❶ 退休人员在职期间违规怎么办
法律分析：1、公务员已退休，但因在职期间违法被判刑的，如果被判处有期徒刑以下刑罚的，则停发退休金，但发给生活费；如果被判处有期徒刑以上刑罚的，则自判决生效之日的下月起，停发退休金和其他退休待遇。 2、监察部《关于对犯错误的已退休国家公务员追究行政纪律责任若干问题的通知》规定:“退休的国家公务员在任职期间或者退休后触犯刑律，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，自判决生效之日的下月起取消其退休金和其他退休待遇。” 3、按照人事部《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》的相关规定，国家公务员如果因为犯罪而被羁押(如最终被证明无罪，可事后补发所停发退休金)、被判处管制、拘役、有期徒刑宣告缓刑的，停发基本退休金，但是应发放生活费。 4、综上，如果退休的国家公务员因为犯罪被判处有期徒刑以下刑罚，应发给生活费，而如果被判处有期徒刑以上刑罚，则自判决生效之日的下月起就取消退休金和其他退休待遇了。
法律依据：《关于工人、职员退休的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
❷ 违规办的退休会取消吗
会被取消。被取消的退休待遇主要分为退休金和其他退休待遇两类，分得更具体一点就是经济待遇、生活待遇和政治待遇。经济待遇主要就是退休金，这个对于普通公务员来说是一项非常重要的待遇。退休后，每个月发放的退休金就基本是普通公务员唯一的收入来源。而取消退休金，主要是因为在机关事业单位养老保险改革之前，公务员是不需要缴纳养老保险的，并没有纳入社会保险体系，他们退休后领取的退休金完全是由国家财政负担，所以当他们违法乱纪后，退休金是可以被取消的。养老金就相当于是个人的钱先存到养老保险基金中，到退休以后再领，因此养老金是无法被取消的。
已退休人员因犯罪被处以刑事处罚的，退休待遇是否取消，分两种情况。非公职人员。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪，被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。公职人员。退休的国家公务员在任职期间或者退休后触犯刑律，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，自判决生效之日的下月起取消其退休金和其他退休待遇。
在机关事业单位养老保险改革之后，现在公务员也开始每个月缴纳养老保险，因此就分为两个时期。之前没有缴纳养老保险时候的工作年限是视同缴费年限，而缴纳养老保险的工作年限就是实际缴费年限。
取消退休待遇会将视同缴费年限清零，那么退休后还能不能领到养老金就要看实际缴费年限是否达到15年。但是如果被判刑的话，那么在服刑期间是不能领取养老金的，同时也不能参加养老金调整，等到刑期结束后才可以继续按照之前的标准领取养老金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
❸ 已退休的企业员工受刑事处罚待遇
退休人抄员因为退休前身份不同袭，判刑后待遇不同。
企业退休人员根据劳动和社会保障部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》（劳社厅函[2001]44号）规定，退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的。服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。
❹ 在处理违法人员时有一项取消退休待遇的处罚，退休待遇有哪些
你的问题很有意思，最近我们看电视，上网都会发现，对于部分原党政机关事业单位工作人员，在宣布他们的处分时，对于已经办理退休的人员，最后都会附上一句，取消退休待遇。
目前由纪检监察机关处分的人员，主要是属于监察法监察的人员，那么哪些人员属于监察法监察的范围呢？按照《中华人民共和国监察法》第十五条的规定，监察机关对下列公职人员和有关人员进行监察。一是中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；二是法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；三是国有企业管理人员；四是公办的教育、科研、文化、医疗卫生、 体育 等单位中从事管理的人员；五是基层群众性自治组织中从事管理的人员；六是其他依法履行公职的人员。
凡是以上六类人员，监察机关都会按照管理权限，加强对公职人员的监督，依法给予违法的公职人员政务处分。按照公职人员政务处分法的规定，政务处分的种类为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六类。在处理违纪、违法人员时，涉及到需要取消退休待遇的，一般都是属于开除公职的处分，才会有取消退休待遇之说。按照公职人员政务处分法第二十七条的规定，已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的，不再给予政务处分，但是可以对其立案调查；依法应当予以降级、撤职、开除的，应当按照规定相应调整其享受的待遇，对其违法取得的财物和用于违法行为的本人财物依照本法第二十五条的规定处理。
对于已经退休的的公职人员，只要符合开除处分条件的，除了给予党纪处分以外，一般最严重的就是取消退休待遇。那么退休待遇分为政治待遇和经济待遇两个方面。政治待遇上，取消退休前相应的级别待遇，比如出席会议、阅读相应密级的文件，相关的车辆使用、住房待遇，工作人员配备、医疗保健检查等；经济待遇主要是取消退休金的发放。最主要的还是从此没有了退休金，比一般的老百姓更惨。由于受到政务处分的公职人员，很多都不是依靠缴纳养老保险来办理的退休，他们领取的是退休金而不是养老金，所以取消的是他们的退休金。当然以后随着退休全部实行缴纳养老保险的退休制度，那时如果公职人员取消退休待遇的含义，和现在是有所区别的，比如个人缴费部分，可以一次性退还给本人，但是不能再享受基础养老金和过渡性养老金等。
综上所述，取消退休待遇，主要针对的是退休前属于国家公职人员，对于一般的老百姓或是企业职工，如果属于全额缴纳养老保险的人员，在判处有期徒刑以后，养老金会停止发放，但是服刑期满结束以后，养老金待遇还是可以恢复的，但是作为一般的公职人员，如果判刑以前是按照老制度办理退休，或是具有视同缴费年限的部分，刑满释放以后，养老金需要重新计算。
是这样的，在处理违法人员时有一项取消退休待遇的处罚，主要是指对国家公职人员违法后取消退休待遇的处罚，包括公务员、吃“财政饭”的事业单位工作人员等。
那么，退休待遇有哪些呢？通常来讲，一个公职人员享受的待遇内容主要包括：政治待遇；经济待遇；生活待遇；工作待遇；福利待遇。这些待遇，公职人员在职期间可以全部享受，退休以后除了一部分待遇不能享受以外，相当部分待遇也是可以享受到的。比如，在政治待遇上还可以继续担任人大代表、政协委员等职务，进行参政议政；在经济待遇上还享受着领取退休金的待遇；在生活待遇上还享受着医疗服务和保健方面的待遇等等。
而如果公职人员有严重的违纪行为被取消退休待遇后，上述这些方面的待遇就统统取消了，包括退休金也没有了。说的形象一些，从此以后就成了一名什么待遇都没有的普通老百姓了。
处理违法人员时取消退休待遇主要包括：政治待遇、生活待遇、医疗待遇、住房待遇等，涉及对象大多是机关事业单位职工。
这些待遇具有很强的身份标识，取消退休待遇，不可以继续继续享受。比如，某机关事业单位职工退休后，按照规定，可以继续享受同职级在职职工的医疗待遇。但是，由于个人违法违纪，被取消退休待遇，医疗待遇自然不能享受了。
退休养老金作为生活待遇的一部分，与其他待遇有所不同。2014年10月，我国职工养老保险制度正式并轨，机关事业单位职工和企业职工一样，开始缴纳职工社保，变更为：用人单位缴纳20%、个人缴纳8%。
举个例子，某机关事业单位职工社保缴费基准8000元/月，每月需要缴纳养老保险费比例28%，即每月2240元。2014年10月之前，费用全部由用人单位承担；2014年10月之后，用人单位承担1600元/月、个人承担640元/月。
因此，2014年10月后退休职工被取消退休待遇，其养老金待遇可以从两个方面剖析：
一是，2014年10月前的养老保险，这部分费用是用人单位缴纳。被取消退休待遇，不再享受这部分权益，主要体现在视同缴费年限清零，导致职工养老保险累计缴费年限大为缩短，从而影响职工养老金额。
二是，2014年10月后的养老保险，这部分费用是用人单位和个人共同承担，等同于个人权利。一般满足条件，职工可以继续领取养老金。
进一步细分为三种情况：1）退休职工被判处拘役、有期或以上刑罚，服刑期间，停止退休养老金发放，出狱之后恢复发放。
2）退休职工被判处管制、有期徒刑但缓刑、监外执行，养老金继续发放，但不参与国家年度养老金调整；处罚结束以后，重新参与。
3）退休职工被通缉或在押未定罪，暂停发放基本养老金。
主要注意的是，上述三种情况同样适用于普通职工退休人员，请大家务必注意。 综上所述，退休人员因违纪违法，被取消退休待遇，代价十分高昂，政治待遇、住房待遇、医疗待遇等基本上没有了，生活待遇也大打折扣，扣除视同缴费年限，退休养老金必然缩水。HR拾壹，大型国企人资工作经验，欢迎关注、交流、评论，每天分享职场干货。
对违法人员取消退休待遇，这个说法我们最近一些时日是经常看到的，那么，这个到底是什么意思呢？
事实上这是根据行政机关公务员所犯下的错误，对他们做出的一种处理的决定。
正如《行政机关公务员处分条例》第52条规定所说的：
他们的退休待遇是分为两部分的，一是生活上的待遇，二是政治上的待遇。
当然了生活上的待遇，对于他们来说是最为重要的。
生活上的待遇具体指的就是和个人退休时的岗位级别挂钩的一些福利，主要涉及到的东西有：退休金和各类补贴。
政治待遇包括：政治理论学习， 向退休老干部介绍国民经济运行状况，定期给不同级别的退休老干部阅读相应级别的文件等。
这些取消退休待遇的人养老金基本上都是有的，这个是保证他们基本生活的东西，但是，其他的福利待遇就没有了。
事实上若是有些人犯的错误是严重的，就应该取消所有的待遇，让他们不作为，让他们知法犯法。
你说呢？
取消退休待遇一般针对的是公职人员，企业退休人员不会被取消退休待遇。
大家好，分享社保知识，我是思之想之，最近国家在处理一些违法违纪的人员时，有人被取消退休待遇，退休待遇包括什么？是养老金吗？养老金有一部分是自己工作交的钱，能取消吗？
没错，大家可以经常看到新闻，有些公职人员主要是机关事业单位人员，因为违法乱纪被处罚，从而取消或降低了退休待遇。
退休待遇包括养老金待遇，但是不只是养老金，还包括一定的医疗待遇、生活待遇、政治待遇。
比如前段时间轰动一时的苟晶被冒名顶替上学事件，最后处理结果她的班主任被取消了退休待遇，班主任属于教师是事业单位工作人员。
这是有法可依的。
据事业单位工作人员处分暂行规定，已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，不再作出处分决定，但是应该给予降低岗位等级或者撤职以上处分的，相应降低或取消其享受的待遇。
也就是说，他违法违纪的行为太严重，但已经退休了就不给处分，而是相应降低或取消待遇，不然，这个处分是没有用的，是虚的，没有实际作用，不能让退休成为违法违纪的挡箭牌和避风港。
同样涉及苟晶事件的公安局退休干部，是公务员，也被降低退休待遇。
这也是有规可依的。
按照行政机关公务员处分条例的规定，有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定前已经退休的不再给予处分。但是依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定相应降低或取消其享受的待遇。
这样做是为了给这些违法违纪的机关事业单位工作人员惩罚，让他们付出代价，否则什么惩罚也没有，你觉得公平吗？
况且2014年10月1日前，机关事业单位工作人员是没有缴费的，不好好为人民服务，违法乱纪就要自食其果。
而对于企业退休人员，一般是没有取消或降低养老金待遇的。
如果退休人员被判处拘役、有期徒刑以上刑罚，服刑期间的养老金是暂停发放的。不过并没有取消，而是等服刑期满后，恢复发放养老金。
所以大家要搞清楚了。
我主要回答你在副题中所说的国家在处理违纪违法，取消退休待遇的问题，不包括地方。
主要是两项待遇: 生活待遇，政治待遇。
国家在处罚一些违纪违法人员时，我们看到的取消退休待遇的处罚是按照干部任免权限行使处罚权的。
国家处罚的一般是享受副省部级以上待遇的国家公务人员，央企享受副部级以上待遇人员或享受同级别待遇的专家、教授。而不是我们这些参加养老保险，退休后靠养老金过日子的“蚂蚁金融”人员。
国家所处罚的取消退休待遇主要是指以下两项:
一、生活待遇
l、工资，离退休干部的标准工资。
2、福利补贴:如交通费，洗理费，书报费，知补费等。
3、生活补贴。
4、增量补贴[2006]80号文规定。
5、护理费。
6、高龄补贴。
7、电话费。
8、住房，用车。
9、离退休医疗费按照规定实报实销。
10、除享受国家规定的探亲待遇外，还可报销探望父母，子女或回原藉往返车船费。
11、因年龄大不便外出的，发 健康 休养补贴。
12、丧葬费，抚恤金。
13、对病故干部遗属，生活补助费，医药补助费。
二、政治待遇
1、组织老干部看文件，听报告，参加有关重要会议和重要活动。
2、政治理论学习。
3、参加党员组织生活，参加党员活动。
4、节日慰问活动。
从以上看出，政治地位决定生活待遇，生活待遇凸显政治地位。
警钟长鸣！不管是高官还是百姓，道德的尺度，纪律的红线，法律的底线不允许踩踏。
居士解答，谢谢阅读！
在处理违法人员的时候，有一项是取消退休待遇的处罚，这个主要是针对退休的公务员以及事业单位人员在违法违纪以后的一项处罚。
根据我国2007年6月1日起开始执行的《行政机关公务员处分条例》第52条规定：有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定前已经退休的，不再给予处分；但是，依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。
那么退休待遇一般都包括什么内容呢？一般来说，公务员或者事业单位人员能够享受到的退休待遇包括生活待遇，政治待遇，以及经济待遇等。
一般公职人员退休之后，还能够享受到在职时候的一些生活方面的待遇，虽然不能够全部享受到在职时候的全部待遇，但是仅仅部分生活待遇也是能够让生活过得不错的，比如医疗保健的待遇，还有经常体检的待遇等。
好多公职人员在退休之后，还能够享受到政治待遇。比如订购很多报纸和杂志，能够随时看到国家大事，还可以担任人大，政协相关职位的工作，也能够参政议政，有时候也会被邀请参加各种会议去探讨。
公职人员退休之后，也能够享受到一些经济方面的待遇。工资人员退休以后，还能够享受到养老金和各种生活方面的补贴，有些可能也有电话费报销等待遇。
从上述可以知道，公职人员退休待遇还是不少的，但是如果因为公职人员犯法或者严重违纪导致养老待遇取消，如果是判刑的话，那么这些退休待遇包括退休金一下子就全没有了，而如果是违纪，其他退休待遇没有了，而且可能退休金也要下调很多。
因此，作为公职人员，如果被判刑或者处罚，那么可能在待遇方面还比不上普通老百姓了。
处理已退休的违法人员有一项决定就是取消退休待遇。其实，这只是同等于在职违法人员开除公职的处理标准。被开除公职，就是取消了工资待遇及其对应的公费医疗待遇，只要没剥夺公民权利那就仍享有公民应有的一切权利。区别；退休人员，不挣工资领的是养老金，在职的领的是工资，违法后的处理是相同的，既原有身份都不存在了，只能享受公民应有的权利和福利。
退休了，仍然要受法律的约束！
党的十九大以后，在处理违纪违法党员领导干部时，“降低或取消退休待遇”逐渐成为一项高频出现、重要处罚措施。这项处罚，只适用于国家公职人员，基本针对党政机关、事业单位和国企的高级领导干部，一般干部很少能适用，企业职工以及 社会 灵活就业者不存在这种处罚。
这些群体的退休待遇主要是指:
1,政治待遇:可以出席一定级别的政治大会，如在地级市，通常在市委书记履新就职或召开党的特别重大活动时，一般当地退休的厅局级干部才有资格受邀参加；阅览一定级别才可以看的内部或保密文件。
2，生活待遇:只有高级领导干部才会享有的使用公车、配备秘书等。
3,医疗待遇:以前，高级领导干部享受的医疗待遇按退休前级别定，有的厅级干部退休时会被组织照顾，享受副省级医疗待遇。
4,经济待遇:就是退休工资。主要受退休前行政级别影响。
实施“降低或取消退休待遇”处罚，一般是因为这些群体的违纪违法性质不算很恶劣，大多配合组织审查或主动投案，且退休多年，岁数较大。处罚实施后，各项退休待遇会有较大程度下滑或失去。
实施这项处罚，目的在于警醒国家公职人员履职时要时刻牢记党的政治纪律政治规矩，守好法，用好权。否则，查实有违纪违法行为的话，即使退休也不代表安全上岸，依然会受到党纪国发处理。
交了养老保险的按说不能取消退休待遇。只能取消与职务相关的待遇，取消报纸，取消可以参加的活动等。
❺ 国有企业退休人员的统筹外工资取消合理吗
规范改组改制国有企业职工经济补偿金标准的规定
一、国有企业改制，要转换职工劳动关系。改制为国有控股企业的，改制后企业继续履行改制前企业与留用职工签订的劳动合同;留用职工在改制前企业的工作年限应合并计算为改制后企业的工作年限，原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。改制为非国有企业(包括国有参股用人单位)的，要严格按照有关法律法规和政策处理好改制企业与职工的劳动关系;对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，要支付经济补偿金。
二、国有企业改制与职工解除劳动关系时，须按规定支付职工经济补偿金。由企业按职工工作年限，每满1年，发给1个月的经济补偿金，工作年限不足整年的，按整年计算。
三、按照国家有关规定，经济补偿金的工资计算标准，为用人单位正常生产情况下，劳动者解除劳动合同前12个月的本人月平均工资。
四、劳动者月平均工资低于本单位月平均工资的，按本单位月平均工资计算;劳动者和企业经营者月平均工资高于本单位月平均工资3倍以上的，按不超过本单位月平均工资3倍标准计算。
五、企业月平均工资超过改制企业所在市(州)上年度在岗职工平均工资2倍的，原则上按不高于2倍的标准确定。
六、企业因生产经营不正常或停产半停产，职工月平均工资无法确定的，其经济补偿金的工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
七、计算经济补偿金的工资是指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。计发经济补偿金的企业月平均工资应严格按照国家统计局的工资统计口径计算。
八、经济补偿金在企业成本中列支，不得占用企业按规定比例提取的福利费用。
权益维护
(一)企业改制方案必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，充分听取职工意见。其中职工安置方案需经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施。改制企业理顺职工劳动关系、社会保障及离退休人员的费用支付等，按有关政策执行。
(二)国有企业改制经提取的理顺职工劳动关系的经济补偿金和补贴，应以现金形式一次性支付或以资产形式建立职工保障基金。
(三)企业法定代表人应对原留在改制后企业按规定提取的经济补偿金的安全性负责，建立保障机制，并接受市劳动和社会保障、工会等部门的监督，以确保职工合法权益不受损害。