江干区退休人员管理办公室

㈠ 离退休管理室对接哪些政府单位

离退休人员管理室职责
来源： 本站日期：2022-10-08 16:17字体： 【大 中 小】浏览量：627次
负责县政府办公室老干部的管理和服务工作；负责督促落实离退休老干部各项政策性待遇；组织老干部参加全县各类文体活动。

㈡ 杭州江干区 劳动部门电话是什么

江干区劳动和社会保障局 局公开电话: 办公室:86036550; 区社保处:86036525 区医保办:86036530 区就业管理服务处:86036537 86036538 劳动投诉:86036533 劳动仲裁:86036560 企业退休人员服务中心:86036553

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㈢ 杭州有几个人才市场，具体名字叫什么

杭州的人才市场有：江干区人事局、杭州市人才服务局、拱墅区人力资源和社会保障局、西湖区人力资源和社会保障局、杭州经济技术开发区管理委员会等等。

列举如下：

1、杭州市人才服务局

杭州市人才服务局目前人才服务局下设办公室、毕业生就业服务处、大学生创业服务处、人事代理处、信息处、高级人才评荐处和流动党员管理办公室等7个部门。

2、江干区人事局

根据杭州市委、市政府《关于杭州市江干区机构改革方案的通知》（市委发[2001]44号）,设置杭州市江干区人事局（以下简称区人事局）。区人事局与区机构编制委员会办公室（以下简称区编办）合署办公。区人事局是主管人才人事工作和推行人事制度改革的区政府组成部门。区编办是区委、区政府主管机构编制的常设机构。

3、拱墅区人力资源和社会保障局

构建和谐稳定劳动关系。组织实施劳动监察，协调劳动者维权，依法查处劳动违法案件；认真处理劳动争议案件，维护企业和职工的合法权益。

4、西湖区人力资源和社会保障局

工作职责：一、负责企业职工工伤认定。二、负责企业职工失业保险视作缴费年限认定。三、负责企业实行不定时和综合计算工时工作制审批。四、负责企业职工、失业人员等的退休审批。

五、负责失业人员因特殊工种提前退休以及因病提前退休（退职）向杭州市劳动和社会保障局申报工作。

六、负责企业经济性裁减人员方案备案。七、负责企业《集体合同》和《工资协议》审查。八、负责企业录用未成年工（16-18周岁）用工登记。九、民办职业技能培训机构设立许可。十、及时完成局领导交办的其他工作任务。

5、杭州经济技术开发区管理委员会

杭州经济开发区（出口加工区）党工委、管委会为市委、市政府派出机构，代表市委、市政府对杭州经济开发区（浙江杭州出口加工区）实施统一领导、统一规划和统一管理。

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人才市场发展特点：

“人才队伍总量持续稳定增长；人才的素质逐步提高；人才向第三产业过度集中；人才地域分布仍呈东强西弱态势，我国人才资源配置正处于历史性转折过程中，这是现在我国内地人才发展最主要的特点。”李建钟介绍。

一、第三产业人才有过度集中的趋势

报告表明，我国人才产业分布的突出特点是，人才产业结构与国民经济的产业布局分布形成了鲜明的反差。第一产业、第二产业中专技术人才数量明显偏低，就业人员的学历状况急需改善。从三个产业的产值看，2002年，第一、二、三产业产值分别是15.3%、50.4%、34.3%；

从就业人员看，第一、二、三产业就业人员的比例分别是50%、21%、29%，而中专技术人才的比例分别是5%、18%、77%，大专以上的学历人才比例分别是1.2%、15.2%和83.6%，差异太大。

这就意味着第三产业在集中大批人才的同时，人才对国民经济的贡献率明显低于其他产业，与加强农业基础地位和发展制造业大国的目标不相适应。

二、非公有制单位将是接收人才的绝对主力

报告指出，我国的所有制结构和就业结构发生的巨大变化，形成的多种经济成分并存局面，也带来我国人才队伍结构状况的根本性变化。

其突出表现是国有企业职工人数和人才总量自上世纪90年代末以来持续下降。1996年，我国国有单位职工总数(包括公务员)为10949万人，到2001年，仅为7409万人，平均每年减少5%以上；国有单位专业技术人员1999年以来减少了130万，下降4%；

党政人才减少59万，下降7%；国有企业经营管理人才由1998年的262.5万人，减少到2002年的212.3万人，2003年又有所回升。与此同时，1994年-2003年，非国有单位职工总数和专业技术人员总量分别增长了29倍和3.4倍；

非国有单位职工总数和专业技术人员总量占全国职工总数的比例分别提高了23%和11%，报告预测，随着我国经济体制改革的进一步发展，未来非公有制用人单位将会成为我国人才就业的主要方向。

三、专业技术人才分布很不合理

这主要表现在：

①不同所有制单位人才分布不合理。占全国专业技术人才总量的70%以上的专业技术人才主要分布在国有企事业单位。

②产业和行业分布需要调整。例如第三产业内部，科学研究、社会服务、金融管理、房地产、商贸餐饮以及交通运输等行业的人才比例偏低，这些都需要补充和加强。

③学科或专业分布机构不合理。教育、卫生、经济、会计等类人员占专业技术人员总数的70%以上，而工程技术专业技术人才仅占总数的18%。在从事研究与发展(R&D)的专业人才中，新材料、新能源、生物技术、现代医药、环保等类专业人才短缺。

㈣ 杭州江干区劳动局电话是多少

一、杭州市江干区劳动争议仲裁委员会，杭州市江干区景昙路98-2号二楼，电话86036560

二、杭州市江干区劳动保障监察大队，杭州市江干区景昙路98-2号，电话86036533

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主要职责

（一）2001年11月更名为江干区劳动和社会保障局。

（二）江干区劳动和社会保障局，2011年11月起在景昙路98-2号办公，设有行政科室3个——办公室、劳动争议仲裁科、劳动监察科（劳动监察大队）；

（三）事业科室4个——就业管理服务处（被征地农民就业技能培训中心）、社会保险管理服务处（农保办）、医疗保险管理办公室、企业退休人员服务中心。

（四）工作任务涉及就业和再就业、社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、劳动争议仲裁、劳动监察、企业退休人员社会化管理、劳动保障站（室）建设等方面的内容。

（五）严格贯彻落实国家劳动和社会保障各项方针、政策和法律、法规、规章，结合本区实际，制定相应政策和实施办法；

㈤ 社区国有企业退休人员管理办有对应的部l门吗

有的。

国有企业单位退休职工，转入到社区以后，原工作单位的办公室还保留吗？其实我们一提到办公室很多人总会认为是不是你退休之后了，还会给你设立一个单独的办公室，时不时过来办公，其实它并不是这个含义。他所说的这个办公室，一般情况下指的是一些国有企业单位的，离退休管理中心。而这个离退休管理中心，并不是一个独立和单独的部门。它是一个合成部门。

一般由人力资源部门，或者说是社保管理部门来管理。比如说像我所在的企业单位也是一个大型国有企业，那么就是由人力资源部门来监管，离退休管理人员，中心实际上就等同于是两块牌子一套人马。以后逐步的会将这个国有企业单位退休人员划归到社区化管理，所以说整个国有企业单位的，这个离退休管理中心，也就没有存在的必要性了。那么未来也会逐步的取消离退休管理中心。

㈥ 求助！！杭州市办理企业人员退休的流程

文件依据：杭州市劳动保障局关于《杭州市企业退休人员人事档案移交管理办法》的通知
杭劳社险[2004]137号
登陆“杭州市企业退休人员管理服务网”首页＞办事指南、下载专区

这是西湖区的供参考：
西湖区企业退休人员社会化管理服务工作办理程序
企业退休人员社会化管理程序：
1、企业职工办理退休手续后，填写企业退休人员进社区服务经费人员表一份，加盖公章（附退休人员户籍复印件），打印企业退休人员进社区服务经费缴费通知单（一年服务经费190元，一次性缴费到75周岁）。
2、凭打印后的缴费单到市企业退休人员服务管理中心办理缴费，地址：拱墅区湖州街158号。
3、缴费后，凭缴费单、杭州市企业退休人员社会化管理信息表（一式四份）、移交名册（一式二份）和杭州市企业退休人员社会化管理服务协议书，把退休人员的档案送到户籍所在的街道劳动保障站。
异地企业退休人员养老金资格认证的程序：
异地企业退休人员必须本人带身份证、暂住证（户口迁入本市带户口本）、异地企业退休人员养老金资格认证表格到我中心认证盖章。
协缴、失业人员办理退休程序：
协缴、失业人员（男的60周岁、女的50周岁）当月凭身份证和户口本到区就业处领档案→工资科审批→区社险办审批→档案移交我中心填表格。

㈦ 新疆公司社保代付协议在哪签

退休人员管理服务办公室。新疆公司社保代付协议的签署地点是退休人员管理服务办公室，因此在退休人员管理服务办公室签。新疆维吾尔自治区，简称新疆，位于中国西北边陲，面积166万平方公里，占中国国土总面积的六分之一。

㈧ 杭州江干区社保局

杭州市江干区人力资源和社会保障局
办公室：56135510、计划财务科：56135520公务员管理科 ：56135589
工资福利与离退休科 （区退休干部活动中心）：56135586人才开发科：56135517 政策法规科：56135515社会保障科：56135525、56135523劳动人事仲裁院：56135529 劳动保障监察大队：56135531劳动关系科：56135566 企业退休人员服务中心：56135563医疗保险管理办公室：56135569 就业管理服务处 ：56135582

㈨ 在杭州江干区社保中心办理了社保，之后的病历卡和社保卡应该到哪里去领取，需要什么证件

杭州市的社保卡就是市民卡，需要到市民之家领取。

市民之家服务厅

地址:新业路311号市民中心L楼一楼

办理材料：

本人办理凭有效身份证件原件（二代身份证、户口本、身份证明、护照、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、外国人永久居留证，以下简称有效身份证件办理），未办理杭州二代身份证的在无现场拍照的网点办理请提供申请人一寸免冠白底彩照一张；

代办需双方有效身份证件原件，若申请人未办理杭州二代身份证请提供申请人一寸免冠白底彩照一张。未满16周岁的必须家长代办，未入学的儿童申领无需照片。

一年级非杭户籍且未参保的中小学生还需提供学生证或学校证明原件（学生手册、成长手册）。

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杭州市市民卡的挂失和解挂：

挂失：

本人办理凭有效身份证件原件（二代身份证、户口本、身份证明、护照、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、外国人永久居留证，以下简称有效身份证件办理）办理，代办需双方身份证原件。未满16周岁的必须家长代办。

医保功能挂失1小时内冻结；帐户功能挂失5分钟内冻结；电子钱包功能挂失48小时后冻结；图书借阅、公园年卡、寺院年票、第二课堂、校园健身功能在补卡后新卡发放时原卡自动冻结。金融功能遵循银行相关规定。

解挂：

年满16周岁人员必须本人凭市民卡办理；未满16周岁的必须家长代办，代办需凭双方有效身份证件原件（二代身份证、户口本、身份证明、护照、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、外国人永久居留证）、申请人市民卡办理。

医保功能解挂次日可正常使用；帐户功能解挂即可恢复使用；电子钱包功能解挂48小时后可正常使用；图书借阅、公园年卡、寺院年票、第二课堂、校园健身功能无须解挂可正常使用。金融功能遵循银行相关规定。

㈩ 杭州市江干区社保办的地址在哪里

江干区劳动和社会保障局，现在江干区政府北二楼办公，设有行政科室3个——办公室、劳动争议仲裁科、劳动监察科（劳动监察大队）；事业科室4个——就业管理服务处（被征地农民就业技能培训中心）、社会养老保险办公室（农保办）、医疗管理办公室、企业退休人员服务中心。工作任务涉及就业和再就业、社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、劳动争议仲裁、劳动监察、企业退休人员社会化管理、劳动保障站（室）建设等方面的内容。

你打个电话问比较好,或打114也可以