A. 我是钢铁厂工人在55岁能不能退休
钢铁厂的职工，也和其他企业一样，男60周岁，女工50周岁，女干部55周岁办理退休，内只有其中容的特殊工种，才可以按照男55周岁，女45周岁办理退休，能不能办理提前退休，不在于所在的单位，而是自己是不是国家批准的特殊工种，和你单位无关。
B. 钢铁热风炉干到55退休年龄
根据相关资料查询显示：是的。国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55周岁，女年满45周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)项办理。
C. 原重庆特殊钢厂双解人员五十五能办退休吗
能。
退休规定如下：一.在单位参保，并且从单位办理退休的：
1、男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休。
2，女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。
二.在个体窗口办理退休的：
1、男同志是60岁退休。
2，女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。
三.从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：
1、男同志60岁退休。
2，女同志55岁退休。
1、男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休。
2，女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。
3、具有高级(教授)职称的可以适当延长。
D. 钢铁企业工人退休年龄是多少知道的朋友告诉我好吗
按国家规定，冶金企业的工人退休年龄是男55岁，女50岁。
但是，现在企业根本就不回按国家政策办答事，一般的企业为了甩包袱，就将退休年龄提前，但是从前年开始，国家有不允许企业将职工提前退休。
而现实是：很多企业效益不好，面临破产、改制、收购等境况，所以采取裁员的方法将职工提前退休、内部退休、工龄买断等等，这虽然不合法，但也被当局默许。
当老百姓的，只是砧板上的肉，是任人宰割的，没办法，到处都一样。
E. 钢铁企业工人退休年龄是多少知道的朋友告诉我好吗
按国家规定，冶金企业的工人退休年龄是男55岁，女50岁。
但是，现在企业根本就不按国家政策办事，一般的企业为了甩包袱，就将退休年龄提前，但是从前年开始，国家有不允许企业将职工提前退休。而现实是：很多企业效益不好，面临破产、改制、收购等境况，所以采取裁员的方法将职工提前退休、内部退休、工龄买断等等。
拓展资料：
一、退休年龄：
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
二、全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
F. 我国钢铁企业男女退休年龄有限制吗
我国钢铁企业职工的法定退休年龄是男60岁，女55岁。高温岗位，粉尘岗位，高空作业岗位，井下岗位等累计工作时间超过十年的可以提前5年。
G. 安钢55退休能拿多少企业年金
安钢 55退休能拿企业年金，是1500到1900元。
H. 攀钢人力起重工是不是55岁退休
根据相关资料查询显示：不是。国家法定攀钢人力起重工男工人年满60周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年后才可退休。所以攀钢人力起重工不是55岁退休。
I. 钢厂工人退休年龄
法律分析：国家法定的企业职工退休年龄是男性年满60周岁。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
J. 武钢特殊工种退休吗
退休。武钢实业公司成立于1979年3月，前身是武钢附属总公司，是武钢兴办的钢铁配套服务企业。武钢的政策是男性工人特殊工种可以55岁退休。该企业品牌效果很好，深受消费者喜爱。