本市企业职工退休职申请表

1. 因病退休申请书如何写

因病提前退休申请书(范文)

xx市人力资源和社会劳动保障局领导：

您好！ 我叫xxx，男性，于XXX年X月出生，于XXXX年X月参加工作，现为劳动局挂档人员，连续工龄已达XX年，每年能够如期交纳满额社会保险金。

本人于XXX年初始出现(病症症状)，始服用（具体服用药物）等药物治疗，经治病情不稳定，且逐年加重。半年前（病症）住院治疗。日积月累，导致身体情况每况日下，已丧失劳动能力。 根据xx市企业职工因病提前退休的文件精神要求，特申请办理退休。

申请人：xxx

年 月 日

(1)本市企业职工退休职申请表扩展阅读：

办理条件

1、达到法定提前退休年龄。

2、参加我市基本养老保险缴费年限满15年。

3、因病非因工伤残，医疗期满或医疗终结。

申请流程

1、首先，职工向单位劳动能力鉴定机构或劳资部门提出申请；

2、然后，单位携带规定资料前往所在区/县劳动鉴定委员会提出鉴定申请；

3、市劳动鉴定委员会统一安排鉴定，单位负责在劳鉴办指定的时间、地点组织好本单位职工到场鉴定；

4、市劳鉴办根据专家鉴定意见，填写鉴定结论，并于5日内通知单位。

办理材料及操作流程

医学资料准备：

1、诊断证明书；

2、原始病历；

3、近一年的住院/门诊病历或摘要；

4、身份证；

5、X、CT、ECT、MIR片、B超、心、脑电图及病理报告书、化验单等；

6、其他相关资料。

操作流程：

第一步：申请人自愿向用人单位或存档机构提出鉴定申请；

第二步：用人单位或存档机构审核、受理、公示；

第三步：区县劳鉴办审核、受理、公示；

第四步：市劳鉴办受理、审核、申报材料核实；

第五步：申请人鉴定前医学检查；

第六步：劳动能力程度鉴定；

第七步：鉴定结论为完全丧失劳动能力的人员进行公示；

第八步：公布鉴定结论，完全丧失劳动能力人员名单抄送社会保险经办机构。

2. 上海企业为员工办理退休手续流程

进一步规范对本市企业职工办理退休、退职手续的审核，现对审核中的有关问题提出如下意见：
一、关于退休（职）人员年龄的核定：
（一）凡男职工年满60周岁、女职工年满50周岁（从事管理和技术岗位工作的年满55周岁），并已符合退休（职）条件的（下同），可按有关规定办理退休、退职手续。
（二）女职工原从事管理和技术岗位工作，后因合同期满或其他工作需要又改为从事生产服务工作岗位的，经单位出具有关证明后，可按其实际从事的岗位核定退休、退职年龄。
（三）凡具有高级专业技术职务任职资格，并将聘任在技术岗位上的女性高级专家，本人自愿，且能坚持正常工作的，退休年龄可按60周岁核定。
（四）少数职工确因工作需要，能坚持正常工作，征得本人同意，经主管部门批准，并报各区、县社会保险事业管理中心（以下简称区、县中心）备案后，也可适当延长其退休年龄。延长期限一般为1~5年。期满需要继续延长的，应按规定重新办理手续。
（五）高级专家需延长退休年龄的由单位填写〈高级专家延长离、退休年龄审批表〉，区、县和主管局提出意见，报主管部、委、办批准；无归口部、委、办的，经区、县和主管局批准 ，抄送市社会保险管理局备案后，可适当延长退休年龄。副教授、副研究员以及相当这一级的高级专家（高工、高经等）退休年龄可延长至65周岁；教授、研究员以及相当这一级的高级专家，可延长至70周岁。
（六）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的职工，无论是现在从事这类工作，或曾从事过这类工作，凡具备下列条件之一，并男年满55周岁，女年满45周岁的人员，可提前办理退休手续。
1、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；
2、从事井下、高温工作累计满9年的；
3、从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
（七）因病或非因工致残，经取、县劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的职工，连续病假一年以上，男年满50周岁，女年满45周岁，工作年限符合规定条件的，经市社会保险管理局批准后，可提前办理退休手续，未满上述年龄的可办理退职手续。
（八）个别企业在按法律程序由人民法院正式宣告破产终结后，距法定退休年龄不足5年，工作年限满15年的职工，经本人申请，企业主管部门同意，报市社会保险管理局批准后，可提前办理退休手续。
二、关于退休（职）人员工作年限的核定
（一）职工的工作年限按职工本人1992年底以前的连续工龄与1993年以后的缴费年限之 和确定。
（二）1992年底以前的连续工龄统一按国家和本市关于连续工龄的规定计算。
（三）1993年以后的缴费年限不含职工办理退休、退职手续后的缴费月份。
（四）1992年底以前参加工作，工作年限满10年的职工；1993年以后参加工作，工作年限满15年的职工可按退休办理。
（五）1993年1月1日以后进单位的征地劳动力，在安置时，距法定退休年龄不满15周年的，安置单位按沪社保业一发（95）22号文规定为其一次性补缴不满15周年部分养老保险后，其补交年限与本人征地后实际从事的工作年限满15年的可按退休办理。
（六）1992年底以前参加工作，工作年限满5年不满10年的职工，可按退职办理。
（七）1992年底以前参加工作，因病或非因工致残的在职人员，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，工作年限满10年的，可按退休办理；工作年限满5年不满10年的，可按退职办理。
（八）1992年底以前参加工作，工作年限不满5年；1993年以后参加工作，工作年限不满15年的人员，到达退休年龄后，区、县中心应把职工个人养老保险帐户的本息储存额一次性返回给本人，并终止养老保险关系。
三、关于办理退休（职）的手续
（一）职工到达法定退休年龄（出生年月以职工身份证为准）的当月，单位应按规定为其及时办理退休（职）手续，并从批准退休的次月起发放养老金。
（二）办理退休（职）手续的程序为：单位按规定填写《本市企业职工退休（职）申请表》，送区、县中心审核同意后，由单位批准退休，发给《退休（职）证》。
（三）单位为职工办理退休（职）手续报区、县中心审核时，根据以下规定附有关材料：
1、到达国家法定退休年龄的人员办理退休（职）手续时，需附以下材料：
（1）职工身份证原件（或复印件）
（2）《本市企业职工退休（职）申请表》
（3）职工85年工资套改前标准工资定级表（档案记载复印件）
（4）女职工在50~55周岁之间办理退休（职）手续的，需另附原“聘用合同”或“上岗合同”
2、延长退休年龄的人员，除报送上述材料外，根据不同的情况，分别另附以下材料：
（1）一般职工，附经主管部门批准延长退休年龄的原件（或复印件）
（2）高级专家，附《高级专家延长退休年龄审批表》
3、因病或非因工致残、完全丧失劳动能力提前办理退休（职）的，除报送本规定第三条第（三）款第1点规定的材料外，还应附以下材料：
（1）经企业、区（县）两级劳动鉴定委员会鉴定的（上海市职工因病完全丧失劳动能力鉴定表）
（2）本人要求提前退休的申请报告
（3）本人连续六个月以上领取疾病救济费的凭证
（4）连续一年病假的证明
（四）从事特殊工种提前退休的人员按《关于审核本市企业提前退休工种时间及其符合提前退休工种人员办理退休手续若干问题的规定》办理退休手续后，还需另附本规定第三条第（三）款第1点规定的材料。
（五）破产企业为职工提前办理退休手续的，需持有人民法院宣告企业破产终结书。
四、各区、县社会保险事业管理中心在办理职工退休（职）手续时，应严格按照本规定进行审核并办理，对政策尚未明确的问题，应及时向市局业务处室反映，待市局有明确意见后再作处理。

3. 企业职工退休申请书怎样写

退休申请书

×××××单位：

本人×××，生于××年××月××日，于××××年××月××日将届满50岁，符合国发(1978)104号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。

申请人：×××

申请日期：××××年××月××日

附：本人基本情况：

姓名：×××性别：女 身份证号：××××××××××××××××××

出生日期：××××年××月××日 参加工作日期：××××年××月××日

本人医疗手册（卡）编号：××××××

家庭住址：×××××××××× 邮政编码：××××××

户口所在地：×××× 派出所所属街道：××××××街道办事处

通讯地址：×××××××××× 邮政编码：××××

联系电话：××××××××

附：户口簿、身份证、医疗手册（复印件）。

4. 退休表填写范本是怎么样的

退休表填写范本如下：

×××××单位：

本人×××，生于××年××月××日，于××××年××月××日将届满XX岁，符合国发(1978)104号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。

申请人：×××

申请日期：××××年××月××日

附：本人基本情况：

姓名：×××性别：X 身份证号：××××××××××××××××××

出生日期：××××年××月××日 参加工作日期：××××年××月××日

本人医疗手册（卡）编号：××××××

家庭住址：×××××××××× 邮政编码：××××××

户口所在地：×××× 派出所所属街道：××××××街道办事处

通讯地址：×××××××××× 邮政编码：××××

联系电话：××××××××

附：户口簿、身份证、医疗手册（复印件）。

(4)本市企业职工退休职申请表扩展阅读：

退休表填写的注意事项：

1、《申请表》须用黑色或蓝黑墨水填写，字迹清楚、整洁、不准涂改。

2、填写申请人姓名须使用国家标准简化汉字，与户口簿、居民身份证一致。

3、“拼音姓名”须按普通话拼写；“出生日期”须与户口簿、身份证一致；“出生地”填写省、直辖市即可；“婚姻状况”按实际民政部填写。

4、“政治面貌”可填“中共党员”或“共青团员”或“民主党派的名称”或“群众”。

5、“户口所在地”是指申请人户口所在地的详细地址，须与户口簿一致。

6、“文化程度”按国家主管教育部门承认的最高学历填写。“职业、职务、职称”按申请人现善和国家承认的“职称”填写。

5. 上海个人挂靠单位退休需要多久

30天之内。上海市办理退休（职）手续的程式为：单位按规定填写《本市企业职工退休（职）申请表》，送区、县中心稽核同意后，由单位批准退休，发给《退休（职）证》。

单位为职工办理退休（职）手续报区、县中心稽核时，根据以下规定附有关材料：

1、到达国家法定退休年龄的人员办理退休（职）手续时，需附以下材料：

（1）职工身份证原件（或影印件）

（2）《本市企业职工退休（职）申请表》

（3）职工92年工资套改前标准工资定级表（档案记载影印件）

（4）女职工在50~55周岁之间办理退休（职）手续的，需另附原“聘用合同”或“上岗合同”

（5）公司人员出面携带社保缴费专用卡

（6）办理退休人员本人银行卡（硬卡）

6. 上海办理退休手续需要哪些资料

1、职工身份证原件（或复印件）。
2、《本市企业职工退休（职）申请表》。
3、职工85年工资套改前标准工资定级表（档案记载复印件）。
4、女职工在50~55周岁之间办理退休（职）手续的，需另附原“聘用合同”或“上岗合同”。
一、上海退休需要哪些材料？
单位为职工办理退休（职）手续报区、县中心审核时，根据以下规定附有关材料：
1、到达国家法定退休年龄的人员办理退休（职）手续时，需附以下材料：
（1）职工身份证原件（或复印件）
（2）《本市企业职工退休（职）申请表》
（3）职工85年工资套改前标准工资定级表（档案记载复印件）
（4）女职工在50~55周岁之间办理退休（职）手续的，需另附原“聘用合同”或“上岗合同”
2、延长退休年龄的人员，除报送上述材料外，根据不同的情况，分别另附以下材料：
（1）一般职工，附经主管部门批准延长退休年龄的原件（或复印件）
（2）高级专家，附《高级专家延长退休年龄审批表》
3、因病或非因工致残、完全丧失劳动能力提前办理退休（职）的，还应附以下材料：
（1）经企业、区（县）两级劳动鉴定委员会鉴定的（上海市职工因病完全丧失劳动能力鉴定表）
（2）本人要求提前退休的申请报告
（3）本人连续六个月以上领取疾病救济费的凭证
（4）连续一年病假的证明
二、上海职工办理退休的手续是怎样的？
1、从单位退休的参保人员
退休手续由本人单位的经办人员办理。手续主要包括用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》；到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续；将审批后的《天津市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。
2、个人缴费人员
个人缴费人员达到退休年龄的当月，由个人存档所在机构的经办人员办理。办理手续同单位退休人员一样。办完退休手续经劳动保障行政部门审批退休的次月，可以按月领取养老金。

法律依据：
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》
第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：
符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。
符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。

7. 在哪下载《青岛市从业人员退休申请表》

在青岛市人力资源和社会保障局官网内下载。
1、用人单位点击“企业养老—企业职工养老待遇申请”，通过输入职工身份证号等信息查询到该人员的信息。
2、点击申请进入办理页面，下载《青岛市从业人员退休申请表》进行填写，并在修改公共信息模块进行相关信息维护，默认使用社保卡账号发放待遇，上传有关材料并点击提交申请。
3、提交成功后，点击“已申请”TAP页，对申请职工进行信息上传。
4、上传成功后由社保后台进行审批，用人单位可查询审批进度、查看反馈信息等，复审通过后可以直接在网上打印套章《青岛市企业职工退休(职)核准表》，无须到社保大厅办理。
青岛，别称岛城、琴岛、胶澳，是中国山东省辖地级市、副省级市、计划单列市，特大城市。

8. 办退休需要哪些手续

退休需要哪些手续

(一)办理退休所需资料：

1、退休申请书(A4白纸手写，并在名字处按手印);

2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代办还需代办人身份证复印件一份(原件验讫);

3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包括户主页面和本人信息页)

4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;

5、一张近期一寸免冠证件照片(用于办理享受基本养老保险待遇资格证);

6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不用);

7、养老保险需交至申报退休的当月;

8、流动人员人事关系(档案)管理手册;

9、申报人填写《职工退休核准(审批)表》。(在人才大厦一楼社保窗口领取)

10、有副高级其以上职称的退休人员，需提供职称证书及批文的原件及复印件。

11、军转干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件。

(二)办理程序：

当事人达到法定退休年龄且累计缴费满15年以上可以申请退休。办理退休的具体流程如下：

1、在达到法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人提供身份证复印件(办理养老金领取卡之用)、个人照片(办理退休证用)等材料;

2、社保经办人依据当事人具体情况填写退休审批表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保机构，由社保机构审核其是否符合退休条件;

3、社保审核通过后，依据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素计算其具体养老金;

4、经办人依据社保计算结果完善退休审批表并提交社保确认、核准，完成后社保发放退休批文并制作退休证，同时委托银行办理其养老金领取卡;

5、经办人将办理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完成退休手续。

楼主你好，办理退休要具备两个条件。

第一个条件就是你的年龄，必须达到法定的退休年龄。目前我国还没有出台新的退休政策。那么就只能沿用以前旧的退休政策。男性需要年满60周岁以上，女性需要年满50周岁以上，女干部需要年满55周岁以上。

还有一点需要注意，这里咱们办理退休时，需要查阅个人档案中的实际年龄。如果你的档案年龄与身份年龄不相符，要以你的档案年龄为依据，然后去办理退休手续。

第二个条件就是你的，累积养老保险缴费年限要超过15周年以上。因为养老保险缴费15周年，是我国规定的最低缴费年限。如果在退休之前满足的最低年限，缴费15年的要求，并且具备法定的退休年龄。就可以办理退休。

当然有工作单位的人员，直接通过工作单位的人事部门去办理就可以了。如果是个人自由职业者，灵活就业人员交纳的养老保险，那么就需要去你所交纳养老保险的社保局，办理相关的手续。

感谢阅读，请加我的关注。

这需要从两个角度来说，一个是在职人员；另一个是灵活就业人员。

先说在职人员吧：

临近退休前三个月，在职人员所在单位会提前预审将退人员档案，没有问题的直接到当地人社部门或者劳动部门办理预审；有问题的及时调整补充档案材料。预审通过后，待正式退休前1个月左右，人社部门审核档案，通过后单位办理退休手续，减员。职工本人到社保部门对接办理相关退休手续，绑定指定银行银行卡，到社区签字备案，次月发放养老金到指定账户。

再来说说灵活就业人员：

参保人员需要在法定退休年龄前1个月，到当地的社保部门办理退休手续。需转递人事档案（无第三方保管的，可本人携带，不能拆封），填写退休人员登记表，核对缴费清单。还需要身份证原件及复印件以及1寸照片。若档案和缴费明细无误后可办理退休手续，若有问题及时调整补充即可。

最后说一下注意事项：

无论是在职人员还是灵活就业人员，办理退休时一定要弄清楚档案，一个是档案是否齐备，另一个是档案一定一定不要拆封，即便是本人携带档案，社保部门在放宽政策的标准下也可以办理，但如果拆封谁也不能办。

办理退休手续需要的材料是：【（1）以个人名义参加 社会 养老保险缴费者】户口簿，身份证，社保卡，银行卡，个人档案，最后一个月缴费凭证，以及2张1寸彩照办理退休证用（大头像）。【（2）有工作单位职工】材料基本一致，由单位劳工人员去办理，最后必须本人到社保中心签字生效。【（3）办理退休手续必须参加 社会 养老保险缴费最低15年。】【（4）当月办理退休手续，次月领取退休养老金。】

办退休手续只要到退龄：自己有工作单位，凭身份证，户口簿，银行卡(自己工资卡)及独生子女证，到单位劳资科核实一下，其余有单位劳资科帮你一次性办到位。

没有工作单位，养老金在社保中心缴纳的，凭身份证，户口簿，最后一个月缴保的帐单，银行卡，工作照，独生子证及相关材料去当地缴纳社保中心办理。

人生如梦，转眼到退休，想想几十年的风雨兼程，媳妇总算敖成婆了！有个好心态，快乐生活到永远。

企业为员工办理退休手续流程？需要带什么证件资料？

答：办理退休（职）手续的程序为：

单位按规定填写《本市企业职工退休（职）申请表》，送区、县中心审核同意后，由单位批准退休，发给《退休（职）证》。

单位为职工办理退休（职）手续报区、县中心审核时，根据以下规定附有关材料：

1、到达国家法定退休年龄的人员办理退休（职）手续时，需附以下材料：

2、延长退休年龄的人员，除报送上述材料外，根据不同的情况，分别另附以下材料：

3、因病或非因工致残、完全丧失劳动能力提前办理退休（职）的，除报送本规定第三条第（三）款第1点规定的材料外，还应附以下材料：

（四）从事特殊工种提前退休的人员按《关于审核本市企业提前退休工种时间及其符合提前退休工种人员办理退休手续若干问题的规定》办理退休手续后，还需另附本规定第三条第（三）款第1点规定的材料。

（五）破产企业为职工提前办理退休手续的，需持有人民法院宣告企业破产终结书。四、各区、县 社会 保险事业管理中心在办理职工退休（职）手续时，应严格按照本规定进行审核并办理，对政策尚未明确的问题，应及时向市局业务处室反映，待市局有明确意见后再作处理。

办理退休手续各地流程会有稍微的差异，现将办理退休手续全部流程介绍给你，给你参考。

退休年龄是男60周岁，女50周岁，女干部55周岁。特殊工种办理退休年龄男55周岁，女45周岁，特殊工种要提前报批。

一定要交到你退休的月份。例如:男1958年4月9日出生，即2018年4月份办理退休。4月份的保费要缴全月的，5月份才开始享受退休工资，而且4月1号出生跟于4月30号出生，工资并没有差别。办理退休的交费必须满15年。

办理退休的流程为:

一、查档案

1、原来有工作单位，后下岗或买断或解除合同的企业职工，到档案管理部门查原始档案的出生年月日，以原始档案记载的出生年日为准，办理退休。(若原始档案上记载的出生年月日与身份证不同也以原始档案为准。)

2、自由职业者，即自己购买保险的，出年月日以身份证为准。

二、交是保费 。

到原来指定交保费的银行，将退休所需的所有保费补齐交足。

三、打交费单据

交足保费后等待一定的时日扣款后，到社保办事大厅将交费单据打出。

四、申办退休手续

一般带身份证、户口本、三五张1寸红底免冠照片儿到管理档案的地方(有的地方为劳动就业局)办理退休手续。

五、退休人员报到

退休人员携带基础档案卡和退休报道书到指定地点报到。

1、 市区内的，到所住的社区去报到。

2、农村各乡镇的，市政府附近的劳动事务保障所去报到。

3、外地在本市办退的，到社保指定窗口建异地人员管理档案。

六、领取退休证

办理退休审批核对需要一定的时日，在指定的日期之后到指定地点儿去领取退休证。

七、领取工资卡。

领完退休证，需要本人带退休证、身份证到指定银行领取工资卡。

八、定时报到

工资领到手了，但是退休人员人需要一个季度到所在的报到地报到一次，证明自己还 健康 的活着。若超过一定的时限不去报到，社保会停发你的工资，直到你恢复报到，再恢复补发工资。

以上是退休办理的流程，退休手续稍显麻烦，好在一生只办理一次哦，祝你办得顺利。

办退休需要哪些手续？一般来说，距离退休的一个月前单位会给你一张表，上面清楚地写明需要什么东西，无非不过身份证、银行卡，独生子女证，近期免冠照片的东西。

退休的条件是男60周岁，女50周岁，女干部55周岁，特殊工种是男55周岁，女45周岁，个别人的出生日期是档案和身份证不一致，退休时以档案的日期为准。让即将退休的人员办理银行卡目的是退休以后往这个银行卡里给你发养老金的，这几年退休的人员绝大多数是独生子女，退休以后会一次性给你一笔钱的，具体多少各地各单位不一样，有的地方达到了2万元。有企业年金的单位退休时还会发放企业年金的。

退休需要哪些手续和资料？ 退休条件：

（1）女干部年满55周岁，女职工年满50周岁， 男职工年满60周岁（不区分干部、工人）；

（2） 达到国家规定的退休条件并办理相关手续的；

（3） 按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的；

（4） 外地户口人员总的缴费年限中有10年需在北京累计缴纳。

申报材料

1、基本材料：职工档案、《北京市基本养老保险待遇核准表》一式六份、《北京市 社会 保险个人帐户缴费情况表》、户口簿复印件（复印户口簿首页、本人页）、身份证复印件、曾领取失业金人员需提供《北京市失业人员申领失业保险金登记表》复印件。

2、正常退休：基本材料同上、按非管理岗位办理退休的女职工需提供本人退休申请及劳动合同书、岗位协议等其他相关证明材料。

3、因病提前退休：基本材料同上、《劳动能力鉴定、确认结论通知书》原件、复印件各一份以及其他相关证明材料。

4、特殊工种提前退休：基本材料同上、经备案确认的本单位特殊工种名录一份、《特殊工种退休公示表》一式二份以及其他相关证明材料。

各个地方有各地方要求：在达到法定退休年龄，缴费满15年，一般情况很简单只需要提供以下材料:1*照片1寸4张，2*本人社保卡复印件，3*本人身份证及户口本(复印件)，4*有原始档案就提供原始档案。

9. 企业职工办理退休手续都需要准备哪些材料

企业职工不需要备用什么材料，你就备用身份证复印件和照片儿。就完事了，然后他们要你复印什么你就复印什么，别的都不需要。

10. 上海办退休证需要什么材料

单位为职工办理退休(职）手续报区、县中心审核时，根据以下规定附有关材料:
1、到达国家法定退休年龄的人员办理退休(职)手续时，需附以下材料:
(1)职工身份证原件（或复印件)
(2)《本市企业职工退休(职)申请表》
(3)职工85年工资套改前标准工资定级表（档案记载复印件)
(4)）女职工在50~55周岁之间办理退休(职）手续的，需另附原"聘用合同"或‘上岗合同”
2、延长退休年龄的人员，除报送上述材料外，根据不同的情况，分别另附以下材料:
(1) 一般职工，附经主管部门批准延长退休年龄的原件（或复印件)
(2)高级专家，附《高级专家延长退休年龄审批表》
3、因病或非因工致残、完全丧失劳动能力提前办理退休(职)的，还应附以下材料:
(1）经企业、区(县）两级劳动鉴定委员会鉴定的(上海市职工因病完全丧失劳动能力鉴定表)
(2)本人要求提前退休的申请报告
(3)本人连续六个月以上领取疾病救济费的凭证
(4）连续一年病假的证明
退休手续由本人单位的经办人员办理。手续主要包括用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》_到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续;将审批后的《天津市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。
个人缴费人员达到退休年龄的当月，由个人存档所在机构的经办人员办理。办理手续同单位退休人员一样。办完退休手续经劳动保障行政部门审批退休的次月，可以按月领取养老金。
综上所述，根据职工退休类型不同，需要的资料也不一样，基本的材料包括职工身份证、退休申请表。
如果是因伤提前退休的，还应该附上劳动能力鉴定等。职工对办理上海退休需要哪些材料等知识做一定掌握，就可以提前将这些资料准备好，确保顺利的办好退休手续，以便尽快的拿到退休金。
法律依据：
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》
第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止:
符合第一条(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给;连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给;连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。
符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。