企业离休人员包括退休人员吗

『壹』 离休人员和退休人员的待遇有什么区别

退休人员是指按国 家 规定达到退休条件退出工作岗位的人员，凡解放后参加工作退休的一般都称作退休人员。1949年9月30日前参加 革 命 工作，并享受供给制的人员，达到离退休年龄，办理离休手续的为离休人员。离休人员享受的工资标准原则上比退休人员高，且每年还建国后参加革 命 工作，办理退休手续的人员为退休人员离休人员享受100%的原工资标准。还有书报费、体检费、交通费、医疗费全报销等待遇。
离休和退休差异很大，是两个时代的产物。
离休是针对特殊革 命 年代的老一辈干 部们推行的离职休养政策，退休是现代对所有企事业、行政单位等的员工达到一定年龄离开工作岗位推行的一种申请养老待遇政策。前者带有浓重的时代特色，和后者属于两个时代的产物，差异很大，以下从四个方面来分析它们之间的区别。
一、任职时间不同
根据国发[1982]62号文件，离休人员必须是1949年以前参加中革 命 战 争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革 命 工作的老干部。而相应的，只要是1949年后参加工作的都只能算是退休。
二、对岗位级别要求不同
离休人员必须是干部级别，一种是在国内革命时期就参加革 命 工作的干部，一种是在抗日战争中担任副县长或行政级别为十八级等以上的干部，一种是在1949年以前参加工作行政级别为十四级以上的干部。
但退休人员则没有岗位级别的规定，只要是符合退休年龄的企事业单位、行政单位，社会群体等的员工都可以申请养老金。
三、对缴纳社保的规定不同
离休人员和退休人员都对退休年龄有规定，但对于是否缴纳社保则规定不同。二十世纪五十年代我国才正式推行社保制度，因此，对于离休人员并没有规定必须缴纳社保达到一定年数。
但现在退休人员必须连续缴纳社会保险十五年以上才可以申请领取养老金。
四、领取养老金标准不同
总的来说，离休人员的退休金要比退休人员高得多。离职人员的退休金是按照退休前的工资来发的，并且每年还有额外1-2两个月工资的生活补贴。但退休人员的退休金是按照当地的上年平均工资来计算，跟退休前的工资比相差很多。

『贰』 退休人员和离退休人员有什么区别

退休人员是指按国家规定达到退休条件退出工作岗位的人员，凡解放后参加工作退休的一般都称作退休人员。

而在解放前参加工作现目前退休的，称作离休人员。离休人员享受的工资标准原则上比退休人员高，且每年还还有书报费、体检费、交通费、医疗费全报销等退休人员没有的待遇。

退职人员

概念

退职人员是指对那些不符合退休条件，但年老体弱不能坚持正常工作，提前退出工作岗位的人员。退职是解决那些不符合退休条件，但年老体弱不能坚持正常工作，提出退出工作岗位人员的一种养老制度。

退职标准

（1）身体完全丧失工作能力。由医院证明外，并经劳动鉴定委员会确认。

（2）岁数未到退休年龄。男的不满50周岁；女的不满45周岁。

（3）工龄未到退休年限。参加工作不满10年，或连续工龄不满10年。

办理退职，须具备以上3项条件，才能由所在单位按管理权限，报任免机关或劳资部门批准。

有偿解除劳动合同退休人员是指用人单位对劳动者解除劳动合同应一次性发给一定经济补偿金的，且劳动者达到法定退休年龄，符合退休条件的人员。

『叁』 离休和退休是一回事吗哪些人可以享受离休的待遇呢

现阶段退休定义非常广泛，尤其是养老保险政策执行之后，只要是你社会养老保险的缴费年限超过15年，做到法定的法定退休年龄，都能够办退休。退休目标不仅有行政事业单位的干部、也是有公司职工，也有个体户和自由职业者，还可以称为退休职工或者叫退休工人。

五是有关人员。别人涉及到的具体内容较多，例如建国前进到各级各类学校，培训班学习后分派的人员，民主党派的组员、建国前造反的两航人员等，1937年7月6日前参加革命的工作工人等。

针对离休干部的范畴涉及到的政策文件较多，最基本的文档有国发（1978）104号文件、国发（1980）253号文件、国发（1982）62号文件。除开这三个基本性文档之外，每个部门和有关的省份还建立了许多补充性的相关规定。

从大的时间概念来说是1949年9月30日以前参加革命工作中的干部，但是由于全国各地好多地方要在1949年9月30日以后释放的，例如四川、重庆部分地区，也有之后西藏等，那么这些地方都是要求解放以前参加革命的工作都能够依照退休工资待遇来享有。

在今年的已是2022年，间距1949年已经过去73年，假如是16岁以后参加革命的工作离休干部如今已经是80几岁到90岁以后。离休干部全是新中国改革和的建设元勋，作为国家精神财富，每一年国家在调节养老保险金时，离休干部都是一个独立的调节系列产品，一般没有参加退休职工养老金调整。

总的来说，离休人员和退休职工是两个截然不同的人群，离休人员享受的是退休费，经费预算方式是通过参议独立费用预算去解决的；退休职工享受的是养老金待遇，是通过养老基金去解决的。享有退休待遇的人，通常是1949年9月30日以前参加革命工作中的老人家，伴随着岁月的变化，在我国离休人员的总数越来越低。

『肆』 离休和退休区别是什么

离休和退休区别是什么？

一、对象不同

离休人员：1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的，在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的，在敌占区从事地下革命工作的。

退休人员：1949年10月1日（含）之后参加工作的人员，建国后参加革命工作，办理退休手续的人员为退休人员。

补充：离休也叫离职休养，实际上就是一种特殊化的退休。人退下来后，依然享受与原职位相同的所有工资福利待遇，就和上班一样。该涨工资就涨工资，该发东西就发东西。

二、标准不同

办理离休需要满足以下条件：

1、必须是在1949年9月30日前参加工作；

2、享受供给制或半供给制；

3、是干部待遇的。

其他情况均为退休，享受规定退休待遇。

补充：1949年9月30日以前参加工作，是干部身份，只不过后来又转为工人的，这种情况也能办理离休。离休干部是特定历史时期的产物，随着时间的推移，这部分人不断减少，今后不会再有离休干部了。

三、待遇不同

工资待遇不同：

1. 老干部离休后，基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。

2. 退休人员仅仅享受养老保险金。

医疗待遇不同：

1. 离休干部拥有生活补贴，医疗看病实报实销。

2. 退休人员要想领取养老金、享受医疗待遇，必须参保缴费满足相应规定，养老保险要累计缴满15年，医保要缴满20年或25年。

补充：抗日战争时期参加革命工作的和解放战争时期参加革命工作的，在待遇上会有所不同。除了养老金待遇外，还有医疗、护理、用车、生活补贴等，均存在一定差异。

『伍』 退休、离休、离岗一样吗他们的待遇如何有区别吗

定义不一样

离休就是指建国前参与中国共产党所领导的革命斗争、脱产学习享受供给制待遇总和从业地底革命工作的退休干部，做到辞职疗养年纪，推行辞职疗养制度。退休乃是指集体所有制公司、事业单位和政府机关、人民团体的工人在满足一定条件时，按照规定撤出岗位，享受养老服务待遇制度。

退休是中华人民共和国创立前参加革命的中国退休老同事制订的优异的社会保障对策。这也是一个涉及到干部政策制度。退休就是指按照国家有关规定，员工因年迈或因工、因病致残，彻底丧劳(或者部分丧劳)而撤出工作中。

离休和退休的区别就是：薪水待遇不一样，假如是离休则基本上政冶待遇不会改变，生活标准改进为优。可是退休只享受社会养老保险，诊疗待遇不一样，退休是有生活补贴的，就医是可以开展报销的退休后如果要领取养老金、享受诊疗待遇，要符合对应的标准。