山东省2020年企业退休金上调方案

⑴ 山东今年养老金调整细则

【法律分析】：今年的养老金调整方案，继续按照国家要求的定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。普遍调整（定额调整和挂钩调整）的各个部分都没有大的变动，倾斜照顾调整没有多少变化，具体是怎样的呢？

今年由于国家规定的养老金调整的总体幅度是4.5%，比2020年降低了0.5个百分点，很多人觉得今年自己调整的养老金可能会下降。说实话，还真的不一定。

定额调整部分，每人每月增加基本养老金65元。没有错，比上年度增加了13元。很多人都做好了定额养老金调整比去年降低的准备，实际上反而提升了13元，增幅在20%以上。

定额调整部分是公平调整。但是这种调整方式对于养老金较低的人群更有倾斜照顾性，比如说养老金1000元的退休人员，定额增加65元的基本养老金就可以增幅6.5%，而养老金调整的总体幅度也才仅仅4.5%。

挂钩调整部分，按养老金水平挂钩是按照上年度本人基本养老金的1.2%进行增加，比上年多整整下降了0.5个百分点，这部分也变化确实不小。

按缴费年限调整部分，缴费年限15年以下的，每年缴费年限增加月基本养老金1元。16~25年、26~35年、36~45年、46年及以上部分，每人每月增加的基本养老金分别是1.3元、1.6元、1.9元和2.2元。这五部分养老金调整增加的标准比去年分别下降了0.5元、0.7元、0.9元、1.1元和1.3元。

今年最大的特点是，机关事业单位退休人员也使用了按缴费年限调整的办法，实现了机关事业单位和企业退休人员调整方式的统一。一些工作工龄较长，级别较低的老人，增加的养老金可能会更多一些。

虽然说跟往年相比，对于鼓励人们多缴多得、长缴多得的激励性略显不足，但是我们增加的养老金始终是在原来待遇基础上进行增加的，而且退休养老金较高的群体增加的养老金钱数，肯定比养老金低的群体高，优势还是始终维持的。

倾斜调整部分，对于截止2020年12月31日，年满70岁~74周岁、75~79周岁和80周岁以上的老人，每人每月额外增加基本养老金15元、30元和60元。70~74岁、75~79岁的老人，调整标准下降了5元和10元，80岁以上老人调整没有变化。

对于2020年年内达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休老人，每月额外增加基本养老金290元、190元和360元。机关事业单位退休人员每人每月额外增加基本养老金20元、80元和80元。

按照有关调整方案，养老金水平较低，缴费年限较短的退休人员，确实有可能今年增加的养老金比去年还多一些。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

⑵ 2020山东退休金上调方案

本次山东退休金上调的方案将采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜三个原则进行，详情如下：1、发放公式：【原发放标准+原发放标准×5%=今年发放标准】；2、发放时间：2020年1月1日；3、发放对象：2017年12月31日前已按规定办理退休手续的人员；4、调整金额：居民基础养老金上涨100元/月；在有关报道中披露，山东省在2017年时退休职工的养老金水平大体在2780元/月，按照今年的大体原则，上调5%后，预计2020年山东省人均每月养老金有望达到2910元，接近突破3000元大关。

⑶ 2020山东养老金上调细则

法律分析：今年调整养老金的人员范围是2019年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员，总体调整水平为5%，其中企业5.4%，机关事业单位3.9%。在国家和省下调基本养老保险单位缴费比例、实施社会保险费阶段性减免缓政策、加上受新冠肺炎疫情严重影响的情况下，继续按照总体5%比例调整退休人员基本养老金，充分体现了省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，预计我省将有711万名退休人员受益。在具体调整办法上，按国家要求，继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，以更好满足退休人员预期。

法律依据：《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》 正式官宣自2020年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。

⑷ 山东退休工资调整方案

法律分析：1.定额调整。定额调整就是达到一定条件的人，每个人上涨的比例绝对值都是一样的，比如说你到了一定年龄每年上涨的钱数是固定的，山东省50元。2.挂钩调整挂钩调整分为缴费年限挂钩和养老金水平挂钩。3.倾斜调整。这是对于一些由于各种因素造成养老金特别低的人，或者说此前退休之前工作在老少边穷地区的人有一定的倾斜。

法律依据：《人力资源社会保障部财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》

一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

⑸ 山东省退休金上调方案何时出台

法律分析：2021年6月25日，山东省人力资源社会保障厅、省财政厅印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》（鲁人社发〔2021〕8号），确定从2021年1月1日起调整退休人员基本养老金。

定额调整，主要体现社会公平，企业和机关事业单位退休人员实行统一标准，按每人每月增加65元养老金，适当提高低收入群体的调整水平。

挂钩调整，主要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，具体分两部分计算增加养老金：第一部分，所有退休人员均按本人2020年底基本养老金的1.2%挂钩调整；第二部分，所有退休人员均与缴费年限（工作年限）挂钩，阶梯式提高挂钩调整数额。

适当倾斜，主要是适当提高高龄退休人员的调整水平，对达到70岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金。

这次调整养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支；未参加职工基本养老保险的，由原渠道解决。

法律依据：《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 第三条 调整办法 采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

⑹ 2021年山东企业退休人员养老金上调方案是什么

法律分析：这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。每人每月增加65元养老金。按2020年12月本人基本养老金的1.2%确定月增加额。按本人缴费年限分段确定月增加额，其中，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.3元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每满1年，月增加2.2元。缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。2020年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2020年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

法律依据：《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 根据《人力资源社会保障部财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2021〕20号）精神，结合我省实际，经省委、省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，从2021年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：

一、调整范围

2020年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）。

二、调整办法和标准

这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整。每人每月增加65元养老金。

（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：

1．按2020年12月本人基本养老金的1.2%确定月增加额。

2．按本人缴费年限分段确定月增加额，其中，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.3元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每满1年，月增加2.2元。缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。

（三）适当倾斜。2020年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2020年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

⑺ 山东企业退休工资调整办法

法律分析：一、调整范围：2019年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）。二、调整办法和标准：这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

法律依据：《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

⑻ 山东2020年退休金调整方案

山东也有新的法案发布：本次山东退休金上调的方案将采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜三个原则进行，详情如下： 1、发放公式：原发放标准原发放标准215今年发放标准； 2、发放时间：2018年1月1日； 3、发放对象：2017年12月31日前已按规定 办理退休手续 的人员； 4、调整金额：居民基础养老金上涨100元月；在有关报道中披露，山东省在2017年时退休职工的养老金水平大体在2780元月，按照今年的大体原则，上调5%后，预计2018年山东省人均每月养老金有望达到2910元，接近突破3000元大关。根据《人力资源社会保障部、财政部关于2018年调整退休人员 基本养老金 的通知》(人社部发201818号)：调整办法和标准：这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。 （一）定额调整。每人每月增加50元养老金。 （二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金： 1.按2017年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。 2.企业和 机关事业单位 退休人员分别执行以下挂钩调整办法： 企业退休人员 与本人缴费年限挂钩调整。将本人缴费年限进行分段，对15年(含)以下的部分，每满1年，月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.8元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加2.1元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加2.4元；46年以上的部分，每满1年，月增加2.7元。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。

⑼ 2022年山东省养老金上调细则

山东省人力资源和社会保障厅、省财政厅印发关于2022年调整退休人员基本养老金的通知（鲁人社发〔2022〕16号），从2022年1月1日起，为2021年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金，总体调整水平按照山东省2021年退休人员月人均基本养老金的4%左右确定，共惠及全省788万退休人员，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关心关怀。
在具体调整办法上，按国家要求，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，企业和机关事业单位退休人员调整办法保持统一。其中：定额调整，主要体现社会公平，企业和机关事业单位退休人员实行统一标准，按每人每月增加43元养老金。挂钩调整，主要体现“长缴多得”“多缴多得”的激励机制，具体分两部分计算增加养老金：第一部分，所有退休人员均按本人2021年底基本养老金的1.26%挂钩调整；第二部分，所有退休人员均与缴费年限（工作年限）挂钩，阶梯式提高挂钩调整数额。适当倾斜，主要是适当提高高龄退休人员的调整水平，对达到70岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金。
这次调整养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支；未参加职工基本养老保险的，由原渠道解决。目前，山东省调整退休人员养老金工作正在平稳有序组织进行，从2022年1月1日起增发的养老金将于7月底前发放到位。例：
一、张女士：1965年5月出生，2020年5月退休，2021年12月份的基本养老金是2875.6元，缴费年限（含视同缴费年限）28年6个月。按照我省本次调整办法，张女士月养老金调整增加121元，调整后月基本养老金为2996.6元。
具体计算办法如下：
1.定额调整：43元/月；
2.挂钩调整：
（1）与养老金水平挂钩调整：2875.6*1.26%=36.23元/月；
（2）与缴费年限挂钩调整：1.3*15+1.5*10+1.7*4=41.3元/月（缴费年限不足1年的按1年计算）；挂钩调整增加36.23+41.3=77.53元/月；张女士月养老金调整增加43+77.53=121元（不足1元的部分按1元增加）。
二、王先生：1945年5月出生，2005年5月退休，2021年12月份的基本养老金是4665元，缴费年限（含视同缴费年限）40年2个月。按照我省本次调整办法，王先生月养老金调整增加195元，调整后月基本养老金为4860元。
具体计算办法如下：
1.定额调整：43元/月；
2.挂钩调整：
（1）与养老金水平挂钩调整：4665*1.26%=58.78元/月；
（2）与缴费年限挂钩调整：1.3*15+1.5*10+1.7*10+1.9*6=62.9元/月（缴费年限不足1年的按1年计算）；挂钩调整增加58.78+62.9=121.68元/月；0
（3）高龄倾斜：30元/月；王先生月养老金调整增加43+121.68+30=195元（不足1元的部分按1元增加）。
山东省养老金调整细则主要有以下规定
1、定额调整。每人每月增加55元养老金。
2、挂钩调整。按两部分计算增加养老金
3、适当倾斜。12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。

法律依据：
《山东事业单位退休人员养老金调整方案细则》
第一条
一、调整范围12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。
二、调整办法和标准这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
(一)定额调整。每人每月增加55元养老金。
(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：