退休人员开除党籍规定

『壹』 对退休人员如何适用党纪处分

法律分析：已经退休的人员，如果发生违法党纪政纪的，也可以按照规定给予党纪处分，比如党内警告，记过，或者开除党纪，涉嫌犯罪的，可以移交司法机关处理。

法律依据：《监察部关于对犯错误的已退休国家公务员追究行政纪律责任若干问题的通知》

第一条关于国家公务员退休后，因违纪需要追究责任的行政处理及待遇的问题

(一)对于国家公务员在任职期间违纪，退休后被立案调查且应当追究其行政纪律责任的，考虑到他们已退出国家公务员队伍，可不作处分决定。根据其所犯错误，按照《国家公务员暂行条例》规定的处分种类和标准，按以下办法作出行政处理决定：

1. 应当给予记过或者记大过处分的，按照每两年一次增加退休费的标准，降低其基本退休金。

2.应当给予降级处分的，以退休时的级别为基础，降低一个级别重新确定其基本退休金。处分前已经发放的退休金不再退回。

3.应当给予撤职处分的，以退休时所担任的职务为基础，降低一职以上职务，按照规定重新确定相应的职级待遇后，重新确定其基本退休金。同时，按照所受处分降低其相应的政治待遇和生活待遇。处分前已发放的基本退休金不再退回。

4.应当给予开除处分的，一般不再给予开除处分，改为撤职处分。以退休时的职务为基础，降低三职以上职务，其中对于担任副主任科员以下职务的，降到办事员职务，按照规定重新确定相应的职级待遇后，重新确定其基本退休金。同时，按照所受处分降低其相应的政治待遇和生活待遇。处分前已发放的基本退休金不再退回。

(二)对于国家公务员退休后，犯有危害国家安全、荣誉和利益，以及泄密、贪污、贿赂等严重违纪行为，但尚不够给予行政处罚或者刑事处罚的，根据其所犯错误，比照应受到的行政处分的种类，按以下办法作出行政处理决定：

1. 应当给予记过或者记大过处分的，按照每两年一次增加退休费的标准，降低其基本退休金。

2.应当给予降级以上处分的，按照每两年一次增加退休费的标准，降低其基本退休金，再以降低后的基本退休金为基数，按下列不同比例减发基本退休金：

应当给予降级处分的，减发其基本退休金的5%;

应当给予撤职处分的，减发其基本退休金的10%，并按撤职处分相应降低其政治待遇和生活待遇;

应当给予开除处分的，减发其基本退休金的15%，并按降低三职以上职务，降低其政治待遇和生活待遇。

第二条国家公务员退休后，因违法需追究责任的行政处理及待遇问题

(一)对于被劳动教养、治安拘留、取保候审、监视居住、强制收容教育、强制戒毒、羁押、管制、拘役、有期徒刑缓刑的，停发基本退休金，其受行政、刑事处罚期间的生活费按照《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》(人函〔1999〕177号)办理。

(二)退休的国家公务员在任职期间或者退休后触犯刑律，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，自判决生效之日的下月起取消其退休金和其他退休待遇。

第三条对于退休后的国家公务员因违反行政纪律取得的财物，应当根据《中华人民共和国行政监察法》第二十四条第(二)项的规定处理。

『贰』 已退休受到党内警告处分有啥影响

有影响。如果一个退休人员的一个机构涉嫌违反纪律和法律，决定惩罚不得，但应当放在文件进行调查，和调查结论应当按照程序，以澄清实施惩罚的类型。应当给予降级、撤职处分的，按照有关规定执行相应的养老保险等待遇。

第四十四条事业单位工作人员处分暂行规定：事业单位退休工作人员有违法行为或者违纪行为，应当给予处分的，不作出处分决定。应当给予降级、撤职以上处分的，应当相应减少或者取消待遇。

处罚期间，单位工作人员调换到其他单位工作，或者原决定处罚单位合并、分立的，由与之建立人事关系的新单位执行原处罚决定。

(2)退休人员开除党籍规定扩展阅读：

党纪和政治纪律是影响公务员薪酬待遇的重要因素。这种影响的程度随刑罚的轻重而不同，可以概括为以下四个方面:

1、党纪处分对工资待遇影响原则的规定。

国家机关工作人员被解除党内职务处分的，必须降级；试用期间，降低其级别和工资的幅度应当大于解雇该部门的级别；被开除党籍但未被行政解职的，军衔和工资的减薪，一般比同等军衔的减薪和留校察看的多。

2、政治纪律对工资待遇的影响原则规定。

对行政机关公务员给予记过、大过、降级、撤职处分的，在处分期间不得提升工资水平；被辞退的，按照有关规定予以降级处理。

3、减薪的不同情况和规则。

受到党内以上职务免职（包括免职、降级处理，下同）和行政降级（包括降级）以上处分的，应当办理降低职务等级和工资的手续。

4、各种处罚对薪酬待遇的具体影响。

对被降职人员，降低一级以上含一级的工资，并自降职次月起发放新一级工资；如果这个职位的职级工资一直是最低级别，那么可以降低一个以上，包括一个职位的职级工资。

辞退的，等级工资和岗位工资同时降低。从处分的次月起，根据新岗位上大多数同等条件人员的工资水平重新确定值班工资，新确定的值班工资低于原岗位工资。

等级工资减一级含一级以上。如果级别工资下调后仍高于最高级别工资，则级别工资按新岗位最高级别工资执行。

被辞退的人员，自处分之日起，解除其与国家行政机关的人事和行政关系，并从处分之月起停止其工资发放。

受到一次以上记过处分的工作人员，解除处分后，从解除处分后的下一年度起，重新计算其正常晋升薪金的考核年限。

『叁』 退休人员受党内严重警告有什么影响

法律分析：有影响。如果一个退休人员的一个机构涉嫌违反纪律和法律，决定惩罚不得，但应当放在文件进行调查，和调查结论应当按照程序，以澄清实施惩罚的类型。应当给予降级、撤职处分的，按照有关规定执行相应的养老保险等待遇。

法律依据：《中国共产党纪律处分条例》第四十四条在重大原则问题上不同党中央保持一致且有实际言论、行为或者造成不良后果的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

『肆』 开除党籍的条件

党员开除党籍的情形：（一）因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的；（二）被单处或者附加剥夺政治权利的；（三）因过失犯罪，被依法判处三年以上（不含三年）有期徒刑的。

开除党籍是党纪处分，开除公职是政纪处分。构成开除党纪律处分的情节的不一定构成开除公职，例如不缴纳党费的按党章开除党籍，但不能开除公职。只有情节即构成开除党籍又构成开除公职才双开。

党员开除党籍的情形：（一）因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的；（二）被单处或者附加剥夺政治权利的；三）因过失犯罪，被依法判处三年以上（不含三年）有期徒刑的。

1.因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑（含宣告缓刑）的；

2.单处或者附加剥夺政治权利的；

3.因过失犯罪，被依法判处三年以上（不含三年）有期徒刑的。

因过失犯罪被判处三年以下（含三年）有期徒刑或者被判处管制、拘役的，一般应当开除党籍。对于个别可以不开除党籍的，应当对照处分党员批准权限的规定，报请再上一级党组织批准。

可以不开除党籍的条件：

一是在政治上、工作上一贯表现较好；

二是对违纪行为认真检讨并有悔改表现；

三是在群众中未造成恶劣影响；

四是不属于危害国家安全或者经济方面的故意犯罪；

五是被判处的是三年以下（含三年）有期徒刑或者其他较轻刑罚；

六是未附加剥夺政治权利。

因为故意犯罪，同时符合以上六种条件的党员，实际上是很少的，主要是这样一些情况，如某党员的孩子为非作歹，在群众中民愤极大，而地方有些部门疏于职守，未加认真管教，该党员为了管教孩子，将其打伤致残，这种“大义灭亲”的行为属于故意犯罪，依照国家法律规定应当受到刑事处罚，但是实践中常常出现群众联名替该犯罪党员求情、希望减轻刑罚的情形，司法实践中对这种犯罪者往往量刑也较低，从党纪角度来讲，对于有这种违纪行为的党员一般也不宜开除党籍。因为，有上述情形的党员虽然属故意犯罪，但就其犯罪的情形而言，并没有完全丧失共产党员条件，对其不开除党籍，可以最大限度地挽救违纪党员，在社会上也不会造成负面影响。

2.法律依据：《国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定》 第八条 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

『伍』 退休党员有哪些常见违法违纪问题

失犯罪被判处管制

、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，

可以不予开除

，但是应当报请上一级机关批准。该条因涉及相关公职人员的“饭碗”备受关注。如何理解“案件情况特殊”以及“报请上一级机关批准”具体程序，是全面准确理解和适用该条的前提。

全面精准把握宽严相济的立法精神

《政务处分法》施行前，公职人员被判处三年以下有期徒刑等刑罚后，在不同的历史时期，处理的标准不尽相同，不同的对象可能面临不同的处理结果。

一、对行政机关公务员和参公管理人员的处理。

1957年《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》规定，国家行政机关工作人员被判处徒刑宣告缓刑的，其职务也自然撤销，在缓刑期间，仍然可以留在机关继续工作的，应该根据具体情况，分配适当的工作。根据上述规定，行政机关工作人员被判处缓刑的，可以保留公职

1988年《国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定》也有类似规定。2007年《行政机关公务员处分条例》第十七条规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分，意味着只要被判处刑罚，不论是有期徒刑缓刑、拘役、管制、罚金等较轻刑罚，也不论是故意犯罪还是过失犯罪，均给予开除处分。

二、对事业单位工作人员的处理。

2012年《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

三、对法院、检察院工作人员的处理。

《人民法院工作人员处分条例》《检察人员纪律处分条例》均规定，其工作人员被判处刑罚的，均给予开除处分。

四、对国有企业人员的处理。

1982年《企业职工奖惩条例》及相关解答意见规定，对企业职工，包括其中由国家行政机关任命的工作人员，被判处管制以及宣告缓刑的，一般可不予开除。该条例于2008年被废止后，对行政机关任命的国有企业领导干部被判处刑罚的，参照《行政机关公务员处分条例》规定，给予开除处分；对非行政机关任命的国有企业人员被判处刑罚的，依据《劳动合同法》第三十九条及企业内部惩戒规定处理，并非一律解除合同。

从给予被判处刑罚的公职人员纪律处理的历史沿革看，呈现三个明显特点：一是从分类处理到统一标准。此前，对公务员的纪律处理严于非公务员，对事业单位和国有企业中行政机关任命的公职人员的纪律处理，严于非行政机关任命的人员。《政务处分法》施行后，从表述上统一了标准和尺度。二是保留公职程序日益严格，《政务处分法》施行后，明确需报请上一级机关批准。三是保留公职的条件日趋务实合理，从“有条件保留公职”到“一律开除公职”，再到“原则上开除、特殊情况可保留公职”，体现了对政务处分更加审慎的立法态度，确保处理结果充分体现宽严相济的要求。

此外，党纪处分条例第三十二条规定，“因过失犯罪被判处三年以下（含三年）有期徒刑或者被判处管制、拘役的，一般应当开除党籍。对于个别可以不开除党籍的，应当对照处分党员批准权限的规定，报请再上一级党组织批准”。《政务处分法》确立保留公职情形，实现与保留党籍情形的衔接，有利于党纪政务处分的平衡。

过失犯罪后保留公职建议重点把握的问题

一、必须是过失犯罪。

相对故意犯罪，过失犯罪的主观恶性较小，且不少过失犯罪系缺乏专业知识和工作经验造成，具有一定的偶然性，特别是对有受害人的过失犯罪来说，在犯罪人员认罪悔罪、赔偿损失后，也易取得受害人的谅解，有效减轻社会危害性。

二、必须被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑。

与被判处三年以上有期徒刑等刑罚相比，此类刑罚属传统观念中的“轻刑”，其社会危害性相对较小，有条件保留公职可以释放较好的执法效果。

『陆』 退休后开除党籍影响养老金吗

退休以后开除党籍对养老金是没有影响的，只是对你的身份有不好的影响。

『柒』 党纪政纪对退休党员干部怎么处理

法律分析：离退休干部党支部要对党员学习、遵守、贯彻和维护《党章》以及政治学习、参加组织生活、履行党员义务、遵守党纪党规和国家法律法规等情况进行监督检查，发现问题及时处理。对无正当理由长期不参加组织生活、不交纳党费或有其他违纪行为的党员，支部要进行批评教育，对经批评教育无转变的，由党组织按照规定进行组织处理或给予纪律处分。

法律依据：《中国共产党纪律处分条例》

第三条 党章是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。党组织和党员必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉遵守党章，严格执行和维护党的纪律，自觉接受党的纪律约束，模范遵守国家法律法规。

第八条 对党员的纪律处分种类： （一）警告； （二）严重警告； （三）撤销党内职务； （四）留党察看； （五）开除党籍。

『捌』 退休人员受党纪处分退休待遇有影响吗

有影响。已经退休的事业单位工作人员涉嫌违纪违法的，不再作出处分决定，但应当立案调查并按程序作出调查结论，明确其应受处分的种类。对于应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的，其养老保险等相应待遇按有关规定执行。

『玖』 退休后双开怎么处理

法律分析：双开是指开除党籍、开除公职。行政机关公务员受处分的期间为：(一)警告，期限为6个月(二)记过，期限为12个月(三)记大过，期限为18个月(四)降级、撤职，期限为24个月。中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次受撤职处分的，应当按照规定降低级别。公务员双开后后，会取消退休保障金和其他退休待遇。受到处分的行政机关公务员对处分决定不服的，依照《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》的有关规定，可以申请复核或者申诉。复核、申诉期间不停止处分的执行。行政机关公务员不因提出复核、申诉而被加重处分。行政机关公务员的处分决定被变更，需要调整该公务员的职务、级别或者工资档次的，应当按照规定予以调整。

法律依据：《行政机关公务员处分条例》 第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。

『拾』 取消退休待遇的法律依据是什么

取消退休待遇所依据的是《行政机关公务员处分条例》。有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定前已经退休的，不再给予处分；但是，依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。
取消退休待遇是专门针对党政机关和事业单位的离退休人员，如果在任职期间或者退休后发生违法违纪行为，根据其问题情节应当受到降级、撤职或开除处分的，应同时相应降低或者取消其享受的待遇。退休干部或者参照公务员管理的事业单位退休人员被取消退休待遇的，跟在职的公务员和参公管理人员被开除公职是一个程度的处分。退休人员被开除党籍、取消退休待遇等同于在职人员被开除党籍、开除公职。根据现有的规章制度和现实做法，退休待遇主要分为生活待遇和政治待遇。生活待遇和个人退休时的岗位级别挂钩（比如四级调研员等），主要是退休金和各类补贴。政治待遇有很多，包括政治理论学习、看相应级别文件、在一定时间内继续配秘书、留用办公室等。被取消退休待遇，理论上意味着失去了退休金，国家再也不会给其发一分钱，公费医疗、看文件等政治待遇。
法律依据
《行政机关公务员处分条例》第五十一条行政机关公务员的处分决定被变更，需要调整该公务员的职务、级别或者工资档次的，应当按照规定予以调整；行政机关公务员的处分决定被撤销的，应当恢复该公务员的级别、工资档次，按照原职务安排相应的职务，并在适当范围内为其恢复名誉。
被撤销处分或者被减轻处分的行政机关公务员工资福利受到损失的，应当予以补偿。
第五十二条有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定前已经退休的，不再给予处分；但是，依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。