2019年女性有29年工龄的一般都是50岁退休了，如果你是企业像铁路上班的29年工龄，2019年退休应该是3千以上了。
如果你是机关事业单位上班的29年工龄的女性，55岁退休的应该是5千左右了。灵活就业人员自己交社保交有29年的女性，2019年养老金应该是2千以上了。
⑵ 工龄29年退休金多少
法律分析：整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑶ 工龄29年与30年退休工资区别
工龄29年和30年，一般从事工作的时间较早，会有过渡性养老金的计算时间。
如果相差的是过渡性养老金的计算时间，还要额外计算过渡性养老金。
过渡性养老金类似于基础养老金，具体一般直接跟平均缴费指数挂钩。平均缴费指数是1的话，一般过渡性养老金会相差1%~1.4%的退休上年度社会平均工资，一般也能相差60~100元。但是具体还是依照当地的过渡性养老金计算公式。
所以，工龄29年和30年，养老金差距一般差不多能在100~300元之间，影响养老金高低的主要因素还是看本人的历年缴费基数
法律依据
《劳动合同法实施条例》第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。
⑷ 29年工龄2023年退休能拿多少钱山西
关于2023年退休年工龄29能拿大概在2500元到4000元之间。主要根据交社保的基数。
⑸ 29年的工龄退休能有多少退休金
290年的工龄退休的话这要看情况，看就在哪个地方，然后像这些东西的话都根据情况来进行决定的，根据当地的经济