青岛市职工办理退休所需资料

A. 青岛灵活就业人员退休需要哪些资料

办理退休流程：
第一步：一直以个人缴纳养老保险的参保人员办理的方法，这种情况办理相对来说比较简单，因为这种情况下参保人员不存在档案年龄和身份证以及户口年龄不一致的这种情况。
参保人只有养老保险档案，里面就一个参保登记表、灵活就业人员登记表和身份证复印件等等一些信息。所以对于这种情况的参保人员，在达到法定退休年龄的时候，在自己的生日当月或者是提前就可以去当地的劳动局进行申报就可以了。
第二步：之前有过工作单位后来自己缴纳保险的参保人员办理方法；对于这一类的参保人员办理较为复杂，你要先确定参保人员的退休年龄就要看这个参保人员在之前工作单位的人事档案。
这个档案里面的年龄和身份证的年龄是否一致，如果出现不一致的情况，首先以档案年龄为准。一般来说男性的退休年龄是60周岁，但是女性有两个年龄段的区分，第一个50周岁，第二个55周岁，所以参保人员要根据自己的实际情况来确定自己的退休年龄。办理退休手续应及时的去办理，不要有耽误。灵活就业人员不管是以上的哪一种情况，只要确定了自己符合法定退休年龄和累计缴纳社保15年就可以去社保中心进行申请办理退休手续了。

B. 山东省青岛市莱西退休需要那些手续

办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：

（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）；

（2）本人一寸彩色照片一张；

（3）身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料：

（4）退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；

社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。

劳动者在符合国家规定的享受养老保险条件时无工作单位，需持本人身份证、《职工养老保险手册》到户口所在地劳动行政管理部门及社会保险经办机构办理享受养老保险待遇手续。

C. 办理退休手续需要准备哪些资料

职工办理退休手续需要的资料主要有：
1、携带本人身份证、工作职业证到社保管理中心预约办理退休审核手续；
2、审核通过后，需要到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续；相关工作人员对于符合审批条件的申请书予以批准，并将申请人相关身份信息录入系统，并通知缴费；
3、申请人缴费完成后，到指定银行办理养老金代发借记卡；
4、完成退休手续登记后，社保局相关人员通知规定内领取基本养老金待遇计算表，一般不超过一个月即可领取到表格。
达到法定退休年龄的人，累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本的养老金。
《社保法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

D. 职工退休需要准备什么材料

一、职工退休需要准备什么材料
1、职工办理退休需要的材料是：
（1）职工本人档案；
（2）本人身份证、户口簿；
（3）职工本人退休申请书；
（4）档案托管手册；
（5）养老保险手册及历年缴费收据；
（6）享受补贴人员需携带补贴范畴内的相关资料原件；
（7）本人近期一寸免冠照片2张。
2、法律依据：《中华人民共和国国劳动保险条例》第十五条
男工人与男职员年满六十岁，一般工龄满二十五年，本企业工龄满五年者，可退职养老。女工人与女职员年满五十岁，一般工龄满二十年，本企业工龄满五年者，得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。
二、退休要满足什么条件
1、正常退休要满足的条件是男性年满60周岁；
2、女性若是管理技术岗位的年满55周岁，若是生产操作岗位的年满50周岁。
社保缴费年限累计满15年。特殊工种要满足的条件是从事高空、特别繁重体力劳动、井下、高温或者其他有害身体健康的工作满10年的，以上男性满55周岁以上，女性满45周岁以上，社保缴费年限累计满15年的。退休是指劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。

E. 办理退休时，需要准备哪些资料办理过程是否很麻烦

每个职工到了一定的年纪都会退休，退休也是一件很重要的事情，我们当然要提前做好充分的准备。通常情况下，办理退休也是分为两种情况的，一种是在单位工作的职工退休，另一种是就业比较灵活的人员退休。这两种不同的人员在办理退休时需要准备的资料也是不一样的，只要资料准备的充分，办理过程还是很简单的。

其次，我们要注意在办理退休的时候，职工档案是最重要的材料之一，但是像有一些地区就业比较灵活的人员在办理退休时是没有职工档案的，这个时候也是可以看社保系统中的记录。如果我们在办理退休时职工档案丢失的话，也是要及时去进行补办的，要不然就会对自己的退休利益造成一定的损失。如果我们在办理退休的时候有特殊工种的认定，是需要提前一个月或者是两个月的时间去提交档案资料的。

F. 青岛单位职工如何办理退休手续

青岛单位职工符合办理退休条件时：
一、退休资格前置审核：职工属原固定制职工回，市答内四区的携带
职工档案
到
福州路
8号二楼工伤
生育保险待遇
处审核视同工龄。其它区市的在各区市审核。办理特殊工种提前退休的需携带档案到福州路8号二楼大厅退休待遇审核窗口审核资格。办理病退和退职的需先进行
劳动能力鉴定
，
鉴定结论
完全丧失劳动能力
的方可办理。
二、单位携带退休职工的《青岛市从业人员退休申请表》、身份证原件、户口簿、
银行结算
帐户存折等材料到所在区保险经办机构办理待遇核准，退休待遇核准后次月纳入统筹。

G. 办理退休手续需要准备哪些资料

法律分析:身份证、户口本、照片、医疗手册及申报退休的相关材料。申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料，申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报，企业、就业局向当地人社部门申报，合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇 然后等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。
法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

H. 职工退休办理需要哪些材料

法律分析：职工办理退休需要的材料是：1、职工本人档案;2、本人身份证、户口簿;3、职工本人退休申请书;4、档案托管手册;5、养老保险手册及历年缴费收据;6、享受补贴人员需携带补贴范畴内的相关资料原件(如：独生子女证、学历证书、职称证、市以上劳模证书等);7、本人近期一寸免冠照片2张。

法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

I. 办理社保退休需要什么资料

一、社保办理退休手续都用什么材料

1、职工本人的离、退休证原件及复印件一份;

2、职工本人身份证原件及复印件一份;

3、单位开具的《公积金支取单》一式三联。

委托他人代办的需提供

1、代办人身份证原件及复印件一份;

2、职工本人签署的《授权委托书》一份(《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章)。

二、单位办退休需要什么手续怎么办理

1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。

2、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费(1000-1500)

3、退休申报：申报材料：按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》申报地点：企保中心档案接收窗口

4、待遇审核单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》。