A. 退休人员判缓刑后退休待遇如何处理
1、退休人员犯罪判刑后停止发放养老金，服刑结束后可以继续按原来标准享受养老金。事业单位退休人员缓刑期满养老金政策，是按本人刑罚前的职务（岗位）工资降低三档后，再逐次就近就低套入新任职务（岗位）工资标准的办法予以重新确定。缓刑期满到达退休年龄的，可以办理退休手续，按照重新确定的工资标准，享受相应的退休待遇。
2、工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的，在缓刑执行期间，停发原工资。对安排了临时工作的缓刑人员，原为国家公务员的按本人缓刑前基本工资额的60％发给生活费；机关工勤人员按工资中固定部分（技术工人的岗位工资和技术等级工资，机关普通工人的岗位工资）85％的数额计发生活费，其中工资中的奖金部分不再发放；
3、事业单位工作人员按本人受处罚前工资固定部分85％的数额计发生活费，其工资中活的部分不再发放；若按此发放的生活费低于本地区最低生活保障线标准的，按本地区最低生活保障线发放。
4、退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益的均有益处。
快退休判缓刑能退休吗
1、如果是普通的企业职工或者城乡居民，快退休被判处缓刑的话，并不会影响退休工作的进行。符合养老金待遇的社区服刑人员，在退休之后仍然可以依法领取退休养老金。
2、如果是国家公务员的话，被判处缓刑可能会影响个人的退休待遇。根据相关法规规定，公务员退休后被宣告缓刑的话，在适用缓刑期间，停发退休费待遇。缓刑考验期满之后，需要按照40%的标准，降低该名公务员的基本退休费用。因此，要根据行为人身份的不同，做出不同的区别。对于一般人来说，被判处缓刑并不会影响退休制度的适用。
法律依据：
《劳动人事部关于退休职工被判缓刑期间可否享受原退休待遇的复函》中规定：
1、退休人员被判刑后，服刑期间不享受基本养老金待遇，刑满释放后继续享受服刑前的基本养老金待遇。
2、退休人员被判处拘役或有期徒刑宣告缓期执行的，拘役或缓刑期间可以享受基本养老金待遇;但不参加基本养老金调整。
3、退休人员在劳动教养期间可以享受基本养老金待遇;并参加以后的基本养老金调整。
4、退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人账户储存额中的个人缴费余额部分的本息可以继承，但遗属不享受其他相应待遇。
5、退休人员被判处管制和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。
6、退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪，被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。
B. 企业退休人员被判缓刑还有退休金吗
法律分析：退休人员被判缓刑还有退休金。退休职工被判处徒刑宣告缓刑，没有被剥夺政治权利的，其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
C. 公职人员判缓刑后能办退休吗
法律分析：公职人员判处缓刑，同时被开除公职的，缓刑之前的工龄不再计算，不能领取退休金。
法律依据：《行政机关公务员处分条例》
第十七条第二款 行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
第五十四条 对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分，参照本条例的有关规定办理。
D. 事业单位判缓刑怎么办理退休
事业单位的工作人员被判缓刑，暂时不能办理退休，一般要等待缓刑执行完毕后才能去办理退休。而执行完毕后的办理流程是先由单位为其提出申请，再由社保局等机构来审核；审核通过的登记为退休人员；最后可依法享受相应的退休待遇。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
E. 事业单位判缓刑怎么办理退休
法律分析：事业单位工作人员被判缓刑后，是不能办理退休手续的，只有缓刑执行完毕才能办理退休手续。
法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十五条 事业单位工作人员涉嫌违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，可以按照干部人事管理权限，由事业单位或者有关部门暂停其职责。被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间，不得解除聘用合同、出国(境)或者办理退休手续。
F. 企业职工判缓刑退休时视同交费年限清零吗
一、企业职工判缓刑退休时视同交费年限清零吗
1、刑满释放人员办退休，服刑之前的工龄不再计算，不能视同缴费年限。缓刑也是属于刑法的一种，判刑之日起就被开除公职了，服刑期间没有工龄自然也就不能视同缴费年限。
2、法律依据：《中华人民共和国监狱法》 第三十六条
罪犯释放后，公安机关凭释放证明书办理户籍登记。
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、被判缓刑怎么计算视同工龄
如果在缓刑考验期间有正常上班，工龄就是连续计算的。犯普通刑事罪、被判处有期徒刑缓刑、没有剥夺政治权利、仍在原工作单位留用叙职的，在缓刑期间，可以计算工龄，但是，因为判缓刑被用人单位开除了的话，工龄自然自开除之后就结束了。员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：
1、在试用期内被证明不符合录用条件；
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；
3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害；
4、被依法追究刑事责任。