退休企业年金怎么捉取划算

『壹』 企业年金怎样领取比较划算

法律分析：企业年金是一种补充性养老保险，退休后领取养老金是可以免交个税的，但是领取企业年金需要交纳个税的。
职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。
也就是说，主要的领取方式有三种，一是跟养老金一样按月领取，二是可以分几次来领取，三是一次性领取。
除此之外，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。
另外，出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

『贰』 企业年金怎样提取划算

职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

职工或退休人员死亡后，其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

法律依据

《企业年金试行办法》第十二条

职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。

出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

《企业年金试行办法》第十四条

职工或退休人员死亡后，其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

『叁』 企业年金提取最佳方法

企业年金作为企业给员工的额外福利，一般情况下需要在员工退休后才可以提取。具体的提取方式如下：

1.退休：当员工到了符合规定的退休年龄，可以申请提取企业年金。在这个时期，对于年金的提取方式也是可以选择的。具体提取方式有两种，一种就是一次性提取，另一种就是分月领取。

2.丧失劳动能力：当职工在退休前，因病、因伤完全丧失劳动能力时，也可以提前申请一次性或者按月提取企业年金。

3.出境居住：在选择出境居住时，也可以申请一次性提取企业年金。

4.身故：企业年金作为个人的资产，也是可以继承的。所以在职工身故后，相应合法的继承人可以继承已故职工的企业年金。在职工身故后，合法的继承人可以申请一次性提取企业年金。

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『肆』 退休年金如何提取 退休年金怎样提取

用户到指定的机构或是银行提交资料，领取退休年金。

1、退休后，用户可一次性选购商业养老保险产品，随后按保险合同承诺的按月去领取福利待遇；

2、退休后选择按退休时相匹配的计发月数发放年金，发完即可；

3、若移民国外的，可一次性将年金支付给个人。

年金的交费基数是上一年的标准工资、国家统一的补助和规范后的津贴补助；针对机关、事业单位的人员，交费基数是标准工资、国家统一的补助及其绩效考核工资。以上就是退休年金如何提取相关内容。

年金简介

在中国，年金主要分成两种，一种是企业年金，是特意给公司人员的；还有一种是职业年金，主要是对于行政机关单位在编人员。年金并不是每个人都有的，职业年金仅从 2014 年 10 月以后 退休的行政机关人员、事业单位人员才可以享有的。因为职业年金是为了能保证在养老保险改革以后，行政机关退休人员的奖励不遭受影响，才由国家出台强制性措施予以保障实施的。对于年金，因为是自愿投保的，因此，大多数公司并没有创建公司年金制度，仅有少数国营企业的，才宣布职工有年金。本文主要写的是退休年金如何提取有关知识点，内容仅作参考。

『伍』 企业年金怎么提取

企业年金提取方法。
企业年金提取方式有：
1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取。
2、职工出国定居，可一次性领取。
3、职工退休前死亡时，继承人可选择一次性领取。
4、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取
5、按月领取。职工退休后，可以根据自己的需要，选择按月领取养老金。就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额，折算出按月领取时间和金额。
6、企业交的部分可以买商业保险，也就是将职业年金转化为养老保险，在退休的时候，职工可以选择将企业年金一次性投资养老金。

『陆』 企业年金领取方式哪种划算

一次性领取出来，再在银行进行存款，最后获得的价值会比分期领取更高。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定投资运营。企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。第四条企业年金有关税收和财务管理，按照国家有关规定执行。领取职业年金的方法有如下几种:
1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇;
2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止;
3、出国(境)定居，可一次性支付给本人;
4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。
《企业年金办法》 第三条 企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定投资运营。企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。第四条企业年金有关税收和财务管理，按照国家有关规定执行。

『柒』 60岁退休时,企业年金60万怎么领取最优

退休后每月能领金额的计算公式是：
月补充养老金=企业年金个人账户本息总额÷退休年龄对应的计发月数（50岁195 、55岁170、 60岁139）
如果是50岁退休，补充养老金=600000÷195=3076.92元。
如果是55岁退休，补充养老金=600000÷170=3529.41元。
如果是60岁退休，补充养老金=600000÷139=4316.55元。

『捌』 退休后年金分30万几次领合算

企业年金34万怎么领取最划算，两种方法：一、到达法定退休年龄退休后即可以一次性领取，也可以按月领取，具体情况如下：1、按月领取。职工办理完退休手续后，在按月领取养老金的同时，还可以按月领取企业年金，直到个人账户企业年金全部领取完毕为止，在这种情况下，退休人员就相当于多了一笔养老金，因此企业年金被称之为单位给职工提供的第二份养老金。2、一次性领取。参加企业年金的职工，还可以选择一次将个人企业年金账户余额一次性领取用来购买商业养老保险产品，这样退休人员就可以按照商业保险条约规定相似保障了。

『玖』 企业年金怎样提取划算

“如果你急用一大笔钱,可以一次性支取,如果不是急用钱,可以考虑分期领取。两者的金额不一样,就好比咱买个房子,一次性付款和分期付款的额度不一样是一个道理。但是在实际生活中,有钱的就会一次性付清,没那么多钱的就会选择分期付款。所以怎么取,要看你的具体情况和需求。”
拓展资料：
1、职工在达到我们中国相关法律规定的退休年龄的时候，就可以在本人企业年金账户当中一次或者是定期地领取企业年金，职工没有达到国家规定的退休年龄，不能够在个人账户当中提前提取资金，出境定居人员的个人账户资金，可以根据本人的要求一次性的支付给本人。
2、职工变动工作单位的时候企业年金个人账户资金可以随同转移，职工升学参军失业期间或者是新就业单位没有实行企业年金制度，其企业年金个人账户可以有原来的管理机构继续管理。
3、职工或者是退休人员在死亡之后，企业年金个人账户的余额由指定的受益人或者是法定的继承人一次性的领取。
4、企业年金的提取方式在员工到达法定退休年龄的时候，职工可以一次或者是分期领取，职工出国定居的时候也可以一次性的领取，职工因病丧失劳动能力可以一次性或者是分期领取企业年金。
5、企业年金企业缴费部分进入到职工个人账户的时候，当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和，没有超过个人所得税费用扣除标准，就不会征收个人所得税。
企业年金作为员工的一种权益，一般情况下需要在员工退休后才可以提取。当然来说还是有不少详细规定的，具体的提取方式如下：
一、退休
当员工到了符合规定的退休年龄，可以申请提取企业年金。在这个时期，对于年金的提取方式也是可以选择的。
二、丧失劳动能力
当然也不是只有等到退休时，才可以选择提取企业年金。当职工在退休前，因病、因伤完全丧失劳动能力时，也可以提前申请一次性或者按月提取企业年金。
三、出境居住
在选择出境居住时，也可以申请一次性提取企业年金。不要在这里也要说一下，从今年发生的突发事件来看，中国才是全世界最安全的地方。
四、身故
企业年金作为个人的资产，也是可以继承的。所以在职工身故后，相应合法的继承人可以继承已故职工的企业年金。在职工身故后，合法的继承人可以申请一次性提取企业年金