广州已退休人员养老金最新消息

1. 2023年退休，43年工龄，个人帐户69万，广州地区，退休大约有多少

广东省2021年调整企业退休人员养老金方案

(一)调整范围。

按两部要求，从今年起，上半年的新退休人员基本养老金计发基数与下半年退休人员一致，因此不再纳入当年的调整范围，纳入明年的调整范围(以往，上半年退休人员的基本养老金计发基数与上年度退休人员一致，因此会纳入当年调整范围)。今年的调整范围为2020年12月31日前(含当日)已按月领取基本养老金的退休人员，以及2020年12月按规定办理退休手续，并以2020年城镇职工基本养老保险计发基数计发基本养老金的退休人员。

(二)定额调整金额。每人每月定额加发45元。

(三)挂钩调整。

1.与本人原基本养老金挂钩。每人每月按照本人调整前基本养老金(不含职业年金)月标准的1.8%加发。

2.与本人缴费年限(含视同缴费年限)挂钩。缴费年限每满1年(不满1年的按1年计算)基本养老金月标准增加1元;缴费年限超过15年的，超过15年的缴费年限每满1年基本养老金月标准再增加1元。与本人缴费年限挂钩增加额少于15元的，按15元发放。

计算公式：与缴费年限挂钩增加的基本养老金=缴费年限×1元+(缴费年限-15年)×1元≥15元。

(四)倾斜调整。

1.对符合本次养老金调整范围的高龄人员再进行倾斜调整。计算年龄的时点截至2020年12月31日前(含当日)。对年满70周岁以上高龄人员分四个年龄档次进行倾斜调整：年满70周岁不满80周岁的，每人每月加发30元;年满80周岁不满90周岁的，每人每月加发50元;年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发100元;年满100周岁及以上的，每人每月加发300。对高龄人员再倾斜增加养老金，并纳入基本养老金年度调整基数。

2.对企业军转干部倾斜调整。参加企业职工基本养老保险的退休军转干部，基本养老金在本次调整后如仍未达到所在市调整后企业退休人员月人均基本养老金水平的，按所在市企业退休人员月人均基本养老金水平计发。

广东2021年养老金调整方案

一、特点

和全国其他地区的养老金调整方案相比，广东2021年的养老金调整的主要特点是高龄老人倾斜很给力，其他标准随大流，很中庸。

多年来，广东一贯重视对高龄老人的人文关怀，倾斜标准处于全国较高水平。如，百岁老人今年每人每月可以多得300元。

但定额调整水平，与缴费年限挂钩调整水平，与养老金挂钩调整水平，表现得比较中庸，不走极端路线。对比全国绝大多数地区，均处于中等水平。这样做的好处是众乐乐，而不是独乐乐，不会让部分人群特别不满。

二、变化

和广东2020年的养老金调整方案对比，今年的变化可概括为“三降一平两改 革”。

所谓“三降”，指定额调整、与养老金水平挂钩调整，倾斜调整的标准，与2020年相比，均有所降低。

所谓“一平”，指与缴费年限挂钩调整的标准，与2020年持平。

所谓“两改 革”，至今年出现了两项本质性的改 革。

第一项改 革，指2021年起，本年度上半年退休的人员，不再参与本年度养老金的调整。

早些年只有江苏和广东上半年退休的人也可以参与本年度养老金的调整。江苏去年改 革，今年广东改 革，至此全国所有地区上半年退休的人都不再参与本年度养老金的调整了。

第二项改 革，指高龄老人年龄分档，化繁为简，由去年的6档改为今年的4档。并且高龄倾斜增加的养老金今年起，计入下一年度养老金调整基数。因为有复利效应，，所以有比较深刻的影响。

2. 广州社保退休金领取标准

广州市城镇职工养老保险2021年广州市职工养老保险缴费基数下限4588元，缴费基数上限22941元；全省口径在岗职工平均工资7647元；广州市城镇非私营单位在岗职工平均工资11262元，广东省养老金计发基数8332元个人按照最低档次缴费，在职人员养老每个月交4588*8%=367.04元；灵活就业人员每个月养老保险缴费4588*20%=917.6元个人缴费15年，男性60岁退休金试算：基础养老金：（8332+8332*缴费指数0.6）÷2*缴费年限15*1%=999.8元个人账户养老金：4588*8%*12*缴费年限15/计发月数139=475元广州市职工按照最低档次缴费，60岁时退休金999.8+475=1475元。如果是女性职工50岁退休，将上面计发月数139个月，换成195个月就可以，女性缴满15年，50岁退休，就是999.8+4588*8%*12*缴费年限15/计发月数195=999.8+338.8=1339元。
广州市城乡居民养老保险2022年广州市城乡居民养老保险基础养老金237元，居民养老保险缴费档次有七个：分别是年交360、600、900、1200、1800、3600、4800元广州市户籍特困人员、低保对象、低收入困难家庭成员、重度残疾人、精神和智力残疾人等困难群体（以下简称困难群体）参保，由机构按个人缴费标准360元/年代缴养老保险费；如困难群体选择600元/年及以上标准缴费，超出代缴标准的费用由个人承担。
法律依据：
《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》
第四条 建立基本养老金正常调整机制。基本养老金按国家有关规定调整。在国家出台基本养老金年度调整办法前，基本养老金按以下办法测算，每年7月调整，具体调整方案由省劳动保障厅会省财政厅测定，报国家有关部门审批后统一公布实施：
基本养老金年度调整额=所在市上年度平均基本养老金×全省上年度企业在岗职工月平均工资增长率×(40%～60%)
全省上年度企业在岗职工月平均工资增长率小于或等于零时，不调整基本养老金。国家调整基本养老金时，其调整增加额等于或小于广东省相应时段调整增加额的，不再调整；调整增加额大于广东省相应时段调整增加额的，其高出部分予以补齐。

3. 广州退休金最低标准

根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：退休工资础退休工资+个人账户退休工资。
个人账户退休工资人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。
目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础退休工资全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
2021年，广州市职工养老保险缴费基数下限为4588元，缴费基数上限为22941元；全省职工平均工资7647元；广州市城镇非私营单位在岗职工平均工资为11262元，广东省养老金计发基数为8332元。
法律依据：
《关于调整企事业机关单位退休人员基本养老金的通知》
第一条调整范围：2017年12月31日之前，已经按规定办理完退休手续，并已按月领取基本养老金的退休人员。第二条调整水平：按照2017年退休人员基本养老金的总体水平上调5%。

4. 今年广州市退休补发规定

退休补发规定具体如下：
1、缴费年限长的退休职工养老金补发对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的，在15年的基础上每增加1年，每月分别补发养老金5元，湖北省相应补发3元；
2、艰苦边远地区退休职工养老金补发养老金调整政策中，对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员，每月补发10元；广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月补发4元；
3、高龄退休职工养老金补发各地对已经高龄的退休职工增加发放额度。如广东省2017年对年满75周岁的企业退休人员，每人每月加发100元；对年满70岁不到80岁的退休人员，每人每月补发50元，年满80岁的每人每月补发70元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

5. 2022年广州退休工资计算方法

退休金公式计算：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数；过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。
怎么查询自己的退休工资
1、搜索社保所在地的人力资源和社会保障局官网，进入官网后点击导航栏的“网上办事”；
2、点击个人登录，进行注册，注册完毕之后进行登录。
3、进入查询页面，个人信息查询里的，个人养老金发放信息查询。
办理条件
根据《社会保险法》第十六条的规定，年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，符合以下条件，可以按月领取养老金：
1、本政策施行时，已年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金；
2、本政策施行时，距领取年龄不足15年的，按年缴费养老保险的；
3、本政策施行时，距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年。
按退休金筹措方式
在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。
置存基金的退休办法
企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。
未置存基金的退休办法
企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

6. 广州退休工资标准2022

1、基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500.(随国民经济增长)

2、工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。

5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

7、养老保险：

一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

7. 广州市今年养老金是如何调整的

2021年退休人员基本养老金的调整与广东省近五年养老金调整情况进行比较，主要有三个特点。总体调整水平为“降””降“”降“。
1.调整时间提前近一个月。去年，广东省发布调整机关事业单位和企业退休人员基本养老金消息的时间是在7月6日，今年，则在6月23日就公布2021年退休人员基本养老金调整方案，比去年发布调整时间提前半个多月。
2.定额调整水平有所降低。2021年基本养老金每人每月定额增加45元，为近五年最低水平，比去年定额调整水平降低了15元。
3.养老金挂钩调整“一平一降”。2017年以来，缴费年限挂钩调整一直保持一个调整水平，2021年仍实行了，缴费年限每满1年基本养老金月标准增加1元；缴费年限超过15年的，每超过1年基本养老金月标准再增加1元。2021年养老金水平挂钩调整进行了大的调整，降低调整水平，比2020年降低0.4%，为近五年最低点，养老金水平挂钩调整标准的降低，也是符合今年大的方向，有利于养老金水平高低差距的控制，避免养老金水平调整拉大新的差距。
4.倾斜调整水平降低幅度较大。高龄倾斜调整在2019年、2020年细化高龄年龄段后，倾斜的调整水平实现了新的突破。2021年，高龄倾斜调整实行了新的高龄年龄段的划分，由原来的六个高龄年龄段，改为今年四个高龄年龄段进行调整，调整水平大幅度降低，年满70周岁不满80周岁、年满80周岁不满90周岁、、年满90周岁不满100周岁、年满100周岁及以上的高龄年龄段分别增加30元、50元、100元、300元，与去年调整水平相比降低一半还多。
法律依据：
《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》（粤人社规〔2021〕13号）第三条调整办法
本次调整基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，具体如下：
（一）定额调整。基本养老金每人每月定额增加45元。
（二）挂钩调整。在定额调整的基础上，按照多缴多得、长缴多得的原则，实行与本人基本养老金和缴费年限分别实行挂钩调整：
1.按基本养老金定比增加。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的1.8%再增加基本养老金。
2.按缴费年限长短增加。缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满1年（不满1年的按1年计算，下同）基本养老金月标准增加1元；缴费年限超过15年的，每超过1年基本养老金月标准再增加1元。增加额少于15元的，按15元发放。
（三）倾斜调整。在定额调整和挂钩调整的基础上，再对退休的高龄人员和参加企业职工基本养老保险的军转干部分别实行倾斜调整增加：
1.对符合本次基本养老金调整范围的高龄退休人员，再按以下办法进行倾斜调整：2020年12月31日前（含当日）年满70周岁不满80周岁的，每人每月加发30元；年满80周岁不满90周岁的，每人每月加发50元；年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发100元；年满100周岁及以上的，每人每月加发300。对上述高龄人员再倾斜增加的基本养老金，纳入以后基本养老金年度调整基数。
2.参加企业职工基本养老保险的退休军转干部，基本养老金在本次调整后如果未达到所在市企业退休人员月人均基本养老金水平的，按所在市企业退休人员月人均基本养老金水平计发。