女职工退休不满15年工龄

A. 农村户口女职工满50岁退休年龄了，社保没有缴满15年的可以推迟到55岁退休吗

按照你所述的情况，应该是参加了企业职工养老保险，有两种情况。1、现在是否有劳动关系？有的话，之前的工龄符合当地政策的，年满50，可以提出申请延迟退休，最长5年，缴纳够最低退休缴费年限，办理退休；如果延长5年后仍然未能达到退休所要求的最低缴费年限的话，一次性补缴够最低缴费年限，办理退休；2、没有劳动关系，自由职业缴费，女性退休年龄为55，才能退休，缴费年限不够的话需同上一条所述；纯手工，希望帮到你。农村户口女职工满50岁退休年龄了，社保没有缴满15年的可以推迟到55岁退休吗？

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B. 女性到了50岁退休年龄,但工龄 没有够15年被公司裁员,还有什么补助吗

目前女性退休年龄是50周岁，到50周岁，劳动合同就自动终止了，这个不能算公司裁员，如果到退休年合同终止的，这个没有经济补偿金，也就是楼主说的补助的。
如果50岁没有到退休年龄（哪怕差一个月）被公司裁员的，可以主张经济补偿金的。
至于工龄没有到15年，可以继续缴纳或者补交，具体得咨询当地社险办。

C. 请问，女的50岁后没交满15年，继续工作单位可以继续交社保吗

在还没有具体实施延迟退休政策下，目前规定是女职工年满50、女工部年满55退休。如果她只是一般的女员工，现在已经年满50了，到了目前的法定退休年龄，用人单位会将她辞退的。辞退后如果她还继续工作，你们其他单位也会以到了退休年龄为由继续为其缴纳社保的。

D. 请问 女性年满50周岁 工龄不满15年 是否可退休

不可以，年满50周岁，工龄（或缴费年限）满15年，两个条件缺一不可，否则办不了退休，只能办退职或退养（每个月给一些生活费，但比退休金少多了）不过有的城市是没有退养这一说的。
你可以和单位协商一下，看看离15年工龄差几年？把这几年的养老保险钱给交上，或者给你延两年再办。

E. 女职工以到退休年龄工龄不满十年怎么算

女职工以到退休年龄工龄不满十年怎么算

工龄计算：
1.摺叠连续计演算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄；
2.摺叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；
3.摺叠工龄折演算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

安阳市企业女职工工龄八年失业退休年龄

企业人员和失业人员方面没有听过你这个说法的，关于满足一定工龄就可以退休的情况只是公务员方面才有的

无锡市女职工退休年龄

关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知：
……
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
祝好

邮政投递女职工退休年龄

通知也并非“一刀切”，在政策上留有“口子”：上述女干部和具有高阶职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。而年满六十周岁的少数具有高阶职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照国家有关规定执行。

破产下岗女职工退休年龄

破产下岗女职工退休年龄为男满60周岁，女满50周岁。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

上海人退休年龄到工龄不满十五年怎么办

1、大部分地区是可以在退休的那年办理补缴手续，将15年补够。同样可以办理退休手续，领取养老金。 2、少部分地区除了1外，同样执行当地的政策，即不足15年也能办理退休领取养老金手续，但有个最低交费下限，各地不同，一般在5-8年。 如果你只有3年，可根据当地情况参考第一点。

二十年工龄退休养老金还不满十五年就到退休年龄怎么办

到退休时可以先补交足十五社保不足部份.然后再办退休手续如不补交.就只能一次性领取养老金个人所交的总和.以后无退休金

十二五规化中女职工退休年龄

女职工应延缓退休，就是说弹性退休，下岗女职工50周岁，企业管理人员实行55周岁，这样有利于中国国情。

请问武汉市女职工退休年龄

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河北省最新女职工退休年龄

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F. 退休时工龄不满15年怎么办

法律分析：根据社会保险法的规定，对于未缴满15年的可以采取三种办法。第一种办法，对于允许延长缴费至15年，参保人员达到法定退休年龄后，若城镇职工养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年，其中社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍然不足15年的可以一次性缴费至满15年。之后就可以按正常的社保规定领取保险金了。第二种办法，对于延长缴费后城镇职工养老保险年限仍未满15年的，也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。第三种办法，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社会机构按照程序经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

G. 社保不满15年的最新规定

退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。

职工退休可分为 正常退休和 特殊退休两种类型，前者是指劳动者因年老而退出工作岗位，后者是指因工因病致残、从事特殊工种等特殊情形而退出工作岗位。 本文仅探讨因达到法定退休年龄而退出工作岗位的情形，即正常退休，不对特殊退休进行探讨。

根据我国1978年颁布《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第1条第1项之规定，“全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。”这是关于职工因年老而退休的一般规定，称为法定退休年龄。该办法颁布以来，国家没有另行颁布过有关退休年龄的法律法规，该办法一直沿用至今 。

2011年7月1日，《社会保险法》施行，该法第16条第1款规定，“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”

根据本款规定，职工按月领取基本养老金必须同时符合两个条件，一是 必须达到法定退休年龄，二是 参加基本养老保险的个人累计缴费年限满15年。这是硬性规定，两个条件必须同时达到，方可领取基本养老金。

H. 已到退休年龄但工龄不足15年怎么办

可以补足15年办理退休按月领取 基本养老金 。根据《 社会保险法 》第十六条和人社部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条、第三条规定，劳动者达到 法定退休年龄 ，缴费年限不足15年的，在2011年7月1日社会保险法实施前参保的、可以一次性缴费至满十五年，办理退休按月领取基本养老金。社会保险法实施之后参保的，可以延长缴费五年，延长缴费五年后达到15年的，可以办理退休按月领取基本养老金；延长缴费五年后仍不足十五年的，可以转入新型 农村社会养老保险 或者城镇居民 社会养老保险 ，按照国务院规定享受相应的 养老保险待遇 。经职工书面申请，可以终止职工基本 养老保险关系 ，社会保险经办机构将个人账户储存额一次性支付给本人。《社会保险法》第十六条参加 基本养老保险 的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。人力资源社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入 户籍所在地 新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

I. 女职工50岁社保不满15年可以退休吗

满50岁的女职工未交满15年没法退休，也不满足单位眼角条件的话，单位是有义务延续交的。