① 退休人员档案保存在哪里
退休人员档案大都保存在原单位。如果原单位倒闭或者破产关门,那么档案移交到人社局那边。
② 退休后档案在哪里保管
退休后档案保管如下:
1、企业员工,档案由企业负责管理;
2、个体户由参保地劳动局代理中心;
3、机关单位一般在人社局;
4、领导一般由组织部管理。
退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。
根据相关规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号,在退休时仍然保持其荣誉的工人;省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人;部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人,在退休时仍保持其荣誉的,其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五,但提高标准后退休费,不得超过本人原标准工资。
③ 退休后档案在哪里保管
退休后档案存放各地有所不同,原则上仍由原单位保管,也有的转移到当地社保部门,有的实行社会化管理的,转移到社区保管。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
《国务院关于退休退职的暂行办法》
第二条
工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止:
符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满20年的,按本人标准工资的75%发给;连续工龄满15年不满20年的,按本人标准工资的70%发给;连续工龄满10年不满15年的,按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的,按25元发给。
符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的90%发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于35元的,按35元发给。
④ 退休后档案怎么处理
退休后存放档案有如下几种情形:
1、企业退休人员
如果是在企业退休,那么是由单位来办理的,具体流程是退休人员到倒法定退休年龄时,单位带着退休人员的职工档案来到当地劳动局申请退休,当地劳动局的工作人员审核档案材料,待审核完毕后会将个人的职工的返还给单位,然后有单位进行保管。所以来说,在职职工档案仍保留在原单位。
2、个体户人员
个体户的档案都会存放着在参保地的劳动局代理中心。(一般来说,劳动局都会专门的科室来保管灵活就人员和下岗失业人员的档案。)
3、机关单位人员
比如是属于医院的在编医生等,那么个人的档案就会放在卫生局,如果是学校的在编老师,那么档案就会放在教育局,如果是普通机关事业单位的工作人员,那么个档案就会放在人社局。
不管个人是在职还是退休,那么他们档案都会保存在所属上级单位。(在这些部门保留的仅仅是普通科员的职工档案。)
4、区委,市委,省委退休人员
个人档案会存放至组织部,或者普通机关事业单位的副科,科技以上级别的人员的答案也会存发组织部,不过大趋势是今后的人是大管理都归组织部管,那么组织部的所要存放大就会更多人社局将不再存放普通科员的档案。
⑤ 企业退休人员退休后档案在哪儿,还在企业中吗
企业退休人员退休手续后,其服务管理工作与原用人单位相分离,档案由其户籍所在镇人民政府、街道办事处管理,由社区服务组织提供相应的服务,享受退休人员社会化管理服务。
区退休人员社会服务管理机构负责本区退休人员社会服务管理业务工作,承接市退休人员社会服务管理机构交办的退休人员社会服务管理业务。
对镇人民政府、街道办事处退休人员社会服务管理工作进行业务指导并监督落实,受理单位退休人员移交社会服务管理手续,负责集中管理退休人员人事档案。
而具有档案保管资质的企业,所有档案(包括退休职工)都在企业自行管理。
(5)退休人员的档案可以存放在企业吗扩展阅读
根据《中华人民共和国档案法》和原劳动部、国家档案局发布的《企业职工档案管理工作规定》及有关法律法规,并结合广东省实际,制定本办法。
第一条为做好我省实行社会化管理企业退休人员的人事档案(以下简称退休人员档案)管理工作,根据《中华人民共和国档案法》和原劳动部、国家档案局发布的《企业职工档案管理工作规定》及有关法律法规,并结合我省实际,制定本办法。
第二条退休人员档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关退休人员个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料,是历史地、全面地、真实地反映退休人员情况的依据,是国家档案的组成部分。
第三条退休人员档案管理工作必须贯彻执行党和国家有关档案、保密工作的法律、法规和制度。
⑥ 退休后档案放哪
这主要还要看你是以什么身份参保的。第一,假设你是企业的突袭以,,那么你在办理退休手续的时候,肯定是在你的工作单位办理的。当你进行了退休手续的办理之后,社保局会将你的个人档案返还给你的工作单位,由你的工作单位给你保管人事档案。所以企业退休人员自爱退休之后,档案还是在自己的原工作单位的。
第二,假设你是自由职业者,自己缴纳社保自己办理退休手续,那么你的额个人档案从一开始就是放在了社保局的代理中心。作为灵活就业人员,自爱缴纳社保的时候应该就会有一份档案代存协议,这份协议是为了方便你个人查询自己的档案和转移自己的个人档案的。假设自由职业者一直都是自己缴纳社保,那么退休之后档案也是一直存放在人社局不会变化。如果自由职业者一开始是自己缴纳社保,但是后来找到了工作,那么可能档案就会别转移到工作单位去了。
第三,假设你是事业单位退休人员,那么你的人事档案会被一直存放在人社局,如果你是单位的领导的话,那么你的档案会被一直存放在相应的组织部档案室中,直到你退休之后,办好了退休手续,你的个人档案从哪个档案室中拿出来就要继续放回去。也就是说事业单位的人不管是退休还是没有退休,人事档案一直都在人社局保管着。
第四,假设你是垂直单位的工作人员,比如说税务部门,气象部门等单位,那么你的个人档案就会存放在你的额上级管理部门,不要找错了存放位置哦。
⑦ 退休后档案怎么处理
当办理退休后,社保局会根据退休人员不同的身份以此分类存放在不同的地方保管,如企业的退休职工,这类职工在办理退休手续后还需原工作企业进行办理结束社保手续,然后将个人档案返还原企业继续由其为其保管。如果是事业单位人员退休人员,那么档案会存放在人社局,如果退休人员是领导岗位退休的话,那么档案会在相应的组织部档案室内,当到达退休年龄办理相应的退休手续后,档案还会回到原本存档的档案室内保管。
法律依据:《中华人民共和国档案法》第三十三条
档案馆应当根据自身条件,为国家机关制定法律、法规、政策和开展有关问题研究,提供支持和便利。
档案馆应当配备研究人员,加强对档案的研究整理,有计划地组织编辑出版档案材料,在不同范围内发行。
档案研究人员研究整理档案,应当遵守档案管理的规定。
国家关于工作人员退休,规定条件是什么
1、社会养老保险缴费满15年以上;
2、退休年龄:
(1)普通工作人员,男60岁;女干部55岁;女工人50岁;
(2)省部级工作人员,65岁;
(3)国家级工作人员,70岁;
(4)女性具有高级专业技术职务,副处级以上干部,延迟至60岁;本人申请,仍然可以55岁退休;
(5)企事业单位管理岗位、专业技术岗位女性工作人员,按照女干部退休年龄执行。
⑧ 退休后档案在哪里保管
一、退休后档案在哪里保管
1、退休后档案保管的地点如下:
(1)如果是企业的退休员工,办理退休手续由原来的企业进行办理。在社保局帮忙办理完退休手续的时候,档案就会回到原来的地方保管;
(2)如果是个人缴费社保办理退休,在最初缴费的时候,个人档案就存入了人社局了,在到达法定的年龄办理退休手续后,档案自然还是人社局继续保管。
2、法律依据:《中华人民共和国档案法》第十条
中央和县级以上地方各级各类档案馆,是集中管理档案的文化事业机构,负责收集、整理、保管和提供利用各自分管范围内的档案。
二、永久保管的文书档案有哪些
1、本机关制定的法规政策性文件材料;
2、本机关召开重要会议、举办重大活动等形成的主要文件材料;
3、本机关职能活动中形成的重要业务文件材料;
4、本机关关于重要问题的请示与上级机关的批复、批示,重要的报告、总结、综合统计报表等;
5、本机关机构演变、人事任免等文件材料;
6、本机关房屋买卖、土地征用,重要的合同协议、资产登记等凭证性文件材料;
7、上级机关制发的属于本机关主管业务的重要文件材料;
8、同级机关、下级机关关于重要业务问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料。
⑨ 在企业退休后,档案由谁保管呢
用户265967506: 我以我们单位的情况,回答你的提问,仅供参考。
我是企业退休人员,在实行基本养老保险 社会 化统筹时,社保局就将我们的档案收走了,单位只留下了一份履历表。
由于咱们企业退休人员退休前参加了职工基本养老保险,在职时单位与你共同缴纳基本养老保险费,退休了,由社保局给你按月发放养老金。
退休后单位除了给2011年6月30日后退休人员,缴纳不够医保局规定年限的职工医疗保险费、春节前慰问一次外,再无关联。
据单位管人事的同志说,职工的档案自打社保局收走,他们再也没见过。
我退休七年中,每年都增加养老金,其中有一项是与缴费年限挂钩,你说没档案可查,社保局怎么给你调?
因此,参加职工基本养老保险人员的档案,应该是在参保的社保局保管。
楼主您好,企业单位退休人员退休以后档案由谁保管呢?我们单位作为一个国有企业是具备自己员工保管档案的权限的,但是对于退休人员来讲,作为公司是不保管退休人员的一个档案的,所以说这个档案是直接交由人社部门来给予处理。
一般情况下所在的工作单位不保管这个退休人员的档案,当然人社部门具体是通过谁来保管的,我是不得而知的,但是有一点是可以肯定的,就是,个人当然是不会交在自己手里的,有些地区有的人说个人档案交到自己手里,我觉得这是一个不恰当的做法,因为个人档案中毕竟含有一些隐私的机密性的东西,虽然说不是说很高的机密,但是这些机密毕竟公之于众是不太好的,所以我认为这个人当然是不会放在自己手里的,而且我们本地区是确定由人社部门来处理的,一般情况下是保留在当地的人才交流开发市场。
所以说对于退休人员来讲,个人档案虽说是无关紧要的,但是他也不会拿在自己的手里,因为办理完退休之后,以后将再也用不到个人档案了,因为这个退休证就是你的一个很好的证明。所以个人档案具体的保管事由,社保部门来处理的,而不是由个人来处理。
感谢阅读,请加我的关注。
我退休前,在企业劳资部门工作,前前后后长达十七年,对退休后的挡案管理较为清楚。要回答这个问题,须从 历史 上企业人员的管理权限说起。
计划经济时期,企业分为部企、省企、地州企和县企。我所在的企业上级系林业部所属代号为十二号信箱,下设二级局。因系三线建设单位,所以邮件落款用代号。指挥长是大名鼎鼎的老革命曾林枫老前辈。下设二级局按县团级管理。我们所在企业代号为十二附二十二号信箱,按县团级管理,书记也是老革命,行政十三级,级别相当于地委书记,比县长高。企业中科级由二级局任免,处级由二级局考察后报再上级任免。其挡案由任免部门管理。工人挡案由本企业劳资部门管理。
后来,企业层层下放,由部管放到省厅管。一九八四年后放到州管,仍然按县级管理,挡案管理也发生一些变化。正、副县级挡案由州委组织部管理,科级以及一般干部挡案由企业组织部门管理,工人挡案仍由劳资部门管理。
以上人员退休后,县处级挡案仍由州委组织部管理,其余人员挡案由办理退休的部门劳资部门管理。
以上就是从事劳资工作所了解的挡案管理情况,不知其他地区是否一样,我没有发言权。
退休人员的档案管理,各地规定不一样,管理也不一样。我的退休档案也是由社保局管理的。即使在同一个省、市、区,各个区县的管理也不一样,我就以重庆的情况做个简单介绍吧。
第一,由社保局直接管理。 像我所在的重庆市永川区,所有企业人员的退休后的档案都由社保局档案管理中心进行管理。不方便的是查询和复印比较麻烦。比如退休后需要转接组织关系,需要入党志愿书转入方才能接收,这时就需要到社保局去复印后,拿到原单位党委盖鲜章,接受地的党组织才能接收党组织关系。
第二,同样是重庆市的江北区,退休档案由原单位保管。 社保局通过档案审核、退休手续办理完毕后,即将个人档案交给单位经办人员,或是退休人员带回,交给单位组织人事部门进行管理。
第三,街道管理。 同样还是重庆市,现在规定退休人员的党组织关系、档案等必须移交地方,由街道进行接收。所以他们的个人档案也就移交到了退休人员户口所在地或是居住地的街道。
总之,不管哪里,个人档案都是存在的,需要用时,凭本人身份证可以去找相关工作人员查询。
一般情况下来说,在职人员退休后,由所在地的劳动部门或人社部门保管档案,灵活就业人员的档案在当地社保部门下属的档案管理机构保管。
首先简单说一下档案的流转流程。档案完全是随着人走的,从上小学到初中到高中完成九年义务教育后。考取大学的档案转递至相关大学;参军入伍的档案转递至所在部队;自谋职业的档案一般情况下是存在当地人才市场。毕业后参加工作的,档案直接转递到所在单位;在单位办理退休后,档案按照个人的身份归属和岗位认定转递到不同的部门。管理干部的是人社部门管理工人的是劳动部门,如果你以工人的形式或身份退休,那么你的档案最终将转递到所属单位管辖地的劳动部门下属的档案管理机构。同理,如果你是干部身份,那么你的档案就转递到人社部门下属的档案管理机构。灵活就业人员的档案,一般情况下来说会转递到社保部门下属的档案管理机构。
再来说一下退休后档案还有什么用处?虽然本人是退休了,但是本人的子女以及近亲属在未来,如果考公务员或者有其他的相应重要岗位的使用时,可能会涉及到函调或者政审,一般这种情况下会调取近亲属的档案。同时档案中的一些相关材料在 社会 证明上也是有一定效力的,就比如说若员工本人死亡后,证明遗产归属时,可通过档案中的相关要件予以证明。
企事单位的职工退休后,一般情况下都由原单位人事科管理退休职工的档案。不俱备退休人员档案管理的单位,可由劳动代理机构和俱备管理本辖区退休人员档案资格的社区和街道办管理,个人不能管理自己的档案。
依据
职工退休了,关于个人档案的问题是每个退休职工都比较关心的问题。要看你退休的这个单位的性质了,如果你是一个行政单位或者事业单位退休的话,那你的档案就一定在当地的组织人事部门保管,到职工退休的时候,或者说,办理了正式的退休手续以后,由当地的组织人事部门会整理你的档案,把档案移交给当地的国家综合档案馆保存。如果你在一个企业单位退休的话,当办理了正式的退休手续以后,用工单位会整理好你的档案,移交给主管企业的部门的档案室或者档案馆进行保存,个人是没有保存个人档案权利的。以上属于个人浅谈,谢谢。
但按正常来讲,一般应当由公共就业服务机构和人才交流服务机构的管理部门保管,大中型企业等一些拥有档案保管资质的特殊群体,也可以保管职工档案。
个体、私营、外资等用人单位都不具备档案保管资质。一方面他们不会安排专人管理,完善相应的档案管理条件。另一方面,职工档案中一些信息会有泄密风险,更容易的是造成档案造假等行为出现。
所以,国家不允许职工档案随意流出。
职工档案并不仅仅包括就业和离退休档案材料,它还包括职工的履历自传材料、考核鉴定材料、学历职称材料、入党入团材料等十大类。
因此,即使职工退休后档案也应当妥善保管。
由于我们国家实行退休职工 社会 化管理,养老金已经实现 社会 化发放(养老保险基金承担相应待遇),所以,退休职工的档案放在哪里也是一个困难的事情。
职工退休后,就业机构就不会保管职工档案了,一般会转移到退休后的管理服务机构,街道办事处或者乡镇的劳保中心或指定的档案管理机构。他们在每年做好养老金领取资格认证的同时,做好对退休人员的服务工作。
2019年将全面取消养老金领取资格集中认证工作,确定退休人员还健在的方式主要通过信息比对,还有社区村居的各种体检、慰问服务活动了。乡镇保管退休人员档案与他们的日常生活更为贴近。
所以,由街道乡镇保管退休人员职工档案是最合理的。
对这个问题,我谈三点看法:
一,根据以前规定,个人档案完全是随着人走的,自上小学到高中完成九年义务教育之后。考取大学的个人档案将转递至相关大学;参军入伍的个人档案转递至所在部队;自谋职业的档案通常情况下是存放在当地人才市场或是当地县档案代管部门。毕业后参加工作的,档案直接转到所在单位;在单位办理退休后,其档案按照个人的身份归属和岗位认定转到不同的部门存放保管。干部的是人社部门管理,工人的归劳动部门管理,如果你以工人的形式或身份退休,那么你的档案最终将转递到所属单位管辖地的劳动部门下属的档案管理机构。同理,如果你是干部身份,那么你的档案就转递到人社部门下属的人事档案管理机构。灵活就业人员的档案,一般情况下来说会转到社保部门下属的档案代管机构。
二,但后来随着 社会 化管理的改革深化,企业退休人员将全部移交到其居住地的社区居委会管理,其个人的人事及组织关系档案都将转至所在居委会的上级部门(街道办事处)代管。同时,原企业在移交其档案时还须按每人600元(员工)、900元(属党员)等不同的规定标准向街道办事处交纳档案保管费。如所在企业不交此费,街道办将予拒收该企业所移交的人员档案。所以,尽管先前规定在职人员退休后的个人档案,原则交由所在地的劳动部门或人社部门保管档案,灵活就业人员的档案在当地社保部门下属的档案代管机构保管。但如果有的企业为了节省费用,不愿交纳此费的话,那么,企业退休人员的个人档案就依然还在原企业。像我单位现在退休的基本如此。
三,不要忽视退休后的个人档案毫无用处,其实还是有很大关联作用的。因为虽然本人是退休了,但其本人的子女以及近亲属,如果在将来有机会考公务员或者有其他的相应重要岗位需要政审时,就必然可能会涉及到函调,你的个人档案资料,而且通常都会调阅取其直系亲属的档案。同时档案中的一些相关材料在 社会 证明上也是有一定效力的,就比如说若其本人去世后,证明遗产归属时,就可通过档案中的相关要件予以证明。而且,依据其档案也能让人对其有个比较全面的客观评价。所以,我个人觉得作为企业退休人员,无论如何还是要记得关注自己的档案存放所在处比较好!
根据档案法规定,不允许个人保管档案。
职工退休后,职工档案由退休办理地的 社会 保险事业服务中心管理。
⑩ 退休人员办完退休手续之后,社保局会把个人档案寄存到哪里
退休职工在办理退休手续以前,众所周知必须查看个人档案,由于个人档案几个关键的依据,要通过你个人自然来决定,所以说大部分退休职工甚至绝大部分退休职工,在办理退休以前都要给予高效的个人档案,供社保局去进行查看和调取。