Ⅰ 深圳社保连续交10年以上有什么好处
如果你在深圳缴纳社保十年以上，可以把深圳作为退休地点。
根据国务院国发〔2009〕66号文件的规定，如果社会保障关系在深圳，且在深圳的养老保险累计缴费满十年以上，可以将深圳作为退休地点，以后可以在深圳退休，享受深圳经济特区的养老待遇。
由于深圳是国内一线城市，每年员工的月平均工资都高于其他二三线城市，所以在深圳申请退休金会更高。当然，养老金的水平是根据自己的缴费基数和缴费年限来确定的。
其实在深圳申请退休的主要优势只有一个，就是深圳工人的社会平均工资比较高，同样的情况下，在深圳申请退休金更高。
在深圳缴纳社保缴费满十年以上的，可以以个人身份继续在深圳缴纳社保缴费。
拓展资料
社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
2018年9月18日，中央政治局常委，国务院总理李克强在国务院常务会议上特别强调，各地一律保持现有社保政策不变 。
2020年1月1日起，在内地（大陆）就业、居住和就读的港澳台居民将拥有社保卡，与内地（大陆）居民一样，依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。
2020年2月18日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策，多措并举稳企业稳就业。
自2020年11月1日起，企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障；
只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
Ⅱ 社保满10年有什么好处
社保的养老保险你交满15年以后，可以在退休的时候享受按月领取养老金的待遇，如果你到退休的时候，养老保险缴费年限没有满15年，你只能在退休的时候领取一次性退休补贴，以后就没有养老金了，这是很关键的
Ⅲ 职工社保交满10年.可以50岁退休吗
可以，单位缴纳职工社保十年以上，女性五十岁退休。必须的企业缴费满10后再可以享受50岁（女）退休的政策，如果以灵活就业人员在个人帐户缴费的话，其在企业户未缴费满10年，即使全部缴费年限已达15年以上，女职工年龄已达50岁的情况下，也必须到55岁才能退休。女职工可以在50岁办理退休手续，女干部需要在55岁办理退休手续。值得注意的是，女干部还是女职工的身份，并不是由本人最后从事的工作岗位来决定的，主要还是由个人档案中规定的个人身份来决定的。
一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
Ⅳ 在单位交十年养老金可以退休吗
要看你退休前所在的工作单位，如果是事业单位、国有企业，通常职工从年轻一直工作到退休，这样缴纳养老金的时间较长，而且缴纳养老金的比例也较高，所以事业单位的退休职工拿到的养老金都在社会平均养老金之上。但是，这部分群体占比并不高。
事业单位职工退休后的养老金，按照退休前工资和标准工资之和的一定比例计算发放。事业单位养老金包括基本养老金和个人账户养老金。养老金=基本养老金+个人账户养老金。
单位一直按照最低标准来给我们缴纳社保，导致我们在退休之后的养老金很低怎么办。其中又牵扯出来了另一个关键点，那就是养老金的领取。
也就是说，你的养老金账户里面，分别由你和你工作的单位一起为你缴纳，这个比例将超过20%。养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
为了改变这种不公平的社会现象，我国养老金又迎大变动，那便是提高企业员工的养老金缴费比率，降低事业单位员工的养老金缴费比率，比如说在我国江苏地区，企业员工的养老金比率已经达到了5.4%，事业单位退休员工的养老金比率则是降低至3.9%。
“个人参保”与“单位参保”在退休时养老金的计发办法都一样。在缴费基数等因素相同的情况下，不存在“单位参保”比“个人参保”领的养老金多这一说法哦。
Ⅳ 南京社保连续缴纳十年，有什么好处
一、累计缴费十五年以上，且在南京缴费十年以上并在南京办理退休的，享受南京退休待遇。
二、已经缴费十年，再缴费五年，达到法定退休年龄可以办理退休手续，而享受社会养老保险待遇。
三、如果你死亡（无论是退休前死亡、还是退休后死亡）都由社保支付丧葬费和抚恤金。
四、如果你因病或非因工负伤而丧失劳动能力的，享受《社会保险法》第十七条规定的待遇。
Ⅵ 企业交养老保险交满十年之后对我们退休有什么好处,和个人交一样吗
企业交养老保险交满十年之后对我们退休有不需要自已交这十年，在企业交养老保险与个人交一般是一样的。如果在企业交养老保险大于最低基数的话，就是企业交养老保险的金额更多一些。
Ⅶ 在单位交十年养老金可以退休吗
在单位交十年养老保险，可以退休，但退休了不能领取退休金。领取退休金的标准是缴费最少年限必须达到十五年。
Ⅷ 养老保险是否在一个企业交满十年才能享受到五十退休的待遇
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
只有在职女工人，且年龄达到五十周岁，另外社保养老交满十五年的才能正常退休。至于是不是在同一单位交纳没有任何要求。
享受不到，公司交的那部分都进入社会统筹账户，给已经退休的人发工资，自己领取的是个人账户里的钱。
破产企业职工养老保险累计交纳15年（含视同缴费年限），才能享受按月领取养老金的退休待遇。破产企业职工按国家法定的退休年龄可提前5年退休。
单位交20%。
退休后是享受不到的，公司交的钱进入了社会统筹账户，国家拿这部分钱给已经退休的人发工资。
退休后领取的钱，除社会平均工资外，再加个人账户里的钱。
是否50周岁退休，那要看你原参保档案是否改变，个人自缴费的法定退休年龄是55周岁。你50周岁时，可以去参保地社保局查询。
胜日寻芳泗水滨,无边光景一时新.
当然可以了，只要缴纳够了15年，退休后就可以领取退休金。
另外企业倒闭，还没有退休，你也可以选择自己按自由职业者来继续缴纳。如果已经缴纳够15年，不缴纳也可以，不过只缴纳15年到时候领取的钱是很少的
养老保险不管谁缴费，只有参保人才能享受，子女如果为自己缴费的，只能自己享受，父母不能享受。如果子女是为父母缴费的，那享受人应该是父母。
子女有养老保险，子女享受相关待遇，与父母无关，父母不享有待遇。
Ⅸ 社保交满10年，到了退休年龄，可以拿到养老金吗
根据社保政策，必须同时具备两个条件才可以正常办理退休，社保缴费累计满15年，年龄达到退休年龄。如果有一个条件不符合，都是不可以退休领取养老金。