❶ 退休公务员超生会受到哪些处罚
1、退休公务员超生一复般不会做出制开除公职的处罚，因为此时已经没有公职了。但如果是党员的话，一旦被举报，会被开除党员的身份。另外，还会有经济处罚，也就是可能会取消公务员的退休金待遇。这个要看各地地方怎么处理。
2、根据我国《行政机关公务员处分条例》的规定，行政机关公务员违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。对于公务员超生处罚的规定具体需要参考当地的《人口与计划生育条例》的规定，例如云南的《云南省人口与计划生育条例规定，属机关、事业单位、社会团体工作人员违反该《条例》规定生育子女的，给予开除的行政处分。
❷ 2011年超生二胎在国企退休有影响吗
没有影响。
退休人员超生按照计划生育法的规定予以处罚，与养老金没有关系。
社保体系具有重要的保险功能，它自成一体，与员工的其他经历及工作生活错误没有直接关系。只要正常缴纳社保满十五年以上，就可以享受社保待遇，影响退休金的因素只有缴费年限，员工工龄，缴费基数及档次，个人帐户余额等与社保休戚相关的内容。
❸ 国家干部职工在职时违反计划生育退休后才被查出应如何处理
这种情况下也只能给予相应的待遇减免，同时还应该处罚已享受的相关待遇数倍的罚款。这是政策。
扩展阅读：根据党纪国法处理。具体说，国家（中央）层面上，具体依据为《党章》、《中华人民共和国人口与计划生育法》和《社会抚养费征收管理办法》，具体操作根据各个省市人大通过的人口与计划生育条例（地方法规）和纪检部门的规定，处理。需要说明的是，各省市（自治区）的人口与计划生育条例，具体条文不一样，但基本精神差不多。对超生者，一是征收社会抚育费，二是给予党纪政纪处分（最重可以双开）。
比如上海人口与计划生育条例第四十三条规定，“ 对违反本条例规定生育子女的公民，除征收社会抚养费外，给予以下处理：
(一)分娩的住院费和医药费自理，不享受生育保险待遇和产假期间的工资待遇；
(二)持有《光荣证》的，应退回《光荣证》，终止凭证享受的一切待遇，并退回依据本条例第三十七条规定所享受的奖励；
(三)系国家工作人员的，依法给予行政处分；系其他人员的，所在单位可以给予纪律处分；
(四)系农民的，调整自留地和安排宅基地时，不增加自留地和宅基地的分配面积。”
在比如，《河南省人口与计划生育条例》
第四十一条 有下列行为之一的，由卫生和计划生育行政部门给予警告，并限期改正；逾期不改正的，给予以下处罚：
(一)不按期参加生殖健康检查的，处五十元以上五百元以下罚款；
(二)不按规定采取补救措施、终止妊娠的，处二百元以上五百元以下罚款；
(三)违反生育证管理规定，生育第一个子女的，处二百元以上五百元以下罚款；生育第二个子女的，处五百元以上二千元以下罚款。
第四十二条 有下列行为之一的，从发现违法行为之日起，按照国务院《社会抚养费征收管理办法》的规定征收男女双方的社会抚养费：
(一)不符合本条例第十七条、第十八条规定，生育第二个子女的，分别按男方和女方所在地上一年度城镇居民年人均可支配收入或农村居民年人均纯收入的三倍征收社会抚养费，个人实际收入高于所在地城镇居民年人均可支配收入或农村居民年人均纯收入一倍以上的，按其实际收入的三倍计征社会抚养费。
(二)不符合本条例规定生育三个以上子女的，每多生育一个子女，分别按男方和女方所在地上一年度城镇居民年人均可支配收入或农村居民年人均纯收入的六倍征收社会抚养费；个人实际收入高于所在地城镇居民年人均可支配收入或农村居民年人均纯收入一倍以上的，按其实际收入的六倍计征社会抚养费。
违法收养子女的，按前款规定处理。
第四十四条 按照本条例第四十二条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员或村（居）民委员会成员，生育两个子女的，不得担任领导职务，是国家工作人员的，给予记大过以上行政处分直至开除公职；生育三个以上子女的，开除男女双方的公职；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。
❹ 你好 请问事业单位人员 如果查出超生了 到了退休后会怎么处理
您好，会受到降职处分的！
❺ 违反计划生育退休后还追究吗
法律分析：追究。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》
第四十一条 缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。第四十一条 不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民法院申请强制执行