云南提前退休人员名单

1. 2022年云南省企业退休人员退休金调整方案一览

2022年云南省企业退休人员退休金调整方案一览 ，云南省退休人员养老金调整方案2022出来了吗？下文就随我来简单的了解一下吧。

好消息！最近“人社部发确定了2022年养老金的调整方案大方向，确定涨幅为4%。截止目前，云南省份未公布2022年养老金上调方案细则，一般各地会在6-7月份出齐养老金上调方案，这边可以参考2021年的养老金调整方案。

参考一下2021云南省养老金调整内容

一、调整范围

（一）参加企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险、2020年12月31日以前按规则办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

（二）按国发 〔1978〕104号资料的退职的人员。上述人员以下统称 “退休人员”。

二、调整时间

从2021年1月1日起，调整退休人员的基本养老金。

三、调整标准

（一）定额调整：每月增加59.50元。

（二）挂钩调整：同时与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩。

1. 缴费年限每满一年每月增加1.50元 （缴费年限不满一年的，按一年计算）。

2. 云南省退休政策最新规定

云南退休政策

第十六条从业人员符合下列条件之一的，经劳动保障行政部门批准，可以办理退休：

男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上，从事高空和特别繁重体力劳动，在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作，在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年的生产或工勤服务人员(上属工作岗位简称特别特殊工种，下同);

男年满55周岁，女年满45周岁时，从事特殊工种的累计时间达不到规定年限的，按本条

(一)项规定的退休年月日龄办理退休。

特殊工种与非特殊工种的变动，用人单位应当在变动工种后一周内，办理劳动合同变更手续，并经劳动保障行政部门鉴证后送社会保险机构备案。

第十七条退休审批

(二)从事高空、高温、有毒有害、井下、特别繁重体力劳动、因病或非因工致残完全丧失劳动能力的从业人员办理退休，原实行行业统筹单位和按照国家有关规定提前退休的，按有关程序需报省社会保险机构审核的，由省劳动保障行政部门审批。其他用人单位按有关程序报地、州、市劳动保障行政部门审批。

从事特殊工种的职工退休报批，需附本人与特殊工种相关的档案材料。

云南人社厅的解读(2002年)

云南省劳动和社会保障厅，关于《云南省企业职工基本养老保险条例实施办法》有关问题的处理意见(云劳社[2002]76号)

从事特殊工种的职工退休问题

1.在生产(工勤服务)岗位工作的职工，男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上，并且男年满55周岁、女年满45周岁时从事特殊工种的时间达到规定年限，缴费年限达到15年以上(含视同缴费年限，下同)的职工，可以办理退休。

2.原从事特殊工种达到规定累计工作年限，现在管理(技术)岗位工作的人员，可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。

3.职工与企业解除劳动关系后自谋职业并接续了养老保险关系的，其在企业从事特殊工种的时间累计达到规定年限的，男年满55周岁、女年满50周岁的可以按特殊工种办理退休。

4.根据劳动和社会保障部劳社厅函[2000]143号文件的规定，职工在建立养老保险个人帐户以前从事特殊工种的时间，可以按规定折算工龄并视同缴费年限，但折算工龄增加的年限最长不得超过5年，且仅限于作为退休时计算基本养老金的参照，退休后按国家政策调整基本养老金时，只能按其实际工作年限(不含折算工龄)确定;建立个人帐户后从事特殊工种的年限可计算为特殊工种年限，但不得再进行工龄折算。

5.职工从事特殊工种的时间，由地、州、市以上劳动保障部门根据国家有关文件和职工的原始档案进行认定。特殊工种只能按国家劳动部门的规定及1985年3月4日至1993年7月3日之间国务院各部、委、办报国家劳动部门同意的特殊工种目录规定执行，不得跨行业(部门)目录参照执行。

6.职工在原单位从事的工种属于特殊工种，并且从事特殊工种的时间已达到规定年限的，因工作需要转移到其他单位工作后，其在新单位仍可按特殊工种的有关规定办理退休。

7.职工新从事特殊工种工作或调离特殊工种岗位时，劳动合同双方当事人应当及时变更劳动合同，并报劳动保障部门鉴证、社会保险经办机构备案，同时单位应将变更后的劳动合同存入本人档案，其从事特殊工种的时间从劳动保障部门鉴证之日起计算。

8.劳动保障部门对从业人员按特殊工种办理退休审批前，由劳动保障部门或由其委托企业劳资部门将拟审批退休人员的自然简历、从事特殊工种的名称、累计工作年限、审批退休的时间、测算的基本养老金等进行公示。公示期限一般为10天。公示后无群众举报或提出异议的(委托企业公示的，由企业出具证明，经企业领导鉴字并加盖公章)，劳动保障行政部门方予审批。

9.劳动保障部门要加强对从事特殊工种工和人员退休的审批，凡没有原始档案或原始档案没有记载其从事特殊工种工作经历的，不得作为特殊工种办理退休。对于违规办理特殊工种退休的人员，立即停发并追回已经发放的基本养老金，同时追究有关领导和工作人员的责任。

3. 云锡公司今年退休名单

上云南省劳动厅的网就可以查到
【拓展资料】
云南锡业集团(控股)有限责任公司(以下简称云锡)是世界著名的锡生产、加工基地，是世界锡生产企业中产业链最长、最完整的企业，在世界锡行业中排名第一。云锡具有悠久的历史，成立至今已有120多年的历史，是中国锡工业的发源地，中国锡工业的"领头羊"，中国锡工业的龙头骨干企业，是云南工业文明的摇篮，国家520户重点企业之一、云南省重点培育的十大企业集团之一，代表着中国锡工业的领先水平，具有较强的国际竞争力。
云锡前身是清光绪九年(1883年)清政府建办的个旧厂务招商局，新中国成立后，国家把云锡作为全国156个重点建设项目之一加以投资建设。经过100多年的发展，云锡已发展成为集地质勘探、采矿、选矿、冶炼、锡化工、砷化工、锡材深加工、有色金属新材料、贵金属材料、建筑建材、房地产开发、机械制造、仓储运输、国际物流。
科研设计和产业化开发等为一体的国有特大型有色金属联合企业，成为世界最大的锡生产、加工基地和世界最大的锡化工中心、世界最大的锡材加工中心、世界最大的砷化工中心，以及世界级的稀贵金属研发中心。

云锡拥有国家级的企业技术中心和全国最大的锡业研究开发机构，拥有世界著名的昆明贵金属研究所，贵金属研究所是我国唯一从事贵金属多学科领域综合性研究开发的科研院所，是世界知名的贵金属研究所之一。云锡在锡矿采、选、冶、锡化工、锡材深加工、砷化工和贵金属研究等方面具有全国乃至世界领先的技术开发能力，拥有自主知识产权，有先进的采、选、冶生产装备，锡选冶技术和设备居世界领先水平。现有高级专业技术人员474人，其中64人享受政府特殊津贴。有博士生导师5人。这些年来先后取得了400多项科研成果，其中国家级52项、省部级404项、国家专利122项。

通过上百年的积累，云锡形成了具有鲜明自身特色的管理优势和优良的企业文化，有很好的社会形象、企业信誉和融资渠道，有一支经过困难长期磨炼的素质较高的干部队伍和职工队伍。
公司先后被评为"全国思想政治工作优秀企业"，全国"五一"劳动奖状，"全国先进基层党组织"，全国国有企业创建"四好"领导先进集体称号，全国"守合同、重信用"企业称号，以及"全国用户满意企业"、"2006年度全国最具影响力企业"、"中国最具创造力企业"、"中国名牌产品"等荣誉称号。
云锡产品以精锡、焊锡及锡材、锡化工系列为主，同时生产铜、铅、锌、镍、铟、银、铋、金、铂、钯、铑、铱、钌、锇、贵金属高纯材料、特种功能材料、信息功能材料、环境、催化功能材料及有色化工产品等共20个系列600多个品种。有41种产品和设备出口56个国家和地区，企业自营出口创汇连续多年居云南省第一。
主导产品"云锡牌"精锡是"中国名牌产品"、国家质量免检产品，在伦敦金属交易所注册"YT"商标，是国际知名品牌，锡铅焊料在国内同类产品中唯一获国家质量金奖。公司通过了ISO10012.1计量检测体系认证、ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证。

4. 部分灵活就业人员可以提前至50岁退休，看看有你吗

现行标准退休政策，四类人能够提前退休政策，看一看在其中有了你吗？还有另外一部分地区，在国庆节前发布提早退休人员名单，值得注意！

四、充分丧劳的，能够办理病退，申请提前退休

针对造成彻底丧劳，男士满50岁、女士满45岁，是可以申请提前退休的。但是，在自己提交申请后，要进行档案资料审查和医疗鉴定，仅有满足条件（包含社保缴费了15年及以上），确定彻底丧劳的，才能够办退休。

之上四类人是能够申请提前退休，提早体验到养老金待遇的，看一看在其中有了你吗？

5. 2022年惠农提前退休名单怎么查

直接联系社保。
贵阳市社会保险收付管理中心对退休人员公示。
2022年3月2日，贵阳市社会保险收付管理中心对全市退休人员公示。

6. 2021年7月云南省昆明市厂矿企业职工退休名单公示

法律分析：可在昆明市人力资源和社会保障局官网查找。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

7. 怎么查询退休人员名单

退休人员名单查询流程如下：
1、登陆人力资源和社会保障厅网站，上面养老，医疗查询一般都有链接；
2、电话拨打当地的12333，一样可以查询，只需要支付市话费。
企业职工退休手续办理流程如下：
1、用人单位持职工工资指数情况单；
2、到劳动保障已签字的养老保险手册，到社保分中心打印养老保险个人账户储存额及平均行政部门办理退休待遇审批手续；
3、将审批后的城镇企业职工退休审批表，退休人员养老待遇档案等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。
从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。
退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工，因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照工资，薪金所得项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。