Ⅰ 工人多少岁才能退休
工人的退休年龄具体如下：
1、法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休；
3、因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
当事人办理退休的，需准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料，向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；如果是企业、就业局向当地人社部门申报，合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
Ⅱ 机关工勤人员退休年龄最新规定
1、退休是以工作岗位来核准的。退休前，你的工作岗位是什么，就按什么岗位的规定退休。在岗位聘用制管理的事业单位中，工勤人员如果通过聘用，在管理岗位或者专业技术岗位任职，其不再按工人身份退休，而是按岗位要求的干部身份退休。
2、关于退休年龄的规定。按照劳动法和组织人事相关规定，男性不管是工人还是干部，都执行的是60岁退休的政策。女性工人50岁退休，干部和灵活就业人员55岁退休。因此，实行聘用制管理，对女性工人来讲，退休年龄延迟5年，对于男性没有影响。
3、关于提前退休的相关规定。原来许多地方性政策规定，男工龄满30年、女工龄满20年，距离退休年龄不足5年的，都可以申请提前退休。由于延迟退休相关政策的调研，提前退休已经基本停止。下岗职工和从事特殊工种的人员例外，下岗职工距退休年龄不满5年，可以继续享受地方相关优待政策。而从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的特殊工种人员，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。相关政策执行，以国家规定为主，结合地方性政策，灵活执行。
Ⅲ 工勤人员退休年龄
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
(1)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;
(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(3)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
(4)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
4、女性退休年龄
(1)女工人年满50周岁，女管理和技术岗位年满55周岁；
(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁；
(3)因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。
5、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
Ⅳ 工勤编是否55岁退休
工勤编不是55岁退休。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。
事业单位的专业技术人员和管理人员，男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续。达到国家规定的，退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休。工作年限满30年的;距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的;符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
下列几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
如果机关事业单位工勤人员是在编的，退休后，一般与所在单位（公务员或者事业单位）人员退休待遇相当；如果是非在编的，按照社保待遇执行。《中华人民共和国民法典》 规定 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
Ⅳ 机关工勤人员退休新规定
行政事业单位工勤人员退休年龄是：男职工：60周岁女职工：干部55周岁、工勤人员50周岁女高级工属于女工勤人员应50周岁退休。下列几种情况可以办理退休：（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》
第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
Ⅵ 工勤人员退休年龄
法律分析：男职工：60周岁。女职工：干部55周岁、工勤人员50周岁。女高级工属于女工勤人员应50周岁退休。
法律依据：《中华人民共和国人力资源社会保障部对十三届全国人大一次会议第1979号建议的答复》第二条
一是对于繁重体力劳动者等群体，目前国家实施提前退休政策。按照现行政策，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁、女性年满45周岁，连续工作满10年的，可以按规定办理提前退休。与此同时，有关企业应加大投入，通过改进生产流程、改善用工环境，降低劳动强度、内部调整岗位等措施来加强劳动保护，减少对职工身体的直接伤害，并通过提高工资待遇、实行特岗补贴、定期体检疗养等措施，予以适当的事后补偿。二是对于女干部和高级专业技术人才，实行延迟退休政策。《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》（组通字〔2015〕14号）规定，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休，这在一定范围内实现了机关事业单位男女同龄60周岁退休。这些女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休，体现了一定的灵活性。同时，国家规定少数高级专家确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，副教授级高级专家经批准可延长至65周岁退休，教授级高级专家经批准可延长至70周岁退休；院士年满70周岁退休，个别确因国家重大项目特殊需要，可适当延长退休年龄，最多延长至75周岁。
Ⅶ 机关工勤人员退休年龄最新规定
公职人员退休年龄最新规定是：
1、国家法定的企业职工退休年龄，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
2、中国法定退休年龄，从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁；
3、国家退休年龄政策，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，机关事业单位工勤岗人员退休的年龄规定是：男性职工满60周岁，女性职工满50周岁。就现行政策来讲，无论是男性或是女性，都没有55岁退休的，男性满55岁离正式退休还差5年，女性满55岁已经超过了正式退休年龄5岁。当然，已经明确的延迟退休政策，机关事业单位的女性工勤职工退休年龄将延长5年，即满55周岁退休。
也有男同志满55岁办理了退休手续，有的女同志满45岁也办理了退休手续，有的男同志甚至50岁即办理退休手续。当然，这种情况既有可能是特殊情况。比如，按照国家规定，符合下列条件之一的，可以按规定办理退休手续。
①从事井下（煤矿）、高空（高架桥）、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作（核辐射等工作），累计工龄满十年的，男年满55周岁，女年满45周岁，可以按规定办理退休手续。
②只要个人工龄连续满十年以上，经县级以上三甲医院证明，并经指定的劳动鉴定委员会确认，已经完全丧失劳动能力的，男性职工满50周岁，女性职工满45周岁，都可以按规定办理退休手续。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。