『壹』 北京市企业职工丧葬费标准
法律分析：1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。北京退休工人丧葬费按照北京市上一年度三个月的平均工资一次性发放，除了丧葬费以外，退休工人的直系亲属也可以领取的一次性救济费，救济费的发放标准按照北京市上一年度十个月的平均工资一次性发放。领取伤葬费的时候需要携带死亡证明，火化证，退休人员死亡的申报表等有效证件。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十四条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
『贰』 北京市退休职工死亡社保待遇
国家没有统一的企业职工死亡待遇规定，当前是由所在省、直辖市、自治区规定的。按照北京市的规定，北京市企业退休职工死亡的，由养老保险基金支付丧葬费和抚恤金（救济金），具体标准为：
一、丧葬费为5000元；
二、以北京市当年度职工最低工资标准为基数，发给供养直系亲属救济金（抚恤金），1人为6个月、2人为9个月、3人以上为12个月。
依据
北京市人力资源和社会保障局、财政局
《关于调整我市职工丧葬补助费开支标准的通知》
京财行[2009]70号
一、我市实行丧葬补助费包干使用办法。不分职务级别，将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元，发给死亡职工家属统筹用于有关装殓(如:服装、整容、遗体存放、运送、火化、骨灰盒、存放埋葬等)和遗体告别(如:租赁礼堂、花圈、遗像放大)等项费用开支。我市今后不再执行遗体告别费用报销和直系亲属来京办理丧事路费补助等相关规定。
二、在本市基本养老保险统筹内按月领取养老金的离退休(含退职、退养)人员的丧葬补助费，由基本养老保险基金支付。
北京市劳动和社会保障局、北京市财政局
《关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属救济费标准的通知》
京劳社养发(2000)221号
一、企业职工和退休人员因病或非因工死亡后，仍按照《中华人民共和国劳动保险条例》的有关规定，根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。“死者本人工资”指按死亡时全市最低工资为标准。
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『叁』 北京丧葬费2021年是多少钱
北京丧葬费为2000元。
丧葬费领取所需材料：
1、死亡注销证明，死者生前户口所在地派出所出具；
2、企业退休人员死亡申报表，由社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系；
3、火化证，由民政局或殡仪馆提供，非火化区的，由民政办出具非火化区证明；四是领取人的身份证正反面复印件。
退休人员丧葬费领取流程如下：
1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档；
2、如死者档案不在原单位，会办理绿色调档证，留下三张收据中的一张收据，可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局的档案室调个人档案；
3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书才能办理，将让死者的身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，一张收据自己保存，拿着最后一张收据到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。可以拿着死者的火化证、收据等结算一次性丧葬补助；
4、工作人员会核对数据，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元加上10个月的工资。办事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，需要在四张表上再盖上圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算；
5、工作人员会告之在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中。
【法律依据】
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条 对丧葬费的计算标准做出了明确规定，即丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
『肆』 北京企业退休人员去世后还有哪些费用
法律分析：企业退休职工死亡,从死亡次月开始就停发退休金,没有补助工资的规定,同时发给丧葬费,有供养直系亲属的,发给一次性抚恤金,个人账户余额可以作为遗产继承。丧葬费为本人退休金的两个月,直系供养亲属的抚恤金为供养一个人的,发给本人退休金的6个月,供养两人的,发给本人退休金的9个月。
法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
『伍』 北京市退休人员死亡丧葬费和抚恤金是多少
法律分析：抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资（或退休费）为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。
法律依据：《民政部人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》 一、调整一次性抚恤金发放标准，自2011 年8 月1 日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20 倍加本人生前40 个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40 个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
『陆』 北京最新补发丧葬费
北京市丧葬费的标准是当地职工上一年或者前十二个月的每月平均工资乘以六个月，由死者的直系亲属代收。丧葬费和怃恤补助金，都是退休职工死亡后安丧和处理后事的补助费用。既体现了对死者的敬仰，又体现了国家对死者亲属的一种关心和抚慰。领取丧葬费和抚恤金所需要4份材料：
1、死者的死亡通知书；
2、火化证；
3、死者的退休证、社保卡、身份证；
4、死者亲属（合法继承人或指定受益人）的身份证明材料和户口本。
《工伤保险条例》
第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。