1. 国发78104号文件退休条件
该办法规定了男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的应该退休。工人和因工、因病丧失劳动能力的工人，对社会主义革命和建设做出了应有的贡献。妥善安置他们的生活，使他们愉快地度过晚年，这是社会主义制度优越性的具体体现，同时也有利于工人队伍的精干，对实现我国的四个现代化，必将起促进作用。为了做好这项工作，特制定本办法。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
办理退休需要什么资料，职工本人的离、退休证原件及复印件一份;职工本人身份证原件及复印件一份;
单位开具的《公积金支取单》一式三联。退休办理程序是：退休前一个月，由本人持“需要材料”到人才中心申请并填写《退休人员登记表》。经劳动部门审核后，填写《天津市城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》和《天津市城镇企业职工退休证》。按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费。
有毒有害工种提前退休政策？
1.有毒有害特殊工种退休政策，全国一致，都是执行的国发（78）104号文件，和劳社部发（1999）8号文件，各省市没有权利制定退休政策。
2.因此，特殊工种，男满55周岁，女满45周岁，缴费满15年以上，从事年限达到规定年限，可以办理提前退休。
法律依据：
《国务院关于个人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2. 天津市河北区特殊工种退休去哪里办
河北区社会保障局。在天津市河北区的特殊工种办理退休需要去河北区社会保障局进行办理。特殊工种实际上是指一些非常特殊的岗位，根据有关定义人类长期从事这些工作会对身体造成损害。
3. 天津市国企临时工特岗可以提前退休吗
可以
天津市特殊工种提前退休的办理程序如下:凡要求按特殊工种提前退休的人员,每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请。
4. 天津退休工龄如何确定
天津退休工龄的确定方式如下：
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄；
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算；
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。
【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
5. 天津市市区办理企业特岗退休截止日期
截止日期2022年3月31日。
2021年度特殊工种提前退休审核工作时间为2021年4月1日-2022年3月31日。
参加我市城镇企业职工基本养老保险，现参保地在开发区，累计缴费年限满15年，待遇领取地确认为天津市。
6. 关于天津市特殊工种退休新规定
你以前从事特种工，按规定如女的吧，45可退休了
但是，这期间，您又从事其他工作了，且用人单位给您交纳养老金和其他险种，如是，45就别想此待遇了。那就是不能45岁退休啦
7. 天津市特殊工种提前退休政策
特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满版45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特权殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上（含8年）、高温井下满9年以上（含9年）、高空特别繁重满10年以上（含10年）。
提前退休条件
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。3、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。 [2]
公务员退休
1、工作年限满三十年的；2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
8. 天津特殊工种退休条件2015
特殊工种条件是：
特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
从事特殊工种的年限：
必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
从事井下、高温工作累计满9年；
从事其他有害身体健康工作累计满8年。
企业的特殊工种，是根据本行业主管部门报请劳动部门审批的有关文件执行的，文件批复里面有特殊工种的名录，名录里有的工种，就是特殊工种，名录里面没有的，就不是特殊工种，各级劳动部门和企业的劳资部门都掌握着这样的文件，并且各个行业之间，特殊工种是不可以参照执行的，只能按照本行业的执行。
给你个文件供你参考：
高新区关于开展2015年度特殊工种提前退休申报工作的通知
高新区各有关单位：
按照天津市人力资源和社会保障局的工作要求，2015年度特殊工种提前退休申报工作已启动，现将高新区具体申报工作安排如下：
一、审核人员范围
在经认定的我市国有企业特殊工种岗位工作，且根据本人档案等原始材料能够认定的特殊工种岗位工作时间达到国家规定的年限；在高新区参加我市城镇企业职工基本养老保险，缴费年限累计满15年；截止2016年3月31日，男55周岁、女45周岁；本人书面提出特殊工种提前退休申请；可以在本年度申报进行特殊工种提前退休资格审核。
二、时间安排
(一)申报期
请职工所在单位或存档单位于2015年4月14日前将申请特殊工种提前退休的职工名单报到高新区人社局，同时填报《特殊工种提前退休申报情况汇总表》及《申报特殊工种提前退休人员花名册》。
(二)材料审核期
请职工所在单位或存档单位根据职工本人档案及各种原始资料、原始凭证，对职工从事特殊工种的工作性质、工作年限进行认真核查，经核查情况属实的，报原从事特岗单位所属行业主管部门进行核实，核实无误的报高新区人力社保局进行审核。
提交以下申报材料：
①本企业99年《天津市城镇企业特殊工种范围登记表》和原市劳动局保险处企业特殊工种确认件；
②企业历史演变批文、特岗工种演变、车间工种分布对照表；
③职工人事档案、工资档案及其他从事特殊工种工作相关原始资料和凭证；
④用人单位填写并盖章的《天津市城镇企业职工特殊工种提前退休资格审核表》(及附表)、《特殊工种提前退休审核汇总表》、《特殊工种提前退休花名册》；
⑤职工本人申报特殊工种提前退休申请书；
⑥职工本人二代居民身份证复印件；
⑦公示报告及公示照片。
三、工作要求
(一)根据市人力社保局的要求，2015年度特殊工种提前退休工作采取年初一次性申报方式，请各用人单位或存档单位按照时间安排及时申报。
(二)职工所在单位或存档单位要严格按照特殊工种提前退休有关政策申报特殊工种提前退休，要严格把握标准，根据职工本人档案、各种原始资料认真做好职工从事特殊工种情况的核查，实事求是。
(三)往年度曾经申报的不符合特殊工种提前退休条件的人员，不得再次跨年申报。
申报窗口：高新区行政许可服务中心二楼9号窗口
9. 天津市企业办理职工退休流程有哪些
天津市企业办理职工退休流程，分以下情况来参考(2015版本)办理
一、正常退休
（一）服务对象：
在本中心存档达到法定退休年龄（男60周岁，女50周岁），基本养老保险金缴费年限累计15年的，可由本中心负责办理退休手续。
（二）需要材料：
（1）存档证
（2）身份证及身份证复印件（18位身份证号码）
（3）户口本复印件
（4）就失业证
（5）一寸彩色免冠照片1张
（6）社会保险公司打印的历年缴费明细单。
（三）办理程序：
1、退休前一个月，由本人持“需要材料”到人才中心申请并填写《退休人员登记表》。
2、经劳动部门审核后，填写《天津市城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》和《天津市城镇企业职工退休证》。
3、按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费。
（四）办理时限：
每月26日至下月4日为退休上报时间，由区劳动局和社会保险机构办理退休审批手续。办结后由人才服务中心负责通知本人领取退休证和退休金存折。
二、特岗退休
（一）具备条件：
在本中心存档并从事过有毒、有害工作满8年；从事过高温、井下工作满9年；从事过高空、特繁工作满10年；男55周岁，女45周岁，可在本中心办理特岗退休手续。
（二）需要材料：
（1）存档证
（2）身份证及身份证复印件（18位身份证号码）
（3）户口本复印件
（4）就失业证
（5）一寸彩色免冠照片1张
（6）社会保险公司打印的历年缴费明细单
（7）原所在单位特岗批文复印件及原单位证明（必备材料）。
（三）办理程序：
1、在到达特岗退休年龄前两个月向本中心提出申请。
2、审核“需要材料”及人事档案后，填写《天津市城镇企业职工特殊工种提前退休审核表》、《天津市城镇企业职工特殊工种提前退休审批表》等表格。
3、每月15日前由人才服务中心将申请人的人事档案及有关材料报区、市劳动部门进行初审。
4、初审通过后，由申请人缴纳相关费用。
5、市劳动局审核批准的当月，由人才服务中心通知申请人办理退休手续。
三、因病提前退休
（一）服务对象：
在本中心存档，男50周岁，女45周岁，经本人提出申请，病情符合病退条件的，可在本中心办理因病退休手续。
（二）需要材料：
（1）存档证
（2）身份证及身份证复印件
（3）户口本复印件（到派所升18位身份证号码）
（4）就失业证
（5）一寸彩色免冠照片1张
（6）社会保险公司打印的历年缴费明细单
（7）伤、病情况及医疗经过说明
（8）与病情有关的病历资料，包括诊断证明书、原始病历及近几年的住院、门诊病历；X光、CT、B超检查报告；心电图、脑电图和病理报告及化验单。
（三）办理程序：
1、申请人将“需要材料”按规定时间报人才服务中心。
2、审核后将相关材料报区劳动局初审。
3、初审通过后，由区劳动局报市劳动局复审。
4、复审通过后，填写《非因工病、伤、残劳动鉴定申请表》、《天津市伤、病职工劳动能力鉴定表》。
5、由市劳动局统一安排鉴定时间，申请人按规定到指定银行交纳鉴定费。
6、由申请人按规定时间到天津市职工医院接受专家鉴定。
7、鉴定合格后，由中心通知申请人办理退休手续。