㈠ 贵州2019退休人员增资具体办法
属于政府信息公开范围，进入省政府官网即可明白
㈡ 山东省诸城市2019事业单位退休人员增资烤火费为什么不发
很多地方都已经发啦，现在已经发了吧，我们这儿已经发啦，都是12月份发的，而且发的也不少。
㈢ 2019年广东省事业单位如何冲减社保增资额
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很多人都知道，养老保险的缴纳分为两个部分，一个是需要自己缴纳的部分，一个是单位承担的部分。对于缴纳养老保险单位承担部分是否由地方财政全额承担呢?
1、缴费单位根据机关社保处规定的缴费基数(缴费年度1月份应发工资减独生子女费)和缴费比例(单位18%、个人2%)计算缴费金额，并填写《机关事业单位工作人员养老保险基金投保花名册》(一式二份)和《机关事业单位缴纳养老基金汇总表》(一式三份)。
2、缴费单位带缴费年度1月份应发工资表和1条中的《花名册》、《汇总表》到市社会保险服务中心审核，审核无误后，办理缴费手续。
现行的事业单位主要分为三类：
1、行政类事业单位;2、经营服务类事业单位;3、公益类事业单位。
其中只有公益类事业单位才是《试点方案》适用的对象，其它两类事业单位前者要撤销与国家机关合并，后者则进行事业单位改制成为企业。
基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。
事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策，各地都根据实际的情况制定缴费比例。
事业单位养老保险与企业养老保险结算方式不一样。事业单位养老保险实行差额结算制。事业单位退休职工的工资由单位发放。
如果是临聘人员，按照规定，用人单位要按属地原则依法进行社会保险登记，按月申报缴费。用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资(新聘用的人员按第一个月的工资标准)的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数;高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。
《劳动法》实施前已在本单位就业且连续工作至今的原临时工，应从参保地实施统账结合制度起，按同期国家与省规定的缴费基数和当地企业职工基本养老保险缴费比例，补缴基本养老保险费(含本息)，补记个人账户。
㈣ 到2020年1月补发2018年和2019年增资,那么2020年养老金缴纳基数怎么确定
养老金缴纳基数是按照上一年的月平均工资确定，每年7月份开始调整，现在扣缴的是2019年7月开始的，到今年6月份计算基数时，可以把2019年增资部分计算在内了。
㈤ 安徽事业人员加工资增资2019年补多少
这次安徽机关事业单位人员增加工资，是按照月人均实际增资额度300元左右进行补发的。
㈥ 2020年度企业资产增资了 ,年报2019所得税填注册资本是填变更前的还是变更后的
工商年报的数据，应该按所属年度当年末的情况填报
现在报19年的年报，就应该按19年12月31日的情况填报