⑴ 退休人员单位欠医保怎么办
到了退休年龄可是医保还没有交够时间，可以一次性补缴。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。(1)单位不缴纳医保费退休职工怎么办扩展阅读：补缴：
一、医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。
二、对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位，医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时，按下列方法签订补缴协议。
1、欠费单位被兼并的，与兼并方签订补缴协议。
2、欠费单位分立的，与各分立方签订补缴协议。
3、欠费单位进入破产程序的，与清算组签订清偿协议。
4、单位被拍卖出售或租赁的，与主管部门签订补缴协议。
三、参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴，医保机构征缴部门予以受理，并通知医保机构财务管理部门收款。
四、破产单位无法完全清偿的欠费，医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请，审核后送稽核监督部门处理。
五、医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息，调整参保单位欠费信息
⑵ 职工已经退休但是没有医疗保险，该怎么办
职工已经退休没有医疗保险，可通过三个途径解决。
一，按照退休时的基本工资为基数，按比例缴纳。退休人员只缴纳统筹部分，按基本工资的5%~~6%缴纳，并返还3.3%到你卡里。每年缴费一次，累计缴费满25~~30年，可终身享受基本医保。
大病医保每年缴费大约30元，可在医保卡里扣除，也可交现金，每年缴费一次，终身缴费。
二，按照退休时基本工资为基数，按比例缴纳医保统筹部分，按基本工资的5%~~6%缴纳，并返还3.3%到你卡里，一次性趸交_应缴费年限。终身享受基本医保。
大病医保每年约30元，可在医保卡里扣除，也可交现金，每年缴费一次，终身缴费。
三，参加城乡居民医保，每年缴费一次，220元~~240元，其中包括大病医疗保险。
⑶ 若退休人员的原单位不给交医疗保险该怎么办
办理了退休怎么还在单位上班呢？返聘吗？退休时实际缴费年限不满30年（各地执行标准可能不一），需要一次性补足后方可享受退休职工医疗保险待遇。补缴的钱没有具体规定是由单位缴还是个人缴，一般都是单位和个人各自承担一部分，待遇好的单位有可能单位全部承担，经营困难的单位有的也是个人自己承担。如果单位返聘你，可以跟单位协商费用请单位帮你承担一部分。
办理了退休怎么还在单位上班呢？返聘吗？退休时实际缴费年限不满30年（各地执行标准可能不一），需要一次性补足后方可享受退休职工医疗保险待遇。补缴的钱没有具体规定是由单位缴还是个人缴，一般都是单位和个人各自承担一部分，待遇好的单位有可能单位全部承担，经营困难的单位有的也是个人自己承担。如果单位返聘你，可以跟单位协商费用请单位帮你承担一部分。
第一，社保的养老险，只要求交满15年就得领养老金，但是，交的越多领的越多！（这个属于强制储蓄的养老账户，自己交的那部分按定期存款计算利息。）第二，社保的医疗险，男性要交满25年，女性交20年，才可以享受终身看病报销的福利。另外：还有一个大病统筹医疗90元/年，可以报销30万住院费。很多人不清楚有这个。假如，单位没帮交满年限的，自己就要补交。除非退休前，你们要求单位给补交！
⑷ 退休后单位突然停止缴纳医保
法律分析：可以到地方劳动保护部门进行维权，申请补交断交的医疗保险费。到了退休年龄可是医保还没有交够时间，可以一次性补缴。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
⑸ 我退休多年单位宊然停交医保费怎么办
单位这么做显然是不合理的。这个可以到地方劳动保护部门进行维权，申请补交断交的医疗保险费。
法律分析
1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。