❶ 单位退休和社会退休有什么区别
法律分析：在单位办退休和社会上办退休的审批不同之处，主是体现在女性灵活就业人员的退休年龄和企业女职工的不同。在单位退休的话，女工人年满50岁就可以。如果在社会上退休，则可能50岁，也可能55岁。具体要看地方政策。大部分地区大多规定女灵活就业人员55岁退休。部分地区允许养老保险统账结合制度建立前就参加工作的人，或下岗女职工50岁退休。具体以地方政策为准。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
❷ 单位退休和社会退休有什么区别
其实单位是社会的一部分，单位一般工作比较稳定退休后还有退休工资，还可以享受养老啥的，社会基本上啥都没有。
❸ 企业职工退休与社会人员退休有什么区别
企业退休与社会退休的区别
因为退休人员将实行全面社会化管理，所以，现在进行全面的摸底，要对全社会的退休人员进行登记，因此要求填写“企业离退休人员社会管理服务基本情况信息卡”，这个卡，将来送到退休人员居住地的社区，实行全面社会化管理后，退休人员的一切事情都由社区来管理，包括生、老、病、死，和企业就彻底脱钩了。你按照社保部门的要求填好表，送到指定地点就行了。
大连从05年就实行退休人员社会管理了。 不是按工资的比例给,是按缴纳社保相关资料进行计算的.
退休金的多少与下列因素有关,
1.退休上年社会平均工资 (省或直辖市)
2.工龄 (由劳动部门依据档案认定)
3.各年缴费基数 (<职工养老保险手册>上有记载)
4.个人帐户储存额 (包括单位划转部分)
5.缴费年限 (实际缴费年限)
这五项数值越高,退休金越多.
与国有企业退休人员没有区别,一样的.
退休金与企业好坏无关,
只要你缴的基数高,就多. 办理退休手续是当地劳动保障局通知我办理还是个人去申请？
当然是本人亲自申请才可以的.
企业职工到了退休年龄怎样办理社会养老保险?
达到退休年龄之后,是不支持交纳任何社保费用的.
程序是什么？
带上身份证,户口薄,退休申请书,合作医疗存折,社保相关资料(养老保险本本)到当地社保局申请.
大概多久能办清享受养老保险待遇？
只要符合要求,是很快的,建议你当地实际为准. 没有参加医疗保险的原则上是无法报销的，要看你们企业破产时和劳动部门签的有关退休职工的协议，协议上如果有有医疗费报销办法，则按协议办，没有则无法报销。你列出网上查到的信息已经说的比较清楚了。破产企业往往用土地出让金等一次性给付劳动部门一笔钱作为退休职工报销医疗费和死亡丧葬费等。 应该是社会保险基金管理中心
❹ 2021年7月退休，是选择在原单位办理，还是选择社会办理呢
2021年7月退休，是选择在原单位办理，还是选择 社会 办理呢?现在办理退休总体上都属于 社会 办理退休，已经不存在在原单位办理退休的现象，原单位也无法办理退休。只是办理退休手续时，是选择又单位协助办理退休，还是个人去办理退休的问题，只是一种经办方式的选择，而不是退休方式的选择。下面和大家分享我的个人观点：
作为单位在岗职工，如果是在单位一直工作到法定的退休年龄，一般都是由用人单位协助办理退休。当然这主要还是指那些比较大型的企业，或是国有企业等。对于一些比较小型的民营企业，由于单位人员比较少，人力资源部门也没有专门的人员负责办理退休，他们对办理退休所需要的资料、流程等也不是很熟悉，所以虽然是在单位办理退休，但主要还是要自己出面、出力才行。
其实不管是单位办理退休，还是个人办理退休，对于退休年龄、缴费年限、养老金计算的方式、养老金发放的方式等都是一样的，只是经办人员不一样而已。作为单位的退休职工，如果是属于单位缴费的，办理退休的地点都是在区县社保中心的办事大厅直接办理，受理材料的窗口为退休审批科，提交的材料包括个人身份证、户口簿、社保卡、独生子女证等。如果涉及到视同缴费年限的认定、特殊工种年限的认定、档案年龄与身份证年龄不一致的认定等，还需要提交个人人事档案。只要是单位缴费的职工，不管是单位去办理还是个人去办理，对所需资料的要求都是一样的。
如果是属于个人缴费，也就是灵活缴纳的养老保险，办理的地点都是在参保地或是户籍地的乡镇或是街道社保服务中心办理。如果涉及到具有视同缴费年限、特殊工种工作年限认定的，也是需要提交个人人事档案的。现在除了单位集中办理人数比较多的情形以外，如果属于个人缴费的，都可以在网上申请办理，但也需要上传相关的个人资料。如果涉及到视同缴费年限认定的，还是需要到现场才能进行认定。
如果属于原单位离职的职工，离职以后没有达到法定的退休年龄，或是养老保险没有达到规定的缴费年限，已经和原单位解除劳动合同关系的，特别是养老保险达到了规定的缴费年限，但是没有达到法定的退休年龄就离职的人员，在达到法定的退休年龄时再回到原参保地办理退休的，由于已经离职或是离职的时间比较长了，养老保险关系已经不在原来的单位，原单位不会再出面帮你办理退休手续，虽然是单位缴费，但退手续就只能自己去办理了。
总之，在办理退休时，是选择单位办理还是个人办理，要根据本人的情况来决定，如果在单位一直工作到符合办理退休的条件，那就是用人单位协助办理，从单位站好最后一班岗以后回家享受退休生活；如果已经离开单位以后几年才符合办理退休的条件的，虽然也是单位缴费，但只能是自己去办理退休手续。
如果你是企业正式职工，各种保险关系也在企业，就该在本单位办理退休。为了更准确说明问题，就拿我们单位退休职工做举例吧。
我单位是国有企业，职工退休后养老金由两部分组成: 基本养老金和非基本养老金。
基本养老金: 是根据我们在职时缴纳养老保险多少计算出来的由 社会 统筹发放的养老金。
非基本养老金: 是企业自主发放的，由企业负担。我们单位主要有洗理费、过节费、取暖费。
这部分养老金是根据当初企业生产经营状况自定的，有的企业没有，有的企业较高，而我们企业属于最低的每月仅100元，春节那个月增加100元过节费，其次就是一年一度的冬季供暖费。
如果转到 社会 上办理退休，这部分钱就没有。
社会 上退休又分为:在职业介绍服务中心、人才交流中心和街道办理退休。
如果在这两个之间选择办理退休的话，建议选择在街道办理。理由是街道可以按供暖政策领取相应的供暖费。
如果自己所在单位根本就没有档案管理权限，也就不存在在哪里办退休的问题，直接去档案所在地办理即可。
所在单位退休职工没有“非基本养老金”这项企业负担部分的，也无所谓在哪里退休。
如果要我自己选择去哪里办退休，我的选择是档案在哪里，就在哪里办退休。
一、 如果你现在还是在职职工，那就必须由原单位人事部门负责为你办理退休手续，你只需提交身份证原件，照片，并在单位人事部门工作人员填写好的退休审批表上签字，表示同意即可。
当全部审批手续及工资卡审批完毕后，单位人事部门工作人员会通知你领取退休审批表及工资卡，届时，你就可以开始享受领取退休金待遇。
二、 如果你是以灵活就业人员身份参保或是企业改制的下岗职工，你需要自己去社保公司办理退休手续。
在你达到法定退休年龄的月份的前一个月，你需要将当年的养老保险费缴至退休月份，然后带着缴至退休月份和最近两年的缴费收据（如果是下岗职工，原来在单位是管理岗位，需要带近三年的的缴费收据），身份证原件，照片，先到社保公司档案寄存处取档并审核档案，社保公司审核合格后，再去劳动局再次审核档案，劳动局审核合格后，即可在家等待通知领取退休审批表及工资卡，享受领取退休金的待遇。
楼主你好，2021年7月份退休。是选择在原单位办理退休，还是选择 社会 办理呢？关于这个问题，首先要确定自己是属于在职职工，还是属于自由职业者群体。因为你在题目当中提到是原工作单位。那么言而知义，也就意味着你很有可能跟自己原来的工作单位解除劳动合同关系，并且也不再和自己的原工作单位保留任何的社保关系。
如果是这种情况的话，跟原工作单位之间没有任何的劳动合同关系，并且以自己的社保关系也不在员工的单位，那么你肯定是不能够通过自己员工的单位来办理退休了，但如果说你自己的劳动合同关系和社保关系依然保留在自己的工作单位，那么肯定是由工作单位来解决和办理退休的问题，自己是无法去办理退休的。
所以说这个问题主要看你的社保关系，劳动合同是否在原单位正常存续，如果说正常存续，那么由原工作单位正常的去申报办理退休就可以了，自己是没有必要去操心的，但如果说已经不在原单位，自己是按着灵活就业方式来交纳社保的，那么我们只能够自行提交相关的手续材料，那么如果不知道办理流程，我个人建议你提前一个月到两个月左右的时间去你们当地的社保部门咨询一下，看看需要准备什么样的材料，然后到达退休的时间节点自行去申报退休就可以了。
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2021年7月退休，是选择在原单位办理，还是选择社会办理呢？我认为，这个即将提上议事日程，必须直面在何处办理退休手续的问题，是压根不存在自由选择的可能性的。下面谈谈我对此问题的分析与解读。
办理退休手续的有关规定和业务实践告诉我们：你若属于单位在职参保人员，你的社保关系，实际社保缴费情况，必然由所在单位负责经办与管理。因此，由所在单位办理法定退休手续的初审，档案资料的归集，签写上报退休申批表册等，则应由原单位全权负责承办。这是毫无任何悬念的，也是没有选择余地的，这既是有关办理的程序规定，也是所在单位义不容辞的职责。
如果你是灵活就业人员，或者是原企事业单位的下岗职工，如果你是长期以灵活就业身份参保缴费，或者与原单位解除了劳动法律关系，成为事实上的失业人员，已经按照灵活就业身份参保缴费的，那就充分证明你已没有依靠原单位办理法定退休手续的任何可能了。在这种情况与条件下，你只能被迫选择自主办理法定退休手续了。这是自然而然的必由之路，是不以个人的主观意志为转移的。
上述分析与解读明确无误的告诉我们：在办理法定退休手续时，有单位的必然由所在单位全权负责办理，原单位也有职责与义务，承担本单位到龄退休人员办理退休手续的有关事宜。没有单位可依靠的灵活就业人员，就只能无奈被迫选择自主办理退休手续了，正如本文开宗明义所断言的那样，是根本不存在进行自由选择的可能性的！
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选择在原单位办理退休，还是选择在 社会 办理退休，关键要在办理退休当月，界定好退休人员的身份。 下面结合问题，做具体分析，希望能够对大家有所帮助！
一、如何界定好退休人员的身份？（一）企业职工
1. 与企业签订劳动合同。
2. 在企业办理了招工备案手续。
3. 为企业提供正常劳动。
4. 由企业直接发放工资。
5. 由企业为职工缴纳 社会 保险。
符合上述5个条件，可以视为企业职工。另外：一些企业内退人员、企业待岗人员，都属于企业职工范畴。
（二）无业人员1. 个人缴纳 社会 保险。
2. 未与任何企业建立劳动关系。
符合上述2个条件的人员，可以视为无业人员。比如：下岗职工、自由职业者、非全日制用工人员（临时工）等，都属于无业人员。
二、2021年7月退休，是选择在原单位办理，还是选择社会办理呢？1.如果退休当月，是企业职工身份，应选择在单位办理退休。
2.如果退休当月，是无业人员身份，应选择在 社会 办理退休。
三、为什么一些公司，习惯在职工退休前一个月，终止劳动关系？现在有一些私企和劳务派遣公司，会在职工临近退休时，提前一个月与职工终止劳动关系，将职工推向 社会 ，办理退休。其主要目的有2点：
一是为了降低企业退休人员管理费用。 比如在沈阳，每年需要为企业退休职工缴纳大额医保，个别企业还需支付采暖费、独生子女费等统筹外费用。
二是减少企业退休人员管理负担。 比如很多在企业退休的人员，管理主体在企业，企业还需安排专人负责退休人员的管理工作，增加企业的管理难度。
写在最后：1.办理退休前，先要界定好退休人员的身份，然后按照具体身份，选择在企业或者 社会 办理退休。
2. 有的企业下岗职工，可能会涉及到视同缴费年限认定、特殊工种认定等问题。有的职工因为到了退休年龄，社保缴费年限不够15年，从单位离职；有的职工因为办理退休时，需要单位提供原始档案，作为证明材料，才可以办理退休。
3.在 社会 办理退休，办理主体是个人，但是单位也有义务提供相应帮助！个人在办理退休时，应提前与原单位的人事部门取得联系，由原单位提供必要的原始档案材料。
关于办理退休涉及到的问题，欢迎留言！
如果你退休时还在单位工作，那么就由你单位人事部门帮你办理退休手续，如果有资料不全、资料审核不吻合缺失的，那么个人要协助解决好后方能办妥退休手续。
如果你是 社会 人员，包括下岗职工、过去与单位签订过劳动合同但已经解除合同的和个人缴纳社保的人员，那么就要由自己前往社保部门退休办理窗口提出退休申请。然后等待审核通过。
办理退休的人员一定要重视自己退休问题，一定要核对好自己的社保缴费情况，防止社保部门错登或者漏登社保缴费年限金额等，对于有视同缴费的情形一定要检查自己的档案情况，以防退休年限计算的错误，要切实维护好自己的合法权利，要减少自己经济与个人退休待遇方面的损失。
❺ 企业退休和事业单位退休的区别
企业单位退休和事业单位退休待遇的区别有5点。在国有企业等工资较高、缴费基数较高的工作岗位，跟事业单位退休待遇是差不多的。同等级的事业单位退休待遇更好。
1、机关事业单位退休人员的养老金就有四部分构成，基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金和职业年金。企业的养老金是由基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。
2、事业单位养老保险缴纳采取挂账缴纳方式，退休时由财政一次划拨记实，缴纳基数为档案工资和离退休费之和。企业养老保险缴纳采取实额缴纳方式，中间不得间断，最少连续缴纳15年，缴纳基数为实发工资或者社会平均工资。
3、事业单位在养老保险缴纳基础上实行了职业年金制度，单位缴纳8%，个人缴纳4%，作为养老保险补充，使事业单位干部职工退休后待遇不降低。而企业缴纳职业年金的寥寥无几。
4、事业单位退休工资由本人缴费年限、退休、退职前岗位和薪级工资之和的一定比例计发。企业退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金月标准以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
5、事业单位养老保险制度相对于企业更完善，更人性化，退休金比企业更高。但是自收自支事业单位养老金缴纳方式和发放与企业是一样的，不同于全额事业单位。
事业单位退休费按本人退休前工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限满15年以上的，按月计发基本养老金。
❻ 社会退休和企业退休有什么不同
没有本质区别，主要是看社保费交纳的年限、多少，这跟退休后的养老金直接相关。
❼ 单位退休和社会退休有什么区别
法律分析：一、定义不同：个人窗口退休是指个人退休参与社保。单位退休是指在单位工作至退休年龄退休。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。二、缴费主体不同：个人窗口退休缴费主体是自身，完全是个人缴费。单位退休缴费主体是用人单位和个人缴费。 单位帮缴纳了五险一金的大部分，个人需要缴纳其中个人账户的8%。三、退休审批速度不同：个人窗口退休审批较慢，因为没有工作单位，想要购买社保只能本人去进行购买，所需要的一些资料也需要自己去准备，这样相比于有单位的来说会麻烦一些，因为这个办理过程还需要耗费一些时间，而且这个是需要通过审核一些资料证明的。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
❽ 企业退休和事业单位退休的区别
单位退休和个人退休区别如下：
1、在性质上没有任何区别。个人退休是按照灵活就业人员参加职工养老保险，按照社保法的要求，达到规定的缴费年限和法定的退休年龄，按照职工养老保险的规定办理的退休；单位退休是单位在岗职工，在单位工作期间，由用人单位统一办理职工养老保险，由用人单位和个人按比例缴纳养老保险费用，缴费达到规定的缴费年限和法定的退休年龄，由用人单位出面办理退休。无论是个人退休还是单位退休，条件都是相同的，即都要缴纳职工养老保险，都要达到法定的退休年龄，养老金的计算方式都一样，退休后国家每年调整养老金的政策都一样。概括起来，个人退休和单位退休性质上是一样的，都属于退休职工；
2、在办理退休手续时有区别。个人退休和单位退休，虽然从性质上没有什么区别，但是在办理退休手续时有区别。从单位退休的，退休手续由单位办理，而且单位办理一般都是直接到区县社保局办理，个人只需要提交有关的个人资料即可，不用自己去跑路；而个人退休的，一般是到街道或是乡镇的社保所办理，退休手续需要个人亲自去才能办理；
3、享受的福利待遇不一样。单位退休的，属于单位退休职工，虽然现在退休实行了社会化管理，但是很多单位的退休人员，和原单位还是有很紧密的关系，特别是一些大中型国有企业，都会在节假日开展对退休人员的慰问、组织退休人员体检、开展老年活动，过年过节还要发一定的福利等，虽然很多民营企业单位退休的人员享受不到这种福利，但是国有企业退休人员很多都能享受到；但是个人退休由于没有单位，就不会享受到单位退休人员相应的福利待遇，只能寄希望于社区街道和村委会的关心关爱。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十二条 各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。
❾ 社会养老金和企业退休金的区别
1职工养老保险是强制性缴费，必须每月按时缴纳，和纳税一样。而社会的居民养老保险是自愿的，按照每年缴费！
2缴费的基数不同。职工养老保险是根据工资作为缴费基数，按照比例，自己缴纳一部分进入个人账户，而公司承担一部分进入统筹账户。
居民养老保险，是按年缴费，按照规定的数额作为缴费基数，没有缴费比例。
3养老金的领取计算办法不同，城镇职工养老保险，是根据缴费年限，缴费基数以及社会平均工资计算，居民养老金，是按照本人缴费数额加集体补贴计算。
4由于缴费的基数不同，得到的养老金的待遇也不同，居民养老保险缴费基数低，待遇也低，城镇职工养老保险缴费基数高，待遇也高。
5参保年限限制不同，城镇职工养老保险必须缴费最低是15年，而居民养老保险，不受这个限制，只要到达领取年龄，就可以领取，只有距离领取年龄超过15年的，才要求必须缴纳到15年。
6领取的年龄不同，城镇职工养老保险，男到60周岁，女工到50周岁，女干部到55周岁即可办理退休，居民保险不论男女都是60周岁。
另外再补充一点，如果两者都缴费的情况下，只能领取一份养老金，就高不就低。所以缴纳职工养老保险和居民养老保险的老铁们，可以去把居民的给退掉。直接去缴纳机构申请退保，但是只能退个人账户和集体补助的钱！