Ⅰ 公职人员退休后可以到企业打工政府有文件规定
可以,法无禁止即许可。因为退休前岗位特殊要限制退休后择业的会有特别规定
Ⅱ 退休公职人员职位要在那里可以查到
到当地人事档案室查询。
Ⅲ 机关事业单位工作人员退休年龄是怎么规定的
1、正常退休:年龄达到男60岁,女干部55岁、女工人50岁,连续工龄(含折算工龄,下同)10年的应当退休。
2、提前退休:三种:一是因公致残完全丧失劳动能力的;二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的,男50岁,女45岁,连续工龄10年;三是特殊工种(井下、高温,高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁,连续工龄10年。
3、退职:完全丧失劳动能力,又不具备退休条件的。
4、第八十九条规定公务员退休后,享受国家规定的退休金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。
拓展资料:
工务员管理法对提前退休的规定:
第八十八条 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
Ⅳ 机关事业单位工作人员退休年龄是怎么规定的
现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。(一)男年满六十周岁,版女年满五十周岁,连续权工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
Ⅳ 被开除公职还有退休金吗
开除公职后是没有退休金的,但单位可以酌情给予生活补助。
行政事业单位干部、职工开除公职后,其社会养老保险账户自动被冻结作废,恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业,则要自行重新参加社会养老保险。
被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的,应从重新参加工作之日起计算工龄。属于临时工的,从缴费参加养老保险时计算投保的年限。
(5)企业职工退休公职怎样查扩展阅读:
因过失犯罪被判刑情节较轻,或被判缓刑、监外执行未离开原工作岗位的,判刑前的工龄也可计算为连续工龄。判刑服刑期间不计算工龄(未离开工作岗位照发工资者除外)。
被开除公职或刑满释放人员,开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并以实际缴费的,其重新工作后的缴费年限可同开除或判刑前的实际缴费年限合并计算。被开除或判刑前未缴费的工作年限,不能视同缴费年限。
Ⅵ 已退休的公职人员可以拥企业般权吗
八项规定以后,退休人员在任上出现的问题要进行追责,退休并不意味着安全着陆。
退休的公职人员若通过合法正当的收入购置的企业股权,当然可以合法拥有;
但若是属于用在任职权谋取的非法收益,在退休后进行的变现,以规避检查和审计,现在是大数据时代,股权信息在网上都是公开和明示的,这种情况迟早要查到的。
Ⅶ 企业职工开除公职后养老保险怎么算
1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工个人工资总额×60%~300%×8%。
2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元的100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元。
凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算。
(7)企业职工退休公职怎样查扩展阅读:
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:
1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。
2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
参考资料来源:网络-养老保险标准
网络-工龄
Ⅷ 企业开除公职人员怎样退休
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱内病残干部的暂行容办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
Ⅸ 退休人员能否开除公职
他既然已经退休,那就没有职务了,公职也不存在,顶多党纪处分
Ⅹ 国企普通员工属于公职人员吗被开除公职会影响退休金吗
公职人员是指由政府任命的工作人员,国有企业的领导,一般是由政府任命的,所以专是公职人员,职工不是政属府任命的,所以不是公职人员,只是企业工作人员。1981年参加国企工作的人员,属于国企固定工,当时没有社保,1982年开始进入国企工作的人员,属于合同制工人或者合同制企业干部,这时已经实行社保了,这时参加工作的人员是需要购买社保的,你83年参加工作,是属于合同制工人,需要缴纳社保,1993年开始,企业的所有人员都需要参加社保缴费,你的情况可能是83年到93年单位没有缴费,93年开始,单位全体缴费的时候才参加,属于83到93年为中断时间。
开除公职与养老保险没有关系,开除之前已经发生的缴费单位是不能退的,已经在你的名下的缴费还是你的。退休金是按照缴费年限计算的,如果是按83年计算是缴费30年,因为你中断10年,就是20年,像你的情况,你可以要求原单位给你补83到93年的养老保险的,因为那时你实实在在在那里上班。