机关事业单位退休人员过世抚恤金如何领

1. 2021年事业单位退休人员的抚恤金如何计算

根据国家机关事业单位工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法，机关事业单位退休人员离世后抚恤金的发放有固定的标准，具体要视情况而定。

一、国家机关工作人员及离退休人员

即指公务员的抚恤金，如何领取分两种情况：

1、因公牺牲或被评为烈士的：抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，加40个月的基本工资或离退休费；

2、病故：抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，加40个月的基本工资或离退休费。

另有5000左右的丧葬费。参照公务员管理的事业编制人员即参公人员离世按照上述标准执行。

举例说明。

假如一个公务员正常离世，其在职时工资为7000元，那么其抚恤金构成大致可领：

1、2020年度全国城镇居民人均可支配收入：43834 2=87668元；

2、40个月基本工资：7000 40=280000元；

3、丧葬费：5000元。

合计：87668+280000+5000=372668元。也就是说一个公务员不是因公病故正常情况可以拿到30多万元的抚恤金。而如果是因公起码可以拿到100万以上的抚恤金。

二、事业单位工作人员及离退休人员

即指除参公单位以外的公益类事业单位工作人员，抚恤金的领取也分两种情况：

1、因公牺牲：抚恤金为本人生前40个月的基本工资或离退休费；

2、病故：抚恤金为本人生前20个月基本工资或离退休费。

另有3000-5000元的丧葬费（具体以当地实际为准）。

举例说明。

假设一个事业单位工作人员在职时工资为5000元，那么其离世家属可以拿到的抚恤金为：

1、20个月基本工资：5000 20=100000元；

2、丧葬费：3000-5000元。

总计10万出头。如果是因公牺牲可以拿到20多万。

总体来看，事业单位人员的抚恤金比公务员要少很多。

你好，事业单位退休人员抚恤金的标准和两个因素相关：一是该人员 是否参公管理 ，二是该人员的 具体死亡原因 。

目前，关于机关事业单位工作人员死亡一次性抚恤金的文件主要有3个，分别是：

1、《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发〔2007〕64号）；

2、《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发〔2008〕42号）；

3、《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（民发〔2011〕192号）。

其中，关于事业单位退休人员的标准具体如下：

1、 参公管理 的事业单位退休人员 因公牺牲 或 评定为烈士 的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍加本人生前 40 个月基本退休费。

2、 参公管理 的事业单位退休人员 病故 的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 2 倍加本人生前 40 个月基本退休费。

3、 非参公 的事业单位退休人员 评定为烈士 的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍加本人生前 40 个月基本退休费。

4、 非参公 的事业单位退休人员 因公牺牲 的，为本人生前 40 个月基本退休费。

5、 非参公 的事业单位退休人员 病故 的，为本人生前 20 个月基本退休费。

其中，根据国家统计局公布的数据， 2020年度全国城镇居民人均可支配收入为43834元 。

另外，基本退休费指的是 本人生前最后一个月享受的基本退休费 。

值得注意的是，2014年国家进行了机关事业单位工作人员养老保险制度改革，2014年之后退休的事业单位工作人员不再发放基本退休费，而是改发 基本养老金 ，包括 基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金 三大类。

最后，我再举两个例子，方便你进行理解。

如果是 参公 的事业退休人员，2021年 病故 ，生前最后一个月的基本退休费（养老金）为8000元，那么死亡一次性抚恤金为43834*2+8000*40=407668元。

如果是 非参公 的事业退休人员，2021年 病故 ，生前最后一个月的基本退休费（养老金）为8000元，那么死亡一次性抚恤金为8000*20=160000元。

欢迎关注@瑛杰小猪，一起聊聊体制内的小知识。

1、事业单位抚恤金标准

A、按照文件规定，参公的事业单位执行公务员标准，烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

B、其他事业单位人员，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，事业编制人员病故的，抚恤金为本人生前20个月基本工资（在职死亡）或基本离退休费（退休死亡）。在职计发基数为本人生前最后一个月基数工资，即岗位工资和薪级工资之和。

一定要区分不同死亡原因和编制性质 ，抚恤金差额很大 ，另外注意退休费是基本退休费不是现在发放到手的工资额，可能需要扣除一些津贴等非基本退休费项目。

2、 注意事项

除了抚恤金之外，还有丧葬费、公积金、职业年金、养老保险个人账户余额几项可以领取。

根据人社部发（2008）42号文件规定，事业单位工作人员（参公除外）病故，在职的按本人20个月基本工资发放抚恤金，退休的按本人20个月基本退休费发放。由于2014年实行机关事业单位养老保险制度改革，有的省份退休人员病故抚恤金由原来的按基本退休费20个月计发改为按老办法待遇（除退休补贴外）计发20个月。

事业单位退休人员死亡抚恤金发放标准，按照现行的国家相关政策规定，可以划分为两种情形，既按照事业单位退休人员退休前原工作单位性质，及退休人员退休前原身份而定。

一、事业单位退休人员

事业单位退休人员，执行国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，死亡抚恤金发放标准:

本人生前最后一个月计发的基本养老金额ⅹ20。

二、参公人员

事业单位有一个特殊类型，既参照公务员法管理事业单位。

退休前为参照公务员法管理事业单位的工作人员，习称参公人员，执行国家规定的机关工作人员工资福利待遇，也就是国家公务员死亡抚恤金发放标准，死亡抚恤金发放标准:

上一年度全国城镇居民人均可支配收入ⅹ2+本人生前最后一个月计发的基本养老金额x40。

事业单位的退休人员非公死亡待遇应该是执行2008年的规定而不是2011年的，即：2倍上年度全国城镇居民平均收入和20个月的基本养老金，丧葬补助费3个月社平工资（各地不同）。这些待遇由财政发放。养老金并轨后若执行企业待遇，若由社保局发放则只有以上标准的几分之一了。

事业单位退休人员死亡丧葬费丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准 6个月值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。标准上海丧葬费标准：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”交通事故致人死亡的，死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。过去，以死者家属为安葬死者而支出的必要费用为限。不少省市的丧葬赔偿标准按照国务院关于殡葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则办理，以死者生前6个月的收入总额为限。大约30004000元。一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的，经法院审查确属必要，可以按照丧葬费的实际损失计算，予以赔偿。死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。司法解释规定按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

（1）3个月全工资；

（2）40个月基本工资；

（3）2020年度城镇居民可支配收入的2倍；

（4）丧葬费800。

2. 事业单位退休职工死亡后丧葬费和抚恤金如何领取

1、纳入了社会统筹的，退休费是由社会保险机构发放。
2申领人持本人身份证、银行卡和死亡退休职工的死亡证明书、火化证到社会保险机构申领。
3没有纳入社会统筹的，除需要相同证件外，有的单位还需要合法继承人的授权委托书。
一、事业单位退休人员去世之后有哪些待遇？
事业单位退休人员去世，其实和普通居民去世还是有很大的区别的。事业单位退休人员去世之后可以领取丧葬费，一次性抚恤金，家属继承养老保险个人账户余额以及企业年金的个人账户余额，领取家属生活金等等待遇。
1原单位可能会给慰问金
事业单位退休人员去世之后，如果是有一些特殊贡献或者是大领导的，原单位一般会组织追悼会。而这种的话，追悼会的费用将会由原单位来承担，并且原单位还会给予一定程度的慰问金，大概是在2000元左右。
如果死者亲属自行组织追悼会，原单位一般也会参与，并且同样会给慰问金。但是如果是死者家属自行组织的追悼会，追悼会的费用将由家属自行承担。

2丧葬费
丧葬费是指职工去世时丧葬事宜的一次性费用。但是每个地区的丧葬费有所不同，丧葬费的待遇也存在较大的差距。
根据国家相关规定，丧葬费的发放标准为该地区上年度职工月均工资的6倍。但是各个地区的具体实施方案又有所不同，一般是以省级地区的确定的待遇为标准。比如有些地方规定，丧葬费确定为5000元，但是也有地方，将丧葬费定为当地社平工资的两倍。

3一次性抚恤金
根据人社部发布的相关通知，我们可以知道事业单位退休人员和离退人员死亡一次性抚恤金的标准：
一般情况下，事业单位退休抚恤金是按照退休前的基本工资发放20个月，机关单位退休人员的抚恤金是发放40个月，定为烈士的抚恤金是发放80个月。（企业退休人员的抚恤金最低9个月）
对于一些基本工资较高的，比如每个月基本工资就能拿到6000元左右，那么这样的事业单位，退休人员死亡后，一次性抚恤金就能领取到6000×20=12万元。
但是对于很多企业退休人员，他们的基本工资比较低，一次性抚恤金很多时候也就只有9个月，如果基本工资只有2000元，那么一次性抚恤金就只有2000×9=18000元。
具体的一次性抚恤金发放各个地方都有所不同，具体的还要看当地的政策。

4遗属生活困难补助金
遗属生活补助金是需要满足一定条件才能领取的。
1.退休人员死亡后，其身前直系亲属无生活来源，依靠死者提供的。
2.退休人员自幼依靠他人抚养长大，现在抚养人丧失劳动能力的。
3.退休人员死亡时，其遗属是当时符合供养条件的。
只要符合这其中一个条件的遗属就可以领取生活困难补助金。
遗属生活困难补助金：农村户口遗属每人每月230元，城镇户口遗属每人每月280元。（具体的金额发放，以当地政府公布的为主）


法律依据：
《工伤保险条例》 第三十九条
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。

3. 事业单位人员去世后丧葬费抚恤金怎么领

法律分析：如果是纳入了社会统筹的，也就是说退休费是由社会保险机构发放的。申领人持本人身份证、银行卡和死亡退休职工的死亡证明书、火化证到社会保险机构申领。没有纳入社会统筹的，除需要相同证件外，有的单位还需要合法继承人的授权委托书。

法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

《中华人民共和国社会保险法》

第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

4. 事业单位人员去世后丧葬费抚恤金怎么领

事业单位人员去世后丧葬费抚恤金应该按照一定的法律程序：.离退休人员死亡后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费；
2.办理时需填报企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表交社区盖章；3.社保员签字后，并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续

领取时需要准备相关的资料，死者的户口本、身份证、医保两证一卡、火化大厅开具的三张收据到死者单位调档。拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。

丧葬费领取所需材料：死亡注销证明；企业退休人员死亡申报表；火化证，非火化区的，由民政办出具非火化区证明；领取人的身份证正反面复印件。

5. 事业单位人员去世后丧葬费抚恤金怎么领

事业单位人员去世后丧葬费抚恤金按照工伤保险规定的，职工因工死亡，其近亲属按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
【法律分析】
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。抚恤金：1、按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。2、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。3、除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

6. 2021年事业单位退休人员的抚恤金如何计算

根据国家机关事业单位工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法，机关事业单位退休人员离世后抚恤金的发放有固定的标准，具体要视情况而定。

一、国家机关工作人员及离退休人员

即指公务员的抚恤金，如何领取分两种情况：

1、因公牺牲或被评为烈士的：抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，加40个月的基本工资或离退休费；

2、病故：抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，加40个月的基本工资或离退休费。

另有5000左右的丧葬费。参照公务员管理的事业编制人员即参公人员离世按照上述标准执行。

举例说明。

假如一个公务员正常离世，其在职时工资为7000元，那么其抚恤金构成大致可领：

1、2020年度全国城镇居民人均可支配收入：43834 2=87668元；

2、40个月基本工资：7000 40=280000元；

3、丧葬费：5000元。

合计：87668+280000+5000=372668元。也就是说一个公务员不是因公病故正常情况可以拿到30多万元的抚恤金。而如果是因公起码可以拿到100万以上的抚恤金。

二、事业单位工作人员及离退休人员

即指除参公单位以外的公益类事业单位工作人员，抚恤金的领取也分两种情况：

1、因公牺牲：抚恤金为本人生前40个月的基本工资或离退休费；

2、病故：抚恤金为本人生前20个月基本工资或离退休费。

另有3000-5000元的丧葬费（具体以当地实际为准）。

举例说明。

假设一个事业单位工作人员在职时工资为5000元，那么其离世家属可以拿到的抚恤金为：

1、20个月基本工资：5000 20=100000元；

2、丧葬费：3000-5000元。

总计10万出头。如果是因公牺牲可以拿到20多万。

总体来看，事业单位人员的抚恤金比公务员要少很多。

你好，事业单位退休人员抚恤金的标准和两个因素相关：一是该人员 是否参公管理 ，二是该人员的 具体死亡原因 。

目前，关于机关事业单位工作人员死亡一次性抚恤金的文件主要有3个，分别是：

1、《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发〔2007〕64号）；

2、《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发〔2008〕42号）；

3、《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（民发〔2011〕192号）。

其中，关于事业单位退休人员的标准具体如下：

1、 参公管理 的事业单位退休人员 因公牺牲 或 评定为烈士 的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍加本人生前 40 个月基本退休费。

2、 参公管理 的事业单位退休人员 病故 的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 2 倍加本人生前 40 个月基本退休费。

3、 非参公 的事业单位退休人员 评定为烈士 的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍加本人生前 40 个月基本退休费。

4、 非参公 的事业单位退休人员 因公牺牲 的，为本人生前 40 个月基本退休费。

5、 非参公 的事业单位退休人员 病故 的，为本人生前 20 个月基本退休费。

其中，根据国家统计局公布的数据， 2020年度全国城镇居民人均可支配收入为43834元 。

另外，基本退休费指的是 本人生前最后一个月享受的基本退休费 。

值得注意的是，2014年国家进行了机关事业单位工作人员养老保险制度改革，2014年之后退休的事业单位工作人员不再发放基本退休费，而是改发 基本养老金 ，包括 基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金 三大类。

最后，我再举两个例子，方便你进行理解。

如果是 参公 的事业退休人员，2021年 病故 ，生前最后一个月的基本退休费（养老金）为8000元，那么死亡一次性抚恤金为43834*2+8000*40=407668元。

如果是 非参公 的事业退休人员，2021年 病故 ，生前最后一个月的基本退休费（养老金）为8000元，那么死亡一次性抚恤金为8000*20=160000元。

欢迎关注@瑛杰小猪，一起聊聊体制内的小知识。

1、事业单位抚恤金标准

A、按照文件规定，参公的事业单位执行公务员标准，烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

B、其他事业单位人员，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，事业编制人员病故的，抚恤金为本人生前20个月基本工资（在职死亡）或基本离退休费（退休死亡）。在职计发基数为本人生前最后一个月基数工资，即岗位工资和薪级工资之和。

一定要区分不同死亡原因和编制性质 ，抚恤金差额很大 ，另外注意退休费是基本退休费不是现在发放到手的工资额，可能需要扣除一些津贴等非基本退休费项目。

2、 注意事项

除了抚恤金之外，还有丧葬费、公积金、职业年金、养老保险个人账户余额几项可以领取。

根据人社部发（2008）42号文件规定，事业单位工作人员（参公除外）病故，在职的按本人20个月基本工资发放抚恤金，退休的按本人20个月基本退休费发放。由于2014年实行机关事业单位养老保险制度改革，有的省份退休人员病故抚恤金由原来的按基本退休费20个月计发改为按老办法待遇（除退休补贴外）计发20个月。

事业单位退休人员的死亡抚恤金计发标准，2021年，迄今为止，国家并没有出台新的政策规定，按照现行的国家相关政策规定，可以划分为两种截然不同情形的事业单位退休人员死亡抚恤金计发标准，既按照事业单位退休人员退休前原工作单位性质，及事业单位退休人员退休前原身份而定。

事业单位，可以分为普通型事业单位、特殊类型事业单位两种类型，其退休人员死亡抚恤金计发标准是不同的。

一、普通类型事业单位退休人员

普通类型事业单位退休人员，也是绝大多数的事业单位退休人员，执行国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，其退休人员死亡抚恤金计发标准:

为本人生前最后一个月计发的基本养老金额ⅹ20。

二、特殊类型事业单位退休人员

事业单位中有一个特殊类型的事业单位，既参照公务员法管理事业单位，习称“参公事业单位”，其工作人员称为参照公务员法管理事业单位工作人员，习称“参公人员”。

退休前为参照公务员法管理事业单位的工作人员，执行国家规定的机关工作人员工资福利待遇，也就是国家公务员的工资福利待遇，当然执行国家公务员的死亡抚恤金计发标准，其退休人员死亡抚恤金计发标准:

为上一年度全国城镇居民人均可支配收入ⅹ2+本人生前最后一个月计发的基本养老金额x40。

事业单位的退休人员非公死亡待遇应该是执行2008年的规定而不是2011年的，即：2倍上年度全国城镇居民平均收入和20个月的基本养老金，丧葬补助费3个月社平工资（各地不同）。这些待遇由财政发放。养老金并轨后若执行企业待遇，若由社保局发放则只有以上标准的几分之一了。

国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金一般是按照以下方法发放的：

(一)国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：

1、公务员，为本人职务工资和级别工资之和；

2、机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和；

3、机关普通工人，为本人岗位工资。

有个别省份是本人三个月基本工资基数之和，这个还要问当地的公务员管理部门确定抚恤金数量。

(二)国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。其中：

1、离退休人员为本人基本退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。离休干部在世的时候退休工资就发的很高，离世以后抚恤金多发一些也是应该的。

2、按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发[1978]104号)规定办理退职的人员为本人基本退职生活费，即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。

(三)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中的机关工作人员死亡，一次性抚恤金按本人国内(内地)基本工资为基数计发。

事业单位退休人员的抚恤金发放方法如上。

这些基本内容需要退休人员家属知晓，不要到时候真要用到了还不知道。

事业单位的工作人员一生工作辛苦清廉，临终给一些抚恤金也是必要的。事业单位的工资比企业少的不是一星半点，所以退休工资高一些，退休人员安歇抚恤金也是属于正常的事情。

随着老龄化 社会 的加剧，以后这些抚恤金和退休工资会有较大的调整，总之是生活越来越不容易。

还是应该在年轻的时候身体还好的上班时期把自己的挣钱能力提高，多赚钱，自己给自己多挣点养老钱，完全指望国家养老有点不现实，当然有退休金总比没有好。

（1）3个月全工资；

（2）40个月基本工资；

（3）2020年度城镇居民可支配收入的2倍；

（4）丧葬费800。

目前并没有事业单位退休人员抚恤金的最新政策，仍然按照以前的规定执行。

根据2008年《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，除了参照公务员管理事业单位按照公务员标准执行外， 事业单位离退休人员病故为本人生前20个月基本离退休费。 当然，相对于公务员标准还是有些低的。机关工作人员抚恤金的标准是上年度城镇人均可支配收入的两倍 40个月本人生前的基本离退休费。

基本的退休费，指的是离退休时计发的基本离退休费和离退休后，历次按国家规定增发的基本离退休费之后。

大家都知道，2014年10月开始我国实施了机关事业单位养老保险制度改革。从这个时候开始，退休人员领取的养老待遇就不叫退休费了，而改称为养老金。因此，计发基数将改为基本养老金。

另外，参加了养老保险的职工，目前都有 职业年金个人账户和养老保险个人账户的累计 ，如果职工去世以后个人账户中还有余额，其继承人可以依法继承。职业年金和养老保险个人账户里的余额，目前还积累较少。近年来去世的机关事业单位职工，多数也是没有缴纳过任何养老保险的“老人”，所以有关丧葬、抚恤待遇还是按照原规定执行。

目前机关事业单位退休人员和企业退休人员丧葬、抚恤待遇文件规定确实是不一样的，需要逐步统一。养老保险统筹层次，仅仅集中在省级统筹。十四五期间，我们将实现全国统筹。不过有关待遇肯定是要逐步理顺的，相信未来全国肯定会有统一的标准。

公务员怃恤金标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍十逝者40个月的基本工资或基本离、退休费，事业编人员怃恤金标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍十20个月的基本工资或者基本离、退休费。以上适用于病逝或自然死亡，对于因公牺牲或者工伤者给20年的上年度全国城镇居民人均可支配收入十本人的基本工资或基本离、退休费X所对应的月数（即20或40）。

7. 单位退休人员死亡后如何办理抚恤金

法律分析：1、如果是纳入了社会统筹的，也就是说退休费是由社会保险机构发放的。申领人持本人身份证、银行卡和死亡退休职工的死亡证明书、火化证到社会保险机构申领。没有纳入社会统筹的，除需要相同证件外，有的单位还需要合法继承人的授权委托书。

2、资金发放单位和标准：国家机关工作人员及离退休人员死亡，属于烈士的，由其遗属户籍所在地人民政府民政部门发放一次性抚恤金。属于因公牺牲或病故的，人民警察由所在单位的县级以上政法机关发放一次性抚恤金；其他国家机关工作人员，由死者生前所在单位根据其死亡性质落实一次性抚恤金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。