河南企业退休职工丧葬费标准是多少

① 河南丧葬费2022最新标准是多少

一、退休老人去世后丧葬费是多少钱
领取基本养老金的离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员，因病或非因工死亡后，其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后，应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手续，同时终止基本养老保险关系。
(一) 丧葬补助费标准:丧葬补助费标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年在岗职工月平均工资的4个月计发。
(二)一次性抚恤金标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。
(三)丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。
(四)离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。
二、离退休人员因病或非因工死亡申领死亡待遇需要提供的材料
(一)《享受养老保险待遇人员减员申报表》;
(二)死亡证明(医疗机构出具的死亡证明书、公安机关出具的注销户口证明、法院宣告死亡的文书);
(三)供养直系亲属提供以下材料:
(1)供养直系亲属登记卡。必须是死者生前登记建立的卡片;
(2)身份证和户口本。身份证和户口簿的姓名必须一致，且在有效期内的证件;
(3)死者关系证明。户籍与死者在同一本户口簿的，以户口簿的记录为依据。户籍与死者不在同一本户口簿的，以供养直系亲属登记卡结合单位、社区或村委会开具的证明为依据;
(四)供养直系亲属无经济收入情况(供养直系亲属户口所在单位或社区、村委会开具无固定收入的证明、当地社保机构开具的未在当地参保并未享受待遇的证明);
(五)供养直系亲属户口所在地属外省的，还需提供所在地城镇居民最低生活保障标准的有关文件;
(六)供养父母应提供配偶收入证明;
(七)供养子女应提供兄弟姐妹收入证明。
综上所述，可以知道的是公司员工在退休后按照规定领取相应的养老金，当然这也有一定的领取年限的，所以在员工死亡以后会对其发放一定的丧葬费，主要是对没有领取到的养老金的补偿，一般的补助标准是按照养老及你的十个月数额一次性发放。

② 河南省丧葬费2022最新标准

河南省企业退休人员（含灵活就业人员），丧葬费标准为参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。河南省城乡居民养老保险的退休人员，丧葬费标准为不低于省定城乡居民基础养老金最低标准的12倍。既没有缴纳城镇职工养老保险的人员，也没有缴纳城乡居民养老保险的人员，无法领取丧葬补助费。
一、河南省企业退休人员（含灵活就业人员）丧葬费标准
根据人社部下发的要求：统一全国各省企业职工（含灵活就业人员）丧葬补助费和抚恤金的计算标准。
1.退休人员丧葬费标准：参保人员死亡时本省（自治区、直辖市，以下简称本省）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。即：2个月的城镇居民可支配收入。
2.退休人员抚恤金标准：参保人员死亡时本省（自治区、直辖市，以下简称本省）上一年度城镇居民月人均可支配收入的9~24倍。即：9~24个月的城镇居民可支配收入。
二、需要注意的是：
1.该城乡居民丧葬补助标准，随着当地城乡居民基础养老金最低标准同步调整。
2.对于已经建立丧葬补助标准的地区，原标准高于12个月省定城乡居民基础养老金最低标准，按原标准执行。对于有条件的地区，可以提高丧葬补助标准。
3.丧葬补助费是有确定申领时限要求的，应在城乡居民死亡之日起6个月内，携带死亡证明，到当地社保部门办理相关手续。超过6个月的，不得领取。
4.对于河南省企业退休人员（含灵活就业人员），丧葬费标准为参保人员死亡时本省（自治区、直辖市，以下简称本省）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍，抚恤金上限标准为参保人员死亡时本省（自治区、直辖市，以下简称本省）上一年度城镇居民月人均可支配收入的24倍，抚恤金下限标准为参保人员死亡时本省（自治区、直辖市，以下简称本省）上一年度城镇居民月人均可支配收入的9倍。
5.对于河南省城乡居民养老保险的退休人员，丧葬费标准为不低于省定城乡居民基础养老金最低标准的12倍。有条件的地区，可以提高丧葬补助标准。
6.对于既没有缴纳城镇职工养老保险的人员，也没有缴纳城乡居民养老保险的人员，无法领取丧葬补助费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》
第三条遗属待遇为一次性待遇，所需资金从企业职工基本养老保险统筹基金中列支。
第四条丧葬补助金的标准，按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市，以下简称本省）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
第五条抚恤金标准按以下办法确定：
（一）在职人员（含灵活就业等以个人身份参保人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同）确定发放月数。
缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；
缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；
缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；
缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。
（二）退休人员（含退职人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。
本条所述缴费年限和领取基本养老金时间计算到月。
第六条参保人员因病或非因工死亡，累计缴费年限不足5年的，其遗属待遇标准不得超过其个人缴费之和（灵活就业等以个人身份参保人员以记入个人账户部分计算）。
第七条在职参保人员死亡的遗属待遇领取地为其最后养老保险关系所在地（含临时基本养老保险缴费账户所在地），由最后养老保险关系所在地社会保险经办机构负责核定参保人员缴费年限等相关信息，并支付遗属待遇。退休人员死亡的遗属待遇领取地为其企业职工基本养老保险待遇领取地。
第八条参保人员因病或非因工死亡，同时符合企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险遗属待遇条件的，由其遗属选择其中一种领取。已办理企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度衔接手续并领取城乡居民基本养老保险待遇后死亡的，其遗属不再享受企业职工基本养老保险遗属待遇。
第九条参保人员因下落不明被人民法院宣告死亡的，以人民法院宣告的死亡日期作为其死亡时间，其遗属可以领取遗属待遇。被宣告死亡参保人员再次出现的，已领取的遗属待遇应予退还。

③ 河南退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱

一 、丧葬补助费
在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
二、一次性抚恤金
在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。
三、遗属生活补助费
从2007年7月1日起，对供养直系亲属按月给付的生活补助费标准调整为：遗属是非农业人口，户籍在省辖市市区的月生活补助费标准为300元，户籍在县（市）乡（镇）的月生活补助费为220元；遗属是农业人口的，月生活补助费标准为150元。孤身一人的，在上述标准上另加20元。遗属生活补助费从职工死亡次月起给付。遗属待遇标准确定后，除我省统一调整标准外，不因遗属本人居住地变动而改变。
职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

④ 河南企退人员丧葬费最新政策

对于退休人员来说,去世以后,指定继承人除了可以领取个人养老账户剩余存额以外,还可以领取丧葬补助金。虽然现在已经实现了全国统筹,但是各省丧葬补助金的标准仍有差异。今天我带大家一起来看一看:
河南省退休人员,丧葬补助标准是多少,农民是否可以领?
一、河南省企业退休人员(含灵活就业人员)丧葬费标准
根据人社部下发的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》(人社部发〔2021〕18号)文件要求:统一全国各省企业职工(含灵活就业人员)丧葬补助费和抚恤金的计算标准。
1.退休人员丧葬费标准:
参保人员死亡时本省(自治区、直辖市,以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的
2倍。即:2个月的城镇居民可支配收入。
2.退休人员抚恤金标准:
参保人员死亡时本省(自治区、直辖市,以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的
9~24倍。即:9~24个月的城镇居民可支配收入。
由此可知:参保人员的丧葬费和抚恤金的计算标准,与当地城镇居民可支配收入有关。
下面以2022年河南省丧葬费和抚恤金为例,仅做参考。
(一)计算标准
根据河南省统计局发布的《2021年国民经济和社会发展统计公报》数据显示:2021年河南省
城镇常住居民人均可支配收入35646元,折合每月3091元。具体见下表:
年河南省企业退休人员丧葬补助金标准:3091*2=6182元。
年河南省企业退休人员抚恤金上限标准:3091*24=74184元。
年河南省企业退休人员丧葬补助金标准:3091*9=27819元。
(二)申领材料及流程
河南省各城市申领材料和流程,略有差异,下面以洛阳市为例,仅供参考。
申领材料主要包括:
《企业职工养老保险因病非因公死亡待遇核定申报表》、死亡证明(或承诺书)、
继承人的身份证和银行卡等。具体申办流程如下:
三、河南省城乡居民丧葬费标准
根据河南省人社厅发布的
《关于建立城乡居民基本养老保险丧葬补助制度的意见》(豫人社规〔2021〕6号)要求:缴纳城乡居民养老保险的参保人员,在缴费期间或领取待遇期间死亡的,可以领取丧葬补助费。
城乡居民养老保险退休人员丧葬补助费标准:不低于
省定城乡居民基础养老金最低标准的
12倍。即:12个月省定城乡居民基础养老金最低标准。
需要注意的是:
1.该城乡居民丧葬补助标准,随着当地城乡居民基础养老金最低标准同步调整。
2.对于已经建立丧葬补助标准的地区,原标准高于12个月省定
城乡居民基础养老金最低标准,按原标准执行。
对于有条件的地区,可以提高丧葬补助标准。
3.丧葬补助费是有明确申领时限要求的,应在城乡居民死亡之日起6个月内,携带死亡证明,到当地社保部门办理相关手续。超过6个月的,不得领取。
写在最后:
1.对于河南省企业退休人员(含灵活就业人员),
丧葬费标准
为参保人员死亡时本省(自治区、直辖市,以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的
2倍
,
抚恤金上限标准
为参保人员死亡时本省(自治区、直辖市,以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的
24倍
,
抚恤金下限标准
为参保人员死亡时本省(自治区、直辖市,以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的
9倍
。
2.对于河南省城乡居民养老保险的退休人员,丧葬费标准为不低于
省定城乡居民基础养老金最低标准的
12倍。
有条件的地区,可以提高丧葬补助标准。
3.对于既没有缴纳城镇职工养老保险的人员,也没有缴纳城乡居民养老保险的人员,无法领取丧葬补助费。

⑤ 河南省丧葬费补助标准和一次性抚恤金标准，是怎么规定的

人力资源社会保障部财政部颁布了关于做好《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》的指导意见，即国家人社部发（2021）18号文件，会由原先由各省，市辖区、自治州制订的安葬费、一次性抚恤金等遗属工资待遇，第一次在全国范围展开了标准。

依照全国统一的相关规定，退休职工计发的标准及在职员工是一样的，但每领到一年的养老保险金要减少一个月，同是交费30年以上人，一次性抚恤金标准的为24月，假如领到了20年养老保险金就需要降低20月，可是最少保实数是9月，因此活过80岁以上退休职工，最大只有领到9个月一次性抚恤金。

依照河南省的相关规定，是依据退休职工最后一个月养老金标准20月计发，身亡前养老保险金相对较高的人慰问金就非常高，身亡前养老保险金相对较低的人一次性抚恤金也很低。依照全国各地统一的标准相对性更为稳定一些。

总的来说，在今年的河南省的丧葬补助金、一次性抚恤金规范更改是很大的，这些更改通常是原先河南省自身要求标准的从2021年9月1日逐渐停止执行，应该按照国家人社部发（2021）18号文件的规定执行。

⑥ 河南省退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱

法律分析：因工死亡的，丧葬费按本企业四个月的平均工资发给，低于600元的按600元发给，凡有供养直系亲属的，付给一次性抚恤金，标准为死亡职工生前二十个月标准工资。因病死亡的，丧葬费按本企业三个月的平均工资发给，低于500元的按500 元发给，抚恤金按本人生前十个月的标准工资发给。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

⑦ 河南省退休职工丧葬费2022年最新标准

一、丧葬费
丧葬费的标准是本省市上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。
计算比较简单，非常直观，用公式表示：
丧葬费=本省市上一年度城镇居民月人均可支配收入×2
二、丧葬费领取所需材料：
1、死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);
2、企业退休人员死亡申报表(社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系);
3、火化证(由民政局或殡仪馆提供)，非火化区的，由民政办出具非火化区证明;
4、领取人的身份证正反面复印件。
三、丧葬费申请条件：
1、《养老失业保险死亡待遇申请表》
2、《参保人遗属申领待遇声明》
3、申请人身份证原件和复印件一份
4、《殓葬证》、居民死亡医学证明书、因死亡注销户口证明、法院宣告死亡书原件和复印件等材料之一。
四、丧葬费申请程序：
1、申请丧葬费等费用单位应提交相关的函或报告;
2、户口注销证明原件及复印件;
3、火化证原件及复印件;
4、死亡前一个月的工资单;
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。

⑧ 河南省退休职工死亡抚恤金发放标准

(一)自2011年8月1日起， 国家机关工作人员 及 离退休人员 死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。(民发〔2011〕192号)[3] (二)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性 抚恤金标准 和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。 (三按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。 (四)已参加企业职工 基本养老保险 事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。 (五)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、 丧葬费标准 ：因病4000元;因工(公)5000元; 4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。 5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。 （六）驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内(内地)基本工资。

⑨ 企业职工去世后的丧葬费和抚恤金是多少

法律分析：由于每个企业退休人员的情况各有不同，还有我们不同地区领取标准也各有差异，一般丧葬费是生前领取3到6个月左右的养老金，而一次性抚恤金是10到20个月的社会平均工资。例如，河南省是3个月养老金的丧葬费和20个月基本养老金的一次性抚恤金。山东省是1000元的丧葬费和10个月社会平均工资的抚恤金；北京市是5000元的丧葬费和20个月基本养老金的抚恤金给到家属。除此之外，企业职工去世以后还要进行养老保险个人账户清算给到家属。

法律依据：《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》 一、调整一次性抚恤金发放标准

自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

⑩ 河南2022年职工丧葬费怎么算

参加职工社保的人员，因病或者非因工去世的，其遗属可以领取丧葬费和抚恤金，退休前去世的，如果是因病或者非因工伤残的，完全丧失劳动能力后，可以领取病残津贴，所需资金由基本养老保险基金支付。丧葬费的标准是本省市上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。抚恤金待遇计算稍微有点复杂，与退休人员在职时的工龄和退休后领取的养老金年数有关。工龄越长，抚恤金越高，领取养老金的时间越长，抚恤金待遇越低。
一、发放月数是按照一定的标准计算的，具体标准如下：
1.社保缴费年限为15年的，发放月数为9个月；
2.社保缴费超过15年的，每超过1年，发放月数增加1个月，比如社保缴费年限20年，发放月数是14个月；
3.缴费年限30年的， 发放月数是24个月；缴费年限超过30年的，按30年计算发放月数；
4.退休后每领取1年养老金，发放月数减少1个月。
二、低待遇需要满足的条件：
1.缴费15年，刚刚退休就去世了；
2.缴费30年，60岁退休，领了14年养老金，也就是74岁去世，只能领11个月的遗属待遇；
3.缴费20年，领了5年养老金后去世；
法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。