灵活人员退休需要准备

⑴ 灵活就业办理退休都需要什么材料

灵活就业办理退休都需要材料如下：
1、身份证件居民身份证原件及正、反面复印件。
2、一寸照片：本人一寸证件照1张（用于制作《养老金领取证》）。
3、符合计划生育奖励条件的人员，需携带由街镇（乡）计划生育办公室盖章的《领取年老一次性计划生育奖励费申请审核表》或《申请领取计划生育一次性补充养老金证明》原件；
4、《就业创业证》或《就业失业登记证》或《劳动手册》本人信息页的页面复印件。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

⑵ 灵活就业人员办理退休需要哪些材料

灵活就业人员办理退休材料如下：
1、到参保地社保局打印的最终个人账户对账单；
2、退休本人养老保险手册及历年缴费清单，并将历年缴费清单按年度依次整齐地粘贴在养老保险手册上个人账户最终对账单粘贴在养老保险手册缴费清单的最后一页；
3、退休本人的户口簿、身份证原件及户口簿首页和本人页复印件各1张，本人身份证复印件5张；
4、一次性安置公证书文件原件和复印件各1份，到参保地人社部门开具的调档函。
养老保险缴费至本人退休当月，灵活就业参保人员达到我省规定的退休条件，到参保地社保局打印最终个人账户对账单。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

⑶ 灵活就业人员如何办理退休手续流程是这样的

企业职工办理退休很简单，直接向单位提出申请即可，那么灵活就业人员如何办理退休手续呢？其实也很简单，只要到人社局退休审批窗口填写退休审批表，签字并按手印就可以等待退休金发放了。

退休
一般来说，灵活就业人员到了法定退休年龄，在本人的生日当月，办理退休手续。所需材料主要有：身份证、户口本、近期一寸照片、失业证或者托管证（或档案号）。其中：失业证（托管证）主要用于调取个人的人事档案使用。

灵活就业人员退休，基本流程是什么？
1、生日当月，准备退休材料。
2、到人社局退休审批窗口填写退休审批表，签字并按手印。
3、人社局退休审批工作人员进行审核。
4、审核无误，到个人养老保险窗口，办理停保，同时，打印养老保险缴费明细。
5、到个人医保窗口，办理停保手续。
6、携带退休证、社保卡（或银行卡）、退休审批表等材料，于次月10日前，到养老金核算窗口，核算个人养老金。
7、核算完养老金，一般会在当月的中下旬，发放养老金。

⑷ 灵活就业人员办理退休需要什么手续

法律分析：第一步：一直以个人缴纳养老保险的参保人员办理的方法，这种情况办理相对来说比较简单，因为这种情况下参保人员不存在档案年龄和身份证以及户口年龄不一致的这种情况。参保人只有养老保险档案，里面就一个参保登记表、灵活就业人员登记表和身份证复印件等等一些信息。所以对于这种情况的参保人员，在达到法定退休年龄的时候，在自己的生日当月或者是提前就可以去当地的劳动局进行申报就可以了。

第二步：之前有过工作单位后来自己缴纳保险的参保人员办理方法；对于这一类的参保人员办理较为复杂，你要先确定参保人员的退休年龄就要看这个参保人员在之前工作单位的人事档案。这个档案里面的年龄和身份证的年龄是否一致，如果出现不一致的情况，首先以档案年龄为准。一般来说男性的退休年龄是60周岁，但是女性有两个年龄段的区分，第一个50周岁，第二个55周岁，所以参保人员要根据自己的实际情况来确定自己的退休年龄。

办理退休手续应及时的去办理，不要有耽误。灵活就业人员不管是以上的哪一种情况，只要确定了自己符合法定退休年龄和累计缴纳社保15年就可以去社保中心进行申请办理退休手续了。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

⑸ 灵活就业人员退休手续如何办理

          一般来说，灵活就业人员到了法定退休年龄，在本人的生日当月，办理退休手续。所需材料主要有：身份证、户口本、近期一寸照片、失业证或者托管证（或档案号）。其中：失业证（托管证）主要用于调取个人的人事档案使用。

        生日当月，准备退休材料。到人社局退休审批窗口填写退休审批表，签字并按手印。人社局退休审批工作人员进行审核。审核无误，到个人养老保险窗口，办理停保，同时，打印养老保险缴费明细。到个人医保窗口，办理停保手续。携带退休证、社保卡（或银行卡）、退休审批表等材料，于次月10日前，到养老金核算窗口，核算个人养老金。核算完养老金，一般会在当月的中下旬，发放养老金。

     如果灵活就业人员，在建立社保缴费制度以前，有知青、参军、工作等经历，需要先进行工龄认定，核算视同缴费年限。核算工龄时，一般需要提供本人档案、户口本、身份证、个人缴费明细表等材料。

⑹ 灵活就业人员办理退休流程

一是填写退休申请表，退休申请表需要到参保地的社保机构窗口领取。
二是准备好身份证、户口簿、社保卡等个人资料的原件和复印件，如果有独生子女父母奖励政策的地方，还要提交独生子女证的原件和复印件，过去有视同缴费年限的人员，还要准备好个人人事档案，人事档案可以通过社保部门开出的档案调取函提取。
三是递交退休申请资料。社保部门翻看资料以后，如果所需资料完整的可以受理退休申请和资料，资料不齐全的需要按照要求提供补充资料。
四是社保部门初审。经过初审符合退休条件的，进入正式审核阶段，核算缴费年限，计算平均缴费指数和基本养老金，如果属于符合特殊工种工作年限等提前办理退休条件的，还要在网上进行公示。
五是本人签字确认。社保部门经过初审、审核并在计算养老金后，要将养老金核算通知单送参保人签字确认，签字确认的重点是确认缴费年限是否正确，养老金的计算是否符合规定等，确认没有差错的才能签字。
六是社保部门进入内部审批流程。比如分管领导审核，人社部门审批等，然后办理养老金领取的银行卡或是社保卡金融账户。不管退休手续办理的时间有多久，养老金都会从递交退休资料的第二个月开始计发。当年办理退休的灵活就业人员，不能参加当年的养老金调整，但是可以参加来年的养老金调整。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
一、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
三、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
四、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

⑺ 灵活就业人员退休手续如何办理需要什么材料

灵活就业人员退休手续如何办理?

首先是否满足退休条件，养老保险是否累计缴纳满15年?是否达到法定退休年龄?

各地退休条件可能不一样，这里以重庆为例：

1、按参加职工养老保险的灵活就业人员男性年满60周岁、女性1996年1月1日前参加职工养老保险的，应年满50周岁，1996年1月1日及其以后参加职工养老保险且无视同缴费年限的，应年满55周岁;

2、累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年的;

3、符合养老待遇领取地确定为重庆市条件的，可以在重庆市提出按月领取职工养老保险基本养老金申请。

所需的材料：

1、《重庆市参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》;

2、参保人员本人《居民身份证》原件;

3、参保人员本人档案;

4、参保人员照片一张;

5、参保人员本人银行卡;

6、非本人办理的，需提供办理人的《居民身份证》原件。

符合条件的参保人，可以携带材料去社保中心办理退休手续，当然不同地区的要求不同，建议参保人办理之前先咨询当地的社保部门。

⑻ 灵活就业退休需要准备什么材料

灵活就业人员办理退休时，需要准备个人的身份证、户口本、社保卡等材料，同时也需要打印身份证和户口本的复印件，一般在办理大厅就可以复印，如果个人有视同缴费年限的，也需要提供个人档案，并保证里面的资料齐全，比如招工表、转正表、工资单等材料。一、灵活就业办退休需要什么手续 养老保险 缴费至本人退休当月，灵活就业参保人员达到我省规定的退休条件，到参保地 社保 局打印最终个人账户对账单。 携带退休本人养老保险手册及历年缴费清单，并将历年缴费清单按年度依次整齐地粘贴在养老保险手册上 (享受社保补贴 …一、灵活就业人员退休，需要准备哪些材料？ 一般来说，灵活就业人员到了法定退休年龄，在本人的生日当月，办理退休手续。 所需材料主要有：身份证、户口本、近期一寸照片

⑼ 灵活就业人员办理退休流程

灵活就业人员办理退休需要以下材料：
1、到参保地社保局打印的最终个人账户对账单；
2、退休本人养老保险返慎手册及历年缴费清单，并将历年缴费清单按年度依次整齐地粘贴在养老保险手册上（享受社保补贴人员粘贴当年缴费清单的复印件），个人账户最终对账单粘贴在养老保险手册缴费清单的最后一页；
3、退休本人的户口簿、身份证原件及户口簿首页和本人页复印件各1张，本人身份证复印件5张；
4、一次性安置公证书（或解除劳动关系）文件原件和复印件各1份到参保地人社部门开具调散返档函。
灵活就业人员到退休年龄，由市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门按退休审批程序到市劳动保障行政部门或社保经办机构申报办理退休及养老、医保待遇审批手续，本人应提前一个月向托管其档案的市、区劳动就业管理服务机构提出申请。
灵活就业人员曾因失业或未从事有报酬劳动中断缴纳养老保险费的，办理退休时须提供失业期间经市、区劳动就业管理服务机构认定的《就业登记证（劳动手册）》上“领取失业保险金情况记录”，否则必须对中断期间的基本养老保险费进行冲世饥补缴后方可办理养老待遇审批手续。灵活就业人员的基本养老保险符合缴费年限规定并达到退休年龄的，由档案托管部门代办报批退休手续，领取退休养老证后，即可享受退休待遇。

【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

⑽ 灵活就业退休需要准备什么材料

1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料，2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报
【法律分析】
灵活就业人员到退休年龄，由市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门按退休审批程序到市劳动保障行政部门或社保经办机构申报办理退休及养老、医保待遇审批手续，本人应提前一个月向托管其档案的市、区劳动就业管理服务机构提出申请。首先，要去社保局养老待遇科查询下自己是否符合退休条件。一般拿着职工养老手册，除了社保卡，以前的职工会有一个红色的养老手册，上面注明了你的缴费起止时间。让工作人员帮忙查询清楚。如果符合退休的条件，社保局的工作人员会给你领取一式三份的养老金申领表回去填写好。按照要求把养老金申领表填写好信息后，盖好相应的单位公章。另外要准备好一式一份的资料：户口原件及复印件（主要是户主及自己本人的），身份证原件及复印件，社保卡复印件。（这些可以不用盖章）接下来把填好的资料带去社保局养老保险待遇科初审的窗口。按照工作人员的要求，再去复审的窗口。再去给相应领导签字复核。复核好后，再拿到初审的窗口即可。接下来就是领取退休证。这个要把审核的资料带过去，还要准备一张一寸的彩照，给工作人员印发你的退休证。拿到退休后，他们会把你的资料装进一个档案袋里，然后去社区管理窗口。那边工作人员会告诉你准备相应的金额存到一个指定银行的账户里。再把凭单交回来，所有的手续就这样办好了。
【法律依据】
《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。