四川行政事业人员退休养老金

Ⅰ 四川省应该公布2020年企事业机关单位退休人员的养老金调整具体实施方案了吧!

该养老金调整具体实施方案已经于2020年7月30日在四川省人力资源和社会保障厅的官方网站公布了，其正式的通知名称为《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》。

《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》的主要内容包含了调整基本养老金的对象和时间、调整基本养老金办法、调整额度标准以及针对部分高领退休人员的适度倾斜政策。

(1)四川行政事业人员退休养老金扩展阅读：

一、2020年四川省调整基本养老金的对象和时间：

2020年调整退休人员基本养老金对象为企业和机关事业单位2019年12月31日前已按规定办理退休审批手续，并按月领取基本养老金的退休人员。符合上述条件，但在2019年12月31日以前已死亡或终止养老保险关系的退休人员除外。

二、基本养老金调整金额标准：

1、定额调整，每人月基本养老金增加46元。

2、挂钩调整，企业退休人员与本人养老金水平和缴费年限挂钩。一是以本人2019年12月经社保经办机构核定的基本养老金为基数增加1.2%；二是与缴费年限挂钩，缴费年限15年及以下的每满1年增加1元，超过15年的年限每满1年增加2.5元。不足1年按1年计算。

3、机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员，按照企业退休人员挂钩调整办法调整。

4、机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员，以本人2019年12月的基本养老金为基数增加2.7%。

Ⅱ 四川省退休养老金计算方法

计算方法是，计满15年及以上的职工，基本养老金按以下方法计发：月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 增发养老金，不是缴费满15年就可以办退休，必须要符合我国法定退休年龄的条件方能办理退休。
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
中人的养老金发放的具体方法是什么?
并轨制实施以前参加工作、缴费年限累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下方法计发：
月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金 调节金 增发养老金
1、基础养老金=(参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)
2、累计缴费年限1%
其中，本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资本人平均缴费工资指数。
新人计算平均缴费工资指数，历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定。
计算公式为：n平均指数=(X1/C1 X2/C2 Xn/Cn)NX 当年本人缴费工资;C 2005年及以前为当年全省职工平均工资，2006年起为上一年全省在岗职工平均工资;N 本人缴费年限
中人计算平均缴费工资指数，历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定。计算公式同新人计算平均指数，其中N本人缴费年限，
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额本人退休年龄相对应的计发月数
企业中退休职工的退休金的发放必须要职工的社会保险缴费年限连续达到十五年，如果没有达到十五年的，社会保险机构就可以不用按照退休金的计算方法发放退休金给退休人员，但是要注意的是，如果职工达到法定退休年龄之后，没有办理退休手续的，也不能领取退休金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

Ⅲ 2022年四川省退休人员基本养老金调整方案公布

近日，四川省调整2022年全省企业和机关事业单位退休人员（含退职人员，以下简称退休人员）基本养老金。

据了解，2022年四川省调整退休人员基本养老金对象为2021年12月31日前已按法规办理退休审批手续并按月领取基本养老金的退休人员。

按照有关法规，此次退休人员基本养老金调整时间自2022年1月1日起计算，增加的基本养老金从2022年1月1日起执行。退休人员调整增加的基本养老金在7月31日前发放到位。

四川省调整方案采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，并实现企业和机关事业单位退休人员调整方案统一。定额调整体现公平原则，挂钩调整实施多缴多得、长缴多得激励机制，适当倾斜是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员适当提高调整水平。

具体标准参考如下：

（一）定额调整。每名退休人员每月增加38元。

（二）挂钩调整。与退休人员基本养老金水平和缴费年限（工作年限，下同）挂钩。与基本养老金水平挂钩部分，以社保经办机构核定的本人2021年12月的基本养老金为基数增加1.1%；与缴费年限挂钩部分，缴费年限15年及以下的，每满一年增加0.6元/月，超过15年的部分，每满一年增加1.7元/月。

（三）适度倾斜。属下列情形的退休人员，先执行定额调整和挂钩调整方案，再按以下方案增加基本养老金。同时符合下列两类及以上情形的，可累加享受。

1.高龄退休人员。年满70岁不满80周岁的人员，每月增加30元；年满80岁不满90周岁的人员，每月增加60元；年满90周岁及以上的人员，每月增加100元。

2.艰苦边远地区退休人员。一类至六类地区分别增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。

退休人员的缴费年限（含视同缴费年限），按我国和四川省法规核定数据为准，缴费年限不足1年的按1年计算。机关事业单位养老保险制改前退休人员的工作年限，以退休时核定的工作年限为准。本次调整退休人员基本养老金的年龄，按实际周岁计算，时间截至2021年12月31日。

机关事业单位退休人员中，基本养老金已纳入机关事业单位养老保险社会统筹的，待遇调整由社会保险经办机构负责实施并由基金支付；基本养老金仍由原单位代发的，由原单位暂行调整，所需资金按原渠道列支，待完成参保登记后再进行结算。

Ⅳ 四川省事业单位中人退休工资细则

机关事业单位养老保险制度改革，是国家部署的一项改革任务。这是一项历史性、根本性重大变革。2015年，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号），明确从2014年10月1日起，对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，由此对机关事业单位工作人员养老问题作出了顶层设计和统一的制度安排，改变以前按本人退休时基本工资一定比例计发退休费的办法，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。

计发养老金不仅与职务职级相关，更与本人退休时上年度全省在岗职工平均工资、缴费年限（含符合规定计算的连续工龄）、缴费基数等10余项指标挂钩。同时，为让退休人员分享经济社会发展成果，国家对当年以前的退休人员也建立了养老金调整制度。

按照国家统一部署，2015年以来，我省结合实际研究制定了《四川省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的意见》（川府发〔2015〕16号）、《四川省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》（川人社发〔2015〕45号）等文件；

2016年9月启动了机关事业单位养老保险费征缴和由社保机构发放退休人员基本养老金工作，退休“中人”暂按单位申报的预发金额进行预发。2017年，完善计发养老待遇的相关参数。2018年12月和2019年1月采取试行方式，兑现了符合计发条件“中人”的养老待遇。

本次试行兑现退休“中人”待遇，是按上述文件规定计发机关事业单位2014年10月1日以后退休且符合计发条件人员的初始养老待遇，并全面兑现这期间国家出台的调整退休人员养老金政策（当年退休人员参加次年的养老金调整）。这是执行国家和省既定政策，不是普遍调整养老金。由于机关事业单位养老保险制度改革对原退休费制度作了重大调整，涉及面广、情况复杂。

因此，试行兑现待遇以来，包括您在内的部分同志对不同年度退休人员间的待遇差距反映较多。对此，我们高度重视，经慎重研究，决定根据《四川省社会稳定风险评估办法》第十五条之规定，暂停试行工作，从2019年2月份起至退休“中人”养老金计发方案和相关参数完善前，退休“中人”的养老金暂按原单位申报的预发金额继续预发，待退休“中人”养老金计发方案和相关参数完善后，再进行结算。

(4)四川行政事业人员退休养老金扩展阅读

机关事业单位“中人”基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区规定。

Ⅳ 2022年四川省养老金调整细则，有哪些主要内容呢

四川省调节方法采用预算定额调节、挂勾调节与恰当歪斜结合的方法，以实现企业及行政机关事业单位退休人员调整方法统一。预算定额调节反映平等原则，挂勾调节贯彻落实多交多到、长缴多到激励制度，适度歪斜应该是大龄退休职工、艰苦边远地区退休职工和企业退休军队转业干部适度提升调节水准。

行政机关事业单位退休人员中，养老退休金已列入行政事业单位社会养老保险社会统筹的，工资待遇调节由社会保险经办机构承担贯彻落实然后由医保基金支付；养老退休金仍由原单位代发的，由原单位细则调节，所需资金按照原方式税前列支，待完成参保登记之后再进行清算。

Ⅵ 四川省事业单位2025年退休养老金如何计算

四川省事业单位2025年退休养老金计算方法如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。

Ⅶ 四川省2021年退休人员人均养老金是多少在全国属于什么水平

这个问题可以从两个方面来解答。

一、四川省作为全国人口大省，经济发展水平却一般般，退休人员的人均养老金水平也比较低。据了解，目前四川省退休人员月养老金平均水平为3200元，其中企业退休职工的月平均养老金为2700元。两项数据分别比全国平均水平低300元、200元。

二、2021年全国退休人员基本养老金上涨比例为退休人员2020年月平均养老金的4.5%，比上年减少0.5%。在四川省2021年退休人员基本养老金调整中，退休人员总体增加的养老金为4.5%。由于全省退休人员的养老金平均基数在全国比较低，所以退休人员上涨的养老金在全国也是比较低的。至于具体能上涨多少，由于四川省2021年退休人员养老金调整的方案还没有公布，我们只能参照四川省2020年退休人员基本养老金调整方案作个预测。

1、定额调整:

每人每月增加基本养老金40元。

2、挂钩调整:

一是与缴费年限挂钩，缴费年限15年及以下的，每满一年增加养老金1元;超过15年的部分，每满一年增加养老金2元。二是与本人养老金水平挂钩，按照2020年月平均养老金基数增加2%。

2、倾斜调整:

(1)对高龄退休人员倾斜。满70周岁不满80周岁的，每个月增加养老金35元; 满80周岁不满90周岁的，每个月增加养老金65元;满90周岁及以上的人员，每个月增加养老金105元。(2)对艰苦边远地区的退休人员倾斜。一至六类地区的退休人员，每人每月分别增10元、20元、30元、40元、60元、80元; (3)向企业退休军转干部倾斜。此次养老金调整后，企业退休的军转干部养老金仍然低于全省企业退休人员的，要给他们补齐到全省企业退休人员的养老金平均水平。

四川省在全国属于人口大省，经济发展水平一般，人均可支配收入并不高。2020年退休人员养老金调整时，四川省共有离退休老人915.2万人，属于全国退休人员最多的地区之一了。

四川省的人均养老金水平，根据网络数据是人均2813元。不过，有关数据跟实际水平可能还是有差距的。

按照四川省2019年人力资源和 社会 保障事业发展统计公报，全年共有809.5万参保 企业离退休人员 领取了养老金，比上年增加29.8万人，全年月人均领取水平达到2154元。

当年公报显示的数据，企业职工基本养老保险基金支出为2416.2亿元，实际上 平均每人每月养老保险的基金待遇为2487元 。多出的部分主要是一些丧葬费、抚恤金、去世职工个人账户余额继承、供养亲属困难补助、当地的生活补贴补助等待遇。

如果再考虑到机关事业单位职工，平均养老保险待遇水平在每月2813元左右也是正常。四川省这样的水平在全国排倒数第五位，属于养老金较低的地区。相对而言，四川省的人均可支配收入也仅仅2216元，虽然在中西部地区还算可以，但是仍然没有达到全国平均水平。

按照2021年退休人员基本养老金上涨4.5%计算，四川省2021年的退休人员养老金水平也就是2940元左右，甚至更低。

至于具体到每一个人到手的养老金水平，企业退休人员平均可能也就2370元左右吧。

是这样的，全国人均养老金水平去年大概是3100元左右，而四川的人均养老金水平又低于全国人均水平，大概是在3000元以内的。其中，企业退休人员的人均养老金水平就更低了，也就是2200元左右。如果养老金能达到3000元，相信在四川900多万的退休人员当中，就属于中等水平了。

我们可以看看四川的相关数据。2020年，四川全省居民人均可支配收入26522元，其中居民工资性收入13032元。也就是说人均支配收入方面，每个月也就是2210元。如果养老金能够达到2200元以上的话，在四川养老的话，应该也是没有什么问题的。

因此，四川的整体养老金水平并不高，这跟 社会 平均工资水平等有关系，个人的养老金如果能有3000元的话，这是要超过当地人均水平的，也能保障基本的养老所需的。

@社保当家，感谢你的阅读。

楼主你好，四川省2021年退休人员人均养老金是多少钱？在全国属于什么水平呢？目前来看，四川省地区还没有出台养老金具体的调整办法和方案，也就是说不能够确定四川省的养老金会增长多少钱，但是我们可以根据去年的数据来大致推算一下，因为去年四川省地区平均养老金大约是2800多元。

而这样的一个养老金收入水平，在全国范围内来对比，是属于中等偏下的水平，而且是低于全国平均水平。因为去年的全国平均水平都是在3000块钱以上，所以很显然四川省地区的平均水平是低于全国平均，那么就属于中等偏下的收入水平，当然今年经历过正常养老金增长以后，四川省的这个平均养老金，我认为应该会达到2900元以上，甚至接近3000元。

但是这样的一个养老金待遇水平依然也是属于中等偏下的待遇水平，并不是一个很高的待遇水平，所以说在四川人退休的人群，那么普遍来讲，它的退休金待遇并不是很高，相对于一些大城市或者说一些退休金比较偏高的地区，还是有一定的差距。但是我们个人的养老金它取决于的是你的参保条件，如果说你拥有足够长的累计缴费年限足够高的平均缴费指数，一样是可以获得更高养老金的收入。

重要消息紧急通知： 2021年，养老金开始进行第17次调整这次调整，总体幅度为4.5%。

有的人每月上调400元，而有些人只有几十元，甚至有些人将暂停发放养老金。

这些变动让不少退休人员非常的迷茫，所以一定要搞清楚，今年养老金的变动，以免造成不必要的麻烦。

2021年1月份，人社部和财政部就明确规定，对今年的养老金进行调整，主要有以下这几种调整。

总体幅度为4.5%，还是按照往年的三结合来调整，上海市取消了工龄与上调挂钩。

目前，四川省养老金的政策调整还没有公布，所以我们只能按照2020年，四川省的养老政策来推测。

首先根据三结合调整来推测。

每个省份对定额调整都有不同的规，像今年的四川省，对于定额调整推测，应该在每人每月上调40元。

因为定额调整基本都是在这个标准范围内，不会太高，而且很多地方今年的定额调整都有所下降。

上海市2020年定额调整，每人每月上调75元，2021年定额调整是每人每月上涨70元，所以下调了5元钱。

河南省2020年定额调整，每人每月上调55元，2021年定额调整是每人每月上调50元，所以也下调了5元。

挂钩调整指的就是： 多缴多得，长缴多得。

也就是说你缴的费用多个人账户养老金的水平也就越高，基数比率也就越高，

而四川省去年对于长缴多得的规定是这样安排的。

缴满15年，每满年每月上调1元。

缴满15年以上，25年以下，每满一年，每月上调两元。

缴满25年以上，每满一年，每月上调五元。

以此类推缴的越久，上调的金额也就越多。

再根据你个人缴费养老金的水平挂钩和四川省，月平均养老金，的基础上增加2%。

所谓的倾斜调整，其实就是对一些特殊人员的关照，比如： 高龄退休人员，军转干部，边远贫穷地区人员。

对于高龄人员，四川省的规定是。

①、已满70周岁，但是不满80周岁，每月上调养老金35元。

②、已满80周岁，但是不满90周岁，每月上调养老金65元。

③、已满90岁，或者是90岁以上，每月上调养老105元。

也就是说年龄越大，上调的养老金也就越多，这是老年人的一项福利。

对于军转干部跟往年一样，应该都是根据当地养老金的水平来补，如果说军转干部退休人员，他们的养老金低于四川省养老金的水平，那么必须给他补上。

对于边远贫困地区的人员，根据情况来不同的上调养老金，最低上调10元，最高上调80元。

2020年，四川省平均总体幅度为5%，根据网上的数据显示： 每人人均养老金在2813元，这只是一个大概的估算，根据实际情况水平来说，有一定的差距。

但是2021年总体幅度为4.5%，这就意味着那些养老金低的人越低，高的人越高。

这只是一个总体幅度，4.5%，相比去年要降低0.5%，这就意味着今年四川省人均的养老金要比去年低一些。

（具体情况根据四川省政府养老金调整公告来决定为主，以上仅供参考）。

由于今年养老金政策还没有出来，先给大家看一下，2020年养老金的政策，因为今年养老金跟去年相比相差不了多少。

所以今年四川省养老金在全国的水平，应该还是属于比较低的水平。

对于全国各省养老金的调整和水平都有不一样的标准，因为社保由个人缴纳社保和单位缴纳社保和缴纳的标准。

所以每个人的养老金水平都会有很大的差距。

为什么说有的人每月上调400元？而有的人只能上调几十元呢？

就是取决于所在地区的三结合调整的金额。

挂钩调整的原因，和个人社保的方式原因。

养老金的待遇完全取决于挂钩调整，通俗易懂的来讲，就是你交的越多，交的越久，那么退休以后给你的也就越多。

就像我们去银行存款，存款本金越多，存款年限越久，那么存款的利率就会给你很多，每年的利息情况也就非常的可观。

原因：

①、个人缴纳社保要100%承担全部社保费用。

而且个人养老保险比例只有20%，其中的12%要划入 社会 统筹基金账户，剩下的8%才会纳入个人账户，毕竟是个人缴纳社保，肯定按照灵活就业人员的方式来缴纳，灵活就业人员就意味着没有稳定的工作，那么收入来源肯定也不稳定，比例基数也会受到影响。

②、单位缴纳社保为你承担一大部分社保费用，自己承担一小部分。

养老保险占的比例就要比个人多出4%，也就是24%，这24%里单位缴费占16%，个人缴费占8%。

里面包含的医疗保险费用占8%，一般单位承担6%的费用，剩下的2%自己承担。

自己承担医疗保险费用的2%，到最后还会全额退到你的社保卡里，这就意味着只是走了一个形式，其实并没有交。

所以这就是单位缴纳社保的好处。

今年全国各省的养老金调整相比往年只下降了0.5%，其他并没有太大的调整，像那些没有出调整方案的省份，可以根据去年的养老金调整来推算，具体情况还是根据当地的养老金调整为主，以上只是参考。

像今年四川省人均养老金肯定要比去年少一些，在全国的水平还是属于较低养老金水平。

部分地区已经开始实行养老金认证，就是说退休人员一定要带着本人身份证和社保卡到当地的行政大区或者是街道便民服务中心办理认证，如果没有认证，那么暂停发放养老金就是为了解决那些冒充领养老金，破坏国家养老金基金的人，大家一定及时认证哦。

（感谢各位朋友观看和支持）。

为什么我们老是来个人均呢？有的一个月领个一两万，这能，人均，吗？有的八九百块，有的七八千，有的两三千，你说八九百块给1000多的

四川退休人为9I5、2万，平均为2813元，在全国不算高，但也不能算差，属中下等。

目前全国企业退休人员养老金月平均水平大约为3100元，据此推算，达不到这个待遇的企业退休人员至少要有40%乃至50%以上，这就是现在企业退休人员养老保险待遇的现状。

企业退休人员养老金月平均水平能达到并超过4000元的只有西藏、上海、北京、青海这四个省份，西藏和青海的养老金水平较高，并不是因为其经济发展水平高所致，而是由于它的退休人数少所决定的。

像四川这样的退休人口大省，并且经济发展水平又较低，退休人员养老金的平均水平也就高不了了，肯定也就达不到全国企业退休人员养老金的平均水平了，能达到80%左右就算是万事大吉了。

综合各方面的数据来看，四川企业退休人员养老金的月平均水平大约在2650元至2850元之间，要是企业退休人员养老金每月能达到2450元的水平就算不错了，不少人的养老保险待遇可能连每月2200元都到不了，那些工龄短且缴费指数低的企业退休人员更是如此。

由于绝大多数省市的 社会 平均工资都不高，这就在较大地程度上压低了基础养老金，而基础养老金要是不高，个人账户养老金也就更多不了了，基本养老金的状况也就可想而知了。

在经济发展水平低的地区，参保人的工龄要是长且缴费指数又高，退休之时核定的养老金还是可以拿得出手的。

但是，参保人的工龄要是短且缴费指数又低，尤其是那些工龄只有十五年或者二十年的企业退休人员，在退休之时核定的养老金基本上拿不出手，能达到一千两三百元的水平就不算说得过去了。

四川省的平均水平是不高的，在全国排名是后面的，在2020年时做过一个统计，四川省养老金平均水平为2813元，在全国第27位。 其实四川的月平均工资数也是不太高，但是由于四川的生活成本比较低，物价相对也是比较低的，所以在四川生活还是有着幸福感。

但是这种幸福感是不包括成都，现在成都的房价物价还是相对在上调过程中。如果在成都没有房需要租房，生活那么一个月，需要的花费也是不小的。四川省的人口数量是比较多的，相对来说工资又是在西南比较低的。所以按照国家人社部今年养老金上调的标准4.5%，其实四川的养老金调整额不会太高。

我们可以计算一下，如果按照养老金平均水平2813元，上调平均为4.5%，那么平均养老金上调只有126元。当然现在四川省的具体上调方案还没退出，应该就在近期会逐步的推出来。

当然目前的养老金平均水平2813元，可能也不是非常准确，有可能还高。按照四川省2019年的统计公报，2019年共有809.5万参保企业离退休人员领取了养老金，比上年增加29.8万人，全年月人均领取水平达到2154元。这么看来，可能普遍四川省退休人士的养老金中值是比较低的。四川省职工基本养老保险基金，在2019年的支出为2416.2亿元，算下来平均每人每月养老保险额为2487元。但是这部分支出还包括一些去世养老人员的丧葬费，抚恤金，以及一些生活补助费。如果扣除这些，那么还有可能低一些。

不论如何每年养老金都在上调，这可能也是算一件好事吧。

四川省2021养老金上调方案虽然还未正式公布，但根据总体上调比例较去年下降0.5%个百分点（4.5%），再结合其他省份公布情况来看，今年四川平均养老金调整后，估计应该达到3000左右，但调整后在全国的排名很可能仍然靠后。

据有关信息显示，去年四川平均养老金为2813，在全国32个省市自治区排名第27位，非常靠后。今年的平均涨幅肯定会低于去年，因为去年总体上调5%，而今年只有4.5%，整体水平下调0.5个百分点，这是大趋势。

其次，再从河北陕西和宁夏等地公布方案看，由于整体水平的下调，具体到实施中，包括定额调整、挂钩调整（基数和缴费年限）和适当倾斜（高龄和艰苦边远补贴）等都有不同程度下调。

以陕西为例，定额调整为56，比去年减少1元；基数调整与去年持平，仍然为1%；但缴费年限挂钩部分，15年及以内是25/月，而去年是2元/年。超过15年部分只有2元/月，比去年减少1元；高龄补贴维持不变，分别为10，20和30。

那么，四川将会如何调整呢？可以大致推测:

定额调整可能从46降到45；基数调整如果企业和机关事业同步的话，大概率不会超过2%；缴费挂钩部分，15年及以内很可能维持去年1元/年水平，超过15年部分，可能从2.5/年降到2元/年。

高龄补贴可能也会适当下调，老龄人口增多，负担也逐渐增大，估计会分别下调5元，70，80和90岁年龄段分别可能为30，60和100，尽管如此，这一项在全国还是比较高的了，其他很多地区最多也就30-50。

四川面积较大，地形复杂，且有甘阿凉“三州”存在，不仅经济较为落后，而且也属于高海拔艰苦边远地区，所以估计这部分补贴变化不大，1-6类地区分别为10，20，30，40，60和80。

那么，假如一位70老人，工龄30年，去年底养老金为3000，今年会涨多少呢？

定额+45

基数调整暂按1.5%计算，3000*1.5%=45

挂钩缴费年限:15+20=35

高龄补贴+30

合计+155

如果在艰苦边远地区退休，再加上对应的补贴就行了。

去年的平均养老金是2813，如果本次能够上涨150左右，也就能接近3000，估计这就是平均水平了。调整后的平均水平在全国范围之内是否能有所提升，这还不一定，因为不仅其他地方也在增长，而且因为四川属于人口大省，退休人员总量也超过900，经济发展水平比较一般，所以要想排名有所提升，难度还是比较大的。

Ⅷ 四川2022年养老金调整方案细则

四川人社最新消息：根据人力资源社会保障部、财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的通知精神，从2022年1月1日起，四川省将为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。

为做好退休人员基本养老金调整工作，四川省将按人力资源社会保障部、财政部的要求，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，各类退休人员调整标准一致;挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

目前，四川省正按统一部署，组织开展退休人员基本养老金调整相关基础数据核实和测算工作。下一步，将根据基础数据核实测算情况，在充分论证的基础上，结合四川省实际，研究制定具体实施方案，并按程序报批后组织实施。

全国消息：人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》。2022年退休人员基本养老金上调4%

《通知》明确从2022年1月1日起，为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。

此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致;挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

另外，可以参考以下2021年四川养老金消息↓↓↓

调整方案细则

【定额调整】

退休人员每人每月增加42元。

【挂钩调整】

企业退休人员、机关事业单位退休人员，按本人2020年12月的基本养老金为基数增加1.3%的基础上，再与缴费年限挂钩调整，15年及以下的缴费年限每满1年增加0.7元，缴费年限超过15年的部分每满1年增加1.8元。

【适当倾斜】

对高龄退休人员按照“满70周岁不满80周岁、满80周岁不满90周岁、满90周岁及以上”三个高龄段分别增加35元、65元、105元;对艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员，按一类至六类地区每人每月分别倾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。

案例分析

案例1

非艰苦边远地区退休人员：张某，61岁，2020年办理退休手续，缴费年限35年，基本养老金为4000元，其调整增加的基本养老金为：

● 定额调整：42元;

● 缴费年限挂钩调整：15年×0.7元/年+20年×1.8元/年=46.5元;

● 养老金水平挂钩调整：4000元×1.3%=52元;

合计：42+46.5+52=140.5元

案例2

非艰苦边远地区退休人员：王某，71岁，缴费年限30年，2020年12月基本养老金为3200元，其调整增加的基本养老金为：

● 定额调整：42元;

● 缴费年限挂钩调整：15年×0.7元/年+15年×1.8元/年=37.5元;

● 养老金水平挂钩调整：3200元×1.3%=41.6元;

● 高龄倾斜调整：35元;

合计：42+37.5+41.6+35=156.1元

案例3

六类艰苦边远地区退休人员：李某，71岁，缴费年限35年，2020年12月基本养老金为5600元，其调整增加的基本养老金为：

● 定额调整：42元;

● 缴费年限挂钩调整：15年×0.7元/年+20年×1.8元/年=46.5元;

●养老金水平挂钩调整：5600元×1.3%=72.8元;

● 高龄倾斜调整：35元;

● 艰苦边远地区倾斜调整：80元;

合计：42+46.5+72.8+35+80=276.3元

养老基数最新消息：2022年度四川养老保险缴费基数上调

◆ 2022年度，全省职工基本养老保险缴费基数上限为全口径工资的300%，即20355元/月;

◆ 下限为全口径工资的60%，即4071元/月。

Ⅸ 四川退休金2021年调整方案

定额调整减少
第一个变化就是，定额调整增加42元，比去年的46元减少了4元。
挂钩调整统一了
第二个变化就是企业和机关事业单位退休人员，养老金挂钩调整完全实现了统一，适用一个同样的细则了。这也是四川省今年养老金调整方案最大的变化。
具体来看，养老金挂钩增加1.3%；
缴费年限挂钩，15年及以下部分，每满一年增加0.7元；超过15年的部分，每满一年增加1.8元。
去年四川省的养老金调整方案，机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员跟其他人员不一样，只跟养老金挂钩2.7%，今年四川不再区分退休中人、退休老人了，所有人实现了一个办法。
倾斜调整没有变化
定额调整和挂钩调整都有变化，而今年四川倾斜调整金额没有变化，跟去年一样。
高龄退休人员按照"满70周岁不满80周岁、满80周岁不满90周岁、满90周岁及以上”三个高龄段分别增加35元、65元、105元。对艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员，按一类至六类地区每人每月分别倾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

Ⅹ 2022年四川退休人员养老金调整细则

根据四川2021年养老金调整方案，定额调整42元，养老金挂钩调整1.3%，缴费年限挂钩15年以下部分每满一年增加0.7元，超过15年部分每满一年增加1.8元。70岁以上高龄退休人员可以倾斜调整，满70岁不满80岁增加35元；满80岁不满90岁增加65元；满90岁及以上增加105元。艰苦边远地区一类至六类地区分别增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。
一、个人养老金领取条件：
1、达到法定退休年龄,并已办理了退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。
二、个人养老金领取所需材料：
1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口;
3、本人人事档案;
4、登记照片一张。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。