文职人员满多少岁退休

1. 2021年部队文职能干到退休 年龄统一国家执行

军队文职人员经过统一考试合格聘用，部队用人单位应当与其签订3-5年聘用合同。文职人员的退休年龄，统一按国家和军队规定执行。

也就是说，文职人员只要表现好，能够胜任工作，原则上都可以稳定工作到退休。军队鼓励优秀的文职人员稳定、长期为军队服务。

文职人员还享有探亲休假、因私出国、电话费补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗，文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。

2. 文职人员退休政策

大多数从社会招聘的公务员实行聘用制。通常,他们会签订一份3-5年的合同。合同期满并考核合格后,双方同意重新签订劳动合同。
社会招聘属于用工制度,军民工作是否稳定?合同到期后如何重新签订合同?你能工作到退休吗?今天,我想告诉大家。
中国人民解放军新修订的《文职人员条例》对文职制度进行了重大改革。最重要的内容是:"建立与国家公务员制度和事业单位人事制度相衔接,具有比较优势的管理保障体系。
条例规定文职人员在军队和社会生活中,国家工作人员依法享有相应的权利,履行相应的义务。国家工作人员一般可以退休,文职人员可以退休,只要没有特殊情况。
01条例:关于退休
条例第53条规定,符合国家和军队规定的退休条件的文职人员应退休。有特殊工作需要的,可以适当延长退休年龄,但不得超过规定的5岁。
条例第五十四条规定,退休后,文职人员享受国家和军队规定的相应待遇。
02文职人员可以工作到退休
有关文职人员的规定也规定了文职人员的退休,"在军队工作25年或者在用人单位连续工作10年,自国家和军队规定的退休年龄起未满10年,拟订立劳动合同直至退休的,用人单位应当与其签订劳动合同,直至退休。
03续聘
《军队文职人员管理条例》明确:续聘文职人员在合同期内的年度考核结果合格、优秀一次以上的,或者属于两次以上续签,本人要求续签同级岗位合同期限最长的劳动合同的,用人单位应当续签同级岗位合同期限最长的劳动合同。
中级专业技术职务或者五级以下非专业技术职务满四十人的,续聘文职人员继续受雇于同一单位的基层;目前的管理员额为41个;如果他已经工作了十年,并且在雇佣期内表现良好,并且年度考核结果高于胜任能力,并且我要求续签雇佣合同,期限不超过同级职位的最高工作年龄,用人单位应当续签劳动合同,续签期限至使用合同的同级岗位的最高工作年龄以上的说法有点尴尬。
我们再总结一下:
在第一次续签期间,第一个合同期的常规年度评估为40;一年工作综合评价41分;他们都有能力并且在不止一次的时间里表现出色。签订一份长期合同2在两次以上的续约后,我没有重大问题,并签署了一份长期合同3经过十年的工作和年检,如果验证结果合格,应签订长期合同4年度考核。
规定:文职人员年度考核和上岗前考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级。试用期和聘用期考核结果分为合格和不合格两个等级优秀比例不超过40%,合格、基本合格、不合格比例不限。在文职人员的年度考核中,有很多原因可以取得优异成绩。由于比例限制,这有点困难,但你可以通过努力工作来做到。40%的比例并不低。能力的标准是你能在一年内按时完成上级和领导分配的任务,而不会犯重大错误。这个标准不算太高,普通文职人员可以达到当文职人员来到军队时,只要他们热爱自己的工作并且胜任工作,就不会主动辞职。
退休前工作是没有问题的,这是由制度保证的。一般来说,当一个文职人员在军队服役10年或第三次续约时,他可以在这段时间内不犯任何重大错误地签订长期合同,以避免每隔几年签订合同的麻烦一句话:只要一个平民能够在军队中工作,有足够的能力工作并表现良好。原则上,他们可以稳定地工作到退休。

3. 军队文职有服役年限吗

军队文职没有服役年限，军队文职人员实行聘用制、委任制，委任制由上级任命，聘用制只要考评合格，就可续聘，直到退休年龄。

根据《军队文职人员管理规定》第三十一条规定，文职人员合同期满本人自愿续聘，符合聘用条件，且合同期内年度考核结果均为称职以上，或者有一次为基本称职其余均为称职以上并有一次以上为优秀的，可以续聘。

续聘的文职人员合同期内年度考核结果均为称职以上且有一次以上为优秀，或者属于两次以上续聘，本人要求续订本级岗位最长合同期限的聘用合同的，聘用单位应当与其续订本级岗位最长合同期限的聘用合同。

续聘的文职人员被同一单位连续聘用在初级、中级专业技术岗位或者五级职员以下非专业技术岗位工作满十年，且聘用期间表现优秀、年度考核结果均为称职以上，本人要求续订期限至本级岗位最高工作年龄的聘用合同的，聘用单位应当与其续订期限至本级岗位最高工作年龄的聘用合同。

(3)文职人员满多少岁退休扩展阅读：

中国人民解放军文职人员文职人员岗位分为管理和专业技术两种类别，平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。

管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

文职人员首次招录聘用的最高年龄分别为：

1、局级副职以上或者专业技术七级以上岗位的，50周岁；

2、处级正职至科级正职或者专业技术八级至专业技术十级岗位的，45周岁；

3、科级副职以下或者专业技术十一级以下岗位的，35周岁。

4. 国企文职退休年龄

男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
特殊工种退休。从事符合国家规定的特殊工种特别繁重体力劳动和高空作业工种累计满10年，井下、高低温工种累计满9年，其他有毒有害工种累计满8年，男年满55周岁，女年满45周岁。
因病退休。因病或非因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁

5. 部队文职可以干几年

军队文职是不可以干一辈子的，因为军队文职这个岗位对于员工的身体素质和工作能力都是有一定的要求的，如果员工到了接近退休的年龄，可能身体素质已经不能适应岗位需求了，所以接近退休年龄的文职干部是不适合继续服现役和军队的，并且到了这个年龄也不太适合调到其他工作岗位了，所以文职工作人员在达到规定的退休年龄之后，经过本人的申请，是可以退出现役，一般文职的退休年龄按照当地的退休规定来执行

一般情况下，团级军官的最高服役年限是45岁，副处级以上的军官，没有满30岁，原则上是可以退休的。

部队文职是不能干一辈子的。军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的人员。随着军民政策的实施，相关的文职人员制度更加明确和规范，文职人员达到规定的退休年龄后，经本人申请，可以退出现役，文职人员退休年龄参照当地退休年龄规定。

6. 文员可以50岁退休吗

法律分析：文员50岁不一定可以退休。根据相关法律规定，男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的可以退休；从事特殊工种的，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的可以退休；男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，经确认完全丧失劳动能力的可以退休；因工致残，完全丧失劳动能力的也可以退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

7. 公务员多少岁可以退休

除国家另有规定外，国家公务员符合下列条件之一的，应当退休：

(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁。

(二)丧失工作能力的。

国家公务员符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休：
(一)男年满五十五周岁，女年满五十周岁，且工作年限满二十年的。

(二)工作年限满三十年的。

公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
1、工作年限满三十年的。这是指公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止，公务员一共在机关至少工作了三十年整。

2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。按照有关规定，男性公务员一般在五十五岁以上，并且在机关至少工作二十年整的可以提前退休女性公务员一般在五十岁以上，并且在机关工作至少二十年整的可以提前退休。

3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。例如，从事核试验、野外作业以及工作过程中会涉及到有毒有害物质的公务员，可以按照规定。提前退休。这有利于保护这类公务员的身体健康。

【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

8. 文职退休年龄

法律分析：军官、文职干部或者高级士官，服役满30年或者年龄满55岁，即符合退休条件。一般情况下，军官得干到师级，文职干部得干满中级，士官得干到一级(二级)军士长，才能符合退休条件。团级(包括正团)、初级专业技术、三级军士长以下，不管服役年限、最高年龄基本都够不上退休这道杠。

法律依据：《中华人民共和国退役军人保障法》

第十二条 退役军人应当在规定时间内,持军队出具的退役 证件到安置地人民政府退役军人工作主管部门报到。

第十三条 安置地人民政府退役军人工作主管部门在接收退 役军人时向退役军人发放退役军人优待证。 退役军人优待证由省级人民政府制发,其统一样式和管理办 法由国务院退役军人工作主管部门会同有关部门制定。