18年企业明年退休长多少钱

Ⅰ 2022年上海18年工龄退休工资多少

退休养老金，主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
1、基础养老金＝退休上年度社会平均工资×（本人的平均缴费指数＋1）÷2×缴费年限×1%。
由于本人的平均缴费指数是1.2532，在缴费年限39.25年的情况下，退休可以领取44.219%的退休上年度社会平均工资。
上海市的上年度全口径社会平均工资是10338元。很多地方正在施行养老金计发基数过渡的时候，上海市早已经过渡完毕了。这样计算出来的结果就是4571.3元。
这样高的基础养老金，当然是沾了上海市社会平均工资高的光，如果是在山东、河南、河北等地，计算出来的基础养老金能有3000元就不错了。
2022年退休的老人将使用2021年的全口径城镇就业人员社会平均工资，因此当有关社会平均工资公布以后，养老金还会重新计算。理论上说，还会有百分之七到百分之八的增幅呢。
2、个人账户养老金，等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
60岁退休的计发月数是139个月，每月领取1552.6元的个人账户养老金，可以倒推出退休前养老保险个人账户的余额是21.58万元。
这可真的不是一笔小数目，如果是灵活就业人员参保缴费，缴纳的钱数还要比这多出1.5倍以上。如果是企业职工，这仅仅是每月扣缴养老保险个人账户的8%左右积累形成的。
很多按最低基数缴费15年的人，基本养老金只有1000多元。但实际上他们养老保险缴纳的总费用也不过八九万元。养老保险，还是多缴多得、长缴多得的。
3、过渡性养老金。上海市过渡性养老金比较复杂，既包括1992年底以前的视同缴费年限，每满一年发放上年度全市职工月平均工资的1.2%。又包括1993年到1997年5月，个人账户储存额对应的虚账实记总额÷120。上面的计算结果是1791.8元。

Ⅱ 山东潍坊补交社保30万18年工龄退休后能领多少钱

2022年是我们连续调整企业退休人员养老金的第18年，企业退休人员的人均养老金水平由700多元上涨至近3000元。今年养老金再次上涨4%，目前已经有北京市、上海市、黑龙江省等20个省份公布了养老金调整方案。尽管山东省的养老金调整方案暂时没有公布，相信在7月底前也会迅速公布的，而且养老金调整的差额会在7月底发放到位。

参加养老保险究竟能领取多少养老金呢？这是一个大家非常关注的问题。有一个朋友问其养老保险缴费18年，养老保险个人账户余额62,000元，50岁退休，退休以后养老金能领取多少钱？

基本养老金计算公式。

参加养老保险是逐月累计养老金待遇的。每缴费一个月养老保险，养老金都会增加一些。养老金计算公式目前全国基本统一，主要是包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

基础养老金部分，实际上使用的是上年度职工月平均工资和职工本人的指数化月平均缴费工资的平均值，每缴费一年，领取1%。
由于很多人都是按照60%基数（缴费基数下限）缴费的，这样的缴费指数一般是0.6。如果是四川、深圳等一些地方，过去有40%这样的缴费政策，平均缴费指数可能会更低。

平均缴费指数是0.6的情况下，每缴费一年领取0.8%的退休上年度社会平均工资。缴费18年，可以领取14.4%。

由于2019年国家实施缴费基数口径的改革，现在计算养老金使用的社平工资，一般也称为当年的养老金计发基数，2021年山东省是6893元，预计2022年会是7200元左右。养老金计发基数是需要报人社部、财政部备案以后才会公布的，一般公布时间较晚。

14.4%的养老金计发基数，预计是1036.8元。

个人账户养老金部分，等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
50岁退休是195个月，55岁退休是170个月，60岁退休是139个月。不过，有关养老保险个人账户的计发月数是根据2000年的城镇居民人均预期寿命计算的。按照十四五规划有关计发月数制度会进一步修订完善。

养老保险个人账户6.2万元，50岁退休，每月可以领取318元的个人账户养老金。

基础养老金和个人账户养老金两部分相加，大约是每月1350元左右。
可能很多人会觉得这样的待遇有些低，但这只是静态的眼光。50岁退休按照女性的平均预期寿命，已经80岁计算，未来可以领取30年的养老金。大家都知道，退休养老金每年都会调整增加，即使一年增加100元的话，30年也会增长到4350元。如果寿命更长，领取的养老金标准会更高。这还仅仅是在世待遇。
参保人员去世以后，其家属可以领取丧葬补助金和抚恤金。依据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，有关待遇标准都是跟去世上年度所在省份城镇人均可支配收入相挂钩。丧葬补助金是两个月，抚恤金最低是九个月。山东省2021年的城镇居民月人均可支配收入是3922元，11个月的标准将是43000多元。

所以，综合算一下我们过去的养老保险缴费，实际上算上丧葬补助金、抚恤金、个人账户余额的话，领取养老金几年就不会亏本了。对于普通参保人员来说是非常划算的，有条件一定要参保。

Ⅲ 泰安55退休18年工龄领多少钱

泰安55退休18年工龄领钱如下：
企业退休18年工龄，这样如果按照企业给你缴纳的养老保险的基数来领取养老金的话，18年工龄应该在1800~2200，因为企业虽然是按照60%给员工缴纳的养老保险，那么企业和个人都是按照比例进行交费的，所以企业缴纳的养老保险的比例要比个人缴纳的高，这样退休了以后，企业缴纳养老保险要比个人缴纳养老保险领取的养老金也要搞，所以按照养老保险多交多得的原则，你选择的养老保险的技术就奠定了以后退休养老金的高低。

Ⅳ 佛山市社保交18年退休拿多少钱

具备以下条件即可在佛山办理退休手续：

（一）参保人达到法定退休年龄；

1、正常退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人年满55周岁；

2、特殊工种退休：男年满55周岁，女年满45周岁；

3、因病或非因工致残退休：男年满50周岁，女年满45周岁；

4、政策性提前退休：其他符合国家和省规定可以提前退休的。

（二）职工养老保险累计缴费年限（含实际缴费年限和视同缴费年限）满15年或以上。

基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和缴费年限津贴组成。即基本养老金的计算公式为：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+缴费年限津贴。

其中：

①基础养老金月标准为：

基础养老金=〔全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资〕÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。

②个人账户养老金月标准为：

以本人首次领取基本养老金时个人账户储存额除以计发月数。

③缴费年限津贴：

按缴费年限每满一年计发4元，不满一年不计发。

Ⅳ 企业工龄18年事业单位12年退休金怎么算是多少

事业单位退休工资，和岗位工资与薪级工资有关，按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。
此外就是工龄补贴：已达到国家规定的离退休年龄未办理离退休手续的人员，属于按照干部管理权限批准继续工作的，可以按实际工龄计发工龄津贴；其余的人员，按达到国家规定离退休年龄时的工龄计发工龄津贴。

Ⅵ 企业18年工龄能拿多少退休金

退休金金额高低主要与职工缴费年限、历年缴费工资高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有直接关系，最后几年提高缴费基数比不提高缴费基数肯定能多领退休金。具体计算方法如下：
基础养老金退休时上年度在岗职工月平均工资 退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数)÷2×缴费年限×1%；
人账户养老金人账户储存额÷计发月数；
渡性养老金 退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3% ×平均指数。

法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

Ⅶ 在企业上班18年工龄退休可以领多少工资

退休金是用公式计算的，给你公式自己算。
基础养老金=（社会平均工资x社保缴费平均指数+社会平均工资）÷2x18x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷139（男）195（女）
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。