宁波如果办理企业退休手续

1. 企业职工如何办理退休手续

申请人填写《企业职工退休申请表》、《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》（个人信息部分），用人单位或档案托管机构盖章确认后，由申请人携带到县政务服务中心一楼大厅人社局窗口办理。

1、申报

申请人于到达退休年龄的当月，向受理窗口提交《企业职工退休申请表》一式3份、《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》一式3份、身份证原件及复印件3份、近期一寸彩照1张。

2、受理

工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理，出具《受理通知单》；材料不全的不予受理，出具《补正材料通知单》。

受理的，通知用人单位提供申请人档案。

需要确认首次参保缴费时间的，通知社保经办机构提供首次参保证明。

3、确认

审核认定申请人出生时间、参保缴费情况，自受理之日起5个工作日内做出是否符合退休条件的确认意见。

对符合退休条件的公示5天，期满无异议的发放退休证，有异议的进行复核并做出结论；对不符合退休条件的出具《审核情况反馈单》，退回申报材料。

公示期间，拟退休人员名单及《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室，对视同缴费情况进行确认并将确认结果传递至缴费确认窗口。

4、缴费核定

退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口，对《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》填写的本人社保缴费情况进行确认，采集指纹。其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。

同时由用人单位填报《职工社会保险缴纳增减情况汇总表》、《职工社会保险关系变动明细表》。

缴费确认窗口将职工签字确认的《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室计算退休待遇。

2. 企业职工退休手续办理流程

退休手续办理的流程：1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。

办理退休手续具体流程如下：

1、确定职工退休年龄。普通职工是女性满50岁可退休，机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。

2、准备人社局材料。以机关事业单位为例，首先在人社局系统操作退休申请，待申请通过后，从系统里打出退休人员审批表以及报批表，一式三份。并准备好3张一寸照片。

3、盖好相关的章。如果职工有独生子女证，也要拿着这个证去人社局办理领取独生子女费的审批表。先盖好单位的公章，再去人社局，财政局相关部门盖章。

4、准备好去社保局的材料。去社保局机关养老科办理保险手续，按要求填好相关表格，复印好退休审批表、报批表，以及独生子女表，盖好单位的公章，交于社保局机关养老科。

5、注意把握时间。一般情况下，机关养老科的表会在15号后填写。人社局在手续办完后，会给予职工一个退休证，手续办完后，在下个月15号之前，要去征缴科申报当月保险。

6、完成当月保险减员手续。去申报当月保险时，要填写职工医疗保险在职转退休表，一式两份，交于社保局工作人员，进行当月的保险人员变动，完成医保手续的办理。最后，整个退休手续就办完了。

3. 宁波怎样在网上办理退休

下载“浙里办”APP，打开后点击右下角“我的”，完成实名注册。
登录“浙里办”APP，进入首页。在左上角选择所要办理的区域。如:宁波，北仑区。
在首页上方搜索“办退休”，选择“在线办理”。
对于无养老视同缴费年限、无需基本中断补缴的普通职工和自由职业者，只需同时勾选“参保人员达到法定退休年龄领取基本养老保险待遇资格确认”、“新增退休人员养老保险待遇核准支付”两项。

4. 浙江宁波职工提前退休条件及所需材料详细介绍

关于宁波职工提前退休条件及需要什么材料，我整理了相关方面的内容，供广大市民参考。希望对大家有所帮助。

宁波职工提前退休条件

办理条件：

1、拟办退休(职)人员的养老保险关系在市养老保险管理中心;

2、拟办退休(职)人员已经市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的;

3、拟办退休(职)人员全部缴费年限(含视同缴费年限)满15年;

4、未中断缴纳养老保险费。若拟办退休(职)人员系失业职工，确因生活困难中断缴费，且无力补缴养老保险费

办理时限：

受理之日起20个工作日内

联系电话：0574-83865513

宁波提前退休需要什么材料

申请材料：

1、拟办退休(职)人员身份证复印件或者其他身份证明;

2、拟办退休(职)人员档案;

3、拟办退休(职)人员养老手册;

4、《宁波市职工因病或非因工负伤提前退休(职)申报表》一式二份;

5、《宁波市职工丧失劳动能力鉴定表》原件及其复印件;

6、失业职工确因生活困难中断缴费无力补缴养老保险费的，另需提供其户籍所在地或居住地街道(社区)出具的证明

办理地点：

宁波市人力资源和社会保障行政服务中心服务大厅二楼12-15号窗口 (宁波市海曙区解放南路257号)(邮编：315010)

5. 企业职工退休手续办理流程

退休手续办理的流程：1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。个人要办理退休手续应带齐本人的身份证件到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续，经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口确认缴费情况和基本信息；到指定银行办理养老金代发借记卡。《国务院关于工人退休,退职的暂行办法》全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

6. 宁波市鄞州区退休证在.哪里办

先去当地劳动保障机构办理。
1、职工达到法定退休年龄前一个月，携带身份证、户口本、实际住址的房证或购房合同到实际居住地社区填写《退休人员社会化管理档案卡》。同时到当地邮政储蓄银行开立领取养老金的存折。
2、达到退休年龄当月，到当地社保中心打印《养老保险个人账户明细》等。
3、然后将手续交当地劳动保障代理机构，后续业务由劳动保障代理机构代为办理。(除银行开立存折外，一般情况下需本人到场，本人无法到场的，需提供代办人的身份证明，必要时需提供授权代理证明等手续)

7. 宁波退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于宁波职工退休年龄宁波职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？

一、宁波企业职工法定退休年龄政策规定
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、宁波职工办理退休流程 代办退休
1、办理条件
1)职工退休
2)职工工作调动并且户口迁出宁波市
3)职工出国定居
4)非本市户籍职工与单位终止劳动关系，且离开宁波市

2、办理流程
在职职工由所在单位、失业人员或其他人员由其户籍所在地街道（乡镇）社会保障与救助服务站，携带《宁波市企业职工退休（退职）和基本养老金核准表》、参保人员本人人事档案、《参保人员办理退休(职)手续相关规定告知书》、本人身份证复印件、一寸近照一张、参保人员的《职工社会养老保险手册》等其他应提供的有关证明、材料、文件向当地人力社保部门申请办理退休手续。
三、宁波职工办理退休所需材料
3、办理材料
1)职工退休
a《宁波市住房公积金提取申请书》
b个人身份证原件及复印件;
c退休证(或养老保险待遇享受证)原件及复印件。
如委托他人代办的，另需提供委托授权书原件及受托人身份证原件及复印件。职工可提取其账户内余额，并利随本清，作销户提取。
2)职工工作调动并且户口迁出宁波市
a《宁波市住房公积金提取申请书》
b个人身份证原件及复印件;
c户口迁移证原件及复印件。
如委托他人代办的，另需提供委托授权书原件及受托人身份证原件及复印件。职工可提取其账户内余额，并利随本清，作销户提取。
3)职工出国定居
a《宁波市住房公积金提取申请书》
b个人护照原件及复印件;
c出国定居证件的原件及复印件。如委托他人代办的，另需提供委托授权书原件及受托人身份证原件及复印件。职工可提取其账户内余额，并利随本清，作销户提取。
4)非本市户籍职工与单位终止劳动关系，且离开宁波市
a《宁波市住房公积金提取申请书》
b个人身份证原件及复印件。如委托他人代办的，另需提供委托授权书原件及受托人身份证原件及复印件。职工可提取其账户内余额，并利随本清，作销户提取。
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8. 2022年宁波退休新规定

(一)宁波市男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;
(二）宁波市男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三）宁波市男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
法定退休年龄最新规定2022如下：
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含五年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休；
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗；
3、凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休；
4、符合国家规定的退休条件并办理退休手续；
5、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。特殊工种的要求：
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休:(一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

9. 外地户口到宁波交社保退休怎么办理

1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。

2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。

3、企业、就业局向当地人社部门申报。

4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇。

5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。