㈠ 退休住养老院,平均一个人要五千多,你老了会去养老院吗
大部分人应该都不会选择养老院,到了养老的时候,其实就自己愉快地度过晚年的时候,而这其中最重要的是什么,其实就是家的感觉。
总体而言,每个人都会有老去的那一天,不管是对于自己的父母,还是自己本身而言,一点点老去都是不可抗拒的,当要考虑自己养老的时候,都会考虑到不给子女添麻烦,而子女能做的,最起码多去看看老人,不要想着用养老院去解决所有问题,家这个地方,其实就是根。
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㈡ 关心员工家属的方法
1、 所有在职员工家属:
1) 在节日(父亲节、母亲节、中秋节、春节)给员工家属表达感谢,邮寄月饼、粮油给父
母,同时附上感谢信。或者为员工准备一份送给父母的礼物,并由员工亲自书写祝福贺
卡。
2) 在准备小礼物,或者是其他节日(如2月14日西方情人节,7月初7七夕节),为员工
配偶准备惊喜礼物,礼物可以是丽思餐券、电影票、东山护肤品等,需要员工亲自写下
对妻子/丈夫的祝福和感谢。促进家庭和谐融洽,建立幸福感,增强员工对公司感恩之心
和归属感。
3) 一封平信一封浓浓的真情,每年组织员工参加“我给父母的感恩信”活动,请员工用普
通的信纸感谢父母的培养感恩之心,另外附上公司领导的感谢信,介绍公司发展情况和
员工成绩。
2、 加班员工家属:
床上用品/餐具/海鲜干货/电饭煲、电磁炉、无油烟锅、榨汁搅拌机、真空保温壶。 建议赠送实用性较高,且易于保存有纪念意义的福利品,员工们加班不在家无法与家人分享晚餐,可以用过一些实用性礼品结合送菜服务照顾到所有员工家属的通用型需求。让员工家属及员工都能在使用时怀念企业关爱之情。
三、 赠送方式:各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址,由公司安排顺
丰快递寄至目的地址(省外3天时间);
四、 赠送时间:2018年
通过以上可行的方式让每一位员工了解此项福利的目的,不要让员工产生这是一种经常性福利的错觉,今年发了明年还会有,否则就达不到激励的作用。以上,妥否,请领导裁决。