机关退休人员车补

㈠ 公务员退休了还有车补吗

退休人员没有车补。“车补”政策，是政府为公务员发放的现金补贴用于补贴公务员在办公过程中所花费的交通成本。

法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第九十四条公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

㈡ 计提机关单位计提退休人员交通补贴如何做账

机关单位的退休人员交通补贴不属于工资薪金支出，应该计入其他费用科目中来核算，具体会计分录如下：借管理费用-车辆购置附加费贷银行存款等

㈢ 2015年退休公务员退休工资e20202020年退休工资相差甚多国家能调整吗

2015年国家机关退休人员工资调整方案，在当今社会，留学已经成为了大家深造的首选方式。无论是本科生、硕博研究生，甚至是中小学生，都想尽早地接收西方发达国家的留学教育，其中很多同学十分关注“2015年国家机关退休人员工资调整方案”相关的问题，为此环俄小编整理了《2015年国家机关退休人员工资调整方案》，欢迎您阅读！若有任何疑问，欢迎您随时联系我们的在线顾问，我们会为您进行专业的1对1答疑！

一、2015年国家机关退休人员工资调整方案
2015年5月1日实行《公务员及参照管理人员工资改革方案》：
一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
离退休人员待遇调整消息汇总：
二、2015年上海市最低工资是多少？
2015最低工资比2014增加260，为2080元，四月份起用
2015年上海市最低工资，从2015年4月1日起由原1820元调整为2020元，上调200元。
附《关于调整本市最低工资标准的通知》

关于调整本市最低工资标准的通知
沪人社综发〔2015〕10号

各委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各区、县人力资源和社会保障局，各有关用人单位：
经市政府同意，从2015年4月1日起，本市调整最低工资标准。现通知如下：
一、月最低工资标准从1820元调整为2020元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：
（一）延长法定工作时间的工资。
（二）中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
（三）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
（四）伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。
二、小时最低工资标准从17元调整为18元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。
三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

㈣ 2022年河北省唐山市退休人员交通补贴发放标准

2022年河北省唐山市退休人员交通补贴发放标准为20至30元，50至60元、90元、110至120元。2022年河北省事业单位退休后交通费执行标准：初级职称20至30元，中级职称50至60元，副高级90元，正高级110至120元。

㈤ 临城县机关事业单位退休人员交通补贴发放标准

一般干部及工人400元／月，事业副科500元／月，事业正科650元／月。
按照省委组织部《关于印发加强乡镇和街道干部队伍建设的若干措施的通知》要求，自2020年8月1日起，对在乡镇机关工作的事业编制干部，根据实际情况参照乡镇公务员标准发放交通补贴，同时事业工人也参照执行。

㈥ 公务员车补规定

法律分析：公务员车补是中国政府为公务员发放的现金补贴，用于补贴公务员在办公过程中所花费的交通成本。为减轻政府办公费用的压力，中共中央办公厅与国务院办公厅于1994年出台《关于党政机关汽车配备和使用管理的规定》，开始进行公车制度改革，接着很多地方政府开始取消专车，以公务员车补来代替。公务员车补虽然名义是按交通成本发放，实际并不是按实际成本进行补贴，而是有严格的等级，级别越大，所能享受的补贴越多，本质上是一种特权。

法律依据：《关于党政机关汽车配备和使用管理的规定》

一、部长级以上（不含部长级）干部的汽车配备和使用管理，仍按现行规定执行。

二、部长级和省长级干部按一人一辆配备专车；现职副部长级和副省长级干部，保证工作用车或相对固定用车。副部长级和副省长级干部离休、退休后享受部长级和省长级待遇的，不配备专车。过去已按党中央、国务院有关规定配备了专车的副部长，其专车可继续保留，但本人不用时，由机关调度使用。

三、部长级和省长级干部配备排气量3．0升（含3．0升）以下车型的轿车，副部长级和副省长级干部使用排气量2．5升以下车型的轿车。

现已使用的轿车超过下述标准的，由党中央、国务院和省、自治区、直辖市的机关行政事务主管部门，在现有的车辆中予以调换；未达到上述标准的应继续使用，不得借机更换，避免造成新的浪费。

现职副部长级和副省长级以上干部，今后应使用国产轿车。现已使用的奔驰、林肯、卡迪拉克、公爵王等高档豪华进口轿车，按照中央纪委《关于中央纪委三次全会重申和提出的党政机关县（处）级以上领导干部廉洁自律“五条规定”的实施意见》（中纪发[1994]5号）精神，由党中央、国务院和省、自治区、直辖市的机关行政事务主管部门，在现有的车辆中予以调换。其他进口汽车凡有条件调换的应一律调换，确有困难的可继续使用，达到报废更新条件时再更换国产车。

四、部长级和省长级干部配备的专车，属中央党政机关的，分别由中共中央直属机关事务管理局和国务院机关事务管理局配备或批准配备；属地方党政机关的，分别由省、自治区、直辖市的有关部门配备或批准配备。各部门和地方不得擅自为领导干部超标准配备或调换专车。

五、副部长级和副省长级以上干部工作用车、党政机关公务用车实行编制管理。定编原则是，根据其机构编制、职能和领导职数，从严掌握，合理确定。中央党政机关的定编标准，由国务院机关事务管理局商有关部门后制定；省、自治区、直辖市党政机关的定编标准，由省、自治区、直辖市政府的有关部门制定。具体编制数的审批，属中央党政机关的，分别由中共中央直属机关事务管理局和国务院机关事务管理局负责；属省、自治区、直辖市党政机关的，分别由省、自治区、直辖市的有关部门负责。

六、严禁违反规定进口或购买汽车，不准利用职权向企事业单位调换、借用或摊派款项购买汽车。

七、省级以下党政机关及其领导干部工作用车的配备和使用管理规定，由省、自治区、直辖市党委和政府根据本规定的精神，结合本地区的实际情况制定并报中共中央办公厅、国务院办公厅备案。

八、全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院以及党中央、国务院直属单位和省、自治区、直辖市人大、政协、法院、检察院的汽车配备和使用管理，参照本规定执行。

九、驻境外机构的汽车配备和退役处理，要严格按照有关规定执行，禁止通过驻境外机构变相从国外进口汽车。

十、要建立健全各项规章制度，严格执行汽车配备规定，加强使用管理和经费管理。

㈦ 公务员退休工资包括哪几部分

法律分析：
公务员退休工资如何计算
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资乘以(1+本人平均工资指数)〕÷2乘以本人全部缴费年限(工龄)乘以1%
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕乘以国家规定的计发比例。

法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

衍生问题：
公务员退休工资政策有哪些
(一)、公务员基本工资
1、办事员2800元;
2、科员3000元;
3、副科级3100元;
4、正科级3300元;
5、副处级3600元;
6、正处级4000元;
7、副厅级4400元;
8、正厅级5000元;
9副部级5500元;
10正部级6000元。
(二)、公务员工龄工资
公务员每年60元钱工龄工资，以虚岁计算，按月发放，三年一调。
(三)、公务员奖励工资
每年300元的奖励工资，年度考核不合格人员次年1月份停发，直至考核合格的次年1月份重新发放，三年一调。
(四)、公务员补助工资
1、车补，和工资一起发放，标准=基本工资除以5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发一次，标准=基本工资除以3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元钱，旷工每天扣除30元，请假后不扣钱。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资除以10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地市根据实际情况确定地区差别工资。
6、退休公务员和参照公务员退休生活费=退休前工资*80%，三年一调

㈧ 公务员退休后享受车补吗

根据公务员法规定，在岗在编的公务员及参公人员可以享受车补政策，科员每月500元，科级干部每月750元，处级干部每月1200元，厅级干部每月1950元等，各地均按实际情况有所不同，党政机关和参公单位的在职的工勤人员同样可以享受每月500元的车补。

何为车补？在公务员体制中，经常有节约下的公车费，这些省下的公车费会作为一种补贴发放给公务员。如果公务员在工作中需要用车，也可以和用人单位申请，报销正常的差旅费。因此公车费相当于额外的补贴。

许多人认为应该取消公务员的公车费，他们认为“公务员平时的福利待遇已经很多了，如果有公车费，隐形福利太多，更容易滋生腐败等现象的发生啊。”

而对于公职人员来说，公车改革是一项非常大的考验。很多基层工作人员不是天天坐在办公室的，经常下基层的他们无奈没有公共交通，就连最基本的下乡都没有合适的交通工具。取消车补等于增加很大的开销。

㈨ 2022事业单位车补新消息

公务员是有车补的，通常事业单位没有车补，因为事业单位人员众多，性质较为复杂。比如我们常说的医生和老师，并不会经常性外出办公。

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但是部分地区事业单位工作人员也开始发放车补了，广西合浦县发出文件，在乡镇机关工作的事业单位在编人员发放车补，科级每人每月750元，一、二级科员及以其他每人每月650元；工勤编制人员及新招录未定级人员标准按每人每月600元执行。

有一部分人是领不到车补的：

第一种是保留业务用车的事业单位在编人员，不发放交通补贴。

第二种是调离或退休的人员，从调离或退休的下个月停发；因借调、脱产参加学历教育、病事假等原因离开乡镇工作岗位连续满1个月以上的人员，从次月暂停发放离岗期间交通补贴。

注意事项

享受交通补贴人员在工作区域划定范围或规定区域内从事公务活动的，不再报销公务交通费用。

2022事业单位车补新消息

㈩ 河北退休事业单位改革的养老金有没有车补这一说

没有。
由于事业单位人员，很少去外地出差，因此也就没有车补一说，而公务员，需要经常外出工作，虽然公务员会有办公用车，但容易造成车辆紧缺，而且远距离出差，开车会造成资源浪费，为了实现“节流”，公务员就有了车补政策。不过随着社会形式的发展，事业单位外出情况也逐渐增多，而车补情况一直没有落实，如今，事业单位终于迎来车补新政策，广西，湖北，青海，江西，陕西，山东等省份已明确表示，将进行车补新政策。目前已经有三省份先进行落实，分别是山东，河南，甘肃，这三个省份给当地人民送去福利，也起了很好的带头作用，也让其他事业编人员看到曙光。