⑴ 云南省养老金调整方案
法律分析：1、定额调整：退休人员基础养老金每人每月统一增加59.5元/月。
2、挂钩调整
（1）与缴费年限挂钩：退休人员养老保险缴费年限每满一年，每月增加1.5元；
（2）与基本养老金挂钩：以退休人员2020年12月基本养老金为基数，每月增加0.8%。
3、适当倾斜调整
（1）向高龄退休人员倾斜：2020年12月31日前年，年龄在70岁（含）-80岁（不含）的退休人员，每月增加42.5元；80岁及以上的每月增加66元。
（2）向艰苦边远地区退休人员倾斜：1-6类地区一次增加5.5元、6元、7元、8元、9元、10元。
法律依据：《2021云南退休金调整方案细则》
1、定额调整：退休人员基础养老金每人每月统一增加59.5元/月。
2、挂钩调整
（1）与缴费年限挂钩：退休人员养老保险缴费年限每满一年，每月增加1.5元；
（2）与基本养老金挂钩：以退休人员2020年12月基本养老金为基数，每月增加0.8%。
3、适当倾斜调整
（1）向高龄退休人员倾斜：2020年12月31日前年，年龄在70岁（含）-80岁（不含）的退休人员，每月增加42.5元；80岁及以上的每月增加66元。
（2）向艰苦边远地区退休人员倾斜：1-6类地区一次增加5.5元、6元、7元、8元、9元、10元。
⑵ 云南省退休人员养老金调整方案
法律分析：调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。
法律依据：《人力资源社会保障部财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。
⑶ 2021年云南省退休金调整方案
2021年云南省退休人员养老金针对对象为参加企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险、2020年12月31日以前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。从2021年1月1日起，调整退休人员的基本养老金。每月增加59.50元，同时与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩：缴费年限每满一年每月增加1.50元(缴费年限不满一年的，按一年计算)；按本人2020年12月基本养老金的0.8%调整增加。定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜：2020年12月31日年满70周岁、未年满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金42.50元;年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金66元；对退休时单位驻地(个体工商户、自谋职业等退休人员的户籍所在地或居住地)在我省的退休人员，分别按下列标准增加基本养老金:六类地区退休人员每月增加10元，五类地区退休人员每月增加9元，四类地区退休人员每月增加8元，三类地区退休人员每月增加7元，二类地区退休人员每月增加6元，一类地区和其他地区退休人员每月增加5.50元。企业退休军转干部按以上标准调整后，其基本养老金未达到本次调整待遇后全省企业退休人员基本养老金平均水平的，调整到本次调整待遇后全省企业退休人员基本养老金平均水平。
法律依据:
《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 根据《人力资源社会保障部财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2021〕20号)要求和人力资源社会保障部、财政部的批复意见，经省人民政府同意，从2021年1月1日起调整我省退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下:
一、调整范围
(一)参加企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险、2020年12月31日以前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
(二)按国发〔1978〕104号文件规定退职的人员。
上述人员以下统称“退休人员”。
二、调整时间
从2021年1月1日起，调整退休人员的基本养老金。
三、调整标准
(一)定额调整:每月增加59.50元。
(二)挂钩调整:同时与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩。
1.缴费年限每满一年每月增加1.50元(缴费年限不满一年的，按一年计算)。
2.按本人2020年12月基本养老金的0.8%调整增加。
(三)倾斜调整:在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。
1.2020年12月31日年满70周岁、未年满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金42.50元;年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金66元。
2.对退休时单位驻地(个体工商户、自谋职业等退休人员的户籍所在地或居住地)在我省的退休人员，分别按下列标准增加基本养老金:
六类地区退休人员每月增加10元，五类地区退休人员每月增加9元，四类地区退休人员每月增加8元，三类地区退休人员每月增加7元，二类地区退休人员每月增加6元，一类地区和其他地区退休人员每月增加5.50元。
3.企业退休军转干部按以上标准调整后，其基本养老金未达到本次调整待遇后全省企业退休人员基本养老金平均水平的，调整到本次调整待遇后全省企业退休人员基本养老金平均水平。
四、所需资金及来源
企业退休人员调整基本养老金所需资金，除中央财政补助外，从企业职工基本养老保险基金中支付。机关事业单位退休人员调整基本养老金所需资金，除中央财政补助外，从机关事业单位基本养老保险基金中支付。驻滇中央机关事业单位退休人员调整基本养老金所需资金，按照现行基本养老金保障渠道解决。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
⑷ 云南省退休养老金调整方案是什么
法律分析：
（一）定额调整
退休（职）人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金54元。
（二）挂钩调整
1. 退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
2. 退休（职）人员、“五七家属工”按照本人2020年12月领取的统筹项目内月基本养老金（以下简称统筹内养老金）为基数，按0.6％的比例增加基本养老金。
（三）倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按下列规定增加基本养老金：
1. 2020年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、“五七家属工”，每人每月再增加45元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加90元。
2. 符合《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发〔2006〕61号）规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。
3.企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹内养老金总额低于调整后全省企业退休人员人均统筹内养老金水平的，补足到该水平。
法律依据：
《云南省关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》二、调整办法和标准
（一）定额调整
退休（职）人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金54元。
（二）挂钩调整
1. 退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
2. 退休（职）人员、“五七家属工”按照本人2020年12月领取的统筹项目内月基本养老金（以下简称统筹内养老金）为基数，按0.6％的比例增加基本养老金。
（三）倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按下列规定增加基本养老金：
1. 2020年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、“五七家属工”，每人每月再增加45元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加90元。
2. 符合《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发〔2006〕61号）规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。
3.企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹内养老金总额低于调整后全省企业退休人员人均统筹内养老金水平的，补足到该水平。
⑸ 云南企业退休2021调整方案
一、定额调整
全省企业和机关事业单位实行统一标准，体现社会公平,每人每月增加53元。
二、挂钩调整
1、与本人缴费年限挂钩，体现“多缴多得、长缴多得”。
退休人员按缴费年限每满一年每人每月增加2元。不满1年的按1年计算。
云南方案该项计算比较简单，没有设置阶梯式递进增长。
2、与基本养老金水平挂钩。
与本人上年年12月基本养老金的1%的标准进行挂钩调整。
这项标准在全国属于中等偏下的增长率标准了。
三、倾斜调整
1、对高龄退休人员倾斜。
对年满70周岁至80周岁的退休人员，每人每月增加40元;年满80周岁以上的，每人每月增加65元。
这项标准也是比较简单，只设置70、80岁两个标准，90岁以上的没有再详细设置。
2、向艰苦边远地区退休人员倾斜。
对一至六类艰苦边远地区的退休人员每人每月分别增加5元、10元、15元、20元、25元、30元;非艰边地区按一类地区标准增加。
3、向企业退休军转干部给予适当倾斜。
对军转退休干部仍按国家规定标准调整。
调整后，云南2020年退休人员基本养老金总体水平月人均增加167.70元，增幅5%。
法律依据:
《关于云南省调整退休人员基本养老金的通知》
一、调整范围
（一）参加企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险、于2019年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
（二）按国发〔1978〕104号文件规定退职的人员。
上述人员以下统称“退休人员”。
二、调整时间
从2020年1月1日起，调整退休人员的基本养老金。
三、调整标准
（一）定额调整：每月增加53元。
（二）挂钩调整：
同时与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩。
1.缴费年限每满一年每月增加2元（缴费年限不满一年的，按一年计算）。
2.按本人2019年12月基本养老金的1%调整增加。
（三）倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。
⑹ 云南省养老金上调方案
法律分析：定额调整，每人每月增加40元；按缴费年限挂钩，缴费年限每满一年增加基本养老金两元；按养老金水平挂钩，是按照本人上年度12月基本养老金的1.3%调整增加基本养老金；对老年人倾斜，是对上年度年满70岁不满80岁的退休人员和年满80岁以上的退休人员，每人每月增加基本养老金30元和50元。对艰苦边远地区也有额外的倾斜基本养老金增加。
法律依据：《云南省2020年退休人员养老金具体调整的各项标准》一、定额调整 全省企业和机关事业单位实行统一标准，体现社会公平,每人每月增加53元。二、挂钩调整 1、与本人缴费年限挂钩，体现“多缴多得、长缴多得”。退休人员按缴费年限每满一年每人每月增加2元。不满1年的按1年计算。云南方案该项计算比较简单，没有设置阶梯式递进增长。2、与基本养老金水平挂钩。按本人上年年12月基本养老金的1%的标准进行挂钩调整。
⑺ 昆明市关于2022年调整退休人员基本养老金有关问题的通告
昆明市关于2022年调整退休人员基本养老金有关问题的通告
7月13日，云南省两厅公布《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》，决定从2022年1月1日起，调整人员范围是2021年12月31日以前办理退休手续并按相关法规领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。惠及全省188.53万退休人员。
此次调整继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方法。其中，定额调整指各类退休人员统一增加相同金额的养老金，体现公平原则；挂钩调整指增加的养老金与个人缴费年限、养老金水平双挂钩，体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使多缴费、长缴费的人员多得养老金；倾斜调整体现重心关怀，主要对高龄退休人员等群体予以照顾。这一调整方法在实现退休人员普遍增加基本养老金的同时，能够适当调节退休人员收入差距，体现公平的同时，更加注重激励的原则。
此次按4%的比例调整后，具体到每一位退休人员，由于缴费年限和养老金水平不同等原因，实际增加的养老金绝对额是不同的，对应到占个人养老金的比例也不同。一般来说，在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员，增加的基本养老金绝对额也会相对较高。
具体按以下相关法规办理：
（一）定额调整
每人每月一律增加20元。
（二）挂钩调整
企业和机关事业单位退休人员挂钩调整，与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩。
1.按缴费年限挂钩调整，缴费年限每满1年，增加1.5元。不满1年的部分，按1年计算。
2.按基本养老金水平挂钩调整，每人每月按本人2021年12月份基本养老金的1.6%增加。
（三）倾斜调整
（1）高龄老人倾斜：截至2021年12月年满70~79周岁，每月增加30元；80岁及以上，增加50元。
（2）艰苦边远地区退休人员倾斜：艰苦边远地区六类至一类地区退休人员，每月分别增加30元、25元、20元、10元、5元和 2.5元。
企业退休转干部按以上标准调整后，其基本养老金未达到本次调整待遇后全省企业退休人员基本养老金平均水平的，调整到本次调整待遇后全省企业退休人员基本养老金的平均水平。