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大同铁路分局离退休职工

发布时间:2023-01-13 12:28:52

⑴ 铁路职工退休可以领到哪些钱

铁路职工退休后可以发给基本养老金。男年满60周岁,女年满50周岁,女干部年满55周岁就可以领取基本养老金。

从事称特殊工种,例如: 井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;

因病或非因工致残,由医院证明,然后劳动鉴定委员会确认。退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

(1)大同铁路分局离退休职工扩展阅读:

人社部官网2018年10月09日刊发的《让改革发展成果更多更公平惠及全体人民》一文透露,我国企业退休人员基本养老金连续14年上调,养老保险覆盖人数超9.25亿人,基本医疗保险覆盖人数已经超过13.5亿人,基本实现全民参保。

2017年底,各项社会保险基金收支总额已超过12.4万亿元,基金累计结存达7.73万亿元,支付能力显著增强。

在覆盖范围方面,目前,我国养老保险覆盖人数已经超过9.25亿人,基本医疗保险覆盖人数已经超过13.5亿人,基本实现全民参保。失业、工伤、生育保险的参保人数均达到2亿人左右,覆盖了绝大多数职业群体。

在待遇水平方面,企业退休人员基本养老金自2005年到2018年连续14年上调,待遇水平稳步提高。居民医保财政补助标准从2007年的人均40元增长到2018年的490元。

大病保险实现城乡居民医保参保人员全覆盖,政策范围内费用报销比例超过50%。全国月人均失业保险金水平已达1228元,工伤保险待遇稳步提高,生育待遇水平提高到人均1.81万元。

⑵ 关于铁路职工退休职工养老保险

铁路职工退休,地方职工退休都统一纳入社会养老制度,都是执行的一个养老保险统筹政策!计发养老金都是由三个组成部分,一是工龄年限(统筹缴费前的工龄+统筹缴费年限);二是个人养老金账户缴费总额;三是退休前所在省上年度社会平均工资指数。也就是说,不论是铁路职工或者是地方职工在计算退休养老金的时候,养老金的多少取决于工龄(包括缴费年限)的长短,及养老金账户缴费多少,还有地方上年度社会平均工资指数的高低!与是铁路职工,地方职工退休没有太大的差别。但与行业工资收入高低是有一定关系的。具体就是在岗时行业收入高,养老缴费就高,多缴费,养老金就会高一些。

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⑶ 铁路退休工人应办哪些手续

铁路退休工人要办理的手续如下:x0dx0a第一步 办理享受企业职工基本养老保险待遇核定x0dx0a(一)申领人(退休者)向所在单位或档案托管部门提出退休申请,如实填写《企业职工基本养老保险待遇申领表》并签字确认,单位经办人携带此表、申领人的职工档案、身份证和户口薄复印件到本单位登记参保归属地主管部门签章同意。x0dx0a(二)单位如实填写《关于对 等 名职工退休(职)申报情况公告》、《职工退休(职)申报表》,办理特殊工种提前退休人员还需填写《从事特殊工种职工退休(职)申报表》,并张榜公布5个工作日。x0dx0a(三)经办人带《职工养老保险手册》、《企业职工基本养老保险待遇申领表》到单位登记参保的社保中心打印《企业职工养老保险个人账户清单》。x0dx0a(四)经办人携带贴有申领人一寸照片的《企业职工基本养老保险待遇申领表》一式三份、《企业职工养老保险个人账户清单》、申领人职工档案、一寸近照一张、身份证和户口簿复印件各一份,另外女职工需提供能确定工种岗位的劳动合同书(45周岁前就在本单位连续参保至退休的需提供至少从45周岁开始至退休的劳动合同书)、《从事特殊工种职工(职)申报表》(仅需从事特殊工种提前退休人员提供),到市人力资源和社会保障局养老保险处(市社保中心1楼2号窗口)办理退休手续,打印《企业职工基本养老保险待遇核定表》。x0dx0a第二步 办理享受企业职工基本养老保险待遇人员纳入社会化管理x0dx0a(一)企业退休人员纳入社会化管理。x0dx0a1、用人单位到市社保中心窗口办理企业退休人员纳入社会化管理,需提供以下材料:(1)《企业退休人员档案移交汇总表》、(2)《企业退休人员档案移交花名册》、(3)经社区审核盖章的《企业退休人员社会化管理服务基本信息表》x0dx0a2.用人单位携带审核后的移交汇总表到二楼1号窗口缴纳企业退休人员社会化管理服务经费。x0dx0a3.用人单位携带缴费凭证窗口完成企业退休人员纳入社会化管理手续。x0dx0a(二)企业退休人员档案移交。x0dx0a用人单位到市社保中心窗口办理企业退休人员档案移交,需提供以下材料:(1)企业退休人员人事档案、(2)《企业退休人员档案目录》、(3)《企业职工基本养老保险待遇申领表》、(4)《企业职工基本养老保险待遇核定表》(此表由核定部门提供)、(5)养老保险手册、(6)企业退休人员身份证复印件。

⑷ 铁路职工退休后可以一次性领哪些钱

铁路职工退休后有6笔钱可以领,分别是养老金、企业年金、职业年金、公积金、个人储蓄性养老保险、商业养老保险。
法律依据:《全国企退 人员养老金调整方案》三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金,要兼顾企业和机关事业单位退休人员,按照调整办法大体统一的原则,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员,可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重,增强调整办法的激励性导向。

⑸ 哪位美女帅哥有《大同铁路分局公有住房出售实施细则》,多谢了

你好,发文单位:铁道部
文号:铁政策[1995]71号
发布日期:1995-5-17
执行日期:1995-5-17
生效日期:1900-1-1
第一条为稳步出售公有住房,加快住房商品化、社会化步伐,根据《铁道部贯彻〈国务院关于深化城镇住房制度改革的决定〉的实施办法》,特制定本办法。
第二条产权明确的铁路住房,除被认为不宜出售的以外,均可向铁路职工出售。
下列房屋不宜向职工出售:影响铁路建设发展规划的住房;列入城市改造规划的住房;危险房屋;违章建筑;临街宜改造为商业用房的住房;具有历史文物保护价值和有纪念意义的住房;其他不宜出售的住房。
第三条凡以自住为目的,符合本单位规定的购房条件的铁路职工均可购买铁路公有住房。职工购买铁路公有住房要坚持自愿原则。新建的公有住房和腾空的旧住房要先售后租,并优先出售给住房困难户。
第四条出售铁路公有住房实行市场价和成本价。目前以成本价售房确有困难的,可以实行标准价,并逐步向成本价过渡。
第五条成本价的构成,包括住房的征地和拆迁补偿费、勘察设计和前期工程费、建安工程费、住房小我基础设施建设费、管理费、贷款利息、税金等7项因素。旧房的成本价按售房当年新房的成本价成新折扣计算,最长不超过30年;经过大修和设备更新的旧房,应按规定评估定价。
第六条标准价按负担价和抵交价之和测定。一套56平方米建筑面积新房的负担价,1994年应为所在城市以职工年平均工资的3倍。双职工年平均工资按本单位或当地统计部门公布的上年职工平均工资乘以2计算。抵交价按双职工65年(男职工35年,女职工30年)内积累的由单位资助的住房公积金贴现值的80%计算。
旧房的负担价按售房当年新房的负担价成新折扣(折旧年限一般为50年)计算,使用年限超过30年的,以30年计算;经过大修或设备更新的旧房,应按规定评估定价。旧房的抵交价可根据使用年限适当降低,但最多不能低于新房抵交价的80%。
标准价一年一定,新房负担价与双职工家庭年平均工资的倍数要逐年提高,2000年以前达到3.5倍,加快标准价向成本价的过渡。
第七条按成本价或标准价购买公有住房,每个职工家庭只能享受一次。购房的面积必须严格按照国家和本单位规定的分配住房的控制标准执行,超过标准的部分一律执行市场价。
第八条职工按规定的住房标准购买铁路公有住房,可按政策给予以下折扣。
1.现住房折扣。铁路职工在本单位购买已承租自住的公有住房,可适当给予不超过负担价5%的折扣。现住房折扣要逐年减少,2000年前全部取消。
2.工龄折扣。对购房职工在建立住房公积金以前的工作年限给予工龄折扣。每年工龄折扣的数额,按抵交价除以65年(男职工35年,女职工30年)计算。离退休职工购买房屋计算工龄折扣的时间,按国家规定的离退休年龄计算。
第九条职工购买住房可一次付款,也可分期付款。
对一次付清购房款的职工,可给予一次性付款折扣,折扣率参考当地购房政策性贷款利率与银行储蓄存款利率的差额,以及分期付款的控制年限确定。
实行分期付款的,首次付款不和低于实际售价的30%,分期付款期限一般不超过10年。分期付款的部分要按照政策性抵押贷款利率计收利息,单位不得贴息。
分期付款应借助金融机构解决,一般不应由职工单位负担。要充分利用政策性住房资金,积极争取委托指定办理铁路住房公积金存贷业务的专业银行,向购房职工提供政策性抵押贷款。
第十条职工以市场价购买的住房,产权归个人所有,可依法进入市场,按规定交纳有关税费后,收入归个人所有。
第十一条职工以成本价购买的住房,产权归个人所有。一般住用5年后可依法进入市场,在补交土地使用权出让金或所含土地收益和按规定交纳有关税费后,收入归个人所有。
第十二条职工以标准价购买的住房,拥有部分产权,即占有权、使用权、有限收益权和处分权,可以继承。产权比例按售房当年标准价占成本价的比重确定。职工以标准价购买的住房,一般住用5年后可依法进入市场。同等条件下,原售房单位有优先购买、租用权。如原售房单位已撤销,上一级铁路房产管理部门有优先购买、租用权。售、租收入在补交土地使用权出让金或所含土地收益和按规定交纳有关税费后,单位和个人按各自的产权比例进行分配。
第十三条铁路公有住房的出售净收入,应坚持“资金自循环”原则,按住房产权关系纳入铁路住房周转金,用于铁路住房建设和住房制度改革,严禁挪用。
第十四条要坚持先评估、后出售的原则,出售公有住房应由售房单位委托有资格的房产评估机构进行评估或参与评估。要严格遵守房屋所在地人民政府批准的售房价格标准,严禁低价出售公有住房。
第十五条部属各单位制定的售房实施办法应征求所在地省级房改办意见后,报部审批。各铁路分局及同级公司制定的售房实施办法需报上一级机构审批。并报部核备。
第十六条各单位必须在建立住房公积金制度后,才能出售公有住房。
第十七条要逐级建立售房的监督检查制度,及时纠正售房中的偏差。对不执行国家和部的有关规定,低价售房造成国有资产流失的,要追究现任单位领导的责任。
第十八条1995年1月1日以前出售的公有住房,一律按本办法进行规范。已出售的公有住房要按当年的售价占成本价的比重,重新明确个人拥有的产权比例;经购房人同意也可按成本价补足房价款及利息后,产权归个人所有。
第十九条各单位原实行的出售公有住房的标准价、最低限价及其它优惠办法一律停止执行。
第二十条本办法由部住房制度改革领导小组办公室负责解释,自发布之日起实行。

⑹ 铁路职工退休金一般都是多少

楼主你好,铁路职工退休金,一般都是多少呢?铁路职工相对有些特殊。因为在此之前实际上是铁道部并不是铁路公司,那么也就是说铁路部门,相对以往来讲是属于政企不分家的一种状态。那么在以前大约是2012年之前,基本上铁道部是属于公务员性质的单位,那么他的职工也是参公标准来给予发放相关待遇和计算养老金待遇的。

这种情况下,实际上以前退休的铁路职工甚至来讲,在2014年之前或者说2012年之前的退休之中,他们的退休金待遇往往是比较偏高的,因为毕竟属于参公的标准,也就是相当于参照公务员的标准,那么他们所获得的退休金是非常高的,基本上在4000块到6000块是一个标准的范围,超过6000块到8000块的人群也是非常多的。

通过2012年改制,由铁道部改制成为中国铁路总公司,那么这种情况下,实际上以往参公的这样的一种模式将被打破,也就是说按照现行企业的方式来给予缴纳社保待遇。但是由于之前2012年之前很多年甚至绝大多数的年限都是属于参公的标准,那么它们的退休金依然是不会很低的。

基本上如果说你几十年都是在这个铁路部门工作,获得退休金的标准都是在5000块钱左右,也就是说跟现在的机关事业单位人员退休的标准是几乎很接近的,当然也有低的,这是由于他在铁路部门的工作年限不多,比方说他30岁以后甚至35岁以后才进入铁路部门,最终你的工作年限可能只有十几年或者20多年,这样的话就会影响到自己退休金,但是对于整个一生当中在铁路部门工作的人群,都可以获得5000块钱以上的退休金。

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总体来讲,铁路职工退休后的养养金水平是比较高的。

我堂叔,2018年在郑州铁路局退休,退休前是火车司机。现在每个月养老金5500多元。听堂叔讲,铁路职工退休后养老金的高低主要取决于退休前在什么地方上班丶从事的是什么工种。如果在北京丶西藏丶上海那边上班,或者是铁路一线的职工,由于工资水平高,养老保险缴得多,退休后的养老金拿得更多,有的人一个月的养老金有六七千块钱。

铁路总公司作为我国最大的国有企工,由于队伍庞大丶行业投资大丶运营成本高,职工的工资待遇虽然不是中央直属企业中最好的,但也可以算得上中等以上的水平。由于在职时职工的工资水平较高,养老保险的缴费金额自然也高,加上铁路企业给员工选择的缴缴基数和机关事业单位一样,都是100%的档位,在职时养老保险费缴得多嘛,退休后的养老金水平自然就高。

另外,铁路职工除了正常的养老金外,还有补充养老金。补充养老金是铁路局为了更好地保障职工退休以后的养老待遇,从2002年7月起开始为在职职工建立的,这是铁路局在“五险一金"之外额外给员工的一项福利,缴费比例为1:5,即职工缴一块钱,单位就要配套5块钱。这个补充养老保金类似于现在机关事业单位职工的职业年金,只不过铁路局早在16年以前就建立了。这也是铁路退休职工养老金水平高的原因之一吧。

70岁,退休较早,至今有40年工龄者,达3000余元/月养老金!

当然,养老金(退休金)连续15年上涨,近年退休则可达到4000-5000元/月了!

另外,也要看在何地区退休,比如在北上广深铁路部门养老金更高是无疑的!

14年退休养老金6500元,车站值班员。火车司机有8000左右的,退休前当干部的8000——10000不等。

哈局,普通男职工42年左右退休金五千元,重体力55岁退休4千2百元左右。

干啥人了?天上一般的职工就是那3000多到6000多左右要是大小是个头儿,段长基本上都在8000到1万。要是局长处长那都是四五万七八万那个样子,养老金铁路上实际上拿的还可以,比搞企业搞机械加工的,还不胜他们呢。公务员基本上都是在5万元以上养老金。

我的一个朋友是铁路上退休的,6年前退休的时候是五千多元钱,现在已经七千多了

铁路职工退休养老金还是差距很大的。

铁老大,最初的铁道部,改制之后成为中国铁路总公司,各种投资数以万亿。在最初的时候,毕竟企业和机关事业单位都是有一样的级别的,相应的铁道部门退休金跟机关事业单位差不多。

后来由于改企业,1995年6月也按照国家规定建立起铁路职工的养老保险制度。按照《铁路企业职工养老保险暂行规定》,月基本养老金=按部规定计发的基本离退休(职)金+个人缴费累计额 ×增发比例+按规定发给的津贴、补贴。

另外,铁路职工实际上还有大量的离休人员,他们是按照有关在职职工的有关待遇发放养老金。我家大姑父当年就是铁路离休职工,2017年每月养老金待遇七八千元,可是已经去世了。

现在铁路职工的退休待遇这样也是跟当时的缴费基数有关,再加上一些特别的补贴补助,养老金3000~4000元是很正常的事情,一般也比普通企业职工要高得多了。原先铁路系统的养老金实行的是行业统筹,目前铁路系统的职工已经纳入了 社会 统筹管理,2019年原先铁路系统的养老金实行的是行业统筹。比如武汉市铁路系统的职工2019年开始通过湖北省的养老金调整方案进行统一调整。

未来大家的养老金待遇会逐渐统一的,养老金高低主要会跟缴费年限、缴费基数等因素相关。

铁路职工退休也不一样!比如北京铁路局职工就比其它局高一点,因为这些人属于北京铁路局,享受北京工资待遇,我听说5仟多不到6仟,其它地区铁路局我就不知道了。

无论你在那工作,退休按你所在单位标准了,退休金没有全面统一了,地区与地区企业与企业都不同了,惟一统一全国那就是税收了

⑺ 铁路职工退休工资怎么算

达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。两者相加即可。
一、铁路职工退休金怎么计算
1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。
退休金是劳动者达到退休年龄后领取的工资,这也是国家为了保障退休员工的正常生活。当然,退休金有具体的计算方法,不同的地区退休工资标准是不一样的。
二、退休工资的调整政策有哪些
1、2016年12月31日前,经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人),自2016年1月1日起调整基本养老金。
2、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加元; 缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加 元。
3、按本通知规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30 元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
4、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上,退休人员再按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于 2513元的,每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上,低于 4500元的,每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。
铁路退休职工的退休金和其他单位工作的人员退休工资计算方法无他,都是根据国家规定的基础养老金和个人账户养老金进行简单的相加计算。而基础养老金的标准也是有统一规定的,一般工作期间一直到退休持续缴纳养老金的退休后每个月可以拿到三千到四千的养老金。

⑻ 铁路退休职工社保移交地方吗

法律分析:离退休人员根据集团与地方政府协商情况确定移交的,移交后离退休人员的养老待遇和养老保险关系按当地同类人员管理办法处理。移交机构如有拖欠社会保险费用的情况,由铁路企业负责清缴。 移交医院日常经费补贴由铁路企业与地方政府协商决定。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

⑼ 大同铁路分局湖东车辆段2015年退休职工名单

那边每天都有固定的班车~

⑽ 铁路局退休职工待遇

法律分析:铁路退休职工的养老金水平和其他央企相比,只能属于中等水平,但是和很多地方企业相比、民营企业退休人员相比,铁路职工的平均养老金水平还是普遍要高于全国退休人员的平均水平。铁路职工除了正常的养老金外,还有补充养老金。

法律依据:《铁路企业职工养老保险暂行规定》

第七条 铁路职工基本养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合的办法。在新的基本养老金计发办法改革方案实施前,离退休人员基本养老金的计发,暂按《铁路企业职工基本养老金计发暂行办法》执行(见附件一)。

第八条 建立离退休人员基本养老金正常调整机制。每年7月1日按全部职工上一年度平均工资增长率的40%~80%(特殊情况下,可低于40%)调整企业离退休人员的基本养老金(见附件二《铁路企业离退休人员基本养老金定期调整办法》)。每年具体调整标准和办法,由部根据养老保险统筹基金的支付能力统一制订。

第九条 铁道部根据国家有关政策,制订《关于建立铁路补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险制度的指导意见》(另发),企业依据部的指导意见,结合本单位的实际,实施企业的补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险。

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