三亚市文体局退休人员

⑴ 三亚养老金资格指纹认证,在什么地方认证指纹

有很多地方都可以认证的，2013年8月31日结束，请及时去办理。

下面是三亚社保局的发文：

三亚市社会保险事业局关于开展2013年度领取养老金资格认证公告
为了确保基本养老保险基金安全，保障广大离退休人员按时足额领取养老金，根据海南省社会保险事业局《关于开展领取基本养老金资格认证工作的意见》（琼社保字〔2006〕48号）文件精神,我市将于2013年6月13日启动2013年度领取基本养老金资格认证工作，现将有关事项公告如下：
一、认证范围
由三亚市社保局发放基本养老金的离退休（退职）人员都应进行待遇领取资格认证。
二、认证时间
本年度认证工作于2013年6月13日开始至2013年8月31日结束。
从2014年开始，我市开展离退休人员领取基本养老金资格认证工作的时间由原来的每年6月至8月，更改为每年3月至6月。
三、认证方式
（一）各认证机构利用“离退休人员指纹采集系统”为我市离退休（退职）人员进行资格认证。对于前来认证的离退休（退职）人员，必须提供本人身份证或其他有效证明，经核实被认证人身份后方可进行指纹采集。
（二）对部分因高龄、高危、行动不便的特殊人员无法到认证机构现场进行认证的，经本人或其家属申请，认证机构核实后，派员提供上门服务，利用“三亚市社保指纹登记卡”，通过“面对面”的方法开展认证。
（三）凡居住在省内其他市县或外省的我市离退休（退职）人员，可登录“三亚社保局”网站（网址：http://www.hisy.si.gov.cn/）进入“下载专区”下载《海南省三亚市异地居住退休人员领取养老金资格协助认证表》，并按要求填写，寄回三亚市社会保险事业局。
四、其他
对于逾期不认证的离退休（退职）人员，将按规定暂停发放其基本养老金，待认证后，才补发基本养老金；原停发养老金的离退休（退职）人员，自认证的下一个月起正常发放基本养老金。
五、认证地点
（一）河东区认证点：
榕根社区 88268336 港门村社区 88360586
红沙社区 88221640 商品街社区 88667273
下洋田社区 88672552 春光社区 88630503
（二）河西区认证点:
河西区社保中心 88367906 儋州村社区 88363353
新建社区 88256101 群众社区 88276100
和平社区 88699172 光明社区 88261740
机场社区 88292903 榆港社区 88237080
金鸡岭社区 88240419 春园社区 88261284
红旗街社区 88238785 建设街社区 88275855
朝阳社区 88250033 友谊社区 88296080
南边海社区 88217408 岭北社区 88290657
鸭仔塘社区 88612227 场站社区 88290056
（三）农场认证点：
南田农场社保科88811306 南新农场社保科31806115
南岛农场社保科88980475 南滨农场社保科88841890
立才农场社保科88950011
（四）其他认证点：
崖城镇社保站88832671 凤凰镇社保站88340765
4802工厂社保中心88599200
社保局社会化管理服务科88689468
（地址：三亚市人力资源市场大楼9楼901室）

社保局咨询电话：0898-88689980
联系人：李庭秀

三亚市社会保险事业局
2013年6月

⑵ 如何做好退休人员的社会化管理服务

一、党政总揽一体化。从2000年开始，我市全面推行了以“两个置换”为主要内容的企业改革，随着133家公有企业的民营化或破产关闭，11324名企业离退休人员逐步与原企业脱钩，由过去的单位人变成了社会人。养老金的社会化发放确保了退休人员的晚年生活，解决了退休人员老有所养的问题。为更好的实现退休人员老有所学、老有所为、老有所乐，快捷、规范地搞好企业退休人员社会化管理服务工作，市委、市政府多次召开会议专题研究，从贯彻“三个代表”的重要思想和维护社会稳定的高度，统一全市各级领导的思想认识，成立了以分管社保工作的市委、市人大、市政府、市政协领导为正副组长的市退休人员社会化管理服务工作领导小组，出台了《津市市企业退休人员社会化管理服务实施方案》，明确了“突出重点、分步实施、稳步推进、逐步规范”的工作方针。市政府把我市企业退休人员社会化管理工作作为全市的一项系统工程，从一个方面的工作提升到全市综合工作的高度，实行了科学的部署和调度，并建立了“市退休人员社会化管理服务工作办公室--街道办事处（乡镇）劳动社会保障站--社区退休人员社会化管理服务中心--社区离退休人员自管小组--退休人员文体活动协会”这样一套完整的组织管理体系。
二、多方促进系统化。企业退休人员社会化管理服务工作内容多，涉及面广，在市委、市政府的统一领导下，全市各部门明确了本部门的职责，市劳动社保部门制定了22项退休人员社会化管理服务规章，牵头和指导全市的企业退休人员社会化管理服务工作；市委组织部和各办事处党工委制定落实了社区党支部制度；市委宣传部制定了加大退休人员社会化管理服务宣传方案；市财政局落实了各劳动保障站和社区的工作经费；市总工会和文化、体育局制定了定期指导组织开展活动的制度，各部门齐心协力，有力地推进了企业退休人员社会化管理服务工作。
三、机构建设标准化。首先，我们在四个街道办事处分别明确一个社区作为示范点，由市退休人员社会化管理服务工作办公室具体指导，区分不同情况、不同层次，建设好相应阵地样板，然后在全市全面推广，确保了全市退休人员社会化管理服务网络平台建设的质量。如对于城隍庙社区退休人员管理服务中心，我们一是斥资126万元购置了社区办公用房，配置了高标准管理服务设施，组建了退休人员活动中心，安排了必要的学习资料，配备了门球场、乒乓球室、棋牌室、书画室、健身房等文体娱乐设施；二是明确编制，面向社会公开聘用了管理服务人员，并对工作人员进行了业务知识的培训，落实了一支素质较高的管理服务干部队伍，现全市社区离退休人员社会化管理服务工作人员中，文化程度在大专以上的占35%；三是对社会化管理服务机构及其工作人员比照行政事业单位标准，安排了人员经费及办公费，除2003年按照每个社区2万元落实基本工作经费外，2006年又按照每名退休人员20元标准安排了退休人员服务经费。
四、服务到位规范化。为了保障进入社区的退休人员能够及时顺利地享受高标准的各类服务，快捷地办理各项事务，我们一是将所有业务工作进行科学的分类；二是制订了一套完善的业务工作流程图；三是公布了七项业务工作办事指南；四是严格规范了工作人员的业务操作行为；五是强化了业务工作监督约束机制。现企业离退休人员较多的重点社区基本做到了“查询有摸的、办事有看的、咨询有问的”(即电脑触摸查询系统、电子显示屏和办事指南、专门的社保咨询服务工作人员)，为了达到企业离退休人员真正与社区挂钩的目的，2004年底，我们利用国家调整养老金待遇的契机，通过将调待工作全面落实到社区的形式，使每名企业离退休人员与社区和社区工作人员实现了面对面的对接，目前，全市企业离退休人员与社区见面率达94%以上，除837名长期居住外地的退休人员外，全部找到了他们自己的“新家”。2006年的企业退休人员调整养老金待遇工作，我们全部以社区为单位进行，确保了这项工作的高效准确和规范化。
五、责任明确制度化。在制定了22项离退休人员社会化管理服务工作规章的基础上，严格推行三项制度管理。一是推行岗位目标责任制，明确工作目标和任务，做到项项任务有人管，人人肩上有责任；二是推行业务工作层级负责制，强化各级退休人员管理服务机构及其干部职工的责任心，确保业务工作质量；三是推行办事程序公示制，明确工作要求和服务准则，提高了服务质量，融洽了与工作对象的关系。
六、社区组织网络化。一是在全市24个城区社区建立健全了社区党支部和专门的离退休人员党支部。使前几年因企业停产或关闭后找不到归属的共产党员回到了组织的怀抱，一位下肢瘫痪的退休老党员曾摇着轮椅到社区党支部参加组织生活会时动情地说：“今天我有一种回家的感觉。”二是创造性地将离退休人员社会化管理服务与社区党建“三联三创”有机结合，开展了各种形式的献爱心主题活动。四年多来，社区工作人员先后为卧病和高龄离退休人员义务服务达160多人次。去年，三洲街社区退休孤寡老人肖泽舫，在他生病期间和生命的最后日子里，社区退休人员社会化管理服务中心的同志们象亲人一样，给予了他细心的照料，死后又按照他的生前意愿进行了安葬，老人生前非常感动，将自己的房产和7400元现金存折捐赠给了社区用于公益事业，此事在社会上引起了强烈的反响，收到了很好的引导示范效果。三是全市各社区组建了京剧协会、门球协会、书画协会等离退休人员专业文体活动协会11个。每年组织开展活动10多次，极大地丰富了离退休人员的晚年生活。

⑶ 一级主任科员与四调，退休工资的差距有多大

一级科员是最基层的公务员级别，一级主任科员是科级最高的职级；四级调研员是非领导职务公务员级别，四级调研员是处级职级的最低级。一级主任科员晋升一级就是四级调研员。

至于退休工资差多少，如果同一个人，要看一级主任科员的工龄多长才提四级调研员。若是临退休提的四级调研员，这个工资不会差太多，一般300～900元左右。因为你在四级调研员这个职级上时间太短，属于处级干部级别最低的。如果50多岁就是四级调研员，退休工资比临退提的四调至少高出200元。也就是说四级调研员晋升越早，退休工资越高，比一级主任科员高900元左右。

通过以上两位机关事业单位人员退休金相比较，说明在工龄基本差不多情况下，一级主任科员与四级调研员实际退休金相差也就在五六百元。

⑷ 疫情期间离退休文体活动如何开展

疫情期间离退休文体活动开展方法如下：
1、所处环境半径3公里以内的距离没有确诊患者的人，选择通风良好、空旷的室外环境去跑步是相对安全。
2、所处环境半径3公里以内有确诊患者的人，要在家运动禁止外出做运动，要等待卫生防疫部门做完消毒处理，3天以后再根据实际情况选择去外出做运动。
3、戴口罩在户外做运动的朋友要主动降低跑步强度，以轻松跑为主，减少憋气感，同时要控制跑步时间，不要做大强度长时间的训练，能够更好的起到健身作用。

⑸ 文体局的上级有那些

上级当然就是文化厅和体育局了，属于行政编制，正式编制人员是公务员

⑹ 张萍的工作履历

1974.5-1976.11 伊春市林业工程公司农场知青、党支部委员、团总支书记
1976.11-1978.7 伊春市师范学校学习
1978.7-1983.8 伊春市第二中学教师、教导处副主任、党支部纪检委员
1983.8-1985.7 伊春市教育学院中文系学习
1985.7-1987.6 伊春市委办公室科员
1987.6-1991.11 伊春市委办综合科副科级秘书、副科长（其间：1986.9-1989.6哈尔滨师范大学中文系本科班函授学习毕业）
1991.11-1993.4 三亚市委办综合科副科长
1993.4-1993.10 三亚市委办综合科科长
1993.10-1996.6 三亚市委常委秘书(副处级)
1996.6-1999.7 三亚市文体局局长、党组书记
1999.7-2003.3 三亚市委宣传部副部长(正处级)(其间：1998.10-2000.10东北师范大学世界经济专业研究生课程进修班学习)
2003.3-2003.4 三亚市政协副主席、中共三亚市委宣传部副部长
2003.4-2007.1 三亚市政协副主席、党组成员兼三亚市委统战部部长
2007.1-2010.9 中共三亚市委常委、宣传部部长
2010.9-2012.02 海南省委宣传部副部长
2012.02- 海南省文联主席候选人，省文联作协党组书记
2012.4.5----海南省文联主席,党组书记

⑺ 三亚市公务员教师退休人员公补是否已停发

不会。三亚市，是海南省地级市，简称崖，古称崖州，别称鹿城，地处海南岛的最南端。位于海南岛南端，截止到2022年10月26日，当地的公务员教师退休人员公补不会停发，退休教师是属于事业单位的工作人员，在事业单位中分为管理岗、专业技术岗。

⑻ 2021年三亚教师退休工资大概多少钱

每月将增加110元。
三亚市社保局公布，2021年1月起三亚调整企业退休人员（含企业化管理的事业单位）基本养老金。2021年12月31日前年满70周岁的老人，养老金每月将增加110元（不含工龄补助）。
养老金，又名退休金、退休费，是中国的一种社会养老保险待遇。按照国家有关文件规定，养老金定义为：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。

⑼ 三亚市人力资源和社会保障局的领导信息

陈跃，男，1962年5月出生，汉族，海南乐东人，中央党校研究生学历，1981年7月参加工作，1988年1月加入中国共产党，现任中共三亚市委组织部副部长兼三亚市人力资源和社会保障局党组书记、局长，中共三亚市委委员。主管局全面工作。
陆仁彬，男，1958年10月出生，汉族，海南三亚人，大学本科学历，1975年3月参加工作，1991年5月加入中国共产党，现任三亚市人力资源和社会保障局党组成员、副局长。分管公务员局、劳动关系科（三亚市劳动（人事）争议仲裁委员会办公室），指导人事劳动保障信息中心工作。
陈奔，男，1965年3月出生，回族，海南琼中人，大学本科学历，1990年7月参加工作，1992年4月加入中国共产党，现任三亚市人力资源和社会保障局党组成员、副局长。分管就业促进科、劳动监察科（农民工工作办公室），指导劳动保障监察支队、职业技能鉴定指导中心工作。
陈明，男，1974年8月出生，汉族，海南乐东人，大学本科学历，1995年8月参加工作，2001年加入中国共产党，现任三亚市人力资源和社会保障局党组成员、副局长。分管人力资源管理科（三亚市军队转业干部安置工作领导小组办公室、自主择业军转干部管理服务中心）、社会保险科（三亚市劳动能力鉴定委员会办公室），指导人力资源开发局、社会保险事业局、农村社会养老保险局工作。
龙海，男，1963年12月出生，汉族，海南万宁人，大学本科学历，1984年7月参加工作，1990年6月加入中国共产党，现任三亚市人力资源和社会保障局副调研员，协助分管办公室、行政审批办公室。
邢荣义，男，1952年7月出生，汉族，海南乐东人，在职研究生学历，1976年2月参加工作，1977年9月加入中国共产党，现任三亚市人力资源和社会保障局副调研员。分管专业技术人员科和工资福利与离退休管理科。

⑽ 三亚市社保局退休人员自助认证网址

各地规定不一，咨询当地社会保险事业管理局。
参考资料
汕头市社会保险基金管理局
《关于2017年度领取企业基本养老金资格认证的通告》
根据上级有关规定，我局及各分局从今年4月1日起，开展2017年度企业基本养老金（下称养老金）领取资格认证，现将有关事项通知如下：
一、资格认证范围和资格认证时间
资格认证范围：凡由我局及金平、龙湖、澄海、濠江、潮阳、潮南、南澳分局（下称社保机构）发放养老金的离退休人员（不含2017年始发养老金人员）；资格认证时间：2017年4月1日至2017年6月20日。
二、资格认证办法
（一）由单位（包括退管中心、人力资源市场和社保服务站等代理机构，下同）管理的离退休人员，由单位按以下办法办理资格认证：各单位4月1日起持U盘到所属社保机构拷贝《2017年度离退休人员领取基本养老金资格核查名册》，对离退休人员领取养老金资格进行核查后，于6月20日前持U盘将录入认证结果的核查名册电子版（同时打印纸质认证名册并加盖公章）报送所属社保机构，对未资格认证的人员还须填写《暂停发放企业职工基本养老金的人员情况申报表》一并报送。单位离退休人员10人以下的可以纸质形式填写《2017年度离退休人员领取基本养老金资格核查表》，同时对未资格认证的人员填写《暂停发放企业职工基本养老金的人员情况申报表》一并报送所属社保机构。
（二）原单位已不存在或无单位管理的离退休人员于6月20日前携带身份证或社会保障卡原件及复印件到所属社保机构或省社保局授权办理资格认证业务的邮政储蓄银行网点办理资格认证手续，具体网点详见《关于做好2017年度广东省企业职工基本养老金领取资格协助认证工作的通知》（粤社保函〔2017〕110号）。
（三）因身体原因行动不便的离退休人员需委托他人办理资格认证手续的，须提供街道（镇）或居委会（村委会）出具的健在证明及本人和受托人的身份证或社会保障卡原件及复印件于6月20日前到离退休人员所在单位或发放养老金的社保机构办理资格认证手续。
（四）居住异地和境外居住的离退休人员请按我局《关于2017年度企业离退休人员领取基本养老金资格认证有关事项的通知》（汕社保函〔2017〕78号）规定办理认证手续。
（五）灵活就业退休人员、原单位已不存在或无单位管理的离退休人员、居住省内异地和省外离退休人员以及因身体原因行动不便的离退休人员，今年还可通过以下新增方式进行资格认证：离退休人员用手机下载安装“汕头社保”APP，通过录入身份证号码及社保卡密码（原初始密码须重新设置）登录，在资格认证功能模块下按照提示进行人脸识别资格认证（末能顺利办理资格认证的，按本通知其他相应的资格认证办法办理）。
三、其他注意事项
（一）逾期未办理资格认证的，社保机构将按规定暂停发放养老金，对欺诈骗取养老金的，将按照有关法律、法规查处。
（二）本通告中有关文件、表格、社保机构地址和联系电话以及通过“汕头社保”手机APP资格认证的使用说明均可从我局网站（网址：）下载，表格也可到所属社保机构领取。
2017年3月29日

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