退休人员生存认证的弊端

A. 为什么有的退休人员不用认证

法律分析：退休人员每一年都是需要进行一次生存资格认证，以此来代表你还健在，那么才能够正常地给你按月足额的发放养老金的待遇。所以生存认证对于退休人员，来说是非常关键和重要的，因为如果说你不能够及时的进行生存认证，那么造成的结果就是无法正常领取养老金的待遇，对于你养老金就会暂停发放。

像有一些老人确实会出现这样的问题，因为很多高龄老人比如说70周岁以上的高龄退休老人，他往往是不会使用智能手机也不会上网，所以说养老金生存资格认证对于他们来说似乎是一件非常困难的事情，但是对于这部分老人来讲，有相当一部分的比例是属于孤寡老人，独居老人，也就是说自己身边并没有孩子，并没有亲朋好友，所以说导致自己忘记进行养老金生存资格认证。

这样一来的话养老金就会暂停发放，因为你没有办法完成生存资格认证，那么社保部门就会认定你养老金是异常的，所以说就会暂停发放。当然这只是暂停发放，为什么叫暂停发放的？因为你只要是顺利的完成养老金生存认证资格之后，养老金待遇就会恢复发放，并且还会补发暂停的这部分待遇水平。所以及时的完成生存资格认证是很有必要的一件事情。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

B. 2020年底，退休人员就要移交社区管理，究竟好不好

但从长期来看，把全体退休人员逐渐纳入 社会 化管理，应该是未来的发展趋势，那么退休人员移交社区管理，究竟好不好呢？我们具体分析一下：

一、 社会 化管理是大趋势

1.什么是 社会 化管理？

简单讲，就是从单位人到 社会 人的身份转变。

社会 化管理服务是指职工办理退休手续后，采取管理服务工作与原企业分离，养老金实行 社会 化发放。退休人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应管理的服务。

2. 社会 化管理的优势？

首先，增强国有企业竞争力，解决国企办 社会 弊端和解决 历史 遗留问题，建立成本合理分担机制，使国有企业公平参与市场竞争。

其次，能更好保障退休人员法定权益和服务需求，提高服务水平，确保退休人员共享 社会 发展成果。

二、社区管理的优势

1.社区了解退休人员情况，便于管理。

随着社区治理网格化的全面开展，社区对居民可以实行无缝隙管理，社区网格员对管辖区域的退休居民情况都非常了解，便于管理。

2.方便退休居民办理有关业务。

退休居民，每年都要认证，以前要去当地社保机关办理，现在因社区的覆盖面小，一般城市社区3公里内就有一个社区，退休居民办事方便。即使退休居民因为年龄大或身体不方便，社区人员也可以上门办理业务。

3.居民对社区服务的认可度高。

城市社区已开展工作多年，又在居民家门口，社区已经承担了大部分的 社会 工作。

例如社区党建工作，负责社区党员学习、党费收缴等工作；社区民政工作，管理居民低保及困难居民 社会 救助等工作；社区老年人工作，管理社区非离退老年人救助金申报及发放等工作；社区残疾人工作，管理辖区残疾人的申报、受理、移交等工作；社区劳保工作，负责社区城镇居民养老及医疗收缴等工作。

社区还同时负责大量其他各项工作，都同社区居民工作生活息息相关。例如，在这次疫情时期，社区工作更是贯彻整个防控工作始终，可以说居民生活处处离不开社区工作，因此，居民对社区的认可度较高。

三、移交中可能存在的问题

1.退休人员担心福利待遇降低。

对此，国家有明确规定，待遇水平不降低 ，国有企业退休人员原享受的补充医疗保险等相关待遇，仍按原渠道解决，待遇水平不降低。

2.统筹外费用解决办法。

统筹外费用，其实就是原单位发放的各类补贴、奖金和实物。按照新人新办法老人老办法统筹兼顾逐步消化原则，解决国有企业退休人员统筹外费用问题。

老人老办法，就是对目前已办理退休的人员发放的现有统筹外费用符合有关规定可以一次性计提，按现有方式发放，也可以一次性支付 。

过渡期办法，就是国有企业在加强对职工工资福利统一规范的基础上，每年逐步减少新办理退休人员的统筹外费用。过渡期原则上不超过 3 年，过渡期起始时间应不晚于 2020 年年底。

新人新办法，就是对于过渡期满后办理退休的人员，按照企业所在地设区的市级以上政府有关规定应享受的待遇，由企业一次性支付，企业不再发放统筹外费用。

关于统筹外费用的处理办法，有些类似于过渡性工资，只是计算方式和发放形式有所不同。至于下岗失业人员和灵活就业人员基本不用考虑，可忽略不计。

3.大量增加社区工作量是否适应。

如果把退休人员全部实行 社会 化管理，移交社区，会大大增加社区的工作量。

目前首先从国有企业开始，如果后期逐步对所有退休人员展开，对社区工作将是个极大的考验。怎样缓解社区工作压力，从人员配备、培训，到经费、场地的解决等，都是各级政府需要解决的问题。

国家战略指出，中国要在2020年底全面建成小康 社会 ，而在某些具体的方面中，也在做着最后的冲刺，比如有关退休人员管理上，国家政策就指出，要在2020年底完成将退休人员移交给社区管理。那么，退休人员移交到社区管理中到底是好还是坏呢？ 对于这样一个问题，其实只需要每个人摆正心态即可，因为对于这样一个政策看来，不过是国家在为了实现 社会 公平而作出的战略。很多顾虑的人会认为社区管理的服务可能不理想，但是他们不知道，与农村相比，他们的待遇是比较好的。毕竟当前农村的养老问题依然还是一个比较严峻的问题，很多农村外出打工后，家里老人就成了空巢老人，加上他们的 娱乐 方式比城市人少，可以说他们的生活处境是极其孤独的，有这么一个社区的出现起码对于农村老人而言是非常能够丰富自己的日常生活的。

而对于子女而言，在快节奏的 社会 当中，他们很多时候会迫不得已而离开家乡，没能陪伴在父母身前。这时候他们当前希望自己的父母能有更多的人流接触，尤其是同年龄段上的，让他们的父母置于社区管理中，不免也是一个不错的选择。

随着 社会 的发展，退休老人移交社区管理终究是一个大的趋势。 笔者的一名高中语文教师曾说过，她生下女儿并不希望她养老，而是只希望她能够快快乐乐的度过他的人生，她与她丈夫也早已计划好了以后年纪老时去托付给一些养老院等社区管理，一是她们认为这样可以不给自己的子女添麻烦，二是子女有子女的世界或思想，他们也不想刻意的去融入他们的世界观！

无疑，她们思想是非常通透的，也是一个潮流的所在。就好比广场舞大妈，她们通常聚集在一起跳舞，无异于就是一个社区，能健身解乏的同时还不给子女添乱，何乐而不为呢？因此说将退休人员移交社区管理终归还是利大于弊的！

一般情况下企业退休人员在企业退休后和企业就不存在任何关系了，不管是国营企业还是民营企业，自1994年退休制度改革，退休人员全部交给社保局，企业逐步和退休人员脱钩，到2004年脱钩结束，退休人员一旦退休就和单位再见了，领取养老金的是 社会 保障局，企业巳甩开膀子大干自己的事业，好一点的单位设立一间退休办，让退休人员有一个说话的地方，大部分企业比如民管企业，退休了就退休了，不发生任何关系了，这次全面企业退休人员一刀切交由街道社区管理，由社区负责退休人员的曰常生活肯定是好事情，起码来说退休人员做为居民其中一分子，有人管了，问题是一碗水应该端平，企业和事业退休人员应一视同仁同样待遇，不久的将来我们也会看到事业退休人员也交社区街道一起管理，否则，待遇不同的这道坎将会永远存在，

2020年底前，退休人员要全部移交社区管理，究竟好不好？我发表一下自己的看法：

因为，效益好的国有企业，长期形成了一个关爱照顾退休人员的传统好习惯，在福利待遇上大多数还是很不错的。如逢年过节发给慰问金、粮油米面、游园券等；组织退休人员召开座谈会、开展活动、聚餐等；使退休人员既得到了实惠，又得到了心理安慰，很受退休人员欢迎。但是，今年底前纳入社区管理后，这些退休人员将与原来的单位彻底脱勾，过去每年能享受到的福利就没有了，这部分退休人员就会觉得不好。

退休后没有享受到原单位福利待遇的退休人员，今年底前管理服务移交给社区后，会觉得退休后有个组织依靠了，今后办事更近了，更方便了，有什么困难找社区帮助更及时了，还可以参加社区组织退休人员开展的活动，退休生活更丰富一些。因此，这部分退休人员会觉得比原来没有具体组织管理时要好。

根据家政策规定，要在2020年底前完成退休人员移交社区管理，这是大势所趋，对国家、对企业、对退休人员都是一件好事。国家统一规范了退休人员的管理，理顺了退休人员的管理关系；企业与退休人员管理脱勾，减轻了企业负担，可以更好地集中财力、精力发展生产经营；退休人员社区管理，可以就近就便得到社区更好的生活、养老服务，可以说是一举三得。

【小桐观点】国家有规定，退休人员要移交到社区管理，部分城市已经开始实施，退休人员要保证亮点，一个是退休金的足额发放，并且跟着国家政策持续上涨，另一个是相关的医疗保险等后续保障能够跟上，让自己老有所依。

李叔是某国企的退休人员，在国企上班的时候工资要高于当地的一般行政单位，按照国家的规定和相关政策，李叔退休后，所有的人事关系就需要移交到当地的社区管理。

李叔退休后，工资减少，很多在职时候补助全部取消，并且根据当年的平均工资来计算退休金，另一方面李叔更关心自己的医疗、养老等保险。

李叔说自己退休后，无论是归原单位还是社区都无所谓，最重要的是自己的工资能够足额发放，根据国家政策持续上涨，另一方面自己吃药住院能够有保证，不给儿女添麻烦，放松心情享受养老生活。

据报道，《北京市推进国有企业退休人员 社会 化管理工作实施方案》发布，方案规定：

针对退休人员的养老金发放、人事档案管理、医疗保险的报销等都移交给社区管理，尽最大努力保障退休人员的各项权益。

很多退休人员不能将自己角色转变，认为移交到社区管理后自己的权益就不能保证了，其实这种规定不是针对某个人，所有的退休人员都按照这个标准实施。

国家不会亏待对 社会 做出贡献的退休人员，我们要放松心态享受自己的退休生活，让自己身心 健康 ，有国家和企业做后盾，活得越久享受到的待遇就越长久。

我们每个人，其实只要退休了，就已经和单位没有关系了，我们每个人的退休养老金便转入社保局，由其统一发放。可是如果把整个区县退休人员都交由社保局统一管理，这也是一个很庞大的群体，在管理上也会存在诸多不便，甚至还会存在一些管理上的漏洞。如果把这些退休人员纳入社区管理，则更加贴近基层，方便退休人员办事，也方便对退休人员的管理，并能够切实落地，监管也位更加到位。

就拿我岳母来说吧，她以前每年5月份生存认证，都会乘车一个多小时，从乡镇赶到社保局，对于一个将近80岁的人来说，很是不方便。一次她和别人聊天，觉得自己的养老金可能出了问题，于是她便去社保局查询，结果来来回回跑了三天，这让她很是疲惫劳累。后来乡镇社保所也可以生存认证了，这才少了去社保局的劳役之苦。

所以，如果能把退休人员纳入社区管理，那对于这些退休人员来说，将会是一件令人称道的福音，从此办事将会方便很多，尤其是对于一些年龄较大行动不便的人来说，那更是一件大好事。

同时如果把退休人员纳入社区管理，能够对退休人员起到时时的监管，可以避免一些退休人员离逝之后，没有及时办理死亡注销，退休养老金还在继续发放，减少社保的损失。

以前网上报道某市，一位退休人员离逝已经多年，却还在继续发放养老金，而且已经为其发放了近20万元。也正是有这种可能性，才使得社保后来推行生存认证，但现在依然还是可能会出现多发几个月的养老金，如果不及时办理！

如果一旦把这些退休人员纳入社区管理之后，这种情况几乎不可能再有了。

由于退休人员纳入社区管理，可能在心理上会造成一种失落，感觉自己没有了单位组织可依靠，没有了组织的温暖，缺少一种安全感！所以在心理上会产生一种抵触，不愿意离开。

当然退休人员纳入社区管理，必须应该是所有退休人员，而不能仅仅是企业退休人员，否则也很容易让人难以接受！

对单位而言，是好；对个人而言，不好。 社会 上有两种说法：

单位而言：减少了负担，可以大踏步的向钱看。

个人而言：倾注一生的爱，到头来像被抛弃了。

说法归说法，国家肯定会出台举措的。但是，有些企业薪金分配确实不太合理。

【橙果来答】 当然是好事，移交就是对退休人员更好的服务，为他们提供方便。以前必须到企业或者社保中心办理的事情，以后家门口的社区就办理了，你说是不是很方便。

为什么好咱们先看看退休人员都需要做些什么？什么是 社会 化管理？社区管理会提供哪些便捷？

1、办理退休手续

办理退休需要满足以下条件和准备相应资料

a.退休年龄：男满60岁，女满55岁；

b.退休手续：只要在到达法定退休年龄的当月，就可以提交材料到所属的社保中心申请办理退休手续；

c.退休材料：退休申请表、身份证、户口本、银联卡、个人档案、养老保险手册，各地规定的材料略有不同。

为了办理退休顺利，至少需要提前1-2个月来准备资料。

2、每年做退休认证

国家规定退休人员每年到当地的社保局进行一次生存认证，即证明领取养老金的老年居民还健在。

经过验证，证明该退休人员还健在，正常发放养老金。如果个人因为自身原因，没有及时办理认证，就会导致养老金被暂停发放。

每年做一次退休验证，也是为了防止有人冒领的情况，这样能有效地减少国家的损失。

一般退休的验证会在每年的3-5月，今年因为疫情的原因所以有些延后。

企业退休人员 社会 化管理服务内容包括企业员工在完成退休相应程序后，他们以后的管理与服务将与之前任职的公司不再存有关系，企业将不再对其的管理服务负责，而是由社区或者城市街道等集中管理服务。

企业退休人员 社会 化管理服务的内容关乎着员工生活的多个方面，其中包括 社会 福利待遇、员工档案的转移等服务。

1、社区福利服务

为老年群体提供的服务。主要包括老年人包户服务、老年人收养和寄托服务、老年人文化生活服务、老 年人庇护服务、老年人综合服务。

2、社区便民利民服务

它是针对社区居民提供的服务。主要包括家政服务、婚庆丧事服务、子女教育辅导服务等，属于有偿和无偿两种形式相结合的便民利民服务。

3、社区居民、企事业单位共建服务 。

充分利用社区和企事业单位资源，开展的服务。

就拿退休认证来说，以前必须要去社保中心，现在在家门口十几分钟就做了，要是行动不便，社区工作人员还能上门服务，远亲不如近邻也是好的体现。

写在最后， 社会 化管理目前还推出了专门的专业课程，未来服务会越来越完善，就是为退休人员的生活提供更多保障和便捷。

退休人员移交社区管理，这是件好事。

从退休起，退休人员基本上跟原单位关系就不大了。不少单位虽然还有退休办，可是人手不多，基本上也起不到什么作用。而且毕竟现在养老金都是由社保统筹发放，将退休人员移交到社区管理，对退休人员来说也方便了许多，起码每年做认证不用跑那么远了。

而且从 社会 福利和保障方面来看，退休人口找到我国人口一个相当大的比例，能保障他们的生活和福利，让他们过好晚年生活，也是社区的责任。

从社区的角度管理退休人员，也能够更加全面地覆盖到老年人口。比如说有些自行缴纳社保的灵活就业人员，他们没有工作单位，也没有可以依靠的组织，到达退休年龄后，他们可以依托于社区，也算是有组织的人了，有可能得到更多照顾。

希望社区管理能够成为退休人员的一个避风港和后勤部门，让那些子女不在身边的退休老人也能有所依，提供可以让他们信赖的帮助和支持。

也希望社区能够定期走访那些年纪比较大的退休人员，解决老人可能发生的生活困难等问题，让社区退休老人能够真正感受到社区的温暖。

C. 养老金未认证的退休人员，会承担什么样的后果呢

养老保险金又称退休养老金、退休金，是一种最重要的社会发展养老保险待遇，即国家相关文件规定：在职工年迈或丧劳后，依据他们对于社会发展所作出的奉献与所具有的享有社会养老保险资质或退休条件，按月或一次性以货币形式付款保险的工资待遇，是造福社会的需求，适用于确保员工退休后的最低生活保障必须，养老保险金秉着我国、团体、本人一同累积原则累积、运行，当我们意气风发时，所创造价值的一部分被投向养老金计划，以确保老有所依。

针对并未领取养老保险工资待遇资格证明的退休职工，务必先了解本地政策规定，并在规定时间内连接点进行证实，不然个人养老金将暂停派发。以往养老保险金有关管理方法制度不健全，促使一些人运用系统漏洞，近些年，我国逐渐提升养老保险金财务审计，促使不断领取养老保险得人没法瞒报，这对维护保养养老金公平公正安全度是一件好事，我们为我国赞扬它。

D. 2022年退休人员的认证来了，具体有什么新的变化

引言：2022年退休人员的认证来了，他其实也有一些变化，现在已经完全取消了，集中线下认证，全部都改为了线上认证的方式。而且养老金生存认证的周期也发生了变化，因为以前他们认证的时间是比较凌乱的，导致自己根本没有办法知道自己什么时候该认证，而现在都规范了

三、总结

现在比较方便的就是可以做到零打扰零，感觉零跑腿他们直接关联了民航医院卫健委等等，只要是你有生存的证明痕迹，就可以直接认证出来。退休的认证方式还有时间周期调整之后，退休人员应该会感觉比较轻松，比较自由比较方便，希望这一些东西能够覆盖到更多的地方。

E. 铁路退休人员生存不需认证而认证了有什么问题吗

铁路退休人员也与地方退休人员一样，每年还是要进行一次生存认证的！只不过现在生存认证比较简单无需退休人员前往指定地点参加认证，而是在智能手机上下载并安装本省人社系统的APP，输入个人身份证号码，然后对准摄像头按照提示眨眨眼睛，就可以完成了认证。
凡属未按规定每年参加认证的，其养老保险金就会暂时停止发放，待什么时候参加认证后，暂停发放的养老金会予以补发。

F. 每年退休人员的生存认证有固定时间吗，不认证会怎么样

每年退休人员的生存认证有固定时间吗，不认证会怎么样？

退休职工的生存认证有固定时间吗？假如说不到位认证会怎样呢？退休职工每一年都需要进行一次生存资格认证，以此意味着你还是在世，那样才可以正常的让你按月全额发放养老金待遇。因此生存认证针对退休职工，来说是一个重要和极为重要的，由于如果你不能及时地进行生存认证，那样导致结果就是不能正常领到养老金待遇，对你而言养老金就会中止派发。

G. 社区退休人员认证是真的吗作用有什么

目前退休人员都要每年到社区进行资格认证，如果你不去认证，那么下月可能停发养老金。就这么简单。所以退休人员基本要在每年的生日这个月去社区街道办事处进行人脸识别认证。原来是指纹认证。

H. 每年退休人员的生存认证有固定时间吗怎样认证不认证会怎样

全国各地对退休人员养老资格认证，没有固定的时间，一般的都是以个人上年度认证的时间为准（也就是一年的时间）假如你认证的时间超过了三个月，社保部门就会停发你的养老金。

现在，全国大部分地区都建立了：“人社手机App”系统，功能可分为信息查询、业务自助、问题咨询三大类。

只要你用智能手机扫描当地人社手机App二维码，输入你的身份证号码，你就可以进入该系统，查询相关业务，其中，也包括养老资格认证。

当你进入该系统后，手机平台会自动提醒你有关事项和养老资格认证程序。所有的程序完成以后，他会再次提醒你，明年养老资格认证的具体时间。

现在我国人社部门对于退休老人的养老金资格待遇认证，已经相当的人性化了，有着多种多样的认证方式，而且基本上认证时间不做统一规定。当然如果老人间隔时间太长，没有做认证，有可能会暂停养老金发放，等待认证成功之后再进行补发。

目前全国大多数省市自治区的人社部门，对于退休老人的生存认证没有固定时间要求。在全年的每月每日都可以办理认证，但是唯一的要求是：退休老人的两次认证的间隔时间不得超过12个月。例如，上一次办理认证的时间假如是上一年6月，那么本次认证就需要在今年的6月前完成。假如6月过完还没有认证，有可能养老金就会被暂时停止发放，必须完成认证工作之后才能进行补发。

那么目前的认证方式已经是多种多样了，包括老人自主到人社部门指定的窗口进行认证；老人自主或者家人协助在网上进行远程网络认证；老人请求相关工作人员到家进行认证；国外老人利用网页端进行网站远程认证，这些方式都是有效的，而且非常方便，可以挑选自己最合适的一种方式进行。

1.老人自主到人社部门指定的窗口进行认证。这种是非常简单的，老人带上社保卡和身份证去到人社部门办公点进行认证，面对摄像头拍个照电子留档即可。

2.老人自主或者家人协助在网上进行远程网络认证。这一般有两种方式，一种是利用人社部门的APP进行认证，另一种方式是利用微信内置的本地宝小程序，入内之后找到认证版块进行认证。虽然认证的入口不同，但是整体流程都基本相同。进入之后输入社保号码进行注册登记，然后开启认证流程，最后完成人脸识别和活体识别流程后，系统会跳出窗口，显示认证成功。那之后就可以完成认证手续了。

3.老人请求相关工作人员到家进行认证。这主要是针对那些行动不便的老人，或者本人及家属不懂得使用远程网络认证功能的老人来使用的。一般来说，待认证老人或亲属可向就近的 社会 保险分中心、街镇劳服中心提出上门认证申请，由分中心委托街镇劳服中心与待认证人员或其亲属约定时间，由两名工作人员持“社保待遇资格入户调查证”或“全民参保计划入户调查证”上门进行认证服务。

4.国外老人利用网页端进行网站远程认证。如果老人退休后定居国外，不能回国办理认证手续，现在也提供了比较方便的选择措施。

A.在人社部网站上有一个网页端口，可以供给国外定居老人进行注册登记使用，在网页端上进行人脸识别活体识别等等认证工作。

B.同样也可以持有效护照、居留证原件及复印件，去当地中国驻外使、领馆出具，或住在国有关机构公证、认证并经中国驻外使、领馆，开具健在证明，也就是《在境外居住人员领取养老金资格审核表》，邮寄给支付其养老金的 社会 保险经办机构。

C.如果自己的手机能够收到验证码(这就需要我国号码的手机在国外能收到验证码)，那么也可以利用人社部门APP或者微信本地宝公众号进行认证。

另外，反复提示的是：退休老人们不论选择哪一种认证方式，都是不收取任何手续费，也不需要提供任何银行卡或存折的账号或密码。小心上当和受骗哦。

国家规定对退休人员每年必须进行生存认证。以前规定本人必须亲自在规定时间内到当地社保服务部门出示身份证，签名、留印，程序相当麻烦。

从2019年开始实行了手机App网络认证，解决了很多不必要的麻烦，比如人在外地生活者就不用亲自回原工作所在地了，卧床病人也不用亲自去社保所了。本人因年龄大不会使用智能手机的，也可委托他人操作(但本人必须在场，因为认证时还涉及人脸识别过程）。

对于生存认证的时间要求，也没做具体规定，一般是每年不少于一次，上下年要有连续性，不能有间隔。但大部分地区习惯于6月以前完成生存认证任务，因为，每年前半年各级政府涉及一个预算、决算事项。

这是一个生存认证问题，如该认证而不认证，那就停发退休金了。但如因特殊情况没有及时认证，那也不可怕，不过是补充认证了，当然了，审查也得有个过程，退休金只能延缓领取了。

养老金待遇是退休人员老年生活的主要来源之一，是他们老有所养老有所依的保障，因而享受领取养老金待遇的人们都要进行生存认证。原来的享受领取养老金资格待遇认证大多为填表认证，一般一年进行一次认证，在当年5月份前认证即可。

随着 科技 技术的进步，享受领取养老金资格待遇认证让数据多跑路，让群众少跑腿，大多数地方从今年起实行下载人社部门12333APP手机软件，在网上进行认证，一般一个季度认证一次，如此一来，退休人员无论身在何地，均可以方便快捷的进行享受领取养老金资格待遇认证即生存认证了。

享受领取养老金资格待遇认证，各地虽然会有一些稍微不同的做法，但总的来说主要有以下几种。

一是人脸识别自助确认。具体做法是，首先用智能手机下载一个退休人员所在省人社部门12333APP，然后进行实名注册，登录上去后找到＂待遇认证＂图标点进去，按照提示操作即可，一般来说几分钟就可以完成认证。当然，如果自己首次操作不熟悉，老年人可以让身边的亲人帮助完成操作任务。

二是协助确认。自助确认有难度的退休人员，可以让儿女，或者熟人和居住地附近社区工作人员帮助认证确认。

三是社保部门服务人员上门走访确认，也可以电话联系社保部门服务人员，预约时间到社保部门工作地点，让他们帮助确认。

总之，当下社保部门工作人员的服务更加人性化，工作细致态度热情，享受领取养老金资格待遇的确认是极为方便的。当然了，如果退休人员无故不按规定进行享受领取养老金资格待遇认证，养老金就会暂时停发的。不过，只要你及进行资格认证，暂时停发的养老金是会补发到位的。

每年必须本人去亍道社区去认证，(社保委托户口所在亍办)，各地起始及认证时间不一样，注意小区或官方媒体上社保局的通知，认证时段一般都安排得很长(数月)。完全能够保证老人的时间选择。但千万别忘了，自己忘过一次，到银行领工资被停发了才知道，於是就必须回到退休办理所在地去重审，然后再续转退休金至银行，虽然不会脱节，但一往一返要三月左右可再领到，急需生活开支，就会受到影响。

“每年退休人员的生存认证有固定时间吗？怎样认证，不会认证怎么办”？说明了有问题这种想法的人，是即将退休的一般企业人员，或者是灵活就业人员。能够体会到他们即将退休的喜悦心情，激动心情。也能够体会他们不与别人交流，也没有多少文化，担心退休办理，也担心退休以后的生存认证。

如果是正规的企业，央企，国企，大型私有企业，单位还存在的下岗职工……他们是没有这些疑问的。因为，单位会告诉他们退休时间，单位会办理好退休手续，单位会告诉职工的生存认证。

如果是已经办理了退休的退休人员，就是没有单位管理，自己在社保中心办理退休，也是知道如何进行退休人员的生存认证的。

就目前而言，退休人员的生存认证，是没有完成完全并轨的。是两条腿走路，是单位认证，社保认证。央企，国企，事业单位，退休后，没有与单位完全脱钩，还有单位的一些福利，这些退休人员，是单位认证，是不到社保中心认证的。

到社保中心认证的退休人员，即使单位还存在，也是名存实亡，不给退休人员发放福利了。单位消失了，完全依靠社保的退休人员，灵活就业人员，是必须在社保进行一年一次的生存认证。

在社保中心认证生存的退休人员，因为没有单位的管理，社保中心给予了关怀，给予了安慰，简化了认证程序，特别是居住在外地的退休人员，提供了方便。

以前，居住在外地的人员，需要回到本地进行生存认证。从今年开始，可以不回当地认证。外省人员，可以用传输指纹，面部认证。在本省行政区域内，可以在居住地的行政服务中心，区县，或者乡镇，或者社区去认证。

对于高龄老年人，瘫痪病人，居住地社区，能够申请上门服务认证。这些人性化的改革，给没有单位管理的退休人员，多了单位存在一样的幸福感。

退休人员的生存认证时间，是以自己退休时的生日为依据。因为，有些人的退休年龄，与身份证不一致。生存认证，是每年的生日这个月，无论哪一天去认证都可以。无论你住在什么地方，你都知道自己居住的社区，应该不存在找不到的问题。

退休人员，不管你有没有文化，不管你是否患上老年痴呆症，都没有关系，设置面部认证，指纹认证，都不需要你自己费脑筋。只要会伸指姆，就完成了。不需要你说话，也不需要你写字，伸一下指姆，按一下，或者对着镜头看一看{面部认证}，不到一分钟就搞定了。

要强调的是，居住在外省的人员，需要到居住地社保服务与自己户口所在地社保对接。不是直接认证，多一个社保链接。需要上门服务认证的，需要向社区申请，社区才会安排上门服务。

我四嫂，退休后，去外省居住。每年的认证，从必须回家认证，到面对面指纹传真认证，见证了社保改革的人性化服务。

即将退休的人，在激动的时候，想想退休后的事情，也是一件快乐的事情吧？

我们这里的“生存认证”时间大都安排在每年的六七月份。

方式也比较简单：如果是常住人口，由单位负责人事的同志直接去家里，拍个照，然后填个表就可以了；如果退休后去了外地，就由单位负责人事的同志给打个电话说明，然后让退休人员拿张最近时间的报纸拍个照片，寄回单位即可。

单位收齐材料后，给上级人事部门报一张汇总表就可以了。

最后，如果不能按时认证或是不能认证，那么从规定时间的下月起，就要停发工资。

每年退休人员的生存认证有固定时间吗？怎样认证？不认证会怎样？
认证时间各地规定不同，是一段期限，通常每年认证一次就可以了，认证方式有下面几种：

一、数据信息认证

凡走过的必留下痕迹，在 科技 这么发达的今天，我们的一举一动都会有相应的记录。比如老人最常用的医保看病记录，今年看病了自然说明还活着。类似的还有坐飞机、坐高铁的大数据分析。同时将殡葬方面也联网，这样就可以解决绝大多数人的认证问题。

二、将认证溶于服务之中

我们国家对于老人的相关照顾政策并不少，如果能在组织 健康 体检、组织文化活动、走访慰问普查的同时附带上对于行动不便者的认证服务，让人感受到尊严与方便，也是一个妙招。

三、异地远程自助认证

现在人脸识别、指纹识别技术都已经很发达了，互联网+社保只差临门一脚。对于异地居住的老年人，通过互联网、手机软件进行认证已经时机成熟。目前很多地方已经推出了相应的服务，甚至包括居住在国外的退休人员。

如果因故耽误了认证将导致停发养老金的后果，但在认证成功后会补发下来。

每年退休人员的生存认证有固定时间吗？怎样认证？不认证会怎样？退休人员生存认证很重要，直接关系到养老金的发放。

每个地方关于退休人员的生存认证是有固定时间的。有的地方规定的是每年5、6月份认证，而有的地方是规定的12月份认证。具体还是要以当地为准。比如我们这里是根据退休人员身份证上的出生日期，下年到你生日前后就必须到村上，负责管理社保人员处进行认证，年龄大的就由家人带上身份证去认证，年轻一点的就自己带上身份证去认证，也不是很麻烦。

生存认证主要还是认证退休人员是否建在，如果错过认证时间，没有认证的就会导致下个月养老金不能按时发放。以前生存认证还没有开通，就出现过退休人已经不在了，儿女们还继续领着养老金，所以为防止此类事件发生，而制定了生存认证。

现在随着 科技 的发展，各个地方也相继出台了网上认证，只需要手机下载一个APP，选择相对应的地区，进行刷脸认证。这也方便了大多数腿脚不便的人，足不出户就能完成。

还有就是社保部门通过大数据，根据退休人员看病就医，和交通出行等数据，退休人员的活动轨迹来证明此人建在。这种方式不用退休人员做任何动作也能进行认证。

为防止自己错过认证时间而导致养老金不能按时发放，大家一定要在规定的时间内完成认证。我们住在农村的，每次认证都会由村干部提前通知。不知道你们那里的认证是怎么认证的，欢迎大家留言评论。

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按照本地社保部门通知进行认证

我们黑龙江省人社厅最近发出通知，全省统一要求，1 12月份离退人员进行1次领取养老金资格认证。（请注意不叫生存认证了），认证时间不固定，自己选择。

怎样认证？带着身份证或社保卡（一卡通），我们黑龙江省有6种认证方式：1，到社区现场指纹认证。这是在社区工作人员指导下，按指纹。2，上门服务认证。年岁大瘫在床上的，由家属向社区申请，提前预约上家认证。3，国外邮寄认证。出国人员通过驻外使领舘认证邮回。在外地的也可邮寄。4，手机下载App认证。5，中国建设银行认证，有无建行卡均可。6，中国建设银行智慧柜员机认证。

不同地区可能有不同的要求，请注意当地媒体通知，可挂电话12333询问社保部门，也可到社区咨询。具体按当地要求办。

不认证会怎样？

超过1年以上时间未认证，社保部门可能对你停发养老金，耽误你使用养老金，是自己未认证造成的，不要埋怨别人。如你急需用钱，到银行取不出养老金，请你不要跟银行吵闹，因为银行受社保部门委托，属于代发单位，跟人家银行说不着。每月养老金开始下发日（黑龙江企业退休每月23日，遇到双休日可能提前），养老金已到银行。别人正常取出，你去取银行存折显示＂无款可取＂时，你别找其他原因，首先应意识到未认证。认证后会正常取款。

待你认证后，对停发期间的养老金予以补发。为了保证你的养老金按月领取，请离退休人员不要忘了，1年1次资格认证。

I. 社保退休人员生存认证

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居住在异地的退休人员，可以进行网回上答认证。前提是：先到退休地的社保机构申请异地认证，确认后才能在社保网上下载异地认证表。异地认证人员需要到居住地的社保机构举行离退休人员所认证，认证的地方必须能够上网且有摄像头设备。所谓网上认证，是指退休人员本人到异地（居住地）的社保机构窗口机型网上远程认证。认证后填写异地认证表，返回养老金发放地的社保机构。
注意事项：逾期没有参加生存认证的人员，将暂停发放其基本养老金，待其参加生存认证后给予补发。