退休人员个人一次交断医保需要

❶ 退休一次性补交医保 需要多少钱

退休后补交社保视情况而定，少则一万多，多则几万。
退休后补交社保要多少钱不固定，与个人医保交费年数以及当地的交费基数有关，因为根据各地齐医保政策，他们在退休的时候女性要持续缴纳20年，而男性要持续缴满25年，如果在退休时达不到这个年限，就要一次性补齐，补齐时需要按当年交费基数的的百分之八算。1、与补交时间长短有关
退休以后一次性补齐医疗保险要多少钱，与他们补齐时所交费的时间长短有关，因为有些人在退休时医疗保险已经交了二十几年，只差1~2年就满25年的要求，他只需要补这1~2年的，而有些人医疗保险用的比较晚，他们在退休时只交了10年左右，这时就要补10~15年的医疗保险，这笔费用是比较高的，也就是补齐医疗保险要多少全要看具体情况每个人都不一样。
2、与交费基数有关
退休以后一次性补齐医疗保险要多少钱与当年的交费基数有关，因为医疗保险是当年交费基数的8%，需要用每月的平均基数乘以8%数乘以12，然后乘以交费者需要补交的年数，这样才能得出要交多少钱，在不同的地区，交费基数不同，而且不同的人选择的交费档次也不相同，这些都会影响补齐医疗保险的钱数。
交医疗保险的注意事项
在平时生活中交医疗保险是有一些需要注意的地方，在单位工作期间一定要让单位按时给自己交医疗保险，只有这样才能在生病住院时享受到医保待遇，如果因为自己的原因停止了交医疗保险，也要在三个月以内尽快补齐，如果医疗保险中断超过三个月就会停止享受医保待遇，重新交费，以后还需要经过半年的等待期才能恢复正常待遇，另外医疗保险的中断也会影响交费时间的积累，也可能会对退休造成影响。

❷ 退休后可以一次性买断医保吗

退休后可以一次性买断。 达到 法定退休年龄 时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。 社会保险法 实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。 退休时累计缴纳 基本医疗保险 费不足年限的，按退休时上一年本市职工月平均工资的7％，以现金形式一次性补足不足年限。自补足的次月起享受退休人员的 医疗保险待遇 。

❸ 医保在退休后一次性补交可以吗

已办理退休，可一次性补缴医保年限：参保人员养老保险已经办理退休的，职工医疗保险则不可以再按月缴费，参保人员可选择一次性补缴职工医疗保险的规定年限，从而办理医疗保险退休，终身享受职工医疗保险的退休待遇。

一次性补缴，金额的计算方法：

如果选择一次性补缴医保缴费年限，补缴的费用须按办理补缴时当地的社平工资60%为缴费基数（各地略有不同），用人单位和职工个人的缴费比例之和，一次性补足至规定的缴费年限。

值得注意的是，一次性补缴只能补缴缴费年限，补缴的钱全部进入社会统筹医疗基金，不划入个人医疗账户，与个人没有任何关系。

越早补缴，补缴的金额就越少。

一次性补缴至医保缴费年限的金额与当年执行的社平工资挂钩，按往年的社平工资推算，每年的社平工资都在上涨。所以如果经济能力允许，越早补缴金额就越少，也可以越早享受职工医疗退休待遇。

医疗退休还能享受其他福利待遇

其他福利待遇根据当地的医保政策而定，各地略有不同，在厦门，办理完职工医疗退休，每年度医保中心还会按其上年度的退休金金额的8%划拨金额到参保人员的医疗账户上，供参保人员就医购药使用，其报销比例与城乡居民医疗保险相比非常高。

拓展资料：

退休人员医保政策

退休人员参加城镇职工基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费。制度的初衷，是社会医疗保险要体现互助共济。退休职工一般患病较多，而退休后收入低医疗负担较重，考虑到退休人员在以前的工作期间，已经为社会做出了贡献因而不需缴费。同时，这一设计也可以均衡企业负担，为企业提供公平竞争的机会。

法律依据：

根据《社会保险法》第二十七条规定，劳动者达到法定退休年龄，基本养老保险缴费不足当地规定的最低缴费年限的，必须补足到最低缴费年限，方才可以不缴费享受基本养老保险待遇。
劳动者退休，基本养老保险补足最低缴费年限，可以一次性补缴，也可以按月延长缴费。一次性补缴的具体办法，按当地规定执行。

《社会保险法》
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

❹ 医疗保险如何一次性补交

退休后可以一次性补缴医保费。
休时累计缴纳基本医疗保险费不足年限的，按退休时上一年本市职工月平均工资的7％，以现金形式一次性补足不足年限。自补足的次月起享受退休人员的医疗保险待遇。
2001年4月1日后参加工作的按实际缴纳基本医疗保险费的累计年限计算，享受当期医疗保险待遇，如实际缴费年限男不足25年女不足20年，退休后不享受基本医疗保险待遇。

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❺ 退休后个人医保怎么交

退休后个人医保的交法，可以按累计缴费不足十五年的，一次性缴费至满十五年，交医保需要的资料如下：
1、申请退休的参保人员身份证原件及复印件二张并签字、一寸近照一张（彩、黑均可）；
2、参保人员的档案有“确认表”（即“企业职工基本养老保险登记表”）须提供“确认表”；
3、参保人员“职工养老保险手册”；
4、填写《企业职工退休审批表》；
5、经公示后的职工退休公示回执单；
6、从事管理岗位的女性参保人员应提供退休时前五年岗位报备材料退休人员办理退休手续后，次月可以携带医保卡、职工退休证到当地的社保中心进行缴费以及年限的核定。首次办理参加手续的，还需要带有身份证、1张一寸免冠彩色近照。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

❻ 退休后要一次性补交医保，大概需要多少钱

参保人员办理退休手续时，其医保缴费年限不符合规定的，应一次性补缴不足年限的医疗保险费，并按补缴时的医疗保险缴费标准执行。

一、医保
医保指社会医疗保险。是国家和社会根据法律法规，在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。2016年1月12日，国务院印发《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》要求，推进城镇居民医保和新农合制度整合，逐步在全国范围内建立起统一的城乡居民医保制度。2016年12月20日，人社部召开基本医疗保险全国联网和异地就医直接结算工作视频会，并与北京等22个申请首批启动基本医疗保险全国联网和跨省异地就医直接结算的省份签订了工作责任书，标志着跨省异地就医直接结算工作正式转入落实阶段。2021年6月，统计公报显示：2020年全国基本医疗保险参保人数136131万人，参保率稳定在95%以上。

二、医保缴费标准
1、职工个人缴费比例：
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。
2、用人单位缴费比例：
用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%，随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
3、医疗保险个人缴费基数
个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。
4、医疗保险个人缴费标准
职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。例:王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费)，由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
法律依据：《社会保险法》第五十九条：县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。 社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
《社会保险法》第六十一条：社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
《社会保险法》第六十二条：用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
参保人员办理退休手续时，其医保缴费年限不符合规定的，应一次性补缴不足年限的医疗保险费，并按补缴时的医疗保险缴费标准执行。2016.2.1后办理退休手续的，按照办理退休时本市上年职工月平均工资作为缴费基数，乘以补缴费率11%，再乘以需补交月数来确定补缴金额，具体数据请以窗口计算为准。

❼ 在退休后一次性交清剩下的医保到底可不可行

现在对于大部分的人来说，其实我们都非常关注我们的医疗保险的这个问题，而且对于很多人来说，他们在上班的时候，因为在公司里面已经交了保险，但是退休了，我们就需要把这个保险交清楚，所以有些人就会产生这样的疑惑，就是在退休后一次性交清剩下的医保到底可不可行，对于这个问题的回答，在我个人看来，其实我觉得这是可行的，而且是国家法律明文规定的，下面我们具体来了解一下。

所以我们在平时的生活中，也应该要更多的去关注这方面的问题，对于每个人而言，了解这方面的问题，对我们都是有一定的好处的，而且现在国家的很多事情都不断的变化着，所以我们要不断的学习各种各样的知识，这才能够使我们得认知能力得到不断的提升。同时我们也要更好的适应社会的发展。要不断的与时俱进，开拓创新，跟上时代发展的潮流，

❽ 怎么断医保

一、医保报停需要准备的资料
1.如果是个人报停医保,需要拿着本人身份证、户口本及医保卡去当地社保局窗口办理即可。
2.如果是企业报停医保,只需要在社保网上输入企业账户名和密码,进去人员增减项,点击人员减少后进行业务提交申报,然后去劳动局打印解除劳动合同证明书即可去社保局办理减员。
二、领医保卡需要带什么
1.单位办理:带好职工的就业证明,双方签字的就业合同(要注明每月工资和收入数额),身份证原件,到公司所在地的社会保障机构去办理。
2.个人办理:个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
另外,各地对于领医保卡需要带什么材料相关的要求是不一样的,因此,建议在办理医保卡之前,先向当地的社保局或者社保卡办理机构咨询一下,咨询电话:12333!
三、个人社保停保方法
带上个人身份证和原参保手续,去参保的社保局经办大厅申请养老保险个人帐户封存就行!
四、社保停交后果和手续:
累计缴费年限一定要在15年以上,否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
社会统筹医疗保险不能相加的,中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期,也就是在三个月内补交,是可以累计计算的,否则就需要重新计算交纳年限,且不能够享受报销待遇,而不是所谓的“作废”。
五、办理医保停保手续
劳动者只要拿身份证、社保卡到参保地社保局服务大厅申请暂停个人养老保险和医疗保险自缴费后,再将原社保号报给单位,单位办理社保工作人员次月起会帮你办理社保续缴手续,并不影响劳动者的累计缴费年限。
养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交。
医疗保险要男的累计交满30年,女的交满25年,才能在退休以后也享受医保待遇(这里说的医疗保险缴费年限包括两块,一是视同缴费年限,这个跟工龄有关,一是实际缴费年限,就是实际缴费的时间,一般是要至少交满10年,实际缴费年限和视同缴费年限相加,男的满30年,女的满25年就可以了),如果退休时未达到最低缴费年限的,参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数,一次性补足所差月份的基本医疗保险费后,也可享受退休人员的基本医疗保险待遇。
提示:医保怎么停?需要本人身份证原件及复印件,如需代办人还需代办人身份证原件及复印件,如果是个人报停医保,需要拿着本人身份证、户口本及医保卡去当地社保局窗口办理即可。如果是企业报停医保,只需要在社保网上输入企业账户名和密码,进去人员增减项,点击人员减少后进行业务提交申报,然后去劳动局打印解除劳动合同证明书即可去社保局办理减员。