达到退休年龄就应该正常办理退休手续，结算工资，哪有退休必须再干三个月的道理？如果属实，你可以收集证据到当地的劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁。
Ⅱ 职工退休前一年可以不上班吗
职工在退休前一年可以不用上班，只要交满十五的养老保险到达退休年龄可以退休手续的，只是不上班后，个人的医保会暂时无法使用，到办退休手续时医保要交满规定年限才能在退休后享受医保，你尽量坚持上班到退休最好，退休金可以提高，医保又不受影响。
Ⅲ 我己30年工龄不想在企业干了,也不想交社保了,到岁数能办理退休吗
你30年工龄，不想在企业干了，也不想交社保了，到岁数能办理退休吗？这要看你在单位交够了15年社保没有，如果是交够了15年，那你不想交社保了，到退休时可以办理退休的
Ⅳ 企业职工到了退休年龄，什么时间离岗
劳动者到达退休年龄，享受养老保险待遇的，劳动合同自动终止，用人单位不需要支付经济补偿金。
从下列《劳动合同法》的规定可以看出，支付经济补偿金的情形不包括退休并享受养老保险待遇的情况。
《劳动合同法》
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形