㈠ 自由职业社保退休时需要档案吗
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需要的,
自由职业人员、城镇个体工商户自由职业者参保方式
一、办理新参保手续
灵活就业人员、自由职业者参保时需携带本人户口薄、身份证及复印件、一寸照片两张;城镇个体工商户需带营业执照、身份证及复印件、一寸照片两张到当地社会保险局个体缴费窗口办理参保缴费手续。社会保险局为以上人员填制《灵活就业人员、城镇个体工商户业主、自由职业者参加基本养老保险登记表》,建立参保档案。
二、参保缴费
城镇个体工商户业主、自由职业者和灵活就业人员缴费基数统一为当地职工平均工资,缴费比例同意为20%,由本人直接向登记参保所在地的社会保险经办机构缴纳,其中8%记入个人帐户。
城镇个体工商户业主、自由职业者、灵活就业人员,男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定办理领取养老保险待遇手续,按月领取基本养老金。
以上人员在达到领取基本养老保险待遇年龄时(男满60周岁、女满55周岁)累计缴费年限不满15年的,可允许继续缴费达到15年,但原则上不得超过5年。
三、参保缴费期间死亡
(一)灵活就业人员、城镇个体工商户业主、自由职业者等参保人员在缴费期间死亡,个人缴费部分返还给法定继承人。
(二)企业职工在缴费期间死亡时,个人帐户中个人缴费部分的本息余额一次性支付给其指定受益人或法定继承人,其余部分并入社会统筹基金。
四、退休
符合退休条件的由自由职业人员由其档案托管部门提供档案及相关资料到市劳动保障行政部门办理退休审批手续
㈡ 灵活就业人员如何办理退休手续
当参保人到达法定退休年龄时,直接去劳动局申请退休即可。一般来说需要准备身份证复印件、照片、养老保险手册等材料。
退休手续办理流程:
养老保险缴费至本人退休当月,灵活就业参保人员达到我省规定的退休条件,到参保地社保局打印最终个人账户对账单。
携带退休本人养老保险手册及历年缴费清单,并将历年缴费清单按年度依次整齐地粘贴在养老保险手册上(享受社保补贴人员粘贴当年缴费清单的复印件),个人账户最终对账单粘贴在养老保险手册缴费清单的最后一页;
退休本人的户口簿、身份证原件及户口簿首页和本人页复印件各1张;本人身份证复印件5张(将联系电话写在每张身份证复印件中间);一次性安置公证书(或解除劳动关系)文件原件和复印件各1份到参保地人社部门开具调档函,将调取的本人档案交至人社部门。
申请退休本人,按照人社部门的《温馨提示》上的要求,在规定的时间内到人社部门确认签字。退休手续办理完毕后,凭退休审批表等资料到区县社保局办理医疗保险手续。一般两个月后,社保部门会电话通知退休本人领取《退休证》及养老金存折(非本人不发放)。
(2)灵活就业人员退休前需要备案吗扩展阅读:
1、灵活就业人员退休类别
正常退休:凡参保人员达到我省规定的退休年龄(男年满55周岁,女年满50周岁),且累计缴费年限满15年的,可申请办理正常退休手续。
病退:男年满50周岁,女年满45周岁,累计缴费年限满15年的,身患重病、经医院证明,并经市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的,可申请办理因病或非因公致残完全丧失劳动能力退休手续。
特殊工种退休:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的,并经市人社行政部门办理了备案手续,累计在该工种岗位上工作达到8-10年的(高空和特别繁重体力劳动10年,井下或高温工作9年。
其他有害身体健康的工作8年)男年满55周岁,女年满45周岁,且累计缴费年限满15年的,可以申请办理特殊工种退休。退休时不在该工种岗位上的,不能按该工种退休条件办理退休。
2、出生年龄的认定
职工办理退休手续时,对出生时间的认定,实行居民身份证和职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。
严禁随意更改职工出生时间和编造档案。对随意更改职工出生时间和编造档案的,一律不予办理退休手续,并按有关规定对责任人进行严肃处理。
㈢ 灵活就业人员退休手续办理流程
法律分析:一、从单位退休的参保人员,退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》,到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续;3、将审批后的《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。二、一些灵活就业人员需办理个人社保退休手续:1、办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续,于每月1-15日(机关事业单位)、1-20日(企业单位)到社保局二楼养老服务大厅窗口递交有关材料,办理有关手续。2、对符合退休条件审核通过的退休人员,社保局将会在受理的次月15日前,将有关退休人员养老金拨付到退休人员所开设的农行养老金存折(卡),退休人员凭存折(卡)到农行各网点领取。3、办理退休时,须提供人事档案(有视同缴费年限)或劳动合同;《城镇从业人员退休登记表》(一式二份);《养老保险手册》及缴费清单(在三楼服务大厅打印);身份证原件及复印件3张;3张1寸免冠相片。注:退休人员在领取养老金后3个月内,可自带身份证和一张1寸免冠相片到市社保局一楼社会化服务窗口办理退休证,领取养老金。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
㈣ 灵活就业人员或下岗职工,可申请早于退休年龄退休吗该怎么办
真的非常遗憾。灵活就业人员和下岗职工面临着比较大的生活压力,平时工作也非常辛苦,如果不工作就没有收入,心理压力也非常大,总担心失业没有收入家庭怎么过。他们确实也希望能够早点办理退休,领上一份养老金,虽然可能金额不高,但是也算是旱涝保收了。这样给自己减轻经济压力,也可以让自己心理放松一些。
㈤ 灵活就业人员办理退休流程
灵活就业人员办理退休需要以下材料:
1、到参保地社保局打印的最终个人账户对账单;
2、退休本人养老保险返慎手册及历年缴费清单,并将历年缴费清单按年度依次整齐地粘贴在养老保险手册上(享受社保补贴人员粘贴当年缴费清单的复印件),个人账户最终对账单粘贴在养老保险手册缴费清单的最后一页;
3、退休本人的户口簿、身份证原件及户口簿首页和本人页复印件各1张,本人身份证复印件5张;
4、一次性安置公证书(或解除劳动关系)文件原件和复印件各1份到参保地人社部门开具调散返档函。
灵活就业人员到退休年龄,由市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门按退休审批程序到市劳动保障行政部门或社保经办机构申报办理退休及养老、医保待遇审批手续,本人应提前一个月向托管其档案的市、区劳动就业管理服务机构提出申请。
灵活就业人员曾因失业或未从事有报酬劳动中断缴纳养老保险费的,办理退休时须提供失业期间经市、区劳动就业管理服务机构认定的《就业登记证(劳动手册)》上“领取失业保险金情况记录”,否则必须对中断期间的基本养老保险费进行冲世饥补缴后方可办理养老待遇审批手续。灵活就业人员的基本养老保险符合缴费年限规定并达到退休年龄的,由档案托管部门代办报批退休手续,领取退休养老证后,即可享受退休待遇。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
㈥ 灵活就业人员如何办理退休手续呢需要注意哪些问题
灵活就业人员如何办理退休?需要注意哪些事项呢?下面从前提条件、如何办理、注意事项三个方面为您作简要解答。
总之,办理退休是一件人生很重要的事情,涉及到自己的切身利益。必须提前准备、积极主动办理,提前准备好相关资料,到社保部门咨询清楚相关政策,及时办理,不能耽误办理时间。
㈦ 南京市灵活就业人员办理退休需哪些材料
需提前一个月到人事代理科备案,填写《企业退休人员居住地调查表》一式二份和《企业退休人员审批表》一式四份,劳动保障事务代理手册,一寸照片七张就可办理退休手续。
申报退休人员填表之后,到户口所在社区盖章,交给市人社局档案室审核。审核通过人员须缴纳退休人员社会化管理服务费,具有低保证、特困证的免缴全部费用,有低保证的减半缴费,只有特困证的须全额缴费。
缴费之后,市人社局档案室为申请人办理退休手续。约60个工作日后,申请人可以领取退休证、银行存折或银行卡。
㈧ 灵活就业人员办理退休流程
带相关资料到社保局办理。所需材料主要有:身份证、户口本、近期一寸照片、失业证或者托管证(或档案号)。其中:失业证(托管证)主要用于调取个人的人事档案使用。灵活就业人员退休基本流程:1.生日当月,准备退休材料。2.到人社局退休审批窗口填写退休审批表,签字并按手印。3.人社局退休审批工作人员进行审核。4.审核无误,到个人养老保险窗口,办理停保,同时,打印养老保险缴费明细。5.到个人医保窗口,办理停保手续。6.携带退休证、社保卡(或银行卡)、退休审批表等材料,于次月10日前,到养老金核算窗口,核算个人养老金。7.核算完养老金,一般会在当月的中下旬,发放养老金。
灵活就业人员退休,需要注的问题:1.工龄核算问题如果灵活就业人员,在建立社保缴费制度以前,有知青、参军、工作等经历,需要先进行工龄认定,核算视同缴费年限。核算工龄时,一般需要提供本人档案、户口本、身份证、个人缴费明细表等材料。2.女灵活就业人员退休年龄问题:按照国家规定,女性灵活就业人员退休年龄为55岁,大部分地区也是这么执行的。比如:广西自2022年1月1日起,明确规定女性灵活就业人员退休年龄统一为55岁。但是,也有一部分地区,女性灵活就业人员按50岁执行,比如:成都、青岛等地,对女灵活就业人员的退休年龄规定的较为宽松。另外,原国有企业下岗女性灵活就业人员、离开干部岗位5年以上的失业女性,退休年龄一般按50岁执行。3.跨省参加养老保险的问题。有些灵活就业人员,工作不固定,在多省参保缴费。退休前,需要明确退休地,然后将其他地区缴纳的养老保险统一转移到退休地,办理养老保险转移合并,以免损失缴费年限,影响养老金的计算。
【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
㈨ 自由职业者办退休需要档案吗
自由职业者办退休需要档案吗
自由职业者是脑力劳动者(作家、编辑、会计等)或服务提供者,不隶属于任何组织的人,不向任何雇主作长期承诺而从事某种职业的人,他们在自己的指导下自己找工作做,经常但不是一律在家里工作。下面是我整理的自由职业者办退休需要档案吗,欢迎大家分享。
自由职业者办退休需要档案吗
自由职业者到社保部门办理退休手续,可以不用档案。
办理流程
1、参保手续
灵活就业人员、自由职业者参保时需携带本人户口薄、身份证及复印件、一寸照片两张;城镇个体工商户需带营业执照、身份证及复印件、一寸照片两张到当地社会保险局个体缴费窗口办理参保缴费手续。社会保险局为以上人员填制《灵活就业人员、城镇个体工商户业主、自由职业者参加基本养老保险登记表》,建立参保档案。
2、参保缴费
城镇个体工商户业主、自由职业者和灵活就业人员缴费基数统一为当地职工平均工资,缴费比例同意为20%,由本人直接向登记参保所在地的社会保险经办机构缴纳,其中8%记入个人帐户。
城镇个体工商户业主、自由职业者、灵活就业人员,男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的',可按规定办理领取养老保险待遇手续,按月领取基本养老金。
以上人员在达到领取基本养老保险待遇年龄时(男满60周岁、女满55周岁)累计缴费年限不满15年的,可允许继续缴费达到15年,但原则上不得超过5年。
意外情况
参保缴费期间死亡
(一)灵活就业人员、城镇个体工商户业主、自由职业者等参保人员在缴费期间死亡,个人缴费部分返还给法定继承人。
(二)企业职工在缴费期间死亡时,个人帐户中个人缴费部分的本息余额一次性支付给其指定受益人或法定继承人,其余部分并入社会统筹基金。
自由职业者退休新政策
一、2020灵活就业退休规定
目前,灵活就业人员的的退休年龄为:男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男65周岁、女55周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员,包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业,如自由职业者,律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业,如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。
二、灵活就业人员养老保险
灵活就业人员养老保险是指一种保险政策,有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障,国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。
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